Sind die Löhne in Deutschland zu hoch ?: Zahlen, Fakten, Argumente
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Marburg
Metropolis-Verl.
2008
|
| Ausgabe: | 2., überarb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 439 S. graph. Darst. 24 cm |
| ISBN: | 9783895186622 3895186627 |
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSUEBERSICHT TEIL A - HAUPTTEIL EINLEITUNG 17 I. ZUR
WIRTSCHAFTLICHEN ENTWICKLUNG IN WEST- UND OSTDEUTSCHLAND 23 II. ZUR
LOHNENTWICKLUNG IN WEST- UND OSTDEUTSCHLAND 61 III. DEUTSCHE LOHNKOSTEN
IM INTERNATIONALEN VERGLEICH 131 IV. WEITERE ARGUMENTE ZUR LOHNPOLITIK
245 V. ZUR GEWINN- UND RENDITEENTWICKLUNG 285 VI. AUSBLICK AUF URSACHEN
UND BEKAEMPFUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT ..315 TEIL B - METHODENTEIL I.
MODELLRECHNUNGEN ZUR PRODUKTIVITAETSORIENTIERTEN LOHNPOLITIK...353 II.
ERLAEUTERUNGEN ZU WICHTIGEN OEKONOMISCHEN GROESSEN 371 ANHANG KLEINE
RECHENLEHRE FUER DEN UMGANG MIT WIRTSCHAFTSDATEN 417 GESCANNT DURCH
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/987474278 DIGITALISIERT
DURCH RUECKGANG DER ERWERBSTAETIGKEIT NICHT STOPPEN 43 INHALTSVERZEICHNIS
TEIL A - HAUPTTEIL EINLEITUNG 17 I. ZUR WIRTSCHAFTLICHEN ENTWICKLUNG IN
WEST- UND OSTDEUTSCHLAND 23 1. DER TENDENZIELLE FALL DER WACHSTUMSRATE
DES BRUTTOINLANDS- PRODUKTS 23 1.1 WESTDEUTSCHLAND 23 1.2 OSTDEUTSCHLAND
27 1.3 FAZIT: VORSICHT VOR POLITISCH SCHOENGEFAERBTEN MITTELFRISTIGEN
WACHSTUMSPROGNOSEN 31 2. DAS TENDENZIELLE SCHRUMPFEN DES ARBEITSVOLUMENS
34 2.1 DER ZUSAMMENHANG VON WIRTSCHAFTSWACHSTUM UND ARBEITSVOLUMEN: DIE
STUNDENPRODUKTIVITAET 34 2.1.1 WESTDEUTSCHLAND: TROTZ WACHSTUM GING
ARBEITSVOLUMEN ZURUECK 36 2.1.2 OSTDEUTSCHLAND: DRAMATISCHES SCHRUMPFEN
DES ARBEITSVOLUMENS 37 2.2 FAZIT: DAUERHAFTE AUSDEHNUNG DES
ARBEITSVOLUMENS UNWAHRSCHEINLICH 37 3. ZUNEHMENDE ZAHL VON
ERWERBSTAETIGEN TROTZ SINKENDEM ARBEITSVOLUMEN 42 3.1 DER ZUSAMMENHANG
VON ARBEITSVOLUMEN UND ERWERBSTAETIGEN: DIE ARBEITSZEIT 42 3.1.1
WESTDEUTSCHLAND: TROTZ SINKENDEM ARBEITSVOLUMEN ERHEBLICHE ZUNAHME DER
ERWERBSTAETIGENZAHLEN 42 3.1.2 OSTDEUTSCHLAND: VERRINGERTE ARBEITSZEIT
KONNTE * * ZU VOLLBESCHAEFTIGUNGSZEITEN 124 8 INHALTSVERZEICHNIS 4.3 WAS
BEIM VERGLEICH MIT DEM EIGENEN LOHN ZU BEACHTEN IST 87 5. DIE
ENTWICKLUNG DER TARIFLOEHNE 91 5.1 DER ZUSAMMENHANG VON TARIFLICHEN UND
TATSAECHLICHEN LOEHNEN UND ARBEITSZEITEN 91 5.2 DER EMPIRISCHE BEFUND IN
DEUTSCHLAND 95 5.2.1 DER TARIFLOHNANSTIEG IN WESTDEUTSCHLAND 95 5.2.2
TARIF- UND EFFEKTIVLOEHNE WESTDEUTSCHLANDS LANGFRISTIG IM GLEICHKLANG 98
5.2.3 IN OSTDEUTSCHLAND BLIEBEN DIE EFFEKTIVLOEHNE HINTER DEN TARIFLOEHNEN
ZURUECK 105 5.3 IRREFUEHRUNG UND MISSVERSTAENDNISSE BEI
ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN 109 5.3.1 NICHT DIE TATSAECHLICH GELEISTETE,
SONDERN DIE TARIFLICHE ARBEITSZEIT IST ZUR BEURTEILUNG DER
ARBEITSZEITVERKUERZUNG MASSGEBEND 109 5.3.2 MISSVERSTAENDNISSE UEBER
LOHNAUSGLEICH BEI ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN 111 6. TATSAECHLICHE UND
BEREINIGTE LOHNQUOTE SOWIE ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 114 6.1 TATSAECHLICHE
LOHNQUOTE 114 6.1.1 BEGRENZTE AUSSAGEKRAFT DER TATSAECHLICHEN
LOHNQUOTE.... 115 6.1.2 LOHNQUOTE IN WESTDEUTSCHLAND IM REKORDTIEF 119
6.2 BEREINIGTE LOHNQUOTE 120 6.2.1 BEREINIGUNG DES EINFLUSSES VON
VERAENDERUNGEN DER ARBEITNEHMERQUOTEN 120 6.2.2 AUCH BEREINIGTE LOHNQUOTE
AUF NIEDRIGSTEM STAND 122 6.3 ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 123 6.3.1 DER ENGE
ZUSAMMENHANG ZWISCHEN ARBEITS- EMKOMMENSQUOTE UND BEREINIGTER LOHNQUOTE
123 6.3.2 ARBEITSEINKOMMENSQUOTE IST HEUTE WEIT NIEDRIGER ALS * * * * *
10 INHALTSVERZEICHNIS 4. DIE ERGAENZUNG ZU DEN LOHNSTUECKKOSTEN: DIE
STUECKGEWINNE 160 5. ZUR ZEITLICHEN ENTWICKLUNG DER LOHNSTUECKKOSTEN 161
5.1 DIE ENTWICKLUNG DER NOMINALEN LOHNSTUECKKOSTEN 162 5.1.1
LOHNSTUECKKOSTEN STIEGEN LANGSAMER ALS PREISE 162 5.1.2 LOHNSTUECKKOSTEN
NAHMEN ERHEBLICH LANGSAMER ZU ALS STUECKGEWINNE 169 5.2 DIE ENTWICKLUNG
DER REALEN LOHNSTUECKKOSTEN 170 5.2.1 KONSTANTE REALE LOHNSTUECKKOSTEN
SIND VERTEILUNGSNEUTRAL 170 5.2.2 REALE LOHNSTUECKKOSTEN VERGLEICHEN
ENTWICKLUNG VON REALLOHN UND PRODUKTIVITAET 173 5.2.3 WESTDEUTSCHLAND:
LOHNZURUECKHALTUNG 174 5.2.4 OSTDEUTSCHLAND: DEUTLICHES ZURUECKBLEIBEN DER
LOEHNE HINTER DER PRODUKTIVITAET 175 5.3 LOHNSTUECKKOSTEN,
WIRTSCHAFTSWACHSTUM UND BESCHAEFTIGUNG 183 5.3.1 KEIN ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN LOHNSTUECKKOSTEN UND WACHSTUM 183 5.3.2 KEIN ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN LOHNSTUECKKOSTEN UND BESCHAEFTIGUNG 185 6. AUSSAGEWERT DER
ABSOLUTEN HOEHE DER LOHNSTUECKKOSTEN IST SEHR BEGRENZT 185 6.1 DIE
ZIELSETZUNG DER BERECHNUNG DES LOHNSTUECKKOSTEN- NIVEAUS 186 6.2 DIE
VERZERRUNGSFAKTOREN DES LOHNSTUECKKOSTEN-NIVEAUS 188 6.2.1
UNTERSCHIEDLICHE KAPITALINTENSITAET 188 6.2.1.1 EXKURS: ZUNEHMENDE
KAPITALINTENSITAET WEGEN ZU HOHER LOEHNE? 190 6.2.2 UNTERSCHIEDLICHE
WIRTSCHAFTSSTRUKTUR 191 6.2.3 UNTERSCHIEDLICHES PREISNIVEAU 195 6.2.4
UNTERSCHIEDLICHE KAPAZITAETSAUSLASTUNG 199 * * * * * * * * INVESTITIONEN
311 12 INHALTSVERZEICHNIS 9.2 GESAMTWIRTSCHAFTLICHE LOHNFORMEL REICHT
OFT NICHT AUS 239 IV. WEITERE ARGUMENTE ZUR LOHNPOLITIK 245 1.
LOHNNIVEAU MIT HOHER INTERNATIONALER WETTBEWERBSFAEHIGKEIT VEREINBAR 245
1.1 DEUTSCHLAND IST EXPORTWELTMEISTER 245 1.2 VERNICHTEN IMPORTE
VOLKSWIRTSCHAFTLICH ARBEITSPLAETZE? 251 1.3 ZUNEHMENDE
AUSLANDSINVESTITIONEN KEIN ZEICHEN VON STANDORTSCHWAECHE 257 2. BRINGEN
LOHNERHOEHUNGEN WENIG KAUFKRAFT? 266 3. SIND DIE LOEHNE ZU WENIG
DIFFERENZIERT UND DESWEGEN BESCHAEFTIGUNGSSCHAEDIGEND? 270 3.1
LOHNDIFFERENZIERUNG HEUTE IN DEUTSCHLAND GROESSER ALS ZU ZEITEN EINES
BESSEREN BESCHAEFTIGUNGSSTANDES 271 3.2 METHODISCHE KRITIK 273 3.3
DEUTSCHLAND WEIST IM INTERNATIONALEN VERGLEICH EINE HOHE
LOHNDIFFERENZIERUNG AUF 275 3.4 HOHER ANTEIL VON WENIGER QUALIFIZIERTEN
AN DER ARBEITS- LOSIGKEIT KEINE FOLGE IHRER ANGEBLICH ZU HOHEN LOEHNE 278
V. ZUR GEWINN- UND RENDITEENTWICKLUNG IN DEUTSCHLAND 285 1. DIE
UNTERNEHMENSGEWINNE - DAS WENIG ERFORSCHTE WESEN 285 2.
UNTERNEHMENSGEWINNE STIEGEN DEUTLICH STAERKER ALS LOEHNE 291 3.
GEWINNSTEUERQUOTE UM FAST DIE HAELFTE GESUNKEN 295 4. KAPITALRENDITE
HEUTE HOEHER ALS ZU VOLLBESCHAEFTIGUNGSZEITEN 299 5. DEUTSCHE
BRUTTO-KAPITALRENTABILITAET HIELT SCHRITT MIT DEM AUSLAND 307 6. DANK
GLAENZENDER GEWINNE REICHLICHE EIGENMITTEL FUER 3.4 ES IST NOCH VIEL ZU
TUN 348 INHALTSVERZEICHNIS 13 VI. AUSBLICK AUF URSACHEN UND BEKAEMPFUNG
DER ARBEITSLOSIGKEIT 315 1. KEIN MUT UND VERTRAUEN ZU DURCHGREIFENDEN
MASSNAHMEN 315 2. ZU DEN URSACHEN DER ARBEITSLOSIGKEIT: DIE SUCHE NACH
DEM STEIN DER WEISEN 318 2.1 DIE ANGEBOTSPOLITISCHEN BEDINGUNGEN HABEN
SICH NICHT VERSCHLECHTERT, SONDERN SIE SIND SO GUT WIE NIE ZUVOR 318 2.2
UEBERPRUEFUNG ANDERER VERDAECHTIGER 321 2.2.1 SAETTIGUNGSERSCHEINUNGEN IN
EINER REIFEN VOLKSWIRTSCHAFT? 322 2.2.2 TECHNOLOGISCH BEDINGTE
ARBEITSLOSIGKEIT? 324 2.2.3 ZUWACHS DES ERWERBSPERSONEN-POTENZIALS? 327
2.2.4 ZUNEHMENDE VERMACHTUNG DER MAERKTE? 328 2.2.5 DIE SEIT LAENGEREM ZU
SCHWACHE BINNENNACHFRAGE? 330 3. MITTELFRISTIGE OEFFENTLICHE
INVESTITIONSPROGRAMME: DER NIE BEHEIZTE DAUERBRENNER 338 3.1 SEIT UEBER
30 JAHREN IMMER WIEDER INVESTITIONSPROGRAMME GEFORDERT 338 3.2 SIND DIE
PROGRAMME WIRKUNGSLOS, NUR STROHFEUER UND PREISTREIBEND? 340 3.3
HINTERLASSEN INVESTITIONSPROGRAMME LETZTLICH NUR ZUSAETZLICHE SCHULDEN?
344 2.1 PRODUKTION ALS NETTOPRODUKTION 380 14 INHALTSVERZEICHNIS TEIL B
- MODELLRECHNUNGEN ZUR PRODUKTIVITAETSORIENTIERTEN LOHNPOLITIK UND ANDERE
METHODISCHE ERLAEUTERUNGEN EINLEITUNG 353 I. AUSWIRKUNGEN VON
LOHNERHOEHUNGEN UND ARBEITS- ZEITVERKUERZUNGEN BEI STEIGENDER
ARBEITSPRODUKTIVITAET 355 1. LOHNERHOEHUNGEN BEI STEIGENDER PRODUKTIVITAET
355 1.1 AUSGANGSLAGE 355 1.2 LOEHNE STEIGEN WIE ARBEITSPRODUKTIVITAET 358
1.3 LOEHNE STEIGEN WIE ARBEITSPRODUKTIVITAET PLUS ERWARTETEM PREISANSTIEG
360 1.4 LOEHNE STEIGEN STAERKER ALS PRODUKTIVITAET PLUS PREISE 361 2.
VARIATIONEN VON ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN BEI GLEICHZEITIGER LOHNERHOEHUNG
UND STEIGENDER PRODUKTIVITAET 364 2.1 ARBEITSZEITVERKUERZUNG SCHLAEGT SICH
VOLL IN MEHRBESCHAEFTIGUNG NIEDER 365 2.2 ARBEITSZEITVERKUERZUNG SCHLAEGT
SICH NUR TEILWEISE IN MEHRBESCHAEFTIGUNG NIEDER 366 2.3
ARBEITSZEITVERKUERZUNG OHNE UNMITTELBAREN BESCHAEFTIGUNGSEFFEKT 367 II.
ERLAEUTERUNGEN UND KOMMENTIERUNG VON WICHTIGEN, RECHNERISCH
ZUSAMMENGESETZTEN GROESSEN 371 1. ZUR BEREINIGTEN LOHN- SOWIE
ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 371 1.1 BEREINIGTE LOHNQUOTE 371 1.2
ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 374 1.3 AUFSPALTUNG DER ARBEITSEINKOMMENSQUOTE IN
FAKTOREN 376 2. ZUR PROBLEMATIK DER BERECHNUNG DER PRODUKTIVITAET 380 6.2
UNVERMEIDLICHE PREISSTEIGERUNGEN 411 INHALTSVERZEICHNIS 15 2.2
UNTERSCHIEDLICHE ENTWICKLUNG VON PRODUKTIVITAET JE ERWERBSTAETIGEN UND
PRODUKTIVITAET JE ERWERBSTAETIGENSTUNDE 381 2.3 ARBEITSPRODUKTIVITAET NICHT
NUR PRODUKTIVITAET DES FAKTORS ARBEIT 382 2.4 ZUR ANGEBLICHE
ENTLASSUNGSPRODUKTIVITAET 383 2.5 ZUR MENGEN- UND WERTPRODUKTIVITAET 386
2.6 PRODUKTIVITAET AUF BETRIEBLICHER EBENE KAUM ZU ERMITTELN 386 3.
KAPITALKOEFFIZIENT, KAPITALINTENSITAET UND KAPITALRENTABILITAET 387 3.1
KAPITALKOEFFIZIENT 387 3.2 KAPITALINTENSITAET 389 3.3 KAPITALRENTABILITAET
391 4. METHODISCHE ERLAEUTERUNGEN ZU DEN LOHNSTUECKKOSTEN 393 4.1 ZU DEN
LOHNSTUECKKOSTEN AUF ERWERBSTAETIGENBASIS 393 4.2 ZU DEN LOHNSTUECKKOSTEN
AUF STUNDENBASIS 394 4.3 ZUR AUSSCHALTUNG UNTERSCHIEDLICHER
ARBEITNEHMERQUOTEN 396 4.4 VERZERRUNGEN DURCH PREISE BZW.
PRODUKTIONSWERTE 399 4.5 FUER ZEITREIHEN IST DIE MENGENENTWICKLUNG
DARSTELLBAR 402 4.6 ZUR BEEINFLUSSUNG DER LOHNSTUECKKOSTEN DURCH
KAPITALINTENSITAET 403 5. ZUSAMMENHANG VON LOHNSUMME JE ARBEITNEHMER UND
JE STUNDE 407 5.1 BEI ALLGEMEINER ARBEITSZEITVERKUERZUNG 407 5.2 BEI
ZUNEHMENDER TEILZEITARBEIT 409 6. ZU PROGNOSTIZIERTEN UND
UNVERMEIDLICHEN PREISSTEIGERUNGEN 410 6.1 PROGNOSTIZIERTE
PREISSTEIGERUNGEN 410 6.2 POTENZIEREN UND WURZEL ZIEHEN 435 16
INHALTSVERZEICHNIS ANHANG KLEINE RECHENLEHRE FUER DEN UMGANG MIT
WIRTSCHAFTSDATEN 417 1. VERAENDERUNGSRATEN IN % (POSITIVE UND NEGATIVE
WACHSTUMSRATEN) 418 2. JAHRESDURCHSCHNITTLICHE WACHSTUMSRATE FUER EINEN
LAENGEREN ZEITRAUM 420 3. EINFACHE ALGEBRA - LOESEN VON GLEICHUNGEN 422 4.
PREISBEREINIGUNG ALS UMWANDLUNG VON NOMINALWERTEN IN REALWERTE 425 5.
UMWANDLUNG VON DATENREIHEN ODER DEREN VERAENDERUNGSRATEN IN INDEXZAHLEN
429 6. VEREINFACHTE BERECHNUNGEN AUF DEM PC 433 6.1 EINRICHTUNG VON
SHORT CUTS 433
|
| adam_txt |
INHALTSUEBERSICHT TEIL A - HAUPTTEIL EINLEITUNG 17 I. ZUR
WIRTSCHAFTLICHEN ENTWICKLUNG IN WEST- UND OSTDEUTSCHLAND 23 II. ZUR
LOHNENTWICKLUNG IN WEST- UND OSTDEUTSCHLAND 61 III. DEUTSCHE LOHNKOSTEN
IM INTERNATIONALEN VERGLEICH 131 IV. WEITERE ARGUMENTE ZUR LOHNPOLITIK
245 V. ZUR GEWINN- UND RENDITEENTWICKLUNG 285 VI. AUSBLICK AUF URSACHEN
UND BEKAEMPFUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT .315 TEIL B - METHODENTEIL I.
MODELLRECHNUNGEN ZUR PRODUKTIVITAETSORIENTIERTEN LOHNPOLITIK.353 II.
ERLAEUTERUNGEN ZU WICHTIGEN OEKONOMISCHEN GROESSEN 371 ANHANG KLEINE
RECHENLEHRE FUER DEN UMGANG MIT WIRTSCHAFTSDATEN 417 GESCANNT DURCH
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/987474278 DIGITALISIERT
DURCH RUECKGANG DER ERWERBSTAETIGKEIT NICHT STOPPEN 43 INHALTSVERZEICHNIS
TEIL A - HAUPTTEIL EINLEITUNG 17 I. ZUR WIRTSCHAFTLICHEN ENTWICKLUNG IN
WEST- UND OSTDEUTSCHLAND 23 1. DER TENDENZIELLE FALL DER WACHSTUMSRATE
DES BRUTTOINLANDS- PRODUKTS 23 1.1 WESTDEUTSCHLAND 23 1.2 OSTDEUTSCHLAND
27 1.3 FAZIT: VORSICHT VOR POLITISCH SCHOENGEFAERBTEN MITTELFRISTIGEN
WACHSTUMSPROGNOSEN 31 2. DAS TENDENZIELLE SCHRUMPFEN DES ARBEITSVOLUMENS
34 2.1 DER ZUSAMMENHANG VON WIRTSCHAFTSWACHSTUM UND ARBEITSVOLUMEN: DIE
STUNDENPRODUKTIVITAET 34 2.1.1 WESTDEUTSCHLAND: TROTZ WACHSTUM GING
ARBEITSVOLUMEN ZURUECK 36 2.1.2 OSTDEUTSCHLAND: DRAMATISCHES SCHRUMPFEN
DES ARBEITSVOLUMENS 37 2.2 FAZIT: DAUERHAFTE AUSDEHNUNG DES
ARBEITSVOLUMENS UNWAHRSCHEINLICH 37 3. ZUNEHMENDE ZAHL VON
ERWERBSTAETIGEN TROTZ SINKENDEM ARBEITSVOLUMEN 42 3.1 DER ZUSAMMENHANG
VON ARBEITSVOLUMEN UND ERWERBSTAETIGEN: DIE ARBEITSZEIT 42 3.1.1
WESTDEUTSCHLAND: TROTZ SINKENDEM ARBEITSVOLUMEN ERHEBLICHE ZUNAHME DER
ERWERBSTAETIGENZAHLEN 42 3.1.2 OSTDEUTSCHLAND: VERRINGERTE ARBEITSZEIT
KONNTE * * ZU VOLLBESCHAEFTIGUNGSZEITEN 124 8 INHALTSVERZEICHNIS 4.3 WAS
BEIM VERGLEICH MIT DEM EIGENEN LOHN ZU BEACHTEN IST 87 5. DIE
ENTWICKLUNG DER TARIFLOEHNE 91 5.1 DER ZUSAMMENHANG VON TARIFLICHEN UND
TATSAECHLICHEN LOEHNEN UND ARBEITSZEITEN 91 5.2 DER EMPIRISCHE BEFUND IN
DEUTSCHLAND 95 5.2.1 DER TARIFLOHNANSTIEG IN WESTDEUTSCHLAND 95 5.2.2
TARIF- UND EFFEKTIVLOEHNE WESTDEUTSCHLANDS LANGFRISTIG IM GLEICHKLANG 98
5.2.3 IN OSTDEUTSCHLAND BLIEBEN DIE EFFEKTIVLOEHNE HINTER DEN TARIFLOEHNEN
ZURUECK 105 5.3 IRREFUEHRUNG UND MISSVERSTAENDNISSE BEI
ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN 109 5.3.1 NICHT DIE TATSAECHLICH GELEISTETE,
SONDERN DIE TARIFLICHE ARBEITSZEIT IST ZUR BEURTEILUNG DER
ARBEITSZEITVERKUERZUNG MASSGEBEND 109 5.3.2 MISSVERSTAENDNISSE UEBER
LOHNAUSGLEICH BEI ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN 111 6. TATSAECHLICHE UND
BEREINIGTE LOHNQUOTE SOWIE ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 114 6.1 TATSAECHLICHE
LOHNQUOTE 114 6.1.1 BEGRENZTE AUSSAGEKRAFT DER TATSAECHLICHEN
LOHNQUOTE. 115 6.1.2 LOHNQUOTE IN WESTDEUTSCHLAND IM REKORDTIEF 119
6.2 BEREINIGTE LOHNQUOTE 120 6.2.1 BEREINIGUNG DES EINFLUSSES VON
VERAENDERUNGEN DER ARBEITNEHMERQUOTEN 120 6.2.2 AUCH BEREINIGTE LOHNQUOTE
AUF NIEDRIGSTEM STAND 122 6.3 ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 123 6.3.1 DER ENGE
ZUSAMMENHANG ZWISCHEN ARBEITS- EMKOMMENSQUOTE UND BEREINIGTER LOHNQUOTE
123 6.3.2 ARBEITSEINKOMMENSQUOTE IST HEUTE WEIT NIEDRIGER ALS * * * * *
10 INHALTSVERZEICHNIS 4. DIE ERGAENZUNG ZU DEN LOHNSTUECKKOSTEN: DIE
STUECKGEWINNE 160 5. ZUR ZEITLICHEN ENTWICKLUNG DER LOHNSTUECKKOSTEN 161
5.1 DIE ENTWICKLUNG DER NOMINALEN LOHNSTUECKKOSTEN 162 5.1.1
LOHNSTUECKKOSTEN STIEGEN LANGSAMER ALS PREISE 162 5.1.2 LOHNSTUECKKOSTEN
NAHMEN ERHEBLICH LANGSAMER ZU ALS STUECKGEWINNE 169 5.2 DIE ENTWICKLUNG
DER REALEN LOHNSTUECKKOSTEN 170 5.2.1 KONSTANTE REALE LOHNSTUECKKOSTEN
SIND VERTEILUNGSNEUTRAL 170 5.2.2 REALE LOHNSTUECKKOSTEN VERGLEICHEN
ENTWICKLUNG VON REALLOHN UND PRODUKTIVITAET 173 5.2.3 WESTDEUTSCHLAND:
LOHNZURUECKHALTUNG 174 5.2.4 OSTDEUTSCHLAND: DEUTLICHES ZURUECKBLEIBEN DER
LOEHNE HINTER DER PRODUKTIVITAET 175 5.3 LOHNSTUECKKOSTEN,
WIRTSCHAFTSWACHSTUM UND BESCHAEFTIGUNG 183 5.3.1 KEIN ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN LOHNSTUECKKOSTEN UND WACHSTUM 183 5.3.2 KEIN ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN LOHNSTUECKKOSTEN UND BESCHAEFTIGUNG 185 6. AUSSAGEWERT DER
ABSOLUTEN HOEHE DER LOHNSTUECKKOSTEN IST SEHR BEGRENZT 185 6.1 DIE
ZIELSETZUNG DER BERECHNUNG DES LOHNSTUECKKOSTEN- NIVEAUS 186 6.2 DIE
VERZERRUNGSFAKTOREN DES LOHNSTUECKKOSTEN-NIVEAUS 188 6.2.1
UNTERSCHIEDLICHE KAPITALINTENSITAET 188 6.2.1.1 EXKURS: ZUNEHMENDE
KAPITALINTENSITAET WEGEN ZU HOHER LOEHNE? 190 6.2.2 UNTERSCHIEDLICHE
WIRTSCHAFTSSTRUKTUR 191 6.2.3 UNTERSCHIEDLICHES PREISNIVEAU 195 6.2.4
UNTERSCHIEDLICHE KAPAZITAETSAUSLASTUNG 199 * * * * * * * * INVESTITIONEN
311 12 INHALTSVERZEICHNIS 9.2 GESAMTWIRTSCHAFTLICHE LOHNFORMEL REICHT
OFT NICHT AUS 239 IV. WEITERE ARGUMENTE ZUR LOHNPOLITIK 245 1.
LOHNNIVEAU MIT HOHER INTERNATIONALER WETTBEWERBSFAEHIGKEIT VEREINBAR 245
1.1 DEUTSCHLAND IST EXPORTWELTMEISTER 245 1.2 VERNICHTEN IMPORTE
VOLKSWIRTSCHAFTLICH ARBEITSPLAETZE? 251 1.3 ZUNEHMENDE
AUSLANDSINVESTITIONEN KEIN ZEICHEN VON STANDORTSCHWAECHE 257 2. BRINGEN
LOHNERHOEHUNGEN WENIG KAUFKRAFT? 266 3. SIND DIE LOEHNE ZU WENIG
DIFFERENZIERT UND DESWEGEN BESCHAEFTIGUNGSSCHAEDIGEND? 270 3.1
LOHNDIFFERENZIERUNG HEUTE IN DEUTSCHLAND GROESSER ALS ZU ZEITEN EINES
BESSEREN BESCHAEFTIGUNGSSTANDES 271 3.2 METHODISCHE KRITIK 273 3.3
DEUTSCHLAND WEIST IM INTERNATIONALEN VERGLEICH EINE HOHE
LOHNDIFFERENZIERUNG AUF 275 3.4 HOHER ANTEIL VON WENIGER QUALIFIZIERTEN
AN DER ARBEITS- LOSIGKEIT KEINE FOLGE IHRER ANGEBLICH ZU HOHEN LOEHNE 278
V. ZUR GEWINN- UND RENDITEENTWICKLUNG IN DEUTSCHLAND 285 1. DIE
UNTERNEHMENSGEWINNE - DAS WENIG ERFORSCHTE WESEN 285 2.
UNTERNEHMENSGEWINNE STIEGEN DEUTLICH STAERKER ALS LOEHNE 291 3.
GEWINNSTEUERQUOTE UM FAST DIE HAELFTE GESUNKEN 295 4. KAPITALRENDITE
HEUTE HOEHER ALS ZU VOLLBESCHAEFTIGUNGSZEITEN 299 5. DEUTSCHE
BRUTTO-KAPITALRENTABILITAET HIELT SCHRITT MIT DEM AUSLAND 307 6. DANK
GLAENZENDER GEWINNE REICHLICHE EIGENMITTEL FUER 3.4 ES IST NOCH VIEL ZU
TUN 348 INHALTSVERZEICHNIS 13 VI. AUSBLICK AUF URSACHEN UND BEKAEMPFUNG
DER ARBEITSLOSIGKEIT 315 1. KEIN MUT UND VERTRAUEN ZU DURCHGREIFENDEN
MASSNAHMEN 315 2. ZU DEN URSACHEN DER ARBEITSLOSIGKEIT: DIE SUCHE NACH
DEM STEIN DER WEISEN 318 2.1 DIE ANGEBOTSPOLITISCHEN BEDINGUNGEN HABEN
SICH NICHT VERSCHLECHTERT, SONDERN SIE SIND SO GUT WIE NIE ZUVOR 318 2.2
UEBERPRUEFUNG ANDERER VERDAECHTIGER 321 2.2.1 SAETTIGUNGSERSCHEINUNGEN IN
EINER REIFEN VOLKSWIRTSCHAFT? 322 2.2.2 TECHNOLOGISCH BEDINGTE
ARBEITSLOSIGKEIT? 324 2.2.3 ZUWACHS DES ERWERBSPERSONEN-POTENZIALS? 327
2.2.4 ZUNEHMENDE VERMACHTUNG DER MAERKTE? 328 2.2.5 DIE SEIT LAENGEREM ZU
SCHWACHE BINNENNACHFRAGE? 330 3. MITTELFRISTIGE OEFFENTLICHE
INVESTITIONSPROGRAMME: DER NIE BEHEIZTE DAUERBRENNER 338 3.1 SEIT UEBER
30 JAHREN IMMER WIEDER INVESTITIONSPROGRAMME GEFORDERT 338 3.2 SIND DIE
PROGRAMME WIRKUNGSLOS, NUR STROHFEUER UND PREISTREIBEND? 340 3.3
HINTERLASSEN INVESTITIONSPROGRAMME LETZTLICH NUR ZUSAETZLICHE SCHULDEN?
344 2.1 PRODUKTION ALS NETTOPRODUKTION 380 14 INHALTSVERZEICHNIS TEIL B
- MODELLRECHNUNGEN ZUR PRODUKTIVITAETSORIENTIERTEN LOHNPOLITIK UND ANDERE
METHODISCHE ERLAEUTERUNGEN EINLEITUNG 353 I. AUSWIRKUNGEN VON
LOHNERHOEHUNGEN UND ARBEITS- ZEITVERKUERZUNGEN BEI STEIGENDER
ARBEITSPRODUKTIVITAET 355 1. LOHNERHOEHUNGEN BEI STEIGENDER PRODUKTIVITAET
355 1.1 AUSGANGSLAGE 355 1.2 LOEHNE STEIGEN WIE ARBEITSPRODUKTIVITAET 358
1.3 LOEHNE STEIGEN WIE ARBEITSPRODUKTIVITAET PLUS ERWARTETEM PREISANSTIEG
360 1.4 LOEHNE STEIGEN STAERKER ALS PRODUKTIVITAET PLUS PREISE 361 2.
VARIATIONEN VON ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN BEI GLEICHZEITIGER LOHNERHOEHUNG
UND STEIGENDER PRODUKTIVITAET 364 2.1 ARBEITSZEITVERKUERZUNG SCHLAEGT SICH
VOLL IN MEHRBESCHAEFTIGUNG NIEDER 365 2.2 ARBEITSZEITVERKUERZUNG SCHLAEGT
SICH NUR TEILWEISE IN MEHRBESCHAEFTIGUNG NIEDER 366 2.3
ARBEITSZEITVERKUERZUNG OHNE UNMITTELBAREN BESCHAEFTIGUNGSEFFEKT 367 II.
ERLAEUTERUNGEN UND KOMMENTIERUNG VON WICHTIGEN, RECHNERISCH
ZUSAMMENGESETZTEN GROESSEN 371 1. ZUR BEREINIGTEN LOHN- SOWIE
ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 371 1.1 BEREINIGTE LOHNQUOTE 371 1.2
ARBEITSEINKOMMENSQUOTE 374 1.3 AUFSPALTUNG DER ARBEITSEINKOMMENSQUOTE IN
FAKTOREN 376 2. ZUR PROBLEMATIK DER BERECHNUNG DER PRODUKTIVITAET 380 6.2
UNVERMEIDLICHE PREISSTEIGERUNGEN 411 INHALTSVERZEICHNIS 15 2.2
UNTERSCHIEDLICHE ENTWICKLUNG VON PRODUKTIVITAET JE ERWERBSTAETIGEN UND
PRODUKTIVITAET JE ERWERBSTAETIGENSTUNDE 381 2.3 ARBEITSPRODUKTIVITAET NICHT
NUR PRODUKTIVITAET DES FAKTORS ARBEIT 382 2.4 ZUR ANGEBLICHE
ENTLASSUNGSPRODUKTIVITAET 383 2.5 ZUR MENGEN- UND WERTPRODUKTIVITAET 386
2.6 PRODUKTIVITAET AUF BETRIEBLICHER EBENE KAUM ZU ERMITTELN 386 3.
KAPITALKOEFFIZIENT, KAPITALINTENSITAET UND KAPITALRENTABILITAET 387 3.1
KAPITALKOEFFIZIENT 387 3.2 KAPITALINTENSITAET 389 3.3 KAPITALRENTABILITAET
391 4. METHODISCHE ERLAEUTERUNGEN ZU DEN LOHNSTUECKKOSTEN 393 4.1 ZU DEN
LOHNSTUECKKOSTEN AUF ERWERBSTAETIGENBASIS 393 4.2 ZU DEN LOHNSTUECKKOSTEN
AUF STUNDENBASIS 394 4.3 ZUR AUSSCHALTUNG UNTERSCHIEDLICHER
ARBEITNEHMERQUOTEN 396 4.4 VERZERRUNGEN DURCH PREISE BZW.
PRODUKTIONSWERTE 399 4.5 FUER ZEITREIHEN IST DIE MENGENENTWICKLUNG
DARSTELLBAR 402 4.6 ZUR BEEINFLUSSUNG DER LOHNSTUECKKOSTEN DURCH
KAPITALINTENSITAET 403 5. ZUSAMMENHANG VON LOHNSUMME JE ARBEITNEHMER UND
JE STUNDE 407 5.1 BEI ALLGEMEINER ARBEITSZEITVERKUERZUNG 407 5.2 BEI
ZUNEHMENDER TEILZEITARBEIT 409 6. ZU PROGNOSTIZIERTEN UND
UNVERMEIDLICHEN PREISSTEIGERUNGEN 410 6.1 PROGNOSTIZIERTE
PREISSTEIGERUNGEN 410 6.2 POTENZIEREN UND WURZEL ZIEHEN 435 16
INHALTSVERZEICHNIS ANHANG KLEINE RECHENLEHRE FUER DEN UMGANG MIT
WIRTSCHAFTSDATEN 417 1. VERAENDERUNGSRATEN IN % (POSITIVE UND NEGATIVE
WACHSTUMSRATEN) 418 2. JAHRESDURCHSCHNITTLICHE WACHSTUMSRATE FUER EINEN
LAENGEREN ZEITRAUM 420 3. EINFACHE ALGEBRA - LOESEN VON GLEICHUNGEN 422 4.
PREISBEREINIGUNG ALS UMWANDLUNG VON NOMINALWERTEN IN REALWERTE 425 5.
UMWANDLUNG VON DATENREIHEN ODER DEREN VERAENDERUNGSRATEN IN INDEXZAHLEN
429 6. VEREINFACHTE BERECHNUNGEN AUF DEM PC 433 6.1 EINRICHTUNG VON
SHORT CUTS 433 |
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