Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft: Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS, Verl. für Sozialwiss.
2008
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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STAAT UND OEFFENTLICHE GARANTIEN. ZUM KONZEPT DER SOZIALOEKONOMIE 9 VOLKER
BRINKMANN TEIL I: PERSONALGESTALTUNG SOZIALER ARBEIT ZWISCHEN MARKT,
STAAT UND OEFFENTLICHEN GARANTIEN 11 DER ZWEITE
PROFESSIONALISIERUNGSSCHUB DURCH SOZIALMANAGEMENT 13 ARMIN WOEHRLE
ERKENNTNISSE AUS DEM UMBAU UND DER MODERNISIERUNG DES DACH- UND
SPITZENVERBANDES CARITAS - PERSONALBETEILIGUNG UND PERSONALENTWICKLUNG
41 HANS-JUERGEN MARCUS *WIE VIEL SOLIDARITAET KOENNEN WIR UNS LEISTEN? -
PLAEDOYER FUER EINEN STARKEN STAAT UND NACHHALTIGE HAUHALTSPOLITIK 53
BETTINA HAGEDORN TEIL II: PERSONALENTWICKLUNG UND PERSONALMANAGEMENT IN
DER SOZIALEN ARBEIT 61 AKTUELLE ENTWICKLUNGEN DES PERSONALEINSATZES IN
SOZIALEN DIENSTEN UND EINRICHTUNGEN: DAS BEISPIEL *PFLEGE 63 MICHAEL
BUESTRICH, FRANK-PETER FINKE-OLTMANN, NORBERT WOHLFAHRT DURCHLAESSIGKEIT
UND ANERKENNUNG VON BERUFLICH ERWORBENEN KOMPETENZEN - NEUE CHANCEN FUER
ERZIEHERINNEN? 105 ANGELIKA HENSCHEL, ANDREAS EYLERT ALT WERDEN UND JUNG
BLEIBEN IM BERUF. DAS POTENZIAL (NICHT NUR) DER AELTEREN
MITARBEITER/INNEN STAERKEN 117 GERHARD BERGER BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/987236482 DIGITALISIERT DURCH
INHALTSVERZEICHNIS HUMAN RESOURCES IN DER (SOZIAL-)VERWALTUNG,
MITARBEITERAUFGABEN IN MODERNISIERTEN VERWALTUNGSSTRUKTUREN. ZUM
ORGANISATORISCHEN ERFOLG DER KONZEPTE DES NEW PUBLIC MANAGEMENT 127
BERNT WOLLESEN SOZIALARBEITERINNEN ALS SELBSTSTAENDIGE 133 ROLF KRUEGER
QUALITAETSENTWICKLUNG DURCH PERSONALENTWICKLUNG. ODER: VOM
ORGANISATIONALEN UMGANG MIT UNBESTIMMTHEIT UND UNBESTIMMBARKEIT.. 141
HANS KLAUS ENTWICKLUNGSTENDENZEN UND PERSPEKTIVEN DER AUS- UND
WEITERBILDUNG IN DER SOZIALWIRTSCHAFT: DIE NEUEN UNUEBERSICHTLICHKEITEN
163 KARL-HEINZ BOESSENECKER, ANDREAS MARKERT TEIL III: DER
DIENSTLEISTUNGSBEGRIFF IN DER SOZIALEN ARBEIT.... 183 FUERSORGLICHE
AKTIVIERUNG - ABER KOSTENGUENSTIG! ZUR KRITIK DER
DIENSTLEISTUNGSORIENTIERUNG 185 MICHAEL GALUSKE AUTORENVERZEICHNIS 199
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