Verfügbarkeit: Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen

Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen: die optimale Vorbereitung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Püttjer, Christian (VerfasserIn), Schnierda, Uwe (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Campus 2008
Ausgabe:	7., Aufl.
Schlagworte:	Akademiker - Vorstellungsgespräch - Ratgeber Akademiker Vorbereitung Vorstellungsgespräch Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	223 S. Ill. 1 CD-ROM (12 cm) u.d.T.: Bewerben mit Profil
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adam_text	Inhalt Einleitung 1. Ihr persönlicher Auftritt 13 Wozu dient das Vorstellungsgespräch?. 14 Die Wünsche der Personalverantwortlichen. 17 2. Was unterscheidet Sie von anderen? Ihre Selbstpräsentation 21 Das erwarten Unternehmen von Hochschulabsolventen '.26 Schema für Ihre Selbstpräsentation .39 Fehler in der Selbstpräsentation .44 Überzeugungsregeln für Ihre Selbstpräsentation 53 Einsatz der Selbstpräsentation.64 3. Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs 69 Die richtige Kleidung. 70 Einstimmung . 71 Die Phasen des Vorstellungsgesprächs .72 4. Ihre Gesprächspartner auf Unternehmensseite 76 Personalverantwortliche . 77 Fachvorgesetzte . 78 Geschäftsführer und Firmeninhaber. 79 5. Gesprächstechniken.83 Offene Fragen.83 Geschlossene Fragen .84 Alternativfragen.86 Stressfragen.88 Antworttechnik: Beispiele geben . 91 6. Nennen Sie Ihre Stärken und Schwächen. 97 Stärken.98 Schwächen. 101 7. Mit diesen Fragen müssen Sie rechnen . 107 Fragen zur Leistungsmotivation des Bewerbers. 108 Fragen zum Unternehmen . 113 Fragen zur Entwicklung in Schule und Studium . 116 Fragen zur Persönlichkeit. 124 Fragen zur privaten Lebensgestaltung. 130 8. Diese Fragen sollten Sie steilen 138 Bitte fragen Sie. 138 9. Zulässige Reaktionen auf unzulässige Fragen . . 143 Wie reagieren Sie?. 143 10. Welches Einstiegsgehalt ist realistisch? 149 Gehaltshöhe ermitteln. 150 Gehaltsforderungen taktisch durchsetzen. 152 11. 100 Fragen und Antworten aus Vorstellungsgesprächen . 155 Zur Leistungsmotivation des Bewerbers. 156 Fragen zum Unternehmen . 161 Zur Entwicklung in Schule und Studium. 164 Zur Persönlichkeit. 169 Zur privaten Lebensgestaltung. 174 Stressfragen. 176 12. Körpersprachliche Signale und ihre Folgen. 187 Anspannung erkennen . 190 Konfrontation vermeiden. 192 Stress- und Verlegenheitsgesten reduzieren. 195 Aggressive Dominanzgesten unterlassen . 198 Eine entspannte Grundhaltung einnehmen.201 13. Aktive Nachbereitung 207 Vorstellungsgespräche auswerten .207 Telefonisch nachfassen .211 Assessment-Center .212 Taktisch weiter bewerben .213 Von der Theorie in die Praxis .215 Register .218 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda- Profil-Methode 222
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