"Irgendwann geht es nicht mehr": Älterwerden und Gesundheit im IT-Beruf ; Studie
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
VSA-Verl.
2008
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 126 - 132 |
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GESCANNT DURCH INHALT 1. AELTERWERDEN IM IT-BERUF? EINE UNMOEGLICHE FRAGE?
7 2. DIE IT-BRANCHE: EIN NEUER WIRTSCHAFTSSEKTOR IM OBERGANG ZUR
ARBEITSPOLITISCHEN NORMALITAET 14 3. KOLLEKTIVITAET UND INDIVIDUALITAET IM
ERWERBSBIOGRAPHISCHEN VERLAUF 24 »IST IT UEBERHAUPT EIN BERUF? -
SCHWANKENDE BERUFSDEFINITION, HOHE ARBEITSORIENTIERUNG 24 »UND DANN IST
MAN EIN HELD - DER IT-BERUF ZWISCHEN ARBEITSLUST UND ARBEITSLAST 35
»OHNE TEAM GEHT NICHTS - ZWISCHEN GEMEINSCHAFTLICHKEIT UND
GEGENSEITIGER KONKURRENZ 42 »ICH STERBE MIT DEM PROGRAMM - DER
SCHMERZHAFTE PROZESS DES AELTERWERDENS IN DER IT-BRANCHE 50 »AUF EINMAL
KOMMT DIE KRANKHEIT ALS SCHRANKE - VOM UMGANG MIT ERKRANKUNGEN 59 4.
ERNEUERUNG DER BEGRIFFLICHEN ANALYSE UND MOEGLICHKEITEN DER
ALTERNSGERECHTEN GESTALTUNG 68 DIE KATEGORIE DES HANDLUNGSSPIELRAUMS
GREIFT IN DEN NEUEREN ARBEITSFORMEN NICHT 68 NEUE AUTONOMIE IN DER
IT-ARBEITSWELT? SKEPTISCHE ANMERKUNGEN UND HYPOTHESEN 75 ENTFREMDETE
LEIBLICHKEIT, KRANKHEIT UND BIOGRAPHIE: VERSCHRAENKUNG VON STRUKTUR UND
PERSOENLICHKEIT 85 MENSCHENGERECHTES ALTERN IN DER IT-BRANCHE: WIR
BRAUCHEN EINE NEUE ARBEITSKULTUR 98 5. SCHLUSSFOLGERUNGEN 108
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/98702325X DIGITALISIERT
DURCH 6. UNTERSUCHUNGSGRUPPE, METHODEN UND EINIGE GENERELLE
METHODOLOGISCHE BEMERKUNGEN 111 AUSWAHL DER UNTERSUCHUNGSGRUPPE,
STUDIENARCHITEKTUR UND METHODISCHES VORGEHEN 111 EXKURS: ANMERKUNGEN ZU
EINIGEN ASPEKTEN DER PHAENOMENOLOGISCHEN METHODE 120 LITERATUR .* 126 |
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