Individualisierung der Arbeitsbeziehungen?: Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Hampp
2008
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 199 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
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ANDRE HOLTRUP INDIVIDUALISIERUNG DER ARBEITSBEZIEHUNGEN? ANSPRUECHE VON
BESCHAEFTIGTEN AN ARBEIT UND INTERESSENVERTRETUNG RAINER HAMPP VERLAG
MUENCHEN UND MERING 2008 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 7 1. EINLEITUNG 9 2.
DIE SUBJEKTIVE RELEVANZ ALS FORSCHUNGSPERSPEKTIVE 13 3.
*ARBEITERBEWUSSTSEIN" UND *ANGESTELLTENRAENTALITAET" ALS HISTORISCHE
AUSPRAEGUNGEN DER SUBJEKTIVEN RELEVANZ VON ARBEITSREGULIERUNG 23 4.
ARBEIT, GESELLSCHAFT UND REGULIERUNG IM WANDEL 31 4.1
REGULIERUNGSKONTEXTE 31 4.1.1 VERSCHAERFTE WETTBEWERBSBEDINGUNGEN 31
4.1.2 DEZENTRALISIERUNG VON UNTERNEHMEN 33 4.1.3 WANDEL DER
ARBEITSKRAFTNUTZUNG 35 4.2 SOZIO-KULTURELLE RAHMENBEDINGUNGEN 41 4.2.1
PLURALISIERUNG VON LEBENSFORMEN, STAERKERE ERWERBSBETEILIGUNG VON FRAUEN
UND NEUER MODUS DER ALLTAEGLICHEN LEBENSFUEHRUNG 43 4.2.2 GEWANDELTE
ANSPRUECHE AN DIE ERWERBSARBEIT: *NORMATIVE SUBJEKTIVIERUNG"VON ARBEIT 47
4.2.3 GERECHTIGKEITSKONZEPTIONEN UND SOLIDARITAETSFORMEN ZWISCHEN
INDIVIDUALISMUS UND INDIVIDUIERUNG 50 4.3 REGULIERUNGSPRAXIS 55 4.3.1
NEUAUSRICHTUNG DER SOZIAL- UND ARBEITSMARKTPOLITIK. 55 4.3.2
INSTITUTIONELLER WANDEL IM SYSTEM DER KOLLEKTIVEN ARBEITSBEZIEHUNGEN
.60 4.4 FAZIT 64 5. FORSCHUNGSDESIGN UND SAMPLE 66 5.1
METHODOLOGISCHE ENTSCHEIDUNGEN 66 5.2 KONSTRUKTIONSPRINZIPIEN DES
*THEORETICAL SAMPLINGS" 66 5.3 FELDZUGANG UND INTERVIEWDURCHFUHRUNG 68
5.4 AUFBEREITUNG UND AUSWERTUNG DES ERHOBENEN MATERIALS 71 5.5 UEBERBLICK
UEBER DAS SAMPLE 72 6. ANSPRUECHE AN ERWERBSARBEIT UND SUBJEKTIVE
BEWERTUNG DER ARBEITSSITUATION 74 6.1 ANSPRUECHE AUS DER
*ARBEITSKRAFTPERSPEKTIVE" 75 6.1.1 SICHERHEIT DES ARBEITSPLATZES 75
6.1.2 VERGUETUNG 81 6.1.3 ARBEITSZEIT/VEREINBARKEIT VON BERUF UND
PRIVATLEBEN 85 6.1.4 FAZIT 91 6.2 ANSPRUECHE AUS DER *SUBJEKTPERSPEKTIVE"
92 6.2.1 SPASS AN DER ARBEIT 92 6.2.2 AUTONOMIE IN DER ARBEIT 94 6.2.3
PARTIZIPATION 96 6.2.4 FAZIT 102 6.3 KARRIERE- UND BIOGRAPHIEBEZOGENE
ANSPRUECHE 105 6.3.1 WEITERBILDUNG 105 6.3.2 KARRIERE 107 6.3.3 FAZIT 111
7. FORMEN UND AKTEURE DER REGULIERUNG VON ARBEIT 113 7.1
REGULIERUNGSPRAEFERENZEN ZWISCHEN KOLLEKTIVVEREINBARUNG UND
SELBSTREPRAESENTANZ 113 7.1.1 TYP 1: SELBSTAUSHANDLUNG 115 7.1.2 TYP 2:
KOLLEKTIVREGULIERUNG 119 7.1.3 TYP 3: REGULIERUNGSMIX AUS KOLLEKTIVER
BASISREGULIERUNG UND SELBSTAUSHANDLUNG 125 7.1.4 FAZIT 128 7.2
SUBJEKTIVE BEDEUTUNG DES BETRIEBSRATS 130 7.2.7 DIE ADVOKATORISCHE
FUNKTION DES BETRIEBSRATS 132 7.2.2 DIE INFORMATIONSFUNKTION DES
BETRIEBSRATS 136 7.2.3 DER BETRIEBSRAT ALS ORDNUNGS- UND
PARTIZIPATIONSINSTANZ 138 7.2.4 DER BETRIEBSRAT ALS TARIFAKTEUR 143
7.2.5 FAZIT 145 7.3 SUBJEKTIVE BEDEUTUNG VON GEWERKSCHAFTEN 147 7.3.1
GEWERKSCHAFTEN ALS ALLGEMEINE POLITISCHE REPRAESENTANTINNEN VON
ARBEITNEHMERINTERESSEN : 149 7.3.2 GEWERKSCHAFTEN ALS TARIFAKTEURE 154
7.3.3 FAZIT 759 8. SCHLUSSBETRACHTUNG 161 8.1 RUECKBLICK: ZENTRALE
ERGEBNISSE 161 8.2 AUSBLICK: PERSPEKTIVEN DER ARBEITSBEZIEHUNGEN 176 9.
LITERATURVERZEICHNIS 183 |
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ANDRE HOLTRUP INDIVIDUALISIERUNG DER ARBEITSBEZIEHUNGEN? ANSPRUECHE VON
BESCHAEFTIGTEN AN ARBEIT UND INTERESSENVERTRETUNG RAINER HAMPP VERLAG
MUENCHEN UND MERING 2008 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 7 1. EINLEITUNG 9 2.
DIE SUBJEKTIVE RELEVANZ ALS FORSCHUNGSPERSPEKTIVE 13 3.
*ARBEITERBEWUSSTSEIN" UND *ANGESTELLTENRAENTALITAET" ALS HISTORISCHE
AUSPRAEGUNGEN DER SUBJEKTIVEN RELEVANZ VON ARBEITSREGULIERUNG 23 4.
ARBEIT, GESELLSCHAFT UND REGULIERUNG IM WANDEL 31 4.1
REGULIERUNGSKONTEXTE 31 4.1.1 VERSCHAERFTE WETTBEWERBSBEDINGUNGEN 31
4.1.2 DEZENTRALISIERUNG VON UNTERNEHMEN 33 4.1.3 WANDEL DER
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PLURALISIERUNG VON LEBENSFORMEN, STAERKERE ERWERBSBETEILIGUNG VON FRAUEN
UND NEUER MODUS DER ALLTAEGLICHEN LEBENSFUEHRUNG 43 4.2.2 GEWANDELTE
ANSPRUECHE AN DIE ERWERBSARBEIT: *NORMATIVE SUBJEKTIVIERUNG"VON ARBEIT 47
4.2.3 GERECHTIGKEITSKONZEPTIONEN UND SOLIDARITAETSFORMEN ZWISCHEN
INDIVIDUALISMUS UND INDIVIDUIERUNG 50 4.3 REGULIERUNGSPRAXIS 55 4.3.1
NEUAUSRICHTUNG DER SOZIAL- UND ARBEITSMARKTPOLITIK. 55 4.3.2
INSTITUTIONELLER WANDEL IM SYSTEM DER KOLLEKTIVEN ARBEITSBEZIEHUNGEN
.60 4.4 FAZIT 64 5. FORSCHUNGSDESIGN UND SAMPLE 66 5.1
METHODOLOGISCHE ENTSCHEIDUNGEN 66 5.2 KONSTRUKTIONSPRINZIPIEN DES
*THEORETICAL SAMPLINGS" 66 5.3 FELDZUGANG UND INTERVIEWDURCHFUHRUNG 68
5.4 AUFBEREITUNG UND AUSWERTUNG DES ERHOBENEN MATERIALS 71 5.5 UEBERBLICK
UEBER DAS SAMPLE 72 6. ANSPRUECHE AN ERWERBSARBEIT UND SUBJEKTIVE
BEWERTUNG DER ARBEITSSITUATION 74 6.1 ANSPRUECHE AUS DER
*ARBEITSKRAFTPERSPEKTIVE" 75 6.1.1 SICHERHEIT DES ARBEITSPLATZES 75
6.1.2 VERGUETUNG 81 6.1.3 ARBEITSZEIT/VEREINBARKEIT VON BERUF UND
PRIVATLEBEN 85 6.1.4 FAZIT 91 6.2 ANSPRUECHE AUS DER *SUBJEKTPERSPEKTIVE"
92 6.2.1 SPASS AN DER ARBEIT 92 6.2.2 AUTONOMIE IN DER ARBEIT 94 6.2.3
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7. FORMEN UND AKTEURE DER REGULIERUNG VON ARBEIT 113 7.1
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BASISREGULIERUNG UND SELBSTAUSHANDLUNG 125 7.1.4 FAZIT 128 7.2
SUBJEKTIVE BEDEUTUNG DES BETRIEBSRATS 130 7.2.7 DIE ADVOKATORISCHE
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7.2.5 FAZIT 145 7.3 SUBJEKTIVE BEDEUTUNG VON GEWERKSCHAFTEN 147 7.3.1
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| spelling | Holtrup, André Verfasser aut Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung André Holtrup Die subjektive Relevanz von Arbeitsregulierung 1. Aufl. München [u.a.] Hampp 2008 199 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2007 Arbeitsbeziehungen fes Betriebsrat fes Interessenvertretung fes Mitbestimmung fes Individualisierung (DE-588)4161542-6 gnd rswk-swf Arbeitsbeziehungen (DE-588)4002617-6 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitsbeziehungen (DE-588)4002617-6 s Individualisierung (DE-588)4161542-6 s DE-604 http://d-nb.info/987457233/04 Inhaltsverzeichnis text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3067992&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016518918&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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Beschreibung