Verfügbarkeit: Fälle zum Arbeitsrecht

Fälle zum Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Croset, Pascal (VerfasserIn), Kroke, Roman (VerfasserIn), Weidner, Anne (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Grasberg bei Bremen Schmidt 2008
Ausgabe:	3. Aufl.
Schlagworte:	Arbeitsrecht Deutschland Fallsammlung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XIII, 290 S. graph. Darst.
ISBN:	9783866510517

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adam_text	Fallübersicht Fall 1: Der Kurierdienst 1 Arbeitnehmerbegriff; Kündigung eines Arbeitsvertrags per E-Mail; Schrift¬ formerfordernis, § 623 BGB Fall 2: Die schwangere Schwangerschaftsvertretung 13 Anfechtung eines Arbeitsvertrags, §§ 119 II, 123 I BGB; Fragerecht des Arbeitgebers nach der Schwangerschaft; Diskriminierungsverbot des § 611a BGB; Verhältnis Europarecht/nationales Recht; Gebot der richtli¬ nienkonformen Auslegung, Art. 249 III i.V.m. Art. 10 EG Fall 3: Urlaub auf Umwegen 27 Anspruch des Schwerbehinderten auf Zusatzurlaub, § 125 SGB IX; Rang¬ prinzip; Dispositivität gesetzlicher Regelungen; individuelles Günstig- keitsprinzip; Teilnichtigkeit vertraglicher Regelungen und die Anwendbar¬ keit des § 139 BGB im Arbeitsrecht; Fragerecht des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderteneigenschaft, Diskriminierungsverbot aus § 81 II SGB IX, §§ 1, 2 I Nr. 1, 7 I AGG Fall 4: Das exklusive Golfhotel 39 Betriebliche Übung; Gesamtzusage; Ablösung einer Gesamtzusage durch Betriebsvereinbarung (individuelles/kollektives Günstigkeitsprinzip); ne¬ gative betriebliche Übung Fall 5: Gleiches Recht für alle 55 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; arbeitnehmerähnliche Personen; Urlaubsanspruch nach dem BUrIG; Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten Fall 6: Wer zu spät kommt... 71 Zulässigkeit einer Kündigungsschutzklage; verhaltensbedingte Kündi¬ gung, § 1 II 1 Var. 2 KSchG; personenbedingte Kündigung, § 1 II 1 Var. 1 KSchG; Erforderlichkeit und Wirksamkeit einer Abmahnung; außer¬ dienstliches Verhalten als arbeitsvertragliche Pflichtverletzung Fall 7: Rationalisierung in der Buchhandlung 89 Betriebsbedingte Kündigung, § 1 II 1 Var. 3 KSchG; Sozialauswahl, § 1 III KSchG; allgemeine Betriebsdefinition; selbstständiger Betriebsteil, § 4 BetrVG; Betriebsbegriff des KSchG; besonderer Kündigungsschutz, § 85 SGB IX, § 15 III TzBfG, § 15 III KSchG, § 9 I MuSchG, § 22 II Nr.l BBiG, § 2 I ArbPISchG, § 78 I ZDG Fall 8: Aufruhr im Chemielabor 119 Verdachtskündigung; Druckkündigung; Annahmeverzug des Arbeitge¬ bers, § 615 BGB; betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungs- anspruch, § 102 V BetrVG; allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch Fall 9: Die lieben Kollegen 135 Außerordentliche Kündigung, § 626 I BGB; Heilung eines Verstoßes ge¬ gen § 102 I BetrVG durch nachträgliche Anhörung; Fristberechnung, § 102 II BetrVG; Entbehrlichkeit einer Abmahnung; leitender Angestell¬ ter, § 5 III BetrVG; quasinegatorischer Unterlassungsanspruch/Anspruch VI auf Widerruf, §§ 12, 862, 1004 BGB analog; Beschwerderecht, § 13 AGG, §§ 84 I, 85 BetrVG; Entgeltanspruch bei Zurückbehaltung der Arbeitsleis¬ tung, §§ 615, 273 BGB Fall 10: Kalte Kündigung 167 Schadensersatzanspruch bei veranlasster Eigenkündigung des AN, § 628 II BGB; wichtiger Grund, § 626 II BGB; Verletzung des APR, Art. 2 I, 1 I GG, durch sog. Mobbing-Handlungen; Arbeitnehmer als „Verbraucher i.S.d. § 13 BGB; Zinsanspruch, § 288 I, II BGB; Anhörungs- und Erörte¬ rungsrecht des AN, § 82 BetrVG; Beschwerderecht des AN, § 84 BetrVG; Einsicht in die Personalakte, § 83 BetrVG; Berichtigungsansprüche des AN in Bezug auf die Personalakte; Erhaltung des Lohnanspruchs, §§ 20 II 2, 39 III, 44 I 2 BetrVG analog Fall 11: Weniger ist mehr 185 Modifikation eines Arbeitsvertrags nach § 8 V 2, 3 TzBfG; wirksames Ver¬ langen des AN nach Arbeitszeitverringerung, § 8 I, II TzBfG; Berechnung der Ankündigungsfrist aus § 8 II 1 TzBfG, §§ 187 ff. BGB analog; wirk¬ same Ablehnung des Arbeitgebers nach § 8 V 2, 3 TzBfG; Anspruch des AN auf Abgabe der Zustimmungserklärung, § 8 IV TzBfG; betrieblicher Grund i.S.d. § 8 IV 1 TzBfG Fall 12: Arbeit auf Zeit 201 Befristeter Arbeitsvertrag, § 3 I TzBfG; Zulässigkeit der Befristung, § 14 TzBfG; Folgen unwirksamer Befristung, § 16 TzBfG; Zulässigkeit und Be¬ gründetheit der Entfristungsklage, § 17 TzBfG; wirksamer Abschluss ei¬ nes Arbeitsvertrags; Schadensersatz nach dem AGG Fall 13: Wer den Schaden hat... 223 Haftungsbegrenzung im Arbeitsverhältnis bei Schädigung des AG, von Arbeitskollegen und betriebsfremden Dritten; „pW des AV; Anspruch auf Schadensersatz aus § 280 I BGB; Anwendbarkeit des neuen Schuld¬ rechts, Art. 229 § 5 S. 2 EGBGB; Beweislastregelung des § 619a BGB; Organisationsverschulden des Arbeitgebers, § 254 BGB; Haftungsfreistel- lungsanspruch, §§ 257, 670 BGB; Haftungsausschluss nach § 105 I SGB VII Fall 14: Ferien auf dem Bauernhof 241 Voraussetzungen eines Betriebs(-teil)übergangs, § 613a BGB; Begriff des Betriebs und des Betriebsteils im Rahmen von § 613 a I 1 BGB; Annah¬ meverzug des Arbeitgebers, § 615 BGB; Widerrufsrecht nach § 613a VI 1 BGB; Unterrichtung nach § 613a V BGB; Verwirkung des Widerspruchs¬ rechts; besonderer Kündigungsschutz nach § 613a IV 1 BGB; Betriebs¬ bedingte Kündigung, § 1II1 Var. 3 KSchG Fall 15: Mehr Urlaub! 266 Anspruch auf Urlaubsgewährung, § 1 BUrIG; Erlöschen wegen Zeitab¬ laufs, § 7 III S. 1 BUrIG; Übertragung des Urlaubs, § 7 III S. 2 BUrIG; endgültiges Erlöschen des Urlaubsanspruchs, § 7 III S. 3 BUrIG; Urlaubs¬ ersatzanspruch, §§ 280 I, III, 283, 287 S. 2, 249 I BGB; Anspruch auf Urlaubsgeld; Zugang der Kündigung bei Urlaubsabwesenheit des AN; An¬ trag auf nachträgliche Klagezulassung, § 5 KSchG; Selbstbeurlaubungs¬ recht des AN; Anspruch auf Urlaubsabgeltung, § 7 IV BUrIG VII
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