Unternehmensführung und betriebliche Mitbestimmung: 4. ZAAR-Kongreß
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München
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2008
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsübersicht Seite
Vorwort ............................................................................................. 5
Inhaltsübersicht ................................................................................. 7
§ 1 Führungsrolle des Betriebsrats und
Corporate Governance
Α.
Referat Volker Rieble ................................................................... 10
I.
Das Problem .................................................................................... 10
II.
Grundsätzliche Kompatibilität von Arbeitnehmer-Partizipation und
Unternehmensführung ....................................................................... 16
III.
Wachsender Betriebsratseinfluß auf die Unternehmensführung ................ 18
IV.
Folgerungen für die betriebliche Mitbestimmung .................................... 23
V.
Fazit ............................................................................................... 34
B. Diskussion .................................................................................... 36
§ 2 Professionalisierung der Betriebsratsarbeit - Abschied vom
Ehrenamt?
A. Referat Martin
Franzén
................................................................ 48
I.
Einleitung ........................................................................................ 48
II.
Gesetzliche Ausgangslage .................................................................. 49
HI. Bewertung der Rechtsentwicklung: Plädoyer für die Dispositivität von
§§ 37 - 41 BetrVG ............................................................................ 53
IV.
Rechtliche Ausgestaltung von Regelungen zur Professionalisierung der
Betriebsratsarbeit auf Unternehmensebene .......................................... 57
V.
Fazit ............................................................................................... 64
B. Diskussion .................................................................................... 66
§ 3 Betriebsräte als Sozialpartner
A. Referat Rudolf
Kast
...................................................................... 78
I.
Umstrukturierung mit weitreichenden Folgen ........................................ 78
II.
Beteiligungsrechte des Betriesbrats ..................................................... 78
III.
Mitsprache bei der beruflichen Qualifizierung ........................................ 79
IV.
Ausweitung des Tarifvertrags auf BA-Stundenten................................... 80
V.
Betriebliche Weiterbildung ................................................................. 80
VI.
Flexibilisierung der Arbeitszeit............................................................ 81
VII.
Fazit................................................................................................ 82
В.
Diskussion .................................................................................... 83
§ 4
Co-Management
und Rollenkonfiikt des Betriebsrats
Α.
Referat Dieter Frey und Bernd Streicher ..................................... 88
I.
Einführung: Der langfristige Erfolg eines Unternehmens durch
Professionalität von Unternehmens- und Mitarbeiterführung .................... 88
II.
Die Rolle des Betriebsrats ................................................................... 89
III. Co-Management
des Betriebsrats ........................................................ 96
IV.
Fazit .............................................................................................. 101
B. Diskussion .................................................................................. 103
Abkürzungsverzeichnis ..................................................................... 108
Sachregister ................................................................................... 110
|
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Inhaltsübersicht Seite
Vorwort . 5
Inhaltsübersicht . 7
§ 1 Führungsrolle des Betriebsrats und
Corporate Governance
Α.
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I.
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II.
Grundsätzliche Kompatibilität von Arbeitnehmer-Partizipation und
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III.
Wachsender Betriebsratseinfluß auf die Unternehmensführung . 18
IV.
Folgerungen für die betriebliche Mitbestimmung . 23
V.
Fazit . 34
B. Diskussion . 36
§ 2 Professionalisierung der Betriebsratsarbeit - Abschied vom
Ehrenamt?
A. Referat Martin
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. 48
I.
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II.
Gesetzliche Ausgangslage . 49
HI. Bewertung der Rechtsentwicklung: Plädoyer für die Dispositivität von
§§ 37 - 41 BetrVG . 53
IV.
Rechtliche Ausgestaltung von Regelungen zur Professionalisierung der
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V.
Fazit . 64
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§ 3 Betriebsräte als Sozialpartner
A. Referat Rudolf
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I.
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III.
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IV.
Ausweitung des Tarifvertrags auf BA-Stundenten. 80
V.
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VI.
Flexibilisierung der Arbeitszeit. 81
VII.
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В.
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§ 4
Co-Management
und Rollenkonfiikt des Betriebsrats
Α.
Referat Dieter Frey und Bernd Streicher . 88
I.
Einführung: Der langfristige Erfolg eines Unternehmens durch
Professionalität von Unternehmens- und Mitarbeiterführung . 88
II.
Die Rolle des Betriebsrats . 89
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