Leadership-Tabus: die 10 Geheimnisse der Manager
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Format: | Buch |
Sprache: | German English |
Veröffentlicht: |
Weinheim
WILEY-VCH
2008
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INHALT VORWORT VON STEVEN M. BORNSTEIN 11 EINFUEHRUNG 15 TEIL 1: DIE
TABUS 21 TABUS UND LEADERSHIP 2} ERSTES GEHEIMNIS: WIR WISSEN, WIE
LEADERSHIP AUSSIEHT (ABER WIR HABEN KEINE AHNUNG, WAS FUEHRUNG
TATSAECHLICH AUSMACHT) }} TEIL 2: TABUS DER UEBERZEUGUNG 49 ZWEITES
GEHEIMNIS: CHARISMA SPIELT EIGENTLICH KEINE ROLLE (TUT ES ABER DOCH) 51
DRITTES GEHEIMNIS: ECHTE FUEHRUNGSPERSOENLICHKEITEN GEBEN SICH NICHT MIT
POLITISCHEN SPIELCHEN AB (ABER SIE NEHMEN DIE POLITIK SEHR ERNST) 63
VIERTES GEHEIMNIS: FRAUEN SIND DIE BESSEREN FUEHRUNGSKRAEFTE (WENN SIE ES
WIRKLICH WOLLEN) J$ TEIL 3: TABUS DER POSITION 87 FUENFTES GEHEIMNIS:
DOPPELMORAL IST NUR ETWAS FUER HOEHLENMENSCHEN (UND FUER TOPMANAGER) 89
GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/986651389
DIGITALISIERT DURCH 173 SECHSTES GEHEIMNIS: DU SOLLST DEINE FAMILIE UND
FREUNDE NICHT BEVORZUGEN (ES SEI DENN, ES IST WIRKLICH SINNVOLL) 101
SIEBTES GEHEIMNIS: DER TOPMANAGER HAT DIE GRUNDLEGENDE PFLICHT, EINEN
NACHFOLGER HERAN- ZUZIEHEN (ABER DAS TUT HOELLISCH WEH) 111 TEIL 4: TABUS
DER PERSON 123 ACHTES GEHEIMNIS: DER SPITZENMANAGER MUSS DIE BALANCE
ZWISCHEN ARBEITS- UND PRIVATLEBEN VORLEBEN (KEIN PROBLEM: DIE ARBEIT IST
JA DAS LEBEN) 125 NEUNTES GEHEIMNIS: PURER EIGENNUTZ IST GEFAEHRLICH (FUER
MITARBEITER, ABER NICHT FUER FUEHRUNGSKRAEFTE) 137 ZEHNTES GEHEIMNIS: ES
IST EINSAM AN DER SPITZE (UND DAS SOLL AUCH SO BLEIBEN) 14J WAS
GESCHIEHT NUN, DA DIE TABUS OFFENGELEGT WURDEN? 155 LITERATURVERZEICHNIS
16G DER AUTOR 171 INDEX |
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INHALT VORWORT VON STEVEN M. BORNSTEIN 11 EINFUEHRUNG 15 TEIL 1: DIE
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GEHEIMNIS: CHARISMA SPIELT EIGENTLICH KEINE ROLLE (TUT ES ABER DOCH) 51
DRITTES GEHEIMNIS: ECHTE FUEHRUNGSPERSOENLICHKEITEN GEBEN SICH NICHT MIT
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DER PERSON 123 ACHTES GEHEIMNIS: DER SPITZENMANAGER MUSS DIE BALANCE
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