Vergütung von Führungskräften und Vermögensaufbau:
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München
Oldenbourg
2008
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Inhaltsverzeichnis
1 Einführung
Teil 1 Vergütung
2
Vergütungssysteme
5
2.1
Das Entgeltmanagement
6
2.2
Die Entgeltpolitik
9
2.2.1
Probleme der Entgeltpolitik
11
2.2.2
Entgeltpolitik in der Praxis
12
2.3
Tarifverträge
13
2.4
Führungskräfte und leitende Angestellte im Entgeltsystem
16
3
Die Systematik der Entgeltbestandteile
und der betrieblichen Sozialleistungen
17
3.1
Die Grundvergütung
17
3.2
Die Leistungsvergütung
18
3.2.1
Der Akkordlohn
18
3.2.2
Der Prämienlohn
19
3.2.3
Die Arbeitsbewertung als Grundlage der Vergütung
19
3.2.3.1
Die Mitarbeiterbeurteilung als Grundlage der Vergütung
20
3.2.3.2
Das Mitarbeitergespräch
22
3.2.3.3
Das Karrieregespräch
23
3.2.3.4
Zielvereinbarung und Entgeltsysteme
25
3.3
Gehaltsverhandlung
28
4 Erfolgsbeteiligungen 31
4.1 Tantiemen 32
VIII Inhaltsverzeichnis
5 Die Kapitalbeteiligung 35
5.1 Kapitalbeteiligungen allgemein 36
5.2 Eigen-oder Fremdkapital 37
5.3 Belegschaftsaktien 38
5.4 Eigenkapitalähnliche Beteiligungen 39
5.5 Direkte oder indirekte Beteiligung 39
5.6 Die stille Gesellschaft 39
5.7 Typische Stille Beteiligung 40
5.8 Atypische Stille Beteiligung 40
5.9 Partiarisches Darlehen 41
5.10 Fremdkapitalbeteiligung 41
5.11 Der Investivlohn 41
6 Betriebliche Sozialleistungen 43
6.1 Modelle betrieblicher Sozialleistungen 43
6.2 Zielsetzung betrieblicher Sozialleistungen 44
6.3 Voraussetzungen für die Einführung des Sozialleistungs-
managements 45
6.4 Cafeteria-System 46
7 Gesetzliche betriebliche Sozialleistungen 47
7.1 Die Lohnnebenkosten 47
7.2 Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 48
8 Tarifliche betriebliche Sozialleistungen 51
9 Freiwillige betriebliche Sozialleistungen 53
9.1 Gratifikationen 54
9.2 Urlaubsgeld 54
9.3 Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt 55
9.4 Die Jubiläumszuwendung 56
Inhaltsverzeichnis
IX
9.5
Die betriebliche Übung
56
9.6
Prämien und
Incentives
57
9.7
Longterm
Incentives
58
9.8
Der goldene Fallschirm oder der goldene Handschlag
58
10 Weitere betriebliche Sozialleistungen 61
10.1 Die betriebliche Gesundheitsförderung 61
10.2 Vielfliegerprogramme 63
10.3 Der Dienstwagen (Firmenwagen) 64
11 Die Arbeitszeitflexibilisierung und Entgeltsysteme 65
11.1 Das Arbeitszeitmodell 65
11.1.1 Die Gleitzeit 66
11.1.2 Das
Sabbatical
67
11.1.3 Die
modulare
Arbeitszeit 68
11.1.4 Die Vertrauensarbeitszeit 68
11.1.5 Das Zeitwertkonto 69
12 Betriebliche Altersversorgung 73
12.1 Der Durchführungsweg 74
12.2 Das Betriebsrentengesetz 75
12.3 Die Entgeltumwandlung 75
12.4 Betriebliche Altersversorgung in der Praxis 76
12.4.1 Direktzusage 77
12.4.2 Die Direktversicherung 78
12.4.3 Die Pensionskasse 79
12.4.4 Pensionsfonds 80
12.4.5 Unterstützungskassen 81
12.5 Die Pensionsrückstellungen 82
12.6 Die Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung 84
12.7 Unverfallbarkeit 85
12.8 Die nachgelagerte Besteuerung 86
X
Inhaltsverzeichnis
Teil 2
Vermögensaufbau
13
Die Vermögensbildung
93
14
Die Riester-Rente
95
15
Die Rürup-Rente
101
16
Versicherungen
105
16.1
Die Haftpflichtversicherung
105
16.1.1
Besondere Risiken
109
16.1.2
Der Schadensfall in der Haftpflichtversicherung
112
16.2
Die private Unfallversicherung
113
16.2.1
Der Schadensfall
117
16.2.2
Die Höhe der Versicherungssumme
117
16.2.3
Ausschlüsse in der Unfallversicherung
118
16.2.4
Spezielle Formen der Unfallversicherung
118
16.3
Berufsunfähigkeitsversicherung
119
16.3.1
Was ist Berufsunfähigkeit?
120
16.3.2
Die Höhe der notwendigen Absicherung
120
16.3.3
DieBerufsunfähigkeits-Zusatzversicherung
121
16.3.4
Die Antragstellung
122
16.3.5
Beiträge und Überschüsse
123
16.3.6
Der Eintritt der Berafsunfähigkeit
124
16.3.7
Die Besteuerung der Berufsunfähigkeitsrente
125
16.3.8
Die Berufsunfähigkeitsversicherung und der Riester-Vertrag
125
16.3.9
Die Berufsunfähigkeitsversicherung in der betrieblichen
Altersversorgung
125
16.3.10
Die Berufsunfähigkeitsversicherung und die Rürup-Rente
125
16.3.11
Die Dread-Disease-Versicherung
126
16.3.12
Die Grundfähigkeitenversicherung
127
16.3.13
Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung
127
16.3.14
Die vertraglichen Regelungen der Berufsunfähigkeits¬
versicherung
127
16.4
Die Rechtsschutzversicherung
128
16.4.1
Arten des Rechtsschutzes
129
Inhaltsverzeichnis
XI
16.4.2
Die Versicherungsbedingungen
130
16.4.3
Versicherungsumfang
131
16.4.4
Wartezeiten
131
16.4.5
Der Schadensfall
132
16.5
Die Hausratversicherung
132
16.6
Kfz-Versicherungen
134
16.6.1
Die Kaskoversicherungen
135
16.6.2
Die Kfz-Schutzbriefe
135
16.6.3
Die Höhe des Versicherungsbeitrags bei Kfz-Versicherungen
136
16.6.4
Rechte und Pflichten
136
16.6.5
Vertragsdauer und Kündigung
137
16.7
Versicherungen für Bauherren und Immobilieneigentümer
137
16.7.1
Die Bauherren-Haftpflichtversicherung
138
16.7.2
Die Feuer-Rohbau-Versicherung
138
16.7.3
Die Bauleistungsversicherung
138
16.7.4
Die Bauhelfer-Unfallversicherung
139
16.7.5
Die Glasversicherung
139
16.7.6
Die Haftpflichtversicherung für unbebaute Grundstücke
139
16.7.7
Die Restschuldlebensversicherung
140
16.7.8
Die Wohngebäudeversicherung
140
16.7.9
Die Grund- und Hausbesitzerhaftpflicht
140
16.7.10
Die Elementarschadenversicherung
141
16.8
Die private Krankenversicherung
141
16.8.1
Altersrückstellungen in der privaten Krankenversicherung
145
16.8.2
Die Krankenversicherungspflicht für alle
146
16.8.3
Die Antragstellung
147
16.9
Die Private Pflegeversicherung
148
16.10
Die Lebensversicherungen
149
16.10.1
Die Risikolebensversicherung
150
16.10.2
Die Kapitallebensversicherung
152
16.11
Die private Rentenversicherung
153
16.12
Die fondseebundene Rentenversicheruns
154
XII
Inhaltsverzeichnis
17
Der Vermögensaufbau
157
17.1
Die Aktie
158
17.2
Investmentfonds
162
17.3
Anleihen
167
17.4
Zertifikate
169
17.5
Ziele und Planung des Vermögensaufbaus
172
Literatur
175
Stichwortverzeichnis
177 |
| adam_txt |
Inhaltsverzeichnis
1 Einführung
Teil 1 Vergütung
2
Vergütungssysteme
5
2.1
Das Entgeltmanagement
6
2.2
Die Entgeltpolitik
9
2.2.1
Probleme der Entgeltpolitik
11
2.2.2
Entgeltpolitik in der Praxis
12
2.3
Tarifverträge
13
2.4
Führungskräfte und leitende Angestellte im Entgeltsystem
16
3
Die Systematik der Entgeltbestandteile
und der betrieblichen Sozialleistungen
17
3.1
Die Grundvergütung
17
3.2
Die Leistungsvergütung
18
3.2.1
Der Akkordlohn
18
3.2.2
Der Prämienlohn
19
3.2.3
Die Arbeitsbewertung als Grundlage der Vergütung
19
3.2.3.1
Die Mitarbeiterbeurteilung als Grundlage der Vergütung
20
3.2.3.2
Das Mitarbeitergespräch
22
3.2.3.3
Das Karrieregespräch
23
3.2.3.4
Zielvereinbarung und Entgeltsysteme
25
3.3
Gehaltsverhandlung
28
4 Erfolgsbeteiligungen 31
4.1 Tantiemen 32
VIII Inhaltsverzeichnis
5 Die Kapitalbeteiligung 35
5.1 Kapitalbeteiligungen allgemein 36
5.2 Eigen-oder Fremdkapital 37
5.3 Belegschaftsaktien 38
5.4 Eigenkapitalähnliche Beteiligungen 39
5.5 Direkte oder indirekte Beteiligung 39
5.6 Die stille Gesellschaft 39
5.7 Typische Stille Beteiligung 40
5.8 Atypische Stille Beteiligung 40
5.9 Partiarisches Darlehen 41
5.10 Fremdkapitalbeteiligung 41
5.11 Der Investivlohn 41
6 Betriebliche Sozialleistungen 43
6.1 Modelle betrieblicher Sozialleistungen 43
6.2 Zielsetzung betrieblicher Sozialleistungen 44
6.3 Voraussetzungen für die Einführung des Sozialleistungs-
managements 45
6.4 Cafeteria-System 46
7 Gesetzliche betriebliche Sozialleistungen 47
7.1 Die Lohnnebenkosten 47
7.2 Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 48
8 Tarifliche betriebliche Sozialleistungen 51
9 Freiwillige betriebliche Sozialleistungen 53
9.1 Gratifikationen 54
9.2 Urlaubsgeld 54
9.3 Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt 55
9.4 Die Jubiläumszuwendung 56
Inhaltsverzeichnis
IX
9.5
Die betriebliche Übung
56
9.6
Prämien und
Incentives
57
9.7
Longterm
Incentives
58
9.8
Der goldene Fallschirm oder der goldene Handschlag
58
10 Weitere betriebliche Sozialleistungen 61
10.1 Die betriebliche Gesundheitsförderung 61
10.2 Vielfliegerprogramme 63
10.3 Der Dienstwagen (Firmenwagen) 64
11 Die Arbeitszeitflexibilisierung und Entgeltsysteme 65
11.1 Das Arbeitszeitmodell 65
11.1.1 Die Gleitzeit 66
11.1.2 Das
Sabbatical
67
11.1.3 Die
modulare
Arbeitszeit 68
11.1.4 Die Vertrauensarbeitszeit 68
11.1.5 Das Zeitwertkonto 69
12 Betriebliche Altersversorgung 73
12.1 Der Durchführungsweg 74
12.2 Das Betriebsrentengesetz 75
12.3 Die Entgeltumwandlung 75
12.4 Betriebliche Altersversorgung in der Praxis 76
12.4.1 Direktzusage 77
12.4.2 Die Direktversicherung 78
12.4.3 Die Pensionskasse 79
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12.4.5 Unterstützungskassen 81
12.5 Die Pensionsrückstellungen 82
12.6 Die Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung 84
12.7 Unverfallbarkeit 85
12.8 Die nachgelagerte Besteuerung 86
X
Inhaltsverzeichnis
Teil 2
Vermögensaufbau
13
Die Vermögensbildung
93
14
Die Riester-Rente
95
15
Die Rürup-Rente
101
16
Versicherungen
105
16.1
Die Haftpflichtversicherung
105
16.1.1
Besondere Risiken
109
16.1.2
Der Schadensfall in der Haftpflichtversicherung
112
16.2
Die private Unfallversicherung
113
16.2.1
Der Schadensfall
117
16.2.2
Die Höhe der Versicherungssumme
117
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Ausschlüsse in der Unfallversicherung
118
16.2.4
Spezielle Formen der Unfallversicherung
118
16.3
Berufsunfähigkeitsversicherung
119
16.3.1
Was ist Berufsunfähigkeit?
120
16.3.2
Die Höhe der notwendigen Absicherung
120
16.3.3
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Die Antragstellung
122
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Beiträge und Überschüsse
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Der Eintritt der Berafsunfähigkeit
124
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Die Besteuerung der Berufsunfähigkeitsrente
125
16.3.8
Die Berufsunfähigkeitsversicherung und der Riester-Vertrag
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16.3.9
Die Berufsunfähigkeitsversicherung in der betrieblichen
Altersversorgung
125
16.3.10
Die Berufsunfähigkeitsversicherung und die Rürup-Rente
125
16.3.11
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126
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16.3.14
Die vertraglichen Regelungen der Berufsunfähigkeits¬
versicherung
127
16.4
Die Rechtsschutzversicherung
128
16.4.1
Arten des Rechtsschutzes
129
Inhaltsverzeichnis
XI
16.4.2
Die Versicherungsbedingungen
130
16.4.3
Versicherungsumfang
131
16.4.4
Wartezeiten
131
16.4.5
Der Schadensfall
132
16.5
Die Hausratversicherung
132
16.6
Kfz-Versicherungen
134
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135
16.6.2
Die Kfz-Schutzbriefe
135
16.6.3
Die Höhe des Versicherungsbeitrags bei Kfz-Versicherungen
136
16.6.4
Rechte und Pflichten
136
16.6.5
Vertragsdauer und Kündigung
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16.7
Versicherungen für Bauherren und Immobilieneigentümer
137
16.7.1
Die Bauherren-Haftpflichtversicherung
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138
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138
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139
16.7.7
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16.7.8
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140
16.7.9
Die Grund- und Hausbesitzerhaftpflicht
140
16.7.10
Die Elementarschadenversicherung
141
16.8
Die private Krankenversicherung
141
16.8.1
Altersrückstellungen in der privaten Krankenversicherung
145
16.8.2
Die Krankenversicherungspflicht für alle
146
16.8.3
Die Antragstellung
147
16.9
Die Private Pflegeversicherung
148
16.10
Die Lebensversicherungen
149
16.10.1
Die Risikolebensversicherung
150
16.10.2
Die Kapitallebensversicherung
152
16.11
Die private Rentenversicherung
153
16.12
Die fondseebundene Rentenversicheruns
154
XII
Inhaltsverzeichnis
17
Der Vermögensaufbau
157
17.1
Die Aktie
158
17.2
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162
17.3
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167
17.4
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