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Tarifkollision:

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Bibliographic Details
Main Author:	Harwart, Jana (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Saarbrücken Verl. Alma Mater 2007
Series:	Saarbrücker Schriften zur Rechtswissenschaft 1
Subjects:	Tarifvertrag Kollision > Recht Deutschland Hochschulschrift
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adam_text	GESCANNT DURCH INHALTSUEBERSICHT § 1 EINLEITUNG 1 1. KAPITEL: RECHTSBEGRIFFE UND GRUNDLAGEN DER TARIFKOLLISION 9 § 2 BEGRIFFSBESTIMMUNG 9 § 3 GRUNDLAGEN DER TARIFKOLLISION 25 § 4 FALLGRUPPEN VON TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET 37 § 5 URSACHEN FUER DIE ENTSTEHUNG VON TARIFKOLLISIONEN 61 § 6 KOLLISIONSFREIES AUFEINANDERTREFFEN VON TARIFVERTRAEGEN 69 § 7 VERMEIDUNG VON TARIF KOLLISIONEN 84 2. KAPITEL: DIE BEHANDLUNG VON TARIF KOLLISION IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 101 § 8 TARIFKOLLISION IN DER RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 101 § 9 TARIF KOLLISION IN DER RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE 119 § 10 TARIFKOLLISION IM SCHRIFTTUM 124 3. KAPITEL: DER GRUNDSATZ DER TARIF EINHEIT IM ARBEITSVERHAELTNIS 129 § 11 TARIFSPERRE IM ARBEITSVERHAELTNIS 129 § 12 TARIFVIELFALT IM ARBEITSVERHAELTNIS 131 § 13 DAS AUSSCHLIESSLICHKEITSPRINZIP 139 4. KAPITEL: DIE LOESUNG VON TARIF KONKURRENZEN BEI INDIVIDUALNORMEN 153 § 14 BISHERIGE LOESUNGSGRUNDSAETZE 154 § 15 DIFFERENZIERUNG NACH FALLGRUPPEN 189 VII BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/986118184 DIGITALISIERT DURCH VM INHALTSUEBERSICHT 5. KAPITEL: DIE LOESUNG VON TARIF KONKURRENZEN BEI KOLLEKTIVNORMEN 241 § 16 BISHERIGE LOESUNGSGRUNDSAETZE . 241 §17 DIFFERENZIERUNG NACH FALLGRUPPEN 249 6. KAPITEL: DER GRUNDSATZ DER TARIF EINHEIT IM BETRIEB - KOLLISIONSREGEL FUER TARIFPLURALITAETEN? 255 § 18 INHALT UND FOLGEN DER TARIF EINHEIT IM BETRIEB 256 § 19 RECHTSGRUNDLAGEN DER TARIF EINHEIT IM BETRIEB 272 § 20 VERFASSUNGSRECHTLICHE BEWERTUNG DES GRUNDSATZES DER TARIF EINHEIT IM BETRIEB 318 § 21 VEREINBARKEIT DES GRUNDSATZES DER TARIF EINHEIT IM BETRIEB MIT EINFACHEM GESETZESRECHT 348 § 22 SCHLUSSBETRACHTUNG 355 LITERATURVERZEICHNIS 363 IX INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINLEITUNG 1 A. AUSGANGSLAGE 1 B. ZIELSETZUNG DER ARBEIT 4 C. GANG DER DARSTELLUNG 5 1. KAPITEL: RECHTSBEGRIFFE UND GRUNDLAGEN DER TARIFKOLLISION 9 § 2 BEGRIFFSBESTIMMUNG 9 A. TARIFKOLLISION INFOLGE NORMATIVER GELTUNG 10 I. BEGRIFF DER TARIFKONKURRENZ 10 II. BEGRIFF DER TARIFPLURALITAET 13 1. IN DER LEHRE 13 2. IN DER RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 15 III. ERGEBNIS 16 B. TARIFKOLLISION INFOLGE ARBEITSVERTRAGLICHER VEREINBARUNG 17 I. MEINUNGSSTAND 17 II. ERGEBNIS 24 C. ZUSAMMENFASSUNG 25 § 3 GRUNDLAGEN DER TARIFKOLLISION 25 A. BESTANDTEILE DES TARIFVERTRAGES 26 I. INDIVIDUALNORMEN 26 II. KOLLEKTIVNORMEN 28 III. ERGEBNIS 32 B. GELTUNGSBEREICH DES TARIFVERTRAGES 32 C. TARIFGEBUNDENHEIT AN DEN TARIFVERTRAG 33 D. ZUSAMMENFASSUNG 36 § 4 FALLGRUPPEN VON TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET 37 A. FALLGRUPPEN DER TARIFKONKURRENZ 37 I. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 37 II. VERBANDSWECHSEL DES ARBEITGEBERS 39 HI. DOPPELMITGLIEDSCHAFT 40 IV. FIRMENTARIFVERTRAG 40 V. RECHTSNACHFOLGE UND BETRIEBSUEBERGANG? 41 1. EINZELRECHTSNACHFOLGE 42 A. VERBANDSTARIFVERTRAG 42 B. FIRMENTARIFVERTRAG 43 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * INHALTSVERZEICHNIS § 20 VERFASSUNGSRECHTLICHE BEWERTUNG DES GRUNDSATZES DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB 318 A. ART. 9 ABS. 3 GG 318 I. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 320 1. TARIFEINHEIT UND BESTANDSGARANTIE 321 2. TARIFEINHEIT UND BETAETIGUNGSGARANTIE 328 II. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT DES ARBEITNEHMERS 336 1. POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT 336 2. NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 339 III. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT DES ARBEITGEBERS. 342 IV. ERGEBNIS 343 B. ART. 2 ABS. 1 GG 343 C. DER GESETZESVORRANG 345 D. DIE GEWALTENTEILUNG 346 E. DAS DEMOKRATIE- UND RECHTSSTAATSPRINZIP 346 F. ZUSAMMENFASSUNG 347 § 21 VEREINBARKEIT DES GRUNDSATZES DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB MIT EINFACHEM GESETZESRECHT 348 A. § 5 ABS. 4 TVG 348 B. § 4 ABS. 3 TVG 351 C. §§ 3 ABS. 1,5 ABS. 4 TVG 351 D. § 3 ABS. 1 UND 2 TVG 352 E. ZUSAMMENFASSUNG 353 § 22 SCHLUSSBETRACHTUNG 355 A. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 355 B. AUSBLICK 362 LITERATURVERZEICHNIS 363
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