(2006). Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen: Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen (1. Aufl.). Dt. Univ.-Verl. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9323-2
Chicago Style (17th ed.) CitationVergütung Bei Internationalen Mitarbeiterentsendungen: Steuerliche Und Sozialversicherungsrechtliche Aspekte Und Gestaltungsansätze Unter Berücksichtigung Von Komplexen Vergütungsstrukturen Und Altersvorsorgeaufwendungen. 1. Aufl. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2006. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9323-2.
MLA (9th ed.) CitationVergütung Bei Internationalen Mitarbeiterentsendungen: Steuerliche Und Sozialversicherungsrechtliche Aspekte Und Gestaltungsansätze Unter Berücksichtigung Von Komplexen Vergütungsstrukturen Und Altersvorsorgeaufwendungen. 1. Aufl. Dt. Univ.-Verl, 2006. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9323-2.