Fairness als Verfassungsgrundsatz:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bern
Stämpfli
2006
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Luzern, Univ., Habil.-Schr., 2006 |
| Beschreibung: | LVII, 416 S. 24 cm |
| ISBN: | 9783727291227 3727291222 |
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PD DR. IUR. RENE WIEDERKEHR FAIRNESS ALS VERFASSUNGSGRUNDSATZ STAEMPFLI
VERLAG AG BERN * 2006 INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS XI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XLIX MATERIALVERZEICHNIS LV ERSTER TEIL: BEGRIFF
UND GRUNDBEDEUTUNG DER FAIRNESS IM OEFFENTLICHEN RECHT § 1 EINLEITUNG 1
I. ETABLIERTER GRUNDGEHALT DER FAIRNESS: FAIRNESS ALS PROZESSUALES
PRINZIP (FAIR-TRIAL-GEBOT) UND ALS RECHTSETHISCHE VERHALTENS- MAXIME
(FAIR-PLAY-GEBOT) 1 II. AUSGEWAEHLTE *MATERIALE" FAIRNESSMODELLE IM
LICHTE DER ALLGEMEINEN RECHTSWISSENSCHAFTLICHEN LITERATUR 6 1 .
TETTINGER: *FAIRNESS UND WAFFENGLEICHHEIT" 6 2. SALADIN: *FAIRNESS ALS
VERFASSUNGSPRINZIP" 7 3. DRUEY: *RECHT UND FAIRNESS" 9 4. BERKEMANN:
*FAIRNESS ALS RECHTSPRINZIP" 11 5. FAZIT 12 III. VORVERSTAENDNIS,
METHODENWAHL UND FAIRNESSKONZEPTIONEN 14 § 2 VOM PROZESSUALEN ZUM
MATERIALEN FAIRNESSPRINZIP 17 I. FAIRNESS ALS GRUNDLAGE PROZESSUALER
GARANTIEN (PROZESSUALES FAIRNESSPRINZIP (FAIR TRIALJ) 17 1. EINLEITUNG
17 2. AUSGEWAEHLTE VERFAHRENSGARANTIEN ALS AUSPRAEGUNGEN DES PROZESSUALEN
FAIRNESSPRINZIPS 19 A) RECHTLICHES GEHOER 19 B) PERSOENLICHE TEILNAHME AM
VERFAHREN 22 C) WAFFENGLEICHHEIT 25 VI INHALTSVERZEICHNIS II. FAIRNESS
ALS GRUNDLAGE MATERIALER GARANTIEN (MATERIALES FAIRNESSPRINZIP [FAIR
PLAY])? 29 1. EXPLIZITE BEZUEGE 30 2. IMPLIZITE BEZUEGE 32 § 3 ELEMENTE
EINER NORMATIVEN THEORIE DER GERECHTIGKEIT ALS FAIRNESS 35 I. ALLGEMEINE
RECHTSGRUNDSAETZE ALS FUNDAMENTALNORMEN DER GERECHTIGKEIT (*GERECHTIGKEIT
ALS RECHTSPRINZIP") 35 II. NORMATIVE GERECHTIGKEIT ZWISCHEN
GLEICHHEITSGERECHTIGKEIT UND EINZELFALLGERECHTIGKEIT 39 III.
GERECHTIGKEIT ALS FAIRNESS. DARGESTELLT UNTER BESONDERER
BERUECKSICHTIGUNG VON RAWLS' THEORIE DER GERECHTIGKEIT 48 1 . FAIRNESS
ALS DEM GESELLSCHAFTSVERTRAG ZUGRUNDE LIEGENDER GERECHTIGKEITSMASSSTAB
52 2. FAIRNESS ALS RECHTFERTIGUNG VON UNGLEICHHEITEN 56 A)
DIFFERENZPRINZIP 57 B) CHANCENGLEICHHEIT 60 3. FAIRNESS ALS GRUNDLAGE
DER VERFAHRENSGERECHTIGKEIT 62 IV. FAIRNESS DES RAHMENS
(*HINTERGRUNDGERECHTIGKEIT") 65 1 . FAIRNESS ALS MASSSTAB POLITISCHER
UND JURISTISCHER INSTITUTIONEN (*FAIRNESS DER INSTITUTIONEN") 66 A)
ALLOKATIONS- UND STABILISIERUNGSABTEILUNG (*WIRTSCHAFTSBEHOERDE") 69 B)
UMVERTEILUNGSABTEILUNG (*SOZIALBEHOERDE") 70 C) VERTEILUNGSABTEILUNG
(*STEUERBEHOERDE") 71 D) NACHHALTIGKEITSABTEILUNG (*UMWELTBEHOERDE") 72 2.
FAIRNESS ALS MASSSTAB EINER GERECHTEN RAHMENORDNUNG (STEUER-, UMWELT-,
SOZIAL- ODER WIRTSCHAFTSRECHT) 74 3. FAIRNESS ALS MASSSTAB VON
GERECHTIGKEITSPRINZIPIEN DER HINTERGRUNDGERECHTIGKEIT 75 V. KONTUREN
EINER FAIREN RAHMENORDNUNG. DARGESTELLT ANHAND AUSGE- WAEHLTER GRUNDSAETZE
DES STEUER-, UMWELT- UND INFORMATIONSRECHTS 79 1. GRUNDPRINZIPIEN DES
STEUERRECHTS ALS AUSDRUCK EINER FAIREN STEUERORDNUNG? 79 A)
ALLGEMEINHEIT DER BESTEUERUNG 80 B) BESTEUERUNG NACH DER
WIRTSCHAFTLICHEN LEISTUNGSFAEHIGKEIT 84 C) GLEICHMAESSIGKEIT DER
BESTEUERUNG UND WEITERE GRUNDSAETZE 88 INHALTSVERZEICHNIS VII 2. 3. VI.
FAZIT 1. 2. 3. 4. GRUNDPRINZIPIEN DES UMWELTRECHTS ALS AUSDRUCK EINER
FAIREN UMWELTORDNUNG? A) NACHHALTIGKEITSPRINZIP B) VORSORGEPRINZIP C)
VERURSACHERPRINZIP GRUNDPRINZIPIEN DES INFORMATIONS- UND
DATENSCHUTZRECHTS ALS AUSDRUCK EINER FAIREN INFORMATIONSORDNUNG? A)
TRANSPARENZPRINZIP B) TREU UND GLAUBEN C) RICHTIGKEITSGEBOT D) INKURS:
INFORMATIONSGRUNDSAETZE IM RAHMEN VON WAHLEN UND ABSTIMMUNGEN AA)
CHANCENGLEICHHEIT BB) VERHAELTNISMAESSIGKEIT CC) TRANSPARENZ : FAIRNESS
ALS MATERIALES PRINZIP GERECHTIGKEITSGEHALT BEGRIFF RECHTSNATUR
KONKRETISIERUNG MITTELS GRUNDDRINZINIEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS 91 92 96
100 102 103 106 109 110 111 113 116 117 117 120 123 ALS
*GERECHTIGKEITSPRINZIPIEN DER HINTERGRUNDGERECHTIGKEIT" 127 ZWEITER
TEIL: FAIRNESS ALS ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSATZ DES OEFFENTLICHEN RECHTS
§4 ELEMENTE EINER THEORIE ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSAETZE 133 I. EINLEITUNG
133 1. ALLGEMEINE RECHTSGRUNDSAETZE - EIN AKTUELLES THEMA 133 2. BEGRIFF
UND GRUNDBEDEUTUNG ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSAETZE 139 II. ALLGEMEINE
RECHTSGRUNDSAETZE IM KONTEXT - EIN UEBERBLICK 146 1.
ETHISCH-GERECHTIGKEITSORIENTIERTER ANSATZ 146 2.
WIRKLICHKEITSWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ 149 3. VERFASSUNGSSTAATLICHER
ANSATZ 152 4. KULTURWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ 154 5. ALLGEMEINE
RECHTSGRUNDSAETZE UND DIE RECHTSVERGLEICHENDE METHODE 156 6.
ZWISCHENERGEBNIS 158 VIII INHALTSVERZEICHNIS III. DER KONTEXT ALS
ERKENNTNISQUELLE ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSAETZE 158 1. WOLFF/LIVER/ESSER
159 2. CANARIS/LARENZ 163 3. WEITERE LEHRMEINUNGEN 165 IV. FAZIT:
KONTEXTUALISTISCHER ANSATZ 168 §5 FAIRNESS IM KONTEXT 171 I. MAXIME
SOZIALER KOOPERATION (KULTURWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ) 172 II. PRINZIP
POLITISCHER LEGITIMITAET (ANSATZ DES POLITISCHEN LIBERALISMUS) 179 III.
AUSPRAEGUNG INDIVIDUELLER GERECHTIGKEIT (GERECHTIGKEITSORIENTIERTER
ANSATZ) 185 IV. GEBOT ANGEMESSENEN RECHTS
(WIRKLICHKEITSWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ) 188 V. FAZIT: FAIRNESS ALS
ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSATZ 194 §6 GELTUNGSGRUND 197 I. UEBERPOSITIVER,
VORSTAATLICHER GELTUNGSGRUND? 197 II. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE?
200 1 . WILLKUERVERBOT (ART. 9 BV)? 201 2. MENSCHENWUERDE (ART. 7 BV)? 203
3. RECHTSSTAATSPRINZIP (ART. 5 BV)? 208 4. PROZESSUALES FAIRNESSPRINZIP
(ART. 29 ABS. 1 BV)? 210 III. GESETZESPRINZIP? 211 IV. VOELKERRECHTLICHE
GRUNDLAGE? 213 V. FAZIT: FAIRNESS ALS UNGESCHRIEBENER
VERFASSUNGSGRUNDSATZ RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS (ART. 5 BV) 216
INHALTSVERZEICHNIS IX DRITTER TEIL: GELTUNGSBEREICH DES VERFASSUNGS-
GRUNDSATZES DER FAIRNESS § 7 GRUNDSAETZE RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS ALS
FAIRNESSPRINZIPIEN 219 I. KONKRETISIERUNG DES MATERIALEN
FAIRNESSPRINZIPS MITTELS GRUND- PRINZIPIEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS 220
II. TREU UND GLAUBEN (*FAIR PLAY") 223 1 . TREU UND GLAUBEN ALS GEBOT
GEGENSEITIGER RUECKSICHTNAHME (FAIR-PLAY-GEBOT) 225 2. VERBOT
WIDERSPRUECHLICHEN VERHALTENS 230 3. VERBOT DES RECHTSMISSBRAUCHS
(EINZELFALLBEZOGENE BILLIGKEITS- KORREKTUR) 232 4. VERTRAUENSSCHUTZ
(BILLIGKEIT IN DER ZEIT) 235 III. VERHAELTNISMAESSIGKEIT (*FAIR BALANCE")
241 1 . VERHAELTNISMAESSIGKEIT ALS GEBOT DES SCHONENDSTEN AUSGLEICHS
(FAIR-BALANCE-GEBOT) 243 2. ERFORDERLICHKEIT (INDIVIDUALISIERENDE
BETRACHTUNGSWEISE) 248 3. ZUMUTBARKEIT (BILLIGKEITSTOPOS) 252 IV.
TRANSPARENZ (*FAIR VIEW") 255 1. TRANSPARENZ ALS GEBOT ANGEMESSENER
INFORMATION (FAIR-VIEW-GEBOT) 255 2. ZUGAENGLICHKEIT UND ERHAELTLICHKEIT
(OEFFENTLICHKEITSPRINZIP) 258 3. ERKENNBARKEIT, VERSTAENDLICHKEIT 261 4.
SACHGERECHTIGKEIT 265 V. CHANCENGLEICHHEIT (*FAIR CHANCE") 270 1.
CHANCENGLEICHHEIT ALS GARANTIE ANGEMESSENER LEBENSCHANCEN
(FAIR-CHANCE-GEBOT) 270 2. STARTCHANCENGLEICHHEIT 273 3.
ZUGANGSCHANCENGLEICHHEIT 278 4. WEGCHANCENGLEICHHEIT 282 5.
ZIELCHANCENGLEICHHEIT 285 VI. LASTENGLEICHHEIT (*FAIR BUERDEN") 286 1 .
LASTENGLEICHHEIT ALS GEBOT ANGEMESSENER LASTENTRAGUNG
(FAIR-BURDEN-GEBOT) 287 2. AUSGLEICH ERHEBLICHER VOR- UND NACHTEILE 290
VII. FAZIT 293 INHALTSVERZEICHNIS § 8 FAIRNESS ALS EIGENSTAENDIGER
GRUNDSATZ RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS 301 I. EINLEITUNG 301 II.
INDIVIDUELLE FORMELLE GERECHTIGKEIT 304 1. ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG:
ANHOERUNG ALS KERN DEMOKRATISCHER POLITIK 304 2. ERLASS VON SACHPLAENEN
(ADMINISTRATIVES ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN) 306 3. VERNEHMLASSUNG
(VORPARLAMENTARISCHES ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN) 308 4. VOLKSDISKUSSION
(PARLAMENTARISCHES ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN) 312 5. EIGENER ANSATZ:
ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER IM VORPARLAMENTARISCHEN ENTSCHEIDUNGS
VERFAHREN 314 III. INDIVIDUELLE MATERIALE GERECHTIGKEIT 320 1.
ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG: GRUNDSAETZE RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS ALS
MATERIALE GERECHTIGKEITSPRINZIPIEN 320 2. AUFKLAERUNG UND BERATUNG ALS
VORAUSSETZUNG DER GELTENDMACHUNG MATERIELLER RECHTE 323 3. EIGENER
ANSATZ: FAIRNESS ALS KOMPENSATIONSGEBOT 331 A) ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG
331 B) KRITERIEN 335 C) KOMPENSATIONSMODELLE 336 D) ART DES TANGIERTEN
GLEICHHEITSRECHTS 338 E) BEISPIELE 341 IV. FAIRNESS IN DER RECHTSSETZUNG
344 1. ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG: ANGEMESSENE NORMSETZUNG 346 2. ERMESSEN
UND UNBESTIMMTE RECHTSBEGRIFFE 355 3. AUSNAHME-, HAERTE-UND
KOMPENSATIONSBESTIMMUNGEN 361 4. EIGENER ANSATZ: ORIGINAERE
KOMPENSATIONSBEFUGNIS DER RECHTS- ANWENDENDEN BEHOERDEN 366 V. FAIRNESS
IN DER RECHTSANWENDUNG 370 1. ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG: STRUKTURELLE
INDIVIDUALGERECHTIGKEIT 370 2. REALISTISCHES ELEMENT ALS
AUSLEGUNGSMETHODE 374 3. ERFORDERNIS FUNKTIONS- UND SACHGERECHTER
BEGRUENDUNG 382 4. EIGENER ANSATZ: FAIRNESS DER INSTITUTIONEN - GEBOT
SACHGERECHTER ENTSCHEIDSTRUKTUREN (*ORGANADAEQUANZ") 386 § 9
ZUSAMMENFASSUNG, WEITERFUEHRENDE KONKRETISIERUNGEN 397 |
| adam_txt |
PD DR. IUR. RENE WIEDERKEHR FAIRNESS ALS VERFASSUNGSGRUNDSATZ STAEMPFLI
VERLAG AG BERN * 2006 INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS XI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XLIX MATERIALVERZEICHNIS LV ERSTER TEIL: BEGRIFF
UND GRUNDBEDEUTUNG DER FAIRNESS IM OEFFENTLICHEN RECHT § 1 EINLEITUNG 1
I. ETABLIERTER GRUNDGEHALT DER FAIRNESS: FAIRNESS ALS PROZESSUALES
PRINZIP (FAIR-TRIAL-GEBOT) UND ALS RECHTSETHISCHE VERHALTENS- MAXIME
(FAIR-PLAY-GEBOT) 1 II. AUSGEWAEHLTE *MATERIALE" FAIRNESSMODELLE IM
LICHTE DER ALLGEMEINEN RECHTSWISSENSCHAFTLICHEN LITERATUR 6 1 .
TETTINGER: *FAIRNESS UND WAFFENGLEICHHEIT" 6 2. SALADIN: *FAIRNESS ALS
VERFASSUNGSPRINZIP" 7 3. DRUEY: *RECHT UND FAIRNESS" 9 4. BERKEMANN:
*FAIRNESS ALS RECHTSPRINZIP" 11 5. FAZIT 12 III. VORVERSTAENDNIS,
METHODENWAHL UND FAIRNESSKONZEPTIONEN 14 § 2 VOM PROZESSUALEN ZUM
MATERIALEN FAIRNESSPRINZIP 17 I. FAIRNESS ALS GRUNDLAGE PROZESSUALER
GARANTIEN (PROZESSUALES FAIRNESSPRINZIP (FAIR TRIALJ) 17 1. EINLEITUNG
17 2. AUSGEWAEHLTE VERFAHRENSGARANTIEN ALS AUSPRAEGUNGEN DES PROZESSUALEN
FAIRNESSPRINZIPS 19 A) RECHTLICHES GEHOER 19 B) PERSOENLICHE TEILNAHME AM
VERFAHREN 22 C) WAFFENGLEICHHEIT 25 VI INHALTSVERZEICHNIS II. FAIRNESS
ALS GRUNDLAGE MATERIALER GARANTIEN (MATERIALES FAIRNESSPRINZIP [FAIR
PLAY])? 29 1. EXPLIZITE BEZUEGE 30 2. IMPLIZITE BEZUEGE 32 § 3 ELEMENTE
EINER NORMATIVEN THEORIE DER GERECHTIGKEIT ALS FAIRNESS 35 I. ALLGEMEINE
RECHTSGRUNDSAETZE ALS FUNDAMENTALNORMEN DER GERECHTIGKEIT (*GERECHTIGKEIT
ALS RECHTSPRINZIP") 35 II. NORMATIVE GERECHTIGKEIT ZWISCHEN
GLEICHHEITSGERECHTIGKEIT UND EINZELFALLGERECHTIGKEIT 39 III.
GERECHTIGKEIT ALS FAIRNESS. DARGESTELLT UNTER BESONDERER
BERUECKSICHTIGUNG VON RAWLS' THEORIE DER GERECHTIGKEIT 48 1 . FAIRNESS
ALS DEM GESELLSCHAFTSVERTRAG ZUGRUNDE LIEGENDER GERECHTIGKEITSMASSSTAB
52 2. FAIRNESS ALS RECHTFERTIGUNG VON UNGLEICHHEITEN 56 A)
DIFFERENZPRINZIP 57 B) CHANCENGLEICHHEIT 60 3. FAIRNESS ALS GRUNDLAGE
DER VERFAHRENSGERECHTIGKEIT 62 IV. FAIRNESS DES RAHMENS
(*HINTERGRUNDGERECHTIGKEIT") 65 1 . FAIRNESS ALS MASSSTAB POLITISCHER
UND JURISTISCHER INSTITUTIONEN (*FAIRNESS DER INSTITUTIONEN") 66 A)
ALLOKATIONS- UND STABILISIERUNGSABTEILUNG (*WIRTSCHAFTSBEHOERDE") 69 B)
UMVERTEILUNGSABTEILUNG (*SOZIALBEHOERDE") 70 C) VERTEILUNGSABTEILUNG
(*STEUERBEHOERDE") 71 D) NACHHALTIGKEITSABTEILUNG (*UMWELTBEHOERDE") 72 2.
FAIRNESS ALS MASSSTAB EINER GERECHTEN RAHMENORDNUNG (STEUER-, UMWELT-,
SOZIAL- ODER WIRTSCHAFTSRECHT) 74 3. FAIRNESS ALS MASSSTAB VON
GERECHTIGKEITSPRINZIPIEN DER HINTERGRUNDGERECHTIGKEIT 75 V. KONTUREN
EINER FAIREN RAHMENORDNUNG. DARGESTELLT ANHAND AUSGE- WAEHLTER GRUNDSAETZE
DES STEUER-, UMWELT- UND INFORMATIONSRECHTS 79 1. GRUNDPRINZIPIEN DES
STEUERRECHTS ALS AUSDRUCK EINER FAIREN STEUERORDNUNG? 79 A)
ALLGEMEINHEIT DER BESTEUERUNG 80 B) BESTEUERUNG NACH DER
WIRTSCHAFTLICHEN LEISTUNGSFAEHIGKEIT 84 C) GLEICHMAESSIGKEIT DER
BESTEUERUNG UND WEITERE GRUNDSAETZE 88 INHALTSVERZEICHNIS VII 2. 3. VI.
FAZIT 1. 2. 3. 4. GRUNDPRINZIPIEN DES UMWELTRECHTS ALS AUSDRUCK EINER
FAIREN UMWELTORDNUNG? A) NACHHALTIGKEITSPRINZIP B) VORSORGEPRINZIP C)
VERURSACHERPRINZIP GRUNDPRINZIPIEN DES INFORMATIONS- UND
DATENSCHUTZRECHTS ALS AUSDRUCK EINER FAIREN INFORMATIONSORDNUNG? A)
TRANSPARENZPRINZIP B) TREU UND GLAUBEN C) RICHTIGKEITSGEBOT D) INKURS:
INFORMATIONSGRUNDSAETZE IM RAHMEN VON WAHLEN UND ABSTIMMUNGEN AA)
CHANCENGLEICHHEIT BB) VERHAELTNISMAESSIGKEIT CC) TRANSPARENZ : FAIRNESS
ALS MATERIALES PRINZIP GERECHTIGKEITSGEHALT BEGRIFF RECHTSNATUR
KONKRETISIERUNG MITTELS GRUNDDRINZINIEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS 91 92 96
100 102 103 106 109 110 111 113 116 117 117 120 123 ALS
*GERECHTIGKEITSPRINZIPIEN DER HINTERGRUNDGERECHTIGKEIT" 127 ZWEITER
TEIL: FAIRNESS ALS ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSATZ DES OEFFENTLICHEN RECHTS
§4 ELEMENTE EINER THEORIE ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSAETZE 133 I. EINLEITUNG
133 1. ALLGEMEINE RECHTSGRUNDSAETZE - EIN AKTUELLES THEMA 133 2. BEGRIFF
UND GRUNDBEDEUTUNG ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSAETZE 139 II. ALLGEMEINE
RECHTSGRUNDSAETZE IM KONTEXT - EIN UEBERBLICK 146 1.
ETHISCH-GERECHTIGKEITSORIENTIERTER ANSATZ 146 2.
WIRKLICHKEITSWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ 149 3. VERFASSUNGSSTAATLICHER
ANSATZ 152 4. KULTURWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ 154 5. ALLGEMEINE
RECHTSGRUNDSAETZE UND DIE RECHTSVERGLEICHENDE METHODE 156 6.
ZWISCHENERGEBNIS 158 VIII INHALTSVERZEICHNIS III. DER KONTEXT ALS
ERKENNTNISQUELLE ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSAETZE 158 1. WOLFF/LIVER/ESSER
159 2. CANARIS/LARENZ 163 3. WEITERE LEHRMEINUNGEN 165 IV. FAZIT:
KONTEXTUALISTISCHER ANSATZ 168 §5 FAIRNESS IM KONTEXT 171 I. MAXIME
SOZIALER KOOPERATION (KULTURWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ) 172 II. PRINZIP
POLITISCHER LEGITIMITAET (ANSATZ DES POLITISCHEN LIBERALISMUS) 179 III.
AUSPRAEGUNG INDIVIDUELLER GERECHTIGKEIT (GERECHTIGKEITSORIENTIERTER
ANSATZ) 185 IV. GEBOT ANGEMESSENEN RECHTS
(WIRKLICHKEITSWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ) 188 V. FAZIT: FAIRNESS ALS
ALLGEMEINER RECHTSGRUNDSATZ 194 §6 GELTUNGSGRUND 197 I. UEBERPOSITIVER,
VORSTAATLICHER GELTUNGSGRUND? 197 II. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE?
200 1 . WILLKUERVERBOT (ART. 9 BV)? 201 2. MENSCHENWUERDE (ART. 7 BV)? 203
3. RECHTSSTAATSPRINZIP (ART. 5 BV)? 208 4. PROZESSUALES FAIRNESSPRINZIP
(ART. 29 ABS. 1 BV)? 210 III. GESETZESPRINZIP? 211 IV. VOELKERRECHTLICHE
GRUNDLAGE? 213 V. FAZIT: FAIRNESS ALS UNGESCHRIEBENER
VERFASSUNGSGRUNDSATZ RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS (ART. 5 BV) 216
INHALTSVERZEICHNIS IX DRITTER TEIL: GELTUNGSBEREICH DES VERFASSUNGS-
GRUNDSATZES DER FAIRNESS § 7 GRUNDSAETZE RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS ALS
FAIRNESSPRINZIPIEN 219 I. KONKRETISIERUNG DES MATERIALEN
FAIRNESSPRINZIPS MITTELS GRUND- PRINZIPIEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS 220
II. TREU UND GLAUBEN (*FAIR PLAY") 223 1 . TREU UND GLAUBEN ALS GEBOT
GEGENSEITIGER RUECKSICHTNAHME (FAIR-PLAY-GEBOT) 225 2. VERBOT
WIDERSPRUECHLICHEN VERHALTENS 230 3. VERBOT DES RECHTSMISSBRAUCHS
(EINZELFALLBEZOGENE BILLIGKEITS- KORREKTUR) 232 4. VERTRAUENSSCHUTZ
(BILLIGKEIT IN DER ZEIT) 235 III. VERHAELTNISMAESSIGKEIT (*FAIR BALANCE")
241 1 . VERHAELTNISMAESSIGKEIT ALS GEBOT DES SCHONENDSTEN AUSGLEICHS
(FAIR-BALANCE-GEBOT) 243 2. ERFORDERLICHKEIT (INDIVIDUALISIERENDE
BETRACHTUNGSWEISE) 248 3. ZUMUTBARKEIT (BILLIGKEITSTOPOS) 252 IV.
TRANSPARENZ (*FAIR VIEW") 255 1. TRANSPARENZ ALS GEBOT ANGEMESSENER
INFORMATION (FAIR-VIEW-GEBOT) 255 2. ZUGAENGLICHKEIT UND ERHAELTLICHKEIT
(OEFFENTLICHKEITSPRINZIP) 258 3. ERKENNBARKEIT, VERSTAENDLICHKEIT 261 4.
SACHGERECHTIGKEIT 265 V. CHANCENGLEICHHEIT (*FAIR CHANCE") 270 1.
CHANCENGLEICHHEIT ALS GARANTIE ANGEMESSENER LEBENSCHANCEN
(FAIR-CHANCE-GEBOT) 270 2. STARTCHANCENGLEICHHEIT 273 3.
ZUGANGSCHANCENGLEICHHEIT 278 4. WEGCHANCENGLEICHHEIT 282 5.
ZIELCHANCENGLEICHHEIT 285 VI. LASTENGLEICHHEIT (*FAIR BUERDEN") 286 1 .
LASTENGLEICHHEIT ALS GEBOT ANGEMESSENER LASTENTRAGUNG
(FAIR-BURDEN-GEBOT) 287 2. AUSGLEICH ERHEBLICHER VOR- UND NACHTEILE 290
VII. FAZIT 293 INHALTSVERZEICHNIS § 8 FAIRNESS ALS EIGENSTAENDIGER
GRUNDSATZ RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS 301 I. EINLEITUNG 301 II.
INDIVIDUELLE FORMELLE GERECHTIGKEIT 304 1. ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG:
ANHOERUNG ALS KERN DEMOKRATISCHER POLITIK 304 2. ERLASS VON SACHPLAENEN
(ADMINISTRATIVES ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN) 306 3. VERNEHMLASSUNG
(VORPARLAMENTARISCHES ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN) 308 4. VOLKSDISKUSSION
(PARLAMENTARISCHES ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN) 312 5. EIGENER ANSATZ:
ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER IM VORPARLAMENTARISCHEN ENTSCHEIDUNGS
VERFAHREN 314 III. INDIVIDUELLE MATERIALE GERECHTIGKEIT 320 1.
ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG: GRUNDSAETZE RECHTSSTAATLICHEN HANDELNS ALS
MATERIALE GERECHTIGKEITSPRINZIPIEN 320 2. AUFKLAERUNG UND BERATUNG ALS
VORAUSSETZUNG DER GELTENDMACHUNG MATERIELLER RECHTE 323 3. EIGENER
ANSATZ: FAIRNESS ALS KOMPENSATIONSGEBOT 331 A) ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG
331 B) KRITERIEN 335 C) KOMPENSATIONSMODELLE 336 D) ART DES TANGIERTEN
GLEICHHEITSRECHTS 338 E) BEISPIELE 341 IV. FAIRNESS IN DER RECHTSSETZUNG
344 1. ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG: ANGEMESSENE NORMSETZUNG 346 2. ERMESSEN
UND UNBESTIMMTE RECHTSBEGRIFFE 355 3. AUSNAHME-, HAERTE-UND
KOMPENSATIONSBESTIMMUNGEN 361 4. EIGENER ANSATZ: ORIGINAERE
KOMPENSATIONSBEFUGNIS DER RECHTS- ANWENDENDEN BEHOERDEN 366 V. FAIRNESS
IN DER RECHTSANWENDUNG 370 1. ALLGEMEINE GRUNDLEGUNG: STRUKTURELLE
INDIVIDUALGERECHTIGKEIT 370 2. REALISTISCHES ELEMENT ALS
AUSLEGUNGSMETHODE 374 3. ERFORDERNIS FUNKTIONS- UND SACHGERECHTER
BEGRUENDUNG 382 4. EIGENER ANSATZ: FAIRNESS DER INSTITUTIONEN - GEBOT
SACHGERECHTER ENTSCHEIDSTRUKTUREN (*ORGANADAEQUANZ") 386 § 9
ZUSAMMENFASSUNG, WEITERFUEHRENDE KONKRETISIERUNGEN 397 |
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