Schwerbehinderte Menschen und ihr Recht:
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| Language: | German |
| Published: |
Saarbrücken
Arbeitskammer des Saarlandes
2007
|
| Edition: | 22. Aufl. |
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| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
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|---|---|
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Schwerbehindertenrecht
Sozialgesetzbuch
IX/
Änderungen im Überblick.13
Benachteiligungsverbot._13
Neue Zugangsmöglichkeiten zur gesetzlichen
Krankenversicherung.16
Was ändert sich an der Rente 2007?.20
Mehr Geld für Rentner - Was bringt die Rentenerhöhung
dem Einzelnen?.23
Diskriminierung schwerbehinderter Menschen abgeschafft. .23
Neues zum Steuerrecht .24
Änderungen und Neuregelungen im Zuständigkeitsbereich
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum
1.Januar 2007.27
Neue Sachbezugswerte für 2007 und 2008.28
Belange behinderter Menschen und Sozialhilfe.29
Verordnung zum Bundes-Immissionsschutzgesetz .30
Berechtigter Personenkreis.31
Wer ist schwerbehindert im Sinne des Gesetzes? .31
Wer ist Gleichgestellter?.31
Wo ¡st die Gleichstellung zu beantragen?.31
Was gilt für Gleichgestellte?.32
Was bedeutet „Grad der Behinderung"? .32
Wer stellt den Grad der Behinderung fest?.33
Sind weitere Feststellungen erforderlich?.33
Bescheide oder Entscheidungen, die der Feststellung dienen .33
Feststellung des Gesamt-Grades der Behinderung .34
Wo ist die Feststellung zu beantragen?.35
Was müssen Ausländer und Grenzarbeitnehmer beachten?.35
Hinweise, Anträge, Bescheide und Bescheinigungen des Landesamtes
für Soziales, Gesundheit und Verbraucherschutz .35
Nachweise für Beförderung im Nahverkehr und
Kfz-Steuerermäßigung.35
2.5 Gültigkeitsdauer des Ausweises._37
2.6 Ende des Schutzes für schwerbehinderte
und gleichgestellte Menschen .38
2.7 Entziehung der besonderen Hilfe für
schwerbehinderte Menschen.39
2.8 Rechtsstreitigkeiten.39
2.9 Allgemeine amtliche Hinweise des saarländischen
Landesamtes für Soziales, Gesundheit und Verbraucherschutz .40
3 Der behinderte Mensch am Arbeitsplatz .54
3.1 Der Arbeitsplatz
muss
stimmen .54
3.1.1 Eignungsprofil .54
3.1.2 Anforderungsprofil.55
3.1.3 Auswahl des geeigneten Arbeitsplatzes. .55
3.1.4 Arbeitsgestaltung.56
3.2 Beispiele der an einen Arbeitsplatz für behinderte Menschen
zu stellenden Anforderungen .56
3.3 Aufgaben des Arbeitgebers.60
3.3.1 Benachteiligungsverbot.60
3.3.2 Behindertengerechte Gestaltung der Arbeit.61
3.3.3 Zuschüsse bei Integrationsamt, Agentur für Arbeit oder
Rehabilitationsträgern beantragen .62
3.3.4 Bevorzugte Förderung der beruflichen Bildung.62
3.4 Freistellung von Mehrarbeit.62
3.5 Anspruch auf Zusatzurlaub.63
3.5.1 Zusatzurlaub nach § 125 SGB
IX
._63
3.5.2 Saarländische Sonderregelung über Zusatzurlaub. 66
3.5.3 Zusatzurlaub bei Herabsetzung des Grades der Behinderung. .66
3.6 Einstellung, Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld .67
3.6.1 Pflichten bei Einstellung.67
3.6.2 Urlaubsentgelt.67
3.6.3 Urlaubsgeld.·.67
3.7 Die Schwerbehindertenvertretung.69
3.7.1 In welchen Betrieben und Dienststellen ist sie zu wählen?.70
3.7.2 Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung. 70
3.7.3 Rechte zur Durchführung ihrer Aufgaben .71
3.7.4 Persönliche Rechte und Pflichten der Vertrauenspersonen.74
3.7.5 Information und Zusammenarbeit.78
4 Kündigungsschutz für schwerbehinderte
und gleichgestellte Arbeitnehmer.79
Zustimmung des Integrationsamtes .79
Kündigungsfrist.80
Geschützter Personenkreis, Ausnahmen vom
Sonderkündigungsschutz._80
Beginn des besonderen Kündigungsschutzes .82
Änderungskündigung.84
Außerordentliche Kündigung.85
Verfahren und Entscheidung des Integrationsamtes.85
Rechtsmittel nach Kündigung, Arbeitsangebot.87
Beendigungsschutz bei teilweiser Erwerbsminderung,
Erwerbsminderung auf Zeit und Berufsunfähigkeit_.89
Hilfen im Arbeitsleben.91
Das Integrationsamt.91
Zuständigkeit.91
Durchführung der Aufgaben.91
Berufsbegleitende Dienste des Integrationsamtes zur Betreuung
schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben .93
Die Bundesagentur für Arbeit .94
Aufgaben.·.94
Umsetzen der Aufgaben .95
Finanzielle Anreize für Arbeitgeber.96
. zur Schaffung neuer Arbeitsplätze.96
. zur Förderung der Einstellung .97
. zur Probebeschäftigung behinderter Menschen .97
. zur Sicherung der Beschäftigung.98
Saarländisches Schwerbehinderten-Sonderprogramm. 99
Praktische
Tipps für Behinderte .101
Nachteilsausgleiche bei Einkommen- bzw. Lohnsteuer.101
Pauschbetrag .101
Rückwirkende Anerkennung oder Änderung.103
Pauschbeträge für behinderte Kinder.103
Berücksichtigung behinderter Kinder.103
Betreuungsfreibetrag für behinderte Kinder. .103
Eintrag auf der Lohnsteuerkarte.104
Abgelten außergewöhnlicher Belastungen .104
Nachweis der Voraussetzungen .105
Inanspruchnahme eines Pauschbetrages nach
dem Tode eines behinderten Menschen .;.105
6.2 Nachteilsausgleiche bei Fahrzeugen .106
Befreiung bzw. Ermäßigung von der Kraftfahrzeugsteuer .106
Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte. .106
Privatfahrten.107
Hilfen bei Anschaffung und Umrüstung
von Kraftfahrzeugen, Fahrerlaubnis .108
Gebührennachlass bei TÜV, Straßenverkehrsbehörde.109
Parkerleichterungen.110
Befreiung von der Gurtanschnallpflicht
und der Schutzhelmpflicht .113
Beitragsermäßigung bei Automobilclubs und Versicherungen .114
Nachteilsausgleiche im Personenverkehr .115
Freifahrt im öffentlichen Nahverkehr.115
Unentgeltliche Beförderung: Begleitperson, Gepäck,
orthopädische Hilfsmittel, Führhund.117
Preisermäßigung bei Flugverkehrsgesellschaften.118
Nachteilsausgleiche rund ums Haus .119
Gekürzter Einheitswert für die Grundsteuer.119
Wohnungsbaufinanzierung und Wohngeld .119
Weitere Nachteilsausgleiche.120
Befreiung von der Rundfunkgebührenpflicht.120
Vergünstigungen im Telefondienst .:.121
Förderung der Verständigung.121
Ermäßigter Eintritt.122
„Studium und Behinderung" .122
Vergünstigungen beim BAföG .122
Befreiung vom Wehr- und Zivildienst.123
Ferienführer, Stadtführer, Urlaub. .123
Befreiung von der Hundesteuer.124
Anspruch auf Selbstbestimmung und Leistungen
zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.125
Leistungen zur Teilhabe .126
Medizinische Rehabilitation.126
Teilhabe am Arbeitsleben .126
Unterhaltssichemde und andere ergänzende Leistungen .126
Träger der Leistungen zur Teilhabe. _
130
Gesetzliche Krankenkassen.130
Bundesagentur für Arbeit.130
Träger der gesetzlichen Unfallversicherung .130
Träger der Rentenversicherung.130
Träger der Kriegsopferversorgung, Kriegsopferfürsorge.130
Träger der Sozialhilfe, öffentlichen Jugendhilfe.130
9 Zuständigkeit, Auskunft und Beratung .131
10 Phasen der Rehabilitation. .133
10.1 Personenkreis.133
10.1.1 Erste Phase: Medizinische Rehabilitation.133
10.1.2 Zweite Phase: Überleitung in die berufliche Rehabilitation .133
10.1.3 Dritte Phase: Berufliche Rehabilitation.133
10.1.4 Vierte Phase: Eingliederung, Wiedereingliederung in Betrieb
oder Verwaltung (Soziale Rehabilitation) .134
11 Rechtsvorschriften über die Sozialversicherung
behinderter Menschen.
136
11.1 Krankenversicherung .136
11.1.1 Neue Zugangsmöglichkeiten zur gesetzlichen Krankenversicherung .136
11.2 Rentenversicherung.140
11.3 Geringfügige Beschäftigung.141
12 Krankenversicherung.144
12.1 Befreiung von Zuzahlungspflichten.144
12.1.1 Zuzahlungen.145
12.1.2 Belastungsgrenze.145
12.1.3 Generelle Befreiung und Befreiung von Zuzahlungen
oberhalb der Belastungsgrenze .147
Pflegeversicherung.149
Einführung.149
Mitgliedschaft.149
Mitgliedschaft in der sozialen Pflegeversicherung.149
Mitgliedschaft in der privaten Pflegeversicherung.150
13.3 Beitrag.150
13.3.1 Beitragsatz, Beitragsbemessungsgrenze .150
13.3.2 Wer zahlt den Beitrag?.151
13.3.3 Beitragsfreiheit.152
13.4 Begriff der Pflegebedürftigkeit .152
Wer stellt die Pflegebedürftigkeit fest?.·.152
Pflegestufen .'._.152
Leistungen der häuslichen Pflege.153
Häusliche Pflege bei Verhinderung der Pflegeperson .154
Pflegehilfsmittel und technische Hilfen.154
Teilstationäre Pflege, Tages- und Nachtpflege.155
Kurzzeitpflege .155
Vollstationäre Pflege.156
Leistungen zur sozialen Sicherung von Pflegepersonen .157
Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung .157
Sonstige Leistungen zur Sicherung der Pflegepersonen.158
Beratung und rechtliche Maßnahmen.159
Betreuungsgesetz .16O
Rentenversicherung .161
Erwerbsminderungsrente, Altersrente für schwerbehinderte
Menschen.161
Änderungen im Rentenrecht.163
15.3 Berücksichtigungszeiten und Beitragszahlung bei Pflege von
Pflegebedürftigen.164
15.4 Auskünfte, Rentenantragstellung .164
16 Sonstige Ansprüche auf laufende Leistungen zum
Lebensunterhalt.165
17 Blindheitshilfe.167
17.1 Gewährung einer Blindheitshilfe.167
17.2 Verhältnis Blindenhilfe zur Blindheitshilfe oder zum
Landesblindengeld. .169
17.3 Blindengeid und verwandte Leistungen.170
17.4 Infos und Adressen .170
18 Adressen.176
19 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch .178
20 Schwerbehindertenausweisverordnung .240
21 Ausgleichsabgabeverordnung.— 244
22 Kraftfahrzeughilfeverordnung .254
23 Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit_257 |
| adam_txt |
Schwerbehindertenrecht
Sozialgesetzbuch
IX/
Änderungen im Überblick.13
Benachteiligungsverbot._13
Neue Zugangsmöglichkeiten zur gesetzlichen
Krankenversicherung.16
Was ändert sich an der Rente 2007?.20
Mehr Geld für Rentner - Was bringt die Rentenerhöhung
dem Einzelnen?.23
Diskriminierung schwerbehinderter Menschen abgeschafft. .23
Neues zum Steuerrecht .24
Änderungen und Neuregelungen im Zuständigkeitsbereich
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum
1.Januar 2007.27
Neue Sachbezugswerte für 2007 und 2008.28
Belange behinderter Menschen und Sozialhilfe.29
Verordnung zum Bundes-Immissionsschutzgesetz .30
Berechtigter Personenkreis.31
Wer ist schwerbehindert im Sinne des Gesetzes? .31
Wer ist Gleichgestellter?.31
Wo ¡st die Gleichstellung zu beantragen?.31
Was gilt für Gleichgestellte?.32
Was bedeutet „Grad der Behinderung"? .32
Wer stellt den Grad der Behinderung fest?.33
Sind weitere Feststellungen erforderlich?.33
Bescheide oder Entscheidungen, die der Feststellung dienen .33
Feststellung des Gesamt-Grades der Behinderung .34
Wo ist die Feststellung zu beantragen?.35
Was müssen Ausländer und Grenzarbeitnehmer beachten?.35
Hinweise, Anträge, Bescheide und Bescheinigungen des Landesamtes
für Soziales, Gesundheit und Verbraucherschutz .35
Nachweise für Beförderung im Nahverkehr und
Kfz-Steuerermäßigung.35
2.5 Gültigkeitsdauer des Ausweises._37
2.6 Ende des Schutzes für schwerbehinderte
und gleichgestellte Menschen .38
2.7 Entziehung der besonderen Hilfe für
schwerbehinderte Menschen.39
2.8 Rechtsstreitigkeiten.39
2.9 Allgemeine amtliche Hinweise des saarländischen
Landesamtes für Soziales, Gesundheit und Verbraucherschutz .40
3 Der behinderte Mensch am Arbeitsplatz .54
3.1 Der Arbeitsplatz
muss
stimmen .54
3.1.1 Eignungsprofil .54
3.1.2 Anforderungsprofil.55
3.1.3 Auswahl des geeigneten Arbeitsplatzes. .55
3.1.4 Arbeitsgestaltung.56
3.2 Beispiele der an einen Arbeitsplatz für behinderte Menschen
zu stellenden Anforderungen .56
3.3 Aufgaben des Arbeitgebers.60
3.3.1 Benachteiligungsverbot.60
3.3.2 Behindertengerechte Gestaltung der Arbeit.61
3.3.3 Zuschüsse bei Integrationsamt, Agentur für Arbeit oder
Rehabilitationsträgern beantragen .62
3.3.4 Bevorzugte Förderung der beruflichen Bildung.62
3.4 Freistellung von Mehrarbeit.62
3.5 Anspruch auf Zusatzurlaub.63
3.5.1 Zusatzurlaub nach § 125 SGB
IX
._63
3.5.2 Saarländische Sonderregelung über Zusatzurlaub. 66
3.5.3 Zusatzurlaub bei Herabsetzung des Grades der Behinderung. .66
3.6 Einstellung, Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld .67
3.6.1 Pflichten bei Einstellung.67
3.6.2 Urlaubsentgelt.67
3.6.3 Urlaubsgeld.·.67
3.7 Die Schwerbehindertenvertretung.69
3.7.1 In welchen Betrieben und Dienststellen ist sie zu wählen?.70
3.7.2 Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung. 70
3.7.3 Rechte zur Durchführung ihrer Aufgaben .71
3.7.4 Persönliche Rechte und Pflichten der Vertrauenspersonen.74
3.7.5 Information und Zusammenarbeit.78
4 Kündigungsschutz für schwerbehinderte
und gleichgestellte Arbeitnehmer.79
Zustimmung des Integrationsamtes .79
Kündigungsfrist.80
Geschützter Personenkreis, Ausnahmen vom
Sonderkündigungsschutz._80
Beginn des besonderen Kündigungsschutzes .82
Änderungskündigung.84
Außerordentliche Kündigung.85
Verfahren und Entscheidung des Integrationsamtes.85
Rechtsmittel nach Kündigung, Arbeitsangebot.87
Beendigungsschutz bei teilweiser Erwerbsminderung,
Erwerbsminderung auf Zeit und Berufsunfähigkeit_.89
Hilfen im Arbeitsleben.91
Das Integrationsamt.91
Zuständigkeit.91
Durchführung der Aufgaben.91
Berufsbegleitende Dienste des Integrationsamtes zur Betreuung
schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben .93
Die Bundesagentur für Arbeit .94
Aufgaben.·.94
Umsetzen der Aufgaben .95
Finanzielle Anreize für Arbeitgeber.96
. zur Schaffung neuer Arbeitsplätze.96
. zur Förderung der Einstellung .97
. zur Probebeschäftigung behinderter Menschen .97
. zur Sicherung der Beschäftigung.98
Saarländisches Schwerbehinderten-Sonderprogramm. 99
Praktische
Tipps für Behinderte .101
Nachteilsausgleiche bei Einkommen- bzw. Lohnsteuer.101
Pauschbetrag .101
Rückwirkende Anerkennung oder Änderung.103
Pauschbeträge für behinderte Kinder.103
Berücksichtigung behinderter Kinder.103
Betreuungsfreibetrag für behinderte Kinder. .103
Eintrag auf der Lohnsteuerkarte.104
Abgelten außergewöhnlicher Belastungen .104
Nachweis der Voraussetzungen .105
Inanspruchnahme eines Pauschbetrages nach
dem Tode eines behinderten Menschen .;.105
6.2 Nachteilsausgleiche bei Fahrzeugen .106
Befreiung bzw. Ermäßigung von der Kraftfahrzeugsteuer .106
Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte. .106
Privatfahrten.107
Hilfen bei Anschaffung und Umrüstung
von Kraftfahrzeugen, Fahrerlaubnis .108
Gebührennachlass bei TÜV, Straßenverkehrsbehörde.109
Parkerleichterungen.110
Befreiung von der Gurtanschnallpflicht
und der Schutzhelmpflicht .113
Beitragsermäßigung bei Automobilclubs und Versicherungen .114
Nachteilsausgleiche im Personenverkehr .115
Freifahrt im öffentlichen Nahverkehr.115
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Preisermäßigung bei Flugverkehrsgesellschaften.118
Nachteilsausgleiche rund ums Haus .119
Gekürzter Einheitswert für die Grundsteuer.119
Wohnungsbaufinanzierung und Wohngeld .119
Weitere Nachteilsausgleiche.120
Befreiung von der Rundfunkgebührenpflicht.120
Vergünstigungen im Telefondienst .:.121
Förderung der Verständigung.121
Ermäßigter Eintritt.122
„Studium und Behinderung" .122
Vergünstigungen beim BAföG .122
Befreiung vom Wehr- und Zivildienst.123
Ferienführer, Stadtführer, Urlaub. .123
Befreiung von der Hundesteuer.124
Anspruch auf Selbstbestimmung und Leistungen
zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.125
Leistungen zur Teilhabe .126
Medizinische Rehabilitation.126
Teilhabe am Arbeitsleben .126
Unterhaltssichemde und andere ergänzende Leistungen .126
Träger der Leistungen zur Teilhabe. _
130
Gesetzliche Krankenkassen.130
Bundesagentur für Arbeit.130
Träger der gesetzlichen Unfallversicherung .130
Träger der Rentenversicherung.130
Träger der Kriegsopferversorgung, Kriegsopferfürsorge.130
Träger der Sozialhilfe, öffentlichen Jugendhilfe.130
9 Zuständigkeit, Auskunft und Beratung .131
10 Phasen der Rehabilitation. .133
10.1 Personenkreis.133
10.1.1 Erste Phase: Medizinische Rehabilitation.133
10.1.2 Zweite Phase: Überleitung in die berufliche Rehabilitation .133
10.1.3 Dritte Phase: Berufliche Rehabilitation.133
10.1.4 Vierte Phase: Eingliederung, Wiedereingliederung in Betrieb
oder Verwaltung (Soziale Rehabilitation) .134
11 Rechtsvorschriften über die Sozialversicherung
behinderter Menschen.
136
11.1 Krankenversicherung .136
11.1.1 Neue Zugangsmöglichkeiten zur gesetzlichen Krankenversicherung .136
11.2 Rentenversicherung.140
11.3 Geringfügige Beschäftigung.141
12 Krankenversicherung.144
12.1 Befreiung von Zuzahlungspflichten.144
12.1.1 Zuzahlungen.145
12.1.2 Belastungsgrenze.145
12.1.3 Generelle Befreiung und Befreiung von Zuzahlungen
oberhalb der Belastungsgrenze .147
Pflegeversicherung.149
Einführung.149
Mitgliedschaft.149
Mitgliedschaft in der sozialen Pflegeversicherung.149
Mitgliedschaft in der privaten Pflegeversicherung.150
13.3 Beitrag.150
13.3.1 Beitragsatz, Beitragsbemessungsgrenze .150
13.3.2 Wer zahlt den Beitrag?.151
13.3.3 Beitragsfreiheit.152
13.4 Begriff der Pflegebedürftigkeit .152
Wer stellt die Pflegebedürftigkeit fest?.·.152
Pflegestufen .'._.152
Leistungen der häuslichen Pflege.153
Häusliche Pflege bei Verhinderung der Pflegeperson .154
Pflegehilfsmittel und technische Hilfen.154
Teilstationäre Pflege, Tages- und Nachtpflege.155
Kurzzeitpflege .155
Vollstationäre Pflege.156
Leistungen zur sozialen Sicherung von Pflegepersonen .157
Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung .157
Sonstige Leistungen zur Sicherung der Pflegepersonen.158
Beratung und rechtliche Maßnahmen.159
Betreuungsgesetz .16O
Rentenversicherung .161
Erwerbsminderungsrente, Altersrente für schwerbehinderte
Menschen.161
Änderungen im Rentenrecht.163
15.3 Berücksichtigungszeiten und Beitragszahlung bei Pflege von
Pflegebedürftigen.164
15.4 Auskünfte, Rentenantragstellung .164
16 Sonstige Ansprüche auf laufende Leistungen zum
Lebensunterhalt.165
17 Blindheitshilfe.167
17.1 Gewährung einer Blindheitshilfe.167
17.2 Verhältnis Blindenhilfe zur Blindheitshilfe oder zum
Landesblindengeld. .169
17.3 Blindengeid und verwandte Leistungen.170
17.4 Infos und Adressen .170
18 Adressen.176
19 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch .178
20 Schwerbehindertenausweisverordnung .240
21 Ausgleichsabgabeverordnung.— 244
22 Kraftfahrzeughilfeverordnung .254
23 Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit_257 |
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