Verfügbarkeit: Anwaltsstrategien im Arbeitsrecht

Anwaltsstrategien im Arbeitsrecht:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Keppler, Birte (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart ; München [u.a.] Boorberg 2007
Schriftenreihe:	Anwaltsstrategien 20
Schlagworte:	Rechtsanwalt Arbeitsrecht Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	158 S.
ISBN:	9783415037922 3415037924

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adam_text	ANWALTSSTRATEGIEN IM ARBEITSRECHT ARBEITSVERTRAEGE GESTALTEN UND BEENDEN PROZESSFUEHRUNG VON RECHTSANWAELTIN DR. BIRTE KEPPLER, STUTTGART RICHARD BOORBERG VERLAG STUTTGART * MUENCHEN * HANNOVER BERLIN * WEIMAR * DRESDEN INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS VORWORT DER HERAUSGEBER 5 VORWORT 7 LITERATURVERZEICHNIS 13 A. EINFUEHRUNG 15 I. BEDEUTUNG DES ARBEITSRECHTS 15 II. RECHTSQUELLEN 15 1. NATIONALE RECHTSQUELLEN 15 A. VERFASSUNG UND GESETZ 15 B. TARIFVERTRAG 16 C. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 16 D. INDIVIDUALRECHTLICHE RECHTSQUELLEN 17 2. INTERNATIONALE RECHTSQUELLEN 17 B. ARBEITSVERTRAG UND ARBEITSVERHAELTNIS 18 I. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 18 1. ANWERBUNG 18 2. VORSTELLUNGSGESPRAECH: KOSTEN UND INHALT 20 A. KOSTENUEBERNAHME: PFLICHT UND UMFANG 20 B. FRAGEN UND ANTWORTEN - OFFENBARUNGSPFLICHTEN 21 3. ANBAHNUNGSVERHAELTNIS 23 4. KOLLEKTIVRECHTLICHE BESTIMMUNGEN BEI ANBAHNUNG UND VERTRAGSSCHLUSS 23 5. ABLEHNUNG UND ABSAGE 25 II. ARBEITSVERTRAG 25 1. ABSCHLUSS UND FORM DES ARBEITSVERTRAGES 26 2. INHALT DES ARBEITSVERTRAGES 27 3. SONDERFORMEN 28 A. BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG 28 AA. SCHRIFTFORMERFORDERNIS 28 BB. BEFRISTUNGSARTEN 29 CC. ERLEICHTERUNGEN FUER GESETZLICHE SONDERFAELLE 31 DD. KUENDIGUNG TROTZ BEFRISTUNG 31 B. PROBEARBEITSVERTRAG 32 C. TEILZEITARBEIT 33 III. MAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES 34 1. NICHTIGKEIT/ANFECHTBARKEIT 34 2. ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN 35 A. BEGRIFF 35 B. PRUEFUNGSAUFBAU 36 AA. §§ 305 ABS. 2 UND 3, 305C ABS. 1 BGB 36 BB. § 305 B BGB 36 CC. §§309, 308, 307 BGB 36 DD. §306 BGB 37 C. ALTVERTRAEGE 37 IV. ABGRENZUNG ZU ANDEREN VERTRAGSTYPEN 38 10 INHALTSVERZEICHNIS C. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 39 I. ARBEITSPFLICHT 39 1. EXKURS: FREISTELLUNG 39 A. *WIDERRUFLICHE FREISTELLUNG 40 B. URLAUBSANRECHNUNG 40 2. ORT UND ZEIT DER ARBEIT 43 3. ANNAHMEVERZUG 43 4. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 44 5. VERLETZUNG DER ARBEITSPFLICHT 45 6. SCHLECHTLEISTUNG DES ARBEITNEHMERS 45 II. SCHADENSERSATZPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 46 1. GRUNDSAETZE 46 A. VORSATZ - VOLLE HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS 46 B. GROBE FAHRLAESSIGKEIT - IN DER REGEL VOLLE HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS 46 C. MITTLERE FAHRLAESSIGKEIT - AUFTEILUNG DER HAFTUNG ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 47 D. LEICHTESTE FAHRLAESSIGKEIT - KEINE HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS 47 2. FALLGRUPPEN 47 A. SCHAEDIGUNG BETRIEBSFREMDER DRITTER 47 B. SCHAEDIGUNG VON ARBEITSKOLLEGEN 47 C. SONSTIGE SCHAEDEN 48 3. MANKOHAFTUNG 48 III. SONSTIGE PFLICHTEN 49 1. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 49 2. SCHMIERGELDVERBOT 50 3. AERZTLICHE UNTERSUCHUNG 50 4. TREUEPFLICHT 51 5. MELDEPFLICHTEN/AUSTAUSCH VON PAPIEREN 52 IV. STRAFEN, ABMAHNUNGEN ETC. 52 1. VERTRAGSSTRAFEN 52 2. BETRIEBSBUSSEN 53 3. ABMAHNUNGEN 53 A. FORM 54 B. FRIST 54 C. INHALT 55 D. GEGENDARSTELLUNG, KLAGE 55 V. PFLICHTEN BZGL. DER ARBEITSERGEBNISSE 57 1. ZUORDNUNG 57 2. ARBEITNEHMERERFINDUNGEN 58 D. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 59 I. VERGUETUNG 59 1. LOHN-/GEHALTSZAHLUNG 59 2. SONDERFORMEN DER VERGUETUNG 59 3. AUFWENDUNGSERSATZ 60 4. SICHERUNG DER ARBEITSVERGUETUNG/LOHNPFAENDUNG 61 5. INSOLVENZGELD 62 II. ARBEITSVERGUETUNG OHNE ARBEITSLEISTUNG 62 1. ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS 62 2. ARBEITSVERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS 63 INHALTSVERZEICHNIS 11 A. IN DER PERSON DES ARBEITNEHMERS LIEGENDER GRUND 63 B. VERHAELTNISMAESSIG NICHT ERHEBLICHE ZEIT 63 3. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 64 4. MUTTERSCHUTZ 65 5. ARBEITSKAMPF 65 6. URLAUBSGELD/URLAUBSENTGELT 65 III. SONSTIGE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 66 1. FUERSORGEPFLICHT 66 2. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 66 3. BETRIEBLICHE UEBUNG 67 4. GLEICHBEHANDLUNG 68 5. NEBENTAETIGKEIT 68 6. ARBEITSZEUGNIS UND ARBEITSPAPIERE 70 7. PERSONALAKTEN UND -UNTERLAGEN 71 E. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 73 I. AUFHEBUNGSVERTRAG 73 II. KUENDIGUNG 75 1. GRUNDSAETZE 75 A. SCHRIFTFORM DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 75 B. INHALT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 76 C. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 76 D. KUENDIGUNGSGRUND 79 E. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES 80 2. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 81 3. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 83 4. AENDERUNGSKUENDIGUNG 87 III. ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN 88 IV. KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG 90 1. GELTUNGSBEREICH DES KSCHG 91 2. KUENDIGUNGSGRUENDE 91 A. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 92 B. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 94 C. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 97 D. SOZIALAUSWAHL 99 E. WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATES 100 V. WEITERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 101 1. KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE 101 2. KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI SCHWANGERSCHAFT UND ELTERNZEIT 103 3. SONDERFAELLE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 105 VI. KUENDIGUNGSEINSPRUCHSVERFAHREN 106 VII. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 106 1. ARBEITSGERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG 110 2. GERICHTLICHE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES GEGEN ABFINDUNG 111 A. ALLGEMEINES 111 B. AUFLOESUNGSURTEIL 112 C. BEHANDLUNG VON ABFINDUNGEN 113 AA. AUFHEBUNG DES § 3 NR. 9 ESTG 113 BB. ERMAESSIGTE BESTEUERUNG NACH § 34 ABS. 1 ESTG 114 3. WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS BEI FORTBESTAND 118 12 INHALTSVERZEICHNIS F. RECHTSNACHFOLGE UND ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 119 I. RECHTSNACHFOLGE 119 1. BETRIEBSUEBERGANG UND RECHTSNACHFOLGE 119 2. KOLLEKTIVRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN 121 A. ALLGEMEINES 121 B. EXKURS: STATISCHE VERWEISUNG CONTRA DYNAMISCHE ANBINDUNG 122 II. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 124 G. SONSTIGER ARBEITNEHMERSCHUTZ 125 I. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE 125 1. MUTTERSCHUTZ 125 2. ELTERNZEIT 126 3. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 127 4. FORTBILDUNGSVERTRAG 128 5. SCHWERBEHINDERTE 129 II. SONSTIGER ARBEITNEHMERSCHUTZ 13 1 1. ALLGEMEINES 131 2. ARBEITSZEITSCHUTZ 132 3. JUGENDARBEITSSCHUTZ 135 4. HEIMARBEIT 135 H. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 136 I. GEGENSTAND DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 136 II. ANWENDUNGSBEREICH 137 1. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 137 2. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 137 3. STELLUNG DER GEWERKSCHAFTEN IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 138 4. BETRIEBSRAT 139 5. DER GESAMTBETRIEBSRAT 142 6. KONZERN BETRIEBSRAT 143 7. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 143 I. DAS ARBEITSGERICHTLICHE VERFAHREN 144 I. EINFUEHRUNG 144 II. VERFAHRENSARTEN 145 1. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILSVERFAHRENS 146 2. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN BESCHLUSSVERFAHRENS 146 III. VERGLEICH 147 1. EINFUEHRUNG 147 2. PROZESSVERGLEICH 147 3. ANWALTSVERGLEICH 148 , 4. EXKURS: WIRKSAMKEIT EINES VERGLEICHS 14 9 5. EXKURS: ABFINDUNG 152 IV. AUSGEWAEHLTE ASPEKTE DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 153 1. DREI-WOCHEN-FRIST DES § 4 SATZ 1 KSCHG 153 2. FESTSTELLUNGSKLAGE 154 STICHWORTVERZEICHNIS 155
adam_txt	ANWALTSSTRATEGIEN IM ARBEITSRECHT ARBEITSVERTRAEGE GESTALTEN UND BEENDEN PROZESSFUEHRUNG VON RECHTSANWAELTIN DR. BIRTE KEPPLER, STUTTGART RICHARD BOORBERG VERLAG STUTTGART * MUENCHEN * HANNOVER BERLIN * WEIMAR * DRESDEN INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS VORWORT DER HERAUSGEBER 5 VORWORT 7 LITERATURVERZEICHNIS 13 A. EINFUEHRUNG 15 I. BEDEUTUNG DES ARBEITSRECHTS 15 II. RECHTSQUELLEN 15 1. NATIONALE RECHTSQUELLEN 15 A. VERFASSUNG UND GESETZ 15 B. TARIFVERTRAG 16 C. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 16 D. INDIVIDUALRECHTLICHE RECHTSQUELLEN 17 2. INTERNATIONALE RECHTSQUELLEN 17 B. ARBEITSVERTRAG UND ARBEITSVERHAELTNIS 18 I. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 18 1. ANWERBUNG 18 2. VORSTELLUNGSGESPRAECH: KOSTEN UND INHALT 20 A. KOSTENUEBERNAHME: PFLICHT UND UMFANG 20 B. FRAGEN UND ANTWORTEN - OFFENBARUNGSPFLICHTEN 21 3. ANBAHNUNGSVERHAELTNIS 23 4. KOLLEKTIVRECHTLICHE BESTIMMUNGEN BEI ANBAHNUNG UND VERTRAGSSCHLUSS 23 5. ABLEHNUNG UND ABSAGE 25 II. ARBEITSVERTRAG 25 1. ABSCHLUSS UND FORM DES ARBEITSVERTRAGES 26 2. INHALT DES ARBEITSVERTRAGES 27 3. SONDERFORMEN 28 A. BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG 28 AA. SCHRIFTFORMERFORDERNIS 28 BB. BEFRISTUNGSARTEN 29 CC. ERLEICHTERUNGEN FUER GESETZLICHE SONDERFAELLE 31 DD. KUENDIGUNG TROTZ BEFRISTUNG 31 B. PROBEARBEITSVERTRAG 32 C. TEILZEITARBEIT 33 III. MAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES 34 1. NICHTIGKEIT/ANFECHTBARKEIT 34 2. ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN 35 A. BEGRIFF 35 B. PRUEFUNGSAUFBAU 36 AA. §§ 305 ABS. 2 UND 3, 305C ABS. 1 BGB 36 BB. § 305 B BGB 36 CC. §§309, 308, 307 BGB 36 DD. §306 BGB 37 C. ALTVERTRAEGE 37 IV. ABGRENZUNG ZU ANDEREN VERTRAGSTYPEN 38 10 INHALTSVERZEICHNIS C. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 39 I. ARBEITSPFLICHT 39 1. EXKURS: FREISTELLUNG 39 A. *WIDERRUFLICHE" FREISTELLUNG 40 B. URLAUBSANRECHNUNG 40 2. ORT UND ZEIT DER ARBEIT 43 3. ANNAHMEVERZUG 43 4. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 44 5. VERLETZUNG DER ARBEITSPFLICHT 45 6. SCHLECHTLEISTUNG DES ARBEITNEHMERS 45 II. SCHADENSERSATZPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 46 1. 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WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS BEI FORTBESTAND 118 12 INHALTSVERZEICHNIS F. RECHTSNACHFOLGE UND ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 119 I. RECHTSNACHFOLGE 119 1. BETRIEBSUEBERGANG UND RECHTSNACHFOLGE 119 2. KOLLEKTIVRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN 121 A. ALLGEMEINES 121 B. EXKURS: STATISCHE VERWEISUNG CONTRA DYNAMISCHE ANBINDUNG 122 II. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 124 G. SONSTIGER ARBEITNEHMERSCHUTZ 125 I. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE 125 1. MUTTERSCHUTZ 125 2. ELTERNZEIT 126 3. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 127 4. FORTBILDUNGSVERTRAG 128 5. SCHWERBEHINDERTE 129 II. SONSTIGER ARBEITNEHMERSCHUTZ 13 1 1. ALLGEMEINES 131 2. ARBEITSZEITSCHUTZ 132 3. JUGENDARBEITSSCHUTZ 135 4. HEIMARBEIT 135 H. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 136 I. GEGENSTAND DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 136 II. ANWENDUNGSBEREICH 137 1. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 137 2. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 137 3. STELLUNG DER GEWERKSCHAFTEN IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 138 4. BETRIEBSRAT 139 5. DER GESAMTBETRIEBSRAT 142 6. KONZERN BETRIEBSRAT 143 7. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 143 I. DAS ARBEITSGERICHTLICHE VERFAHREN 144 I. EINFUEHRUNG 144 II. VERFAHRENSARTEN 145 1. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILSVERFAHRENS 146 2. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN BESCHLUSSVERFAHRENS 146 III. VERGLEICH 147 1. EINFUEHRUNG 147 2. PROZESSVERGLEICH 147 3. ANWALTSVERGLEICH 148 , 4. EXKURS: WIRKSAMKEIT EINES VERGLEICHS 14 9 5. EXKURS: ABFINDUNG 152 IV. AUSGEWAEHLTE ASPEKTE DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 153 1. DREI-WOCHEN-FRIST DES § 4 SATZ 1 KSCHG 153 2. FESTSTELLUNGSKLAGE 154 STICHWORTVERZEICHNIS 155
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