Klaasen- van Husen, W. (2007). Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms: Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen (1. Aufl.). Dt. Univ.-Verl.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Klaasen- van Husen, Wilma. Interkulturelles Personalmanagement Bei Professional Service Firms: Theoretische Konzepte, Empirische Befunde Und Handlungsempfehlungen. 1. Aufl. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2007.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Klaasen- van Husen, Wilma. Interkulturelles Personalmanagement Bei Professional Service Firms: Theoretische Konzepte, Empirische Befunde Und Handlungsempfehlungen. 1. Aufl. Dt. Univ.-Verl, 2007.
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