Verfügbarkeit: Lebenslaufpolitik im Betrieb

Lebenslaufpolitik im Betrieb: Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Hildebrandt, Eckart 1943-2016 (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin ed. sigma 2007
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adam_text	Inhalt Vorwort Günther Schmid...... Einleitung Eckart Hildebrandt. Teill „Neue Lebenslaufpolitik Aufgaben und Strategien Biografisches Handeln in Ungewissheit. Neuere Entwicklungen in der Politik des Lebenslaufs Birgit Geissler ................................................................................................ 25 Lebenslaufpolitik als Element eines europäischen Sozialmodells. Eine neue Organisation von Zeit und Einkommen im Arbeits und Nichtarbeitsbereich Hubert Krieger ............................................................................................... 43 Zeit gewinnen für die Zukunft. Wege zu mehr Qualifizierung und besserer Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arne Baumann, Thea Dückert........................................................................ 67 Teil II Handlungsfelder der Gestaltung der Lebensarbeitszeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Thema der Lebensführung Alexandra Scheele .......................................................................................... 81 Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ein Beratungsangebot für eine gute Praxis in kleinen und mittelständischen Unternehmen Maria Kathmann ............................................................................................ 99 Die Suche nach einer neuen zeitorganisatorischen Verteilung lebens langen Lernens. Konzept und erste Erfahrungen zu Lernzeitkonten Rolf Dobischat, Hartmut Seifert..................................................................... 105 6 Inhalt Altersgerechte Arbeitszeit, Gesundheitserhalt und späterer Ruhestand Corinna Barkholdt.......................................................................................... 119 Langzeitkonten und Sozialversicherungssysteme: einige Zusammenhänge Holger Viebrok............................................................................................... 133 Lebenslaufpolitik und bürgerschaftliches Engagement Thomas Olk..................................................................................................... 149 Teil III Konzepte und Praktiken von Langzeitkonten Langzeitkonten, Lebensplanung und Zeithandeln Eckart Hildebrandt......................................................................................... 173 Welche Zukunft haben Langzeitkonten? Andreas Hoff................................................................................................... 203 Tarifvertragliche und betriebliche Regulierungen von Langzeitkonten Stefan Schaumburg, Kristina Thurau Vetter ................................................. 223 Lebenslaufpolitik in den Niederlanden. Gesetzliche Regelungen zum Ansparen längerer Freistellungen Philip Wotschack............................................................................................ 241 Autorinnen und Autoren................................................................................. 259
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