Grenzen des Eigennutzens: die Bedeutung sozialer Präferenzen im Franchising
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl.
2007
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler-Edition Wissenschaft : Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVIII, 174 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783835008144 3835008145 |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS XI ABBILDUNGSVERZEICHNIS XV
TABELLENVERZEICHNIS XVII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX I EINLEITUNG 1 1.
MOTIVATION UND AUFGABENSTELLUNG 1 2. THEORETISCHER HINTERGRUND 2 2.1
DEFINITION UND TRADITIONELLE ERKLAERUNG DES FRANCHISINGS 2 2.2 SOZIALE
PRAEFERENZEN 5 2.2.1 GRUNDLAGEN: EXPERIMENTELLE WIRTSCHAFTSFORSCHUNG UND
VERHALTENSPSYCHOLOGIE 5 2.2.2 THEORIEN SOZIALER PRAEFERENZEN 6 2.3
GERECHTIGKEIT UND ORGANIZATIONAL JUSTICE , 6 3. BEITRAG UND AUFBAU DER
ARBEIT 7 II DIE ERKLAERUNGSMACHT SOZIALER PRAEFERENZEN FUER
VERTRAGSGESTALTUNG UND VERHALTENSWEISEN IM FRANCHISING. 11 1.
PROBLEMSTELLUNG , 1 1 2. PROBLEME DER OPPORTUNISMUS-BASIERTEN SICHT DES
FRANCHISINGS..,.. 12 2.1 DIE PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE IM FALL
FRANCHISING 12 2.2 EMPIRISCH AUFGEZEIGTE ERKLAERUNGSLUECKEN 16 2.2.1
OEKONOMISCHE RENTEN 17 2.2.2 UMSQTZABHUENGIGE GEBUEHREN 18 2.2.3 KONSTANZ
DER VERTRAGSBEDINGUNGEN , , 19 2.2.4 KOEXISTENZ VERSCHIEDENER VERTRIEBS
FORMEN 20 2.2.5 FOLGERUNG: KOOPERATION ALS GRUNDVORAUSSETZUNG , , 22 XII
: INHAI TSVERZEICHN IS 2.3 STRATEGISCH EINGESETZTE, EIGENNUETZIGE
KOOPERATION . 23 2.3.1 GRUNDLAGEN SPIELTHEORETISCH FUNDIERTER
VORLEILHAFTIGKEIT 23 2.3.2 KOOPERATION IM EINPERIODIGEN FALL 25 2.3.2.1
TEILNAHMEBEDINGUNG ALTERNATIVGEWINN 26 2.3.2.2 MACHTFRAGE: DIE
ENTSCHEIDUNG UEBER DIE GEBUEHRENHOEHE 27 2.3.3 KOOPERATION IM
MEHRPERIODIGEN FALL 30 2.3.4 AUSWAHL DES GLEICHGEWICHTS 32 3. SOZIALE
PRAEFERENZEN UND FRANCHISING 32 3.1 KERNAUSSAGE UND DEFINITIONEN SOZIALER
PRAEFERENZEN 33 3.2 EXPERIMENTELLE ERGEBNISSE UND ERKENNTNISSE 35 3.2.1
BILATERALE SPIELE 35 3.2.2 MEHR-PERSONEN SPIELE 37 3.2.3 REZIPROZITAET
UND ANREIZE 39 3.2.4 SOZIALE PRAEFERENZEN UND KOOPERATION 40 3.2.5 WAHL
DER EIGENTUMSVERHAELTNISSE 41 3.2.6 KRITISCHE DISKUSSION SOZIALER
PRAEFERENZEN 42 3.3 ANWENDUNG AUF DAS FRANCHISING 45 3.3.1 GRUNDSAETZLICHE
UEBERLEGUNGEN 45 3.3.2 RENTENZAHLUNG AUFGRUND VON REZIPROZITAET 47 3.3.3
AUSWIRKUNGEN AUF DIE VERTRAGSGESTALTUNG 49 3.3.4 STABILITAET VON
KOOPERATION 51 4. ZUSAMMENFASSUNG UND KRITISCHE WUERDIGUNG 53 III SOZIALE
PRAEFERENZEN UND FRANCHISEGEBERVERHALTEN - THEORIE UND EMPIRISCHE
ERKENNTNISSE 55 1. EINLEITUNG 55 2. THEORETISCHE GRUNDLAGEN 56 2.1
EINFUEHRUNG SOZIALER PRAEFERENZEN 56 2.1.1 ALTRUISMUS UND FEINDSELIGKEIL
56 2.1.2 REZIPROKE FAIRNESS 57 2.1.3 UNGLEICHHEITSAVERSION 59 2.1.4
ZUSAMMENHANG UND BEDEUTUNG DER VERSCHIEDENEN AUSPRAEGUNGEN 61 2.1.5
ERGAENZENDE PERSPEKTIVEN AUF SOZIALE PRAEFERENZEN .,,...... 61 2.1.5.1
INTERDEPENDENZ-THCORIE ......61 2.1.5.2 THEORIE PSYCHOLOGISCHER VERTRAEGE
63 2.1.5.3 ORGANIZATIONAL JUSTICE 64 2.1.6 DISKUSSION 66 2.2 BEDEUTUNG
IM FRANCHISING , ,,*,68 3. ANALYSE DES FRANCHISEGEBERVERHALTENS , 72 3.1
AUSPRAEGUNGEN SOZIALER PRAEFERENZEN IM FRNNDIISEGEBCRVCRHALTEN 72 3.1.1
HYPOTHESENBILDUNG 72 INHALTSVERZEICHNIS XIII 3.1.2 OPERALIONALI.SIERUNG
UND EMPIRISCHE EVIDENZ 73 3.2 WEITERE BESTAETIGUNG DER WIRKUNG SOZIALER
PRAEFERENZEN 79 3.2.1 INNERE ZUSAMMENHAENGE ,.,, * , *79 3.2.2 OEKONOMISCHE
FAKTOREN 80 3.2.3 CHARAKTERISTIKA VON KOOPERATION ,..,... 81 3.3
GROESSENEINFLUESSE AUF SOZIALE PRAEFERENZEN 82 3.4 AUSWIRKUNGEN AUF DRITTE
84 4. SCHLUSSFOLGERUNGEN 85 IV DER WAHRGENOMMENE FRANCHISENEHMERFOLG UND
SEINE DETERMINIERUNG 87 L EINLEITUNG , 87 1.1 AUSGANGSLAGE , * 87 1.2
BEITRAG UND AUFBAU 89 2. DIE DETERMINANTEN DES FRANCHISENEHMERERFOLGES
90 2.1 DIE MASSGROESSE FLIR DEN FRANCHISENCHMERERFOLG 90 2.1.1
MOEGLICHKEITEN ZUR ERFOLGSMESSUNG 90 2.1.2 DER WAHRGENOMMENE
FRANCHISENEHMERERFOLG 92 2.2 POTENTIELLE DETERMINANTEN DES
FRANCHISENEHMERERFOLGES 92 2.2.1 VORTEILE UND ERFOLG VON
FRANCHISESYSTEMEN ,...,.92 2.2.2 FINANZIELLE DETERMINANTEN 95 2.2.3
WIRTSCHAFTLICHE SICHERHEIT 96 2.2.4 ZUFRIEDENHEIT , 97 2.2.5 VERGLEICHE
MIT VERSCHIEDENEN BEZUGSGROESSEN 97 2.2.6 CHARAKTERISTIKA DES
FRANEHISENEHMERS UND SEINE SELBSTEINKCHUETZUNG 99 2.2.7 CHARAKTERISTIKA,
BEITRAEGE UND LEISTUNGEN DES FRANCHISEGEBERS 100 2.2.8 DIE BEZIEHUNG ZUM
FRANCHISEGEBER 102 2.2.9 UNABHAENGIGKEIT 103 2.2.10GERECHTIGKCITUND
FAIRNESS 104 2.2.11 DIE BEZIEHUNG ZU ANDEREN FRANCHISENCHMCRN * 106
2.2.12 WEITERE EINFUSSGROESSEN AUF DIE ERFOLGSWAHRNEHMUNG , **..,,..*. 106
2.3 EMPIRISCHE ANALYSE, ERGEBNISSE UND ERKLAERUNGEN 107 2.3.1 VERWENDETE
DATEN 107 2.3.2 METHODE 108 2.3.3 KORRELATIONSRESULTATE , 1 10 2.3.3.1
DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE , 110 2.3.3.2 DETAILS ZU DEN VORGESCHLAGENEN
DETERMINANTEN UND HYPOTHESEN 113 2.3.4 REGRESSIONS-RESULTATE . 122 2.3.5
DISKUSSION 123 2.3.5.1 DIE BEDEUTUNG DES RELATIVEN ERFOLGES.. ,.... 123
2.3.5.2 DER MARKTAUFTRITT - DER BEITRAG DES FRANCHISEGEBERS 126 XIV
INHALTSVERZEICHNIS 3. REALITAETS- UND RATIONALITAETS-TEST 126 3.1
WAHRGENOMMENER VERSUS OBJEKTIVER ERFOLG 126 3.2 DER VERGLEICH MIT
ANDEREN FRANCHISENEHMEM J27 3.3 DER VERGLEICH ZUR BRANCHE 128 3.4
HOEHERES EINKOMMENSPOTENTIAL 129 4. EQUITY ODER ECONOMY 130 4.1 DIE
AUSEINANDERSETZUNG - 130 4.2 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG 131 4.2.1 DATENBASIS
UND METHODOLOGIE 131 4.2.2 VARIABLENDEFINITION 132 4.2.2.1 RELATIVER
ERFOLG ALS ZIELGROESSE 132 4.2.2.2 UNABHAENGIGE VARIABLEN 132 4.2.2.3
KONSTRUKTBILDUNG 133 4.2.3 REGRESSIONSANALYSE UND ERGEBNISSE 135 5.
KRITISCHE SCHLUSSBETRACHTUNG UND ZUSAMMENFASSUNG 137 V SCHLUSSBEMERKUNGEN
139 1. DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 139 2. WICHTIGE IMPLIKATIONEN 140
LITERATURVERZEICHNIS 143 ANHANG A KORRELATIONEN ZUR
FRANCHISEGEBERUNTERSUCHUNG 161 ANHANG B KORRELATIONEN MIT DEM
WAHRGENOMMENEN ERFOLG 162 ANHANG C PARTIELLE KORRELATIONEN 165 ANHANG D
DETAILS ZUR REGRESSIONSANALYSE FUER DEN WAHRGENOMMENEN
FRANCHISENEHMERERFOLG 167 .ANHANG E FAKTORENANALYSE ZU KAPITEL IV
ABSCHNITT 4 171 ANHANG F DETAILS ZUR REGRESSIONSANALYSE IN KAPITEL IV
ABSCHNITT 4 172 PPN: 267018738 TITEL: GRENZEN DES EIGENNUTZENS : DIE
BEDEUTUNG SOZIALER PRAEFERENZEN IM FRANCHISING / ANDREAS KIRST. - . -
WIESBADEN : DT. UNIV.-VERL., 2007 ISBN: 978-3-8350-0814-4PB.CA. EUR
45.90 BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND
|
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INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS XI ABBILDUNGSVERZEICHNIS XV
TABELLENVERZEICHNIS XVII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX I EINLEITUNG 1 1.
MOTIVATION UND AUFGABENSTELLUNG 1 2. THEORETISCHER HINTERGRUND 2 2.1
DEFINITION UND TRADITIONELLE ERKLAERUNG DES FRANCHISINGS 2 2.2 SOZIALE
PRAEFERENZEN 5 2.2.1 GRUNDLAGEN: EXPERIMENTELLE WIRTSCHAFTSFORSCHUNG UND
VERHALTENSPSYCHOLOGIE 5 2.2.2 THEORIEN SOZIALER PRAEFERENZEN 6 2.3
GERECHTIGKEIT UND ORGANIZATIONAL JUSTICE , 6 3. BEITRAG UND AUFBAU DER
ARBEIT 7 II DIE ERKLAERUNGSMACHT SOZIALER PRAEFERENZEN FUER
VERTRAGSGESTALTUNG UND VERHALTENSWEISEN IM FRANCHISING. 11 1.
PROBLEMSTELLUNG , 1 1 2. PROBLEME DER OPPORTUNISMUS-BASIERTEN SICHT DES
FRANCHISINGS.,. 12 2.1 DIE PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE IM FALL
FRANCHISING 12 2.2 EMPIRISCH AUFGEZEIGTE ERKLAERUNGSLUECKEN 16 2.2.1
OEKONOMISCHE RENTEN 17 2.2.2 UMSQTZABHUENGIGE GEBUEHREN 18 2.2.3 KONSTANZ
DER VERTRAGSBEDINGUNGEN , , 19 2.2.4 KOEXISTENZ VERSCHIEDENER VERTRIEBS
FORMEN 20 2.2.5 FOLGERUNG: KOOPERATION ALS GRUNDVORAUSSETZUNG , , 22 XII
: INHAI TSVERZEICHN IS 2.3 STRATEGISCH EINGESETZTE, EIGENNUETZIGE
KOOPERATION . 23 2.3.1 GRUNDLAGEN SPIELTHEORETISCH FUNDIERTER
VORLEILHAFTIGKEIT 23 2.3.2 KOOPERATION IM EINPERIODIGEN FALL 25 2.3.2.1
TEILNAHMEBEDINGUNG ALTERNATIVGEWINN 26 2.3.2.2 MACHTFRAGE: DIE
ENTSCHEIDUNG UEBER DIE GEBUEHRENHOEHE 27 2.3.3 KOOPERATION IM
MEHRPERIODIGEN FALL 30 2.3.4 AUSWAHL DES GLEICHGEWICHTS 32 3. SOZIALE
PRAEFERENZEN UND FRANCHISING 32 3.1 KERNAUSSAGE UND DEFINITIONEN SOZIALER
PRAEFERENZEN 33 3.2 EXPERIMENTELLE ERGEBNISSE UND ERKENNTNISSE 35 3.2.1
BILATERALE SPIELE 35 3.2.2 MEHR-PERSONEN SPIELE 37 3.2.3 REZIPROZITAET
UND ANREIZE 39 3.2.4 SOZIALE PRAEFERENZEN UND KOOPERATION 40 3.2.5 WAHL
DER EIGENTUMSVERHAELTNISSE 41 3.2.6 KRITISCHE DISKUSSION SOZIALER
PRAEFERENZEN 42 3.3 ANWENDUNG AUF DAS FRANCHISING 45 3.3.1 GRUNDSAETZLICHE
UEBERLEGUNGEN 45 3.3.2 RENTENZAHLUNG AUFGRUND VON REZIPROZITAET 47 3.3.3
AUSWIRKUNGEN AUF DIE VERTRAGSGESTALTUNG 49 3.3.4 STABILITAET VON
KOOPERATION 51 4. ZUSAMMENFASSUNG UND KRITISCHE WUERDIGUNG 53 III SOZIALE
PRAEFERENZEN UND FRANCHISEGEBERVERHALTEN - THEORIE UND EMPIRISCHE
ERKENNTNISSE 55 1. EINLEITUNG 55 2. THEORETISCHE GRUNDLAGEN 56 2.1
EINFUEHRUNG SOZIALER PRAEFERENZEN 56 2.1.1 ALTRUISMUS UND FEINDSELIGKEIL
56 2.1.2 REZIPROKE FAIRNESS 57 2.1.3 UNGLEICHHEITSAVERSION 59 2.1.4
ZUSAMMENHANG UND BEDEUTUNG DER VERSCHIEDENEN AUSPRAEGUNGEN 61 2.1.5
ERGAENZENDE PERSPEKTIVEN AUF SOZIALE PRAEFERENZEN .,,. 61 2.1.5.1
INTERDEPENDENZ-THCORIE .61 2.1.5.2 THEORIE PSYCHOLOGISCHER VERTRAEGE
63 2.1.5.3 ORGANIZATIONAL JUSTICE 64 2.1.6 DISKUSSION 66 2.2 BEDEUTUNG
IM FRANCHISING , ,,*,68 3. ANALYSE DES FRANCHISEGEBERVERHALTENS , 72 3.1
AUSPRAEGUNGEN SOZIALER PRAEFERENZEN IM FRNNDIISEGEBCRVCRHALTEN 72 3.1.1
HYPOTHESENBILDUNG 72 INHALTSVERZEICHNIS XIII 3.1.2 OPERALIONALI.SIERUNG
UND EMPIRISCHE EVIDENZ 73 3.2 WEITERE BESTAETIGUNG DER WIRKUNG SOZIALER
PRAEFERENZEN 79 3.2.1 INNERE ZUSAMMENHAENGE ,.,, * , *79 3.2.2 OEKONOMISCHE
FAKTOREN 80 3.2.3 CHARAKTERISTIKA VON KOOPERATION ,.,. 81 3.3
GROESSENEINFLUESSE AUF SOZIALE PRAEFERENZEN 82 3.4 AUSWIRKUNGEN AUF DRITTE
84 4. SCHLUSSFOLGERUNGEN 85 IV DER WAHRGENOMMENE FRANCHISENEHMERFOLG UND
SEINE DETERMINIERUNG 87 L EINLEITUNG , 87 1.1 AUSGANGSLAGE , * 87 1.2
BEITRAG UND AUFBAU 89 2. DIE DETERMINANTEN DES FRANCHISENEHMERERFOLGES
90 2.1 DIE MASSGROESSE FLIR DEN FRANCHISENCHMERERFOLG 90 2.1.1
MOEGLICHKEITEN ZUR ERFOLGSMESSUNG 90 2.1.2 DER WAHRGENOMMENE
FRANCHISENEHMERERFOLG 92 2.2 POTENTIELLE DETERMINANTEN DES
FRANCHISENEHMERERFOLGES 92 2.2.1 VORTEILE UND ERFOLG VON
FRANCHISESYSTEMEN ,.,.92 2.2.2 FINANZIELLE DETERMINANTEN 95 2.2.3
WIRTSCHAFTLICHE SICHERHEIT 96 2.2.4 ZUFRIEDENHEIT , 97 2.2.5 VERGLEICHE
MIT VERSCHIEDENEN BEZUGSGROESSEN 97 2.2.6 CHARAKTERISTIKA DES
FRANEHISENEHMERS UND SEINE SELBSTEINKCHUETZUNG 99 2.2.7 CHARAKTERISTIKA,
BEITRAEGE UND LEISTUNGEN DES FRANCHISEGEBERS 100 2.2.8 DIE BEZIEHUNG ZUM
FRANCHISEGEBER 102 2.2.9 UNABHAENGIGKEIT 103 2.2.10GERECHTIGKCITUND
FAIRNESS 104 2.2.11 DIE BEZIEHUNG ZU ANDEREN FRANCHISENCHMCRN * 106
2.2.12 WEITERE EINFUSSGROESSEN AUF DIE ERFOLGSWAHRNEHMUNG , **.,,.*. 106
2.3 EMPIRISCHE ANALYSE, ERGEBNISSE UND ERKLAERUNGEN 107 2.3.1 VERWENDETE
DATEN 107 2.3.2 METHODE 108 2.3.3 KORRELATIONSRESULTATE , 1 10 2.3.3.1
DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE , 110 2.3.3.2 DETAILS ZU DEN VORGESCHLAGENEN
DETERMINANTEN UND HYPOTHESEN 113 2.3.4 REGRESSIONS-RESULTATE . 122 2.3.5
DISKUSSION 123 2.3.5.1 DIE BEDEUTUNG DES RELATIVEN ERFOLGES. ,. 123
2.3.5.2 DER MARKTAUFTRITT - DER BEITRAG DES FRANCHISEGEBERS 126 XIV
INHALTSVERZEICHNIS 3. REALITAETS- UND RATIONALITAETS-TEST 126 3.1
WAHRGENOMMENER VERSUS OBJEKTIVER ERFOLG 126 3.2 DER VERGLEICH MIT
ANDEREN FRANCHISENEHMEM J27 3.3 DER VERGLEICH ZUR BRANCHE 128 3.4
HOEHERES EINKOMMENSPOTENTIAL 129 4. EQUITY ODER ECONOMY 130 4.1 DIE
AUSEINANDERSETZUNG - 130 4.2 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG 131 4.2.1 DATENBASIS
UND METHODOLOGIE 131 4.2.2 VARIABLENDEFINITION 132 4.2.2.1 RELATIVER
ERFOLG ALS ZIELGROESSE 132 4.2.2.2 UNABHAENGIGE VARIABLEN 132 4.2.2.3
KONSTRUKTBILDUNG 133 4.2.3 REGRESSIONSANALYSE UND ERGEBNISSE 135 5.
KRITISCHE SCHLUSSBETRACHTUNG UND ZUSAMMENFASSUNG 137 V SCHLUSSBEMERKUNGEN
139 1. DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 139 2. WICHTIGE IMPLIKATIONEN 140
LITERATURVERZEICHNIS 143 ANHANG A KORRELATIONEN ZUR
FRANCHISEGEBERUNTERSUCHUNG 161 ANHANG B KORRELATIONEN MIT DEM
WAHRGENOMMENEN ERFOLG 162 ANHANG C PARTIELLE KORRELATIONEN 165 ANHANG D
DETAILS ZUR REGRESSIONSANALYSE FUER DEN WAHRGENOMMENEN
FRANCHISENEHMERERFOLG 167 .ANHANG E FAKTORENANALYSE ZU KAPITEL IV
ABSCHNITT 4 171 ANHANG F DETAILS ZUR REGRESSIONSANALYSE IN KAPITEL IV
ABSCHNITT 4 172 PPN: 267018738 TITEL: GRENZEN DES EIGENNUTZENS : DIE
BEDEUTUNG SOZIALER PRAEFERENZEN IM FRANCHISING / ANDREAS KIRST. - . -
WIESBADEN : DT. UNIV.-VERL., 2007 ISBN: 978-3-8350-0814-4PB.CA. EUR
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