(2006). Kompetenzen entwickeln, lernförderliche Arbeitsplätze gestalten, Unternehmensleistung verbessern. itf.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kompetenzen Entwickeln, Lernförderliche Arbeitsplätze Gestalten, Unternehmensleistung Verbessern. Schwerin: itf, 2006.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kompetenzen Entwickeln, Lernförderliche Arbeitsplätze Gestalten, Unternehmensleistung Verbessern. itf, 2006.
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