(2006). Dialoge verändern: Partizipative Arbeitsgestaltung ; Voraussetzungen, Methoden und Erfahrungen für eine zukunftsfähige Arbeitsforschung. Kölner Wiss.-Verl.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Dialoge Verändern: Partizipative Arbeitsgestaltung ; Voraussetzungen, Methoden Und Erfahrungen Für Eine Zukunftsfähige Arbeitsforschung. Köln: Kölner Wiss.-Verl, 2006.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Dialoge Verändern: Partizipative Arbeitsgestaltung ; Voraussetzungen, Methoden Und Erfahrungen Für Eine Zukunftsfähige Arbeitsforschung. Kölner Wiss.-Verl, 2006.
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