Unsere mögliche Moral heißt kulturelle Bildung: Unternehmensethik für das 21. Jahrhundert
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Marburg
Metropolis-Verl.
2007
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| Schriftenreihe: | Theorie der Unternehmung
38 |
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| Beschreibung: | 284 S. 208 mm x 135 mm |
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Inhaltsverzeichnis
Einleitung.7
Teil I: Gesellschaftstheoretische Reflexionen
Unternehmen und Wirtschaftskulturen. Glückwünsche für einen
leidenschaftlichen Vermeider von Denkverboten.13
Unternehmen als Knotenpunkte von Mondialisierungen.31
Unsere mögliche Moral heißt kulturelle Bildung.
Eben deswegen: Ökonomie und Unternehmen
als Gegenstände kultureller Entwicklung.63
So war, wäre oder wird es irgendwie. Einige Anmerkungen über
heutige Möglichkeiten kritischer Theorie der Gesellschaft.83
Teil II: Ethische Konzeptionen
Es darf gewollt werden.
Plädoyer für eine Renaissance der Tugendethik.95
Steuerung und Demokratie. Governanceethik und Diskursethik.121
Strategische Unternehmenspolitik als Daseinsbewältigung.
Grundzüge einer kulturalistischen Unternehmensethik
wie Theorie der Unternehmung.143
Wollen können und können wollen.
Die vermeintlichen Anpasser sind die Gestalter.163
6 Inhaltsverzeichnis
Unternehmenspolitische Verantwortung im außermoralischen
und im moralischen Sinn.185
Teil III: Kulturelle Kompetenzen
Kulturwissenschaftliche Möglichkeiten der Beschreibung und
Analyse von Ernährungskonsum.209
Zur Stärkung subjektbezogener Theorien.
Kulturelle Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.221
The manner of doing. Vom Nutzen des perförmative turn
für eine kulturalistische Ökonomik.241
Kulturelle Bildung als mögliche Herausforderung
für Unternehmensstrategien.261
Quellenverzeichnis.283 |
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Inhaltsverzeichnis
Einleitung.7
Teil I: Gesellschaftstheoretische Reflexionen
Unternehmen und Wirtschaftskulturen. Glückwünsche für einen
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Unternehmen als Knotenpunkte von Mondialisierungen.31
Unsere mögliche Moral heißt kulturelle Bildung.
Eben deswegen: Ökonomie und Unternehmen
als Gegenstände kultureller Entwicklung.63
So war, wäre oder wird es irgendwie. Einige Anmerkungen über
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Teil II: Ethische Konzeptionen
Es darf gewollt werden.
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Grundzüge einer kulturalistischen Unternehmensethik
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Wollen können und können wollen.
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und im moralischen Sinn.185
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Kulturwissenschaftliche Möglichkeiten der Beschreibung und
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Kulturelle Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.221
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