Brück, E. (2006). Möglichkeiten und Grenzen der ökonomischen Bewertung von personalstrategischen Maßnahmen: Der Versuch einer Evaluation am Beispiel eines Zielmanagementsystems mit variabler Gehaltskomponente.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Brück, Eveline. Möglichkeiten Und Grenzen Der ökonomischen Bewertung Von Personalstrategischen Maßnahmen: Der Versuch Einer Evaluation Am Beispiel Eines Zielmanagementsystems Mit Variabler Gehaltskomponente. 2006.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Brück, Eveline. Möglichkeiten Und Grenzen Der ökonomischen Bewertung Von Personalstrategischen Maßnahmen: Der Versuch Einer Evaluation Am Beispiel Eines Zielmanagementsystems Mit Variabler Gehaltskomponente. 2006.
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