Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis: mit Best-Practice-Berichten
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2007
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Inhaltsverzeichnis
Einleitung 9
Teil I Unternehmensplanung
Demografie betrifft alle Handlungsoptionen für älter werdende Unternehmen 15
Hans Jörg Bullinger/Hartmut Bück
Business Management unter demografischen Gesichtspunkten bei Adidas 29
Im Gespräch mit Mathias Malessa
Vergütungspolitik unter den Vorzeichen des demografischen Wandels 33
Michael Kramer
Das Employability Management Konzept als ganzheitliches Unternehmensplanungs
Modell für den betrieblichen demografischen Wandel 45
Jutta Rump/Silke Eilers
Die Welt der Informationstechnologie:
Entwicklungs und Handlungsfelder aus Sicht von Hewlett Packard 57
Ernst Reichart
Demografischer Wandel und internationales Unternehmensmanagement bei der
Vorwerk Co. KG 71
Im Gespräch mit Peter Oberegger
Das „atmende Unternehmen" als Antwort auf die Herausforderungen des
demografischen Wandels 79
Andreas Dinges
Demografie und Management aus CEO Sicht am Beispiel Fujitsu Siemens Computer 93
Im Gespräch mit Bernd Bischoff
Change Management unter demografischem Einfluss
bei der Deutschen Lufthansa 97
Monika Rühl
Teil II Marketing und Vertriebsplanung
Best Ager und Zielgruppenmanagement im Vertrieb 113
Reinhold Restani/Holger Dannenberg
50+ der Silberstreif am Horizont wird immer breiter! 123
Dickjan Poppema
Demografischer Wandel in Film und Fernsehen 131
Dominic Raacke
Das Projekt 2030: Spiegel unserer Gesellschaft 135
Regina Ziegler/Tanja Ziegler
Teil IM Personalplanung
Demografie und Systemgastronomie am Beispiel von McDonald's 143
Roman Wolf
In der Dialogküche der Generationen 149
Agosüno Cisco
Demografischer Wandel
die personalpolitischen Konsequenzen für die Deutsche Bank 171
Ute Drewniak/Michael Stein
Personalbetrachtung und Personalbeschaffüng: demografische Perspektiven 185
Guido Happe
Demografischer Wandel und Personalarbeit
Handlungsfelder im Geschäftsfeld Versand 199
Alexis Lamaye/Wolfgang Tobias
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis bei der Deutschen Telekom 213
Heinz Klinkhammer
Retention als erster Schritt Demografie bei MTU Aero Engines 221
Hans Peter Kleitsch
Senior Experten und andere Antworten auf die demografische Entwicklung
in der Rhein Neckar Region 235
Klaus Dieter Hohr/Bernd Schmid
Teil IV Produkt und Serviceplanung
„Auf neuen Gleisen zu älteren Kunden"
zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen bei der Deutschen Bahn 251
Ellen Engel/Karl Heinz Rausch
Produkt und Markenmanagement für technische Gebrauchsgüter 261
Dietmar Turocha
Anhang: Status der Demografie Fragebogen 277
Guido Happe
Ausblick: Sieben Trends zur Demografie in Unternehmen 283
Guido Happe
Der Herausgeber 285
Die Autoren und Gesprächspartner 287
Stichwortverzeichnis 295 |
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Inhaltsverzeichnis
Einleitung 9
Teil I Unternehmensplanung
Demografie betrifft alle Handlungsoptionen für älter werdende Unternehmen 15
Hans Jörg Bullinger/Hartmut Bück
Business Management unter demografischen Gesichtspunkten bei Adidas 29
Im Gespräch mit Mathias Malessa
Vergütungspolitik unter den Vorzeichen des demografischen Wandels 33
Michael Kramer
Das Employability Management Konzept als ganzheitliches Unternehmensplanungs
Modell für den betrieblichen demografischen Wandel 45
Jutta Rump/Silke Eilers
Die Welt der Informationstechnologie:
Entwicklungs und Handlungsfelder aus Sicht von Hewlett Packard 57
Ernst Reichart
Demografischer Wandel und internationales Unternehmensmanagement bei der
Vorwerk Co. KG 71
Im Gespräch mit Peter Oberegger
Das „atmende Unternehmen" als Antwort auf die Herausforderungen des
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Andreas Dinges
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Im Gespräch mit Bernd Bischoff
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Monika Rühl
Teil II Marketing und Vertriebsplanung
Best Ager und Zielgruppenmanagement im Vertrieb 113
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50+ der Silberstreif am Horizont wird immer breiter! 123
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Demografischer Wandel in Film und Fernsehen 131
Dominic Raacke
Das Projekt 2030: Spiegel unserer Gesellschaft 135
Regina Ziegler/Tanja Ziegler
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In der Dialogküche der Generationen 149
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Demografischer Wandel
die personalpolitischen Konsequenzen für die Deutsche Bank 171
Ute Drewniak/Michael Stein
Personalbetrachtung und Personalbeschaffüng: demografische Perspektiven 185
Guido Happe
Demografischer Wandel und Personalarbeit
Handlungsfelder im Geschäftsfeld Versand 199
Alexis Lamaye/Wolfgang Tobias
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis bei der Deutschen Telekom 213
Heinz Klinkhammer
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Hans Peter Kleitsch
Senior Experten und andere Antworten auf die demografische Entwicklung
in der Rhein Neckar Region 235
Klaus Dieter Hohr/Bernd Schmid
Teil IV Produkt und Serviceplanung
„Auf neuen Gleisen zu älteren Kunden"
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Ellen Engel/Karl Heinz Rausch
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Dietmar Turocha
Anhang: Status der Demografie Fragebogen 277
Guido Happe
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Guido Happe
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