(2005). Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess ; mit 38 Tabellen. Springer. https://doi.org/10.1007/b138532
Chicago Style (17th ed.) CitationReturn on Investment in Der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess ; Mit 38 Tabellen. Berlin [u.a.]: Springer, 2005. https://doi.org/10.1007/b138532.
MLA (9th ed.) CitationReturn on Investment in Der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess ; Mit 38 Tabellen. Springer, 2005. https://doi.org/10.1007/b138532.
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