(2005). Gestion prévisionnelle des enseignants: I. Résultats du système prospectif, II. Motivations des candidats à l'enseignement, III. Motivations de départ des enseignants à la retraite anticipée (Plend) (Éd. 2005.). Service de la Recherche en Éducation.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Gestion Prévisionnelle Des Enseignants: I. Résultats Du Système Prospectif, II. Motivations Des Candidats à L'enseignement, III. Motivations De Départ Des Enseignants à La Retraite Anticipée (Plend). Éd. 2005. Genève: Service de la Recherche en Éducation, 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Gestion Prévisionnelle Des Enseignants: I. Résultats Du Système Prospectif, II. Motivations Des Candidats à L'enseignement, III. Motivations De Départ Des Enseignants à La Retraite Anticipée (Plend). Éd. 2005. Service de la Recherche en Éducation, 2005.