APA (7th ed.) Citation

Maegli, T. (2006). Der numerische Test und Diversity-Management bei der Rekrutierung von HochschulabsolventInnen im Assessment-Center einer internationalen Bank.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Maegli, Thomas. Der Numerische Test Und Diversity-Management Bei Der Rekrutierung Von HochschulabsolventInnen Im Assessment-Center Einer Internationalen Bank. 2006.

MLA (9th ed.) Citation

Maegli, Thomas. Der Numerische Test Und Diversity-Management Bei Der Rekrutierung Von HochschulabsolventInnen Im Assessment-Center Einer Internationalen Bank. 2006.