Sommer, K. (1968). Die Bedeutung interpersonaler Beziehungen für die Organisation der Unternehmung. Duncker & Humblot.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Sommer, Klaus. Die Bedeutung Interpersonaler Beziehungen Für Die Organisation Der Unternehmung. Berlin: Duncker & Humblot, 1968.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Sommer, Klaus. Die Bedeutung Interpersonaler Beziehungen Für Die Organisation Der Unternehmung. Duncker & Humblot, 1968.
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