(1996). Personalentwicklung im neuen Steuerungsmodell: Anforderungen an vorrangige Zielgruppen.
Chicago Style (17th ed.) CitationPersonalentwicklung Im Neuen Steuerungsmodell: Anforderungen an Vorrangige Zielgruppen. Köln, 1996.
MLA (9th ed.) CitationPersonalentwicklung Im Neuen Steuerungsmodell: Anforderungen an Vorrangige Zielgruppen. 1996.
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