Kooperatives Handeln zwischen Kontinuität und Brüchen in neuen Tätigkeitssystemen: theoretisch-konzeptionelle Zugänge und empirische Ergebnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie und angrenzenden Disziplinen
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Lengerich [u.a.]
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort zur Reihe „Arbeitsforschung multidisziplinär"
Theo Wehner, Tanja
Teil
Einleitung
Albert Vollmer.9
Prozessorientierte Kooperationsforschung: Zum aktuellen Stand
eines arbeitspsychologischen Kooperationsmodells
Albert Vollmer, Tanja
Selbstregulation als zentrales Element des kooperativen Umgangs
mit unerwarteten Ereignissen in komplexen Arbeitssystemen
Tanja
Kooperation: Verschränkung von Handlungen und Perspektiven
am Beispiel zeitlicher Koordination
Martina Zölch .81
Teil
Konflikt: eine Struktur- und Prozessqualität in der
interorganisationalen Kooperation
Albert Vollmer.110
Teil
Zusammenarbeit zwischen Polizei und Staatsanwaltschaft -
Weisungsmacht als Kooperationshindernis?
Silke Kröniger.229
Unternehmungsvernetzung - Implikationen für Organisation und
Arbeit
¡örg
Kooperation zwischen Unternehmen - Neue Anforderungen an
Arbeit und Organisation
Gerd Moll .273
Kooperation - Implizites Wissen - Virtuelle Welten
Christel Kumbruck.307
Kurzprofile der Autoren .326 |
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort zur Reihe „Arbeitsforschung multidisziplinär"
Theo Wehner, Tanja
Teil
Einleitung
Albert Vollmer.9
Prozessorientierte Kooperationsforschung: Zum aktuellen Stand
eines arbeitspsychologischen Kooperationsmodells
Albert Vollmer, Tanja
Selbstregulation als zentrales Element des kooperativen Umgangs
mit unerwarteten Ereignissen in komplexen Arbeitssystemen
Tanja
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am Beispiel zeitlicher Koordination
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Teil
Konflikt: eine Struktur- und Prozessqualität in der
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Albert Vollmer.110
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Silke Kröniger.229
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| topic_facet | Kooperatives Verhalten Innerbetriebliche Kooperation Arbeitswelt Organisationspsychologie Arbeitspsychologie Aufsatzsammlung |
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