Herud, K. (2006). Selbstorganisation in offenen Arbeitsverhältnissen: Handeln auf der Basis von Metakompetenzen am Fallbeispiel einer IT-basierten Firma. Inst. für Berufs- und Betriebspädagogik.
Chicago Style (17th ed.) CitationHerud, Katrin. Selbstorganisation in Offenen Arbeitsverhältnissen: Handeln Auf Der Basis Von Metakompetenzen Am Fallbeispiel Einer IT-basierten Firma. Magdeburg: Inst. für Berufs- und Betriebspädagogik, 2006.
MLA (9th ed.) CitationHerud, Katrin. Selbstorganisation in Offenen Arbeitsverhältnissen: Handeln Auf Der Basis Von Metakompetenzen Am Fallbeispiel Einer IT-basierten Firma. Inst. für Berufs- und Betriebspädagogik, 2006.
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