Fellmann, K. (2006). Phänomen Mobbing: Eine Analyse der empirischen Mobbing-Forschung unter dem Aspekt rechtlich gebotener Prävention. Forschungszentrum für Personalentwicklung im Inst. für Arbeitswiss.
Chicago Style (17th ed.) CitationFellmann, Klaus-Peter. Phänomen Mobbing: Eine Analyse Der Empirischen Mobbing-Forschung Unter Dem Aspekt Rechtlich Gebotener Prävention. Bochum: Forschungszentrum für Personalentwicklung im Inst. für Arbeitswiss, 2006.
MLA (9th ed.) CitationFellmann, Klaus-Peter. Phänomen Mobbing: Eine Analyse Der Empirischen Mobbing-Forschung Unter Dem Aspekt Rechtlich Gebotener Prävention. Forschungszentrum für Personalentwicklung im Inst. für Arbeitswiss, 2006.
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