Corporate Compliance: Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen
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München
Beck
2007
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Inhaltsübersicht
Seite
Vorwort .
V
Verzeichnis der Bearbeiter .
VII
Inhaltsverzeichnis .
XI
Abkürzungs- und Literaturverzeichnis. XXXV
1. Abschnitt. Allgemeine Unternehmensorganisation
§ 1. Einführung (Hauschka). 1
§ 2. Wissenszurechnung und Informationsmanagement (Buck-Heeb) . 26
§ 3. Business
Judgment Rule (Sieg/Zeidler)
. 43
§ 4. Geschäftschancenlehre und Interessenkonflikt (Sieg/Zeidler) . 69
§ 5. Unternehmensrisiken und Risikomanagement (Pampel/Glage) . 81
§ 6. Strafrechtliche und zivilrechtliche Aufsichtspflicht (Pelz) . 97
§ 7. Delegation von Organpflichten (Schtnidt-Husson) . 109
§ 8. Unternehmensinterne Selbstkontrolle durch Compliance-Beauftragte
(Bürkle). 127
§ 9.
Compliance-Organisation (Lampert)
. 142
§ 10. Unternehmensführung und Gesellschaftsrecht
(Ере
/Liese) . 156
§11. Börsennotierte Aktiengesellschaften und Anlegerschutz (Klöpper) . 249
§ 12. Versicherungslösungen
(Pant)
. 272
§13.
Compliance
- EDV-Lösungen in der Praxis (Schlaghecke) . 294
2. Abschnitt. Bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisation
§ 14. Rechtsabteilung (Hauschka) . 311
§ 15. Zentrale Unternehmenssteuerung durch Controlling (Pampel/Krolak). 319
§ 16. Revision (Obermayr) . 336
§ 17.
Compliance-Organisation in
den Bereichen Marketing und
Sales
(Lothert) .
361
§ 18.
Compliance
in der Einkaufsorganisation (Herb) . 380
§ 19. Personalorganisation und Arbeitsstrafrecht (Pelz/Steffek) . 402
§ 20. Forschung und Entwicklung (Kesper) . 424
§ 21. Qualität und Produktentwicklung,
Compliance-Organisation
im
Unternehmen (Veltins) . 436
§ 22. Entwicklung, Konstruktion, Fabrikation und
Qualitätskontrollsysteme (Veltins) . 442
§23. Instruktion, Produktbeobachtung, Produktrückruf (Veltins) . 456
§ 24. Korruptionsbekämpfung (Greeve). 469
§ 25. Compliance-Management-Systeme für Unternehmensrisiken
im Bereich des Wirtschaftsstrafrechts (Stephan/Seidel) . 504
§ 26. Besonderheiten des M&A-Geschäfts (Klöpper) . 581
§ 27. Datenschutz (Neundorf). 593
§ 28. Umweltschutz (Meyer) . 613
§ 29. Unternehmenskrise und Insolvenz (Pelz) . 629
§ 30. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Jahn) . 642
3. Abschnitt. Branchenspezifische Unternehmensorganisation
§ 31. Compliance-Organisation in der Banken- und
Wertpapierdienstleistungsbranche (Gebauer) . 651
§32. Compliance-Organisation in der Versicherungswirtschaft (Preusche) . 670
§ 33.
Compliance in
der pharmazeutischen Industrie (Leipold) . 679
§34.
Compliance in
der chemischen Industrie (Drohmann) . 702
§ 35.
Compliance in
der Kreislauf- und Abfallwirtschaft (Oexle) . 715
§ 36. Illegale Beschäftigung am Bau (Greeve) . 757
§ 37.
е
-Business
und Internet (Weber/Dittrich) . 763
§38. HaftungsVermeidung im Transportgewerbe (Wojtek/Ettrich) . 781
Sachverzeichnis . 799
Dieses Handbuch bietet zum ersten Mal einen übergreifenden Überblick über die
Pflichten für eine ordnungsgemäße Unternehmensführung und stellt aus
Unternehmerperspektive organisatorische Maßnahmen dar, um den wachsenden
rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung zu entsprechen.
Behandelt werden u.a.:
■ Allgemeine Grundlagen:
_ Informationsmanagement
_ Compliance-Organisation
_ Pflichtendelegation
_
D
& O-Versicherung
_ Business
Judgment Rule
_ EDV-Lösungen
■ Die bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisation von:
_ Rechtsabteilung
_ Personalabteilung und
AGG
_ Controlling und Revision
_ Forschung und Entwicklung
_ Marketing und Vertrieb
_ Produktbeobachtung und Rückruf
_ Einkaufsorganisation und Korruptionsbekämpfung
_ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
_ Qualitätssicherung und Fabrikation
_ Unternehmenskrise und Insolvenz
_ Umwelt- und Datenschutz
_ Börsennotierter AG und
M
& A-Geschäft
_ Vermögensdelikten von Mitarbeitern
Ш
Die Compliance-Organisation einzelner Branchen wie z.B.:
_ Banken und Wertpapierdienstleister
_ Versicherungswirtschaft
_ Pharmaindustrie
_ Chemische Industrie
_ Bauwirtschaft
_ Kreislauf- und Abfallwirtschaft
_
е
-Business
und Internet
_ Transportgewerbe
Herausgeber und Autoren sind renommierte Experten für den Bereich
Corporate Compliance in
den verschiedenen behandelten Organisationseinheiten
und Unternehmenssparten. |
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Inhaltsübersicht
Seite
Vorwort .
V
Verzeichnis der Bearbeiter .
VII
Inhaltsverzeichnis .
XI
Abkürzungs- und Literaturverzeichnis. XXXV
1. Abschnitt. Allgemeine Unternehmensorganisation
§ 1. Einführung (Hauschka). 1
§ 2. Wissenszurechnung und Informationsmanagement (Buck-Heeb) . 26
§ 3. Business
Judgment Rule (Sieg/Zeidler)
. 43
§ 4. Geschäftschancenlehre und Interessenkonflikt (Sieg/Zeidler) . 69
§ 5. Unternehmensrisiken und Risikomanagement (Pampel/Glage) . 81
§ 6. Strafrechtliche und zivilrechtliche Aufsichtspflicht (Pelz) . 97
§ 7. Delegation von Organpflichten (Schtnidt-Husson) . 109
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§ 9.
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. 142
§ 10. Unternehmensführung und Gesellschaftsrecht
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§11. Börsennotierte Aktiengesellschaften und Anlegerschutz (Klöpper) . 249
§ 12. Versicherungslösungen
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. 272
§13.
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2. Abschnitt. Bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisation
§ 14. Rechtsabteilung (Hauschka) . 311
§ 15. Zentrale Unternehmenssteuerung durch Controlling (Pampel/Krolak). 319
§ 16. Revision (Obermayr) . 336
§ 17.
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den Bereichen Marketing und
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361
§ 18.
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in der Einkaufsorganisation (Herb) . 380
§ 19. Personalorganisation und Arbeitsstrafrecht (Pelz/Steffek) . 402
§ 20. Forschung und Entwicklung (Kesper) . 424
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§23. Instruktion, Produktbeobachtung, Produktrückruf (Veltins) . 456
§ 24. Korruptionsbekämpfung (Greeve). 469
§ 25. Compliance-Management-Systeme für Unternehmensrisiken
im Bereich des Wirtschaftsstrafrechts (Stephan/Seidel) . 504
§ 26. Besonderheiten des M&A-Geschäfts (Klöpper) . 581
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§ 28. Umweltschutz (Meyer) . 613
§ 29. Unternehmenskrise und Insolvenz (Pelz) . 629
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3. Abschnitt. Branchenspezifische Unternehmensorganisation
§ 31. Compliance-Organisation in der Banken- und
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§32. Compliance-Organisation in der Versicherungswirtschaft (Preusche) . 670
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der Kreislauf- und Abfallwirtschaft (Oexle) . 715
§ 36. Illegale Beschäftigung am Bau (Greeve) . 757
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§38. HaftungsVermeidung im Transportgewerbe (Wojtek/Ettrich) . 781
Sachverzeichnis . 799
Dieses Handbuch bietet zum ersten Mal einen übergreifenden Überblick über die
Pflichten für eine ordnungsgemäße Unternehmensführung und stellt aus
Unternehmerperspektive organisatorische Maßnahmen dar, um den wachsenden
rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung zu entsprechen.
Behandelt werden u.a.:
■ Allgemeine Grundlagen:
_ Informationsmanagement
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_ Pflichtendelegation
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■ Die bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisation von:
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AGG
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Die Compliance-Organisation einzelner Branchen wie z.B.:
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Herausgeber und Autoren sind renommierte Experten für den Bereich
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