Arbeits- und Industriesoziologie: eine Einführung
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| Published: |
Frankfurt/Main [u.a.]
Campus-Verl.
2006
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INHALT VORWORT 9 1. EINLEITUNG 11 2. DIE BEDEUTUNG VON ARBEITS- UND
INDUSTRIESOZIOLOGIE UND IHR GEGENSTANDSBEREICH 15 3. DAS »SCIENTIFIC
MANAGEMENT VON TAYLOR: EINE LEITLINIE DER RATIONALISIERUNG UND IHRE
KRITIK 26 4. KLASSISCHE DEBATTEN: THEMENSTELLUNGEN DER
INDUSTRIESOZIOIOGIE IN DEUTSCHLAND VON DER GRUENDUNGSPHASE BIS ZUR
RENAISSANCEPHASE 36 4.1 TECHNISCHER WANDEL UND INDUSTRIEARBEIT 39 4.2
DAS BEWUSSTSEIN DER ARBEITER 47 4.3 AUSTAUSCHBEZIEHUNGEN ZWISCHEN
KAPITAL UND ARBEIT: DIE BEDEUTUNG VON GEWERKSCHAFTEN 55 5. DER BETRIEB
ALS SOZIALES SYSTEM 64 5.1 HIERARCHIE, HERRSCHAFT UND KONTROLLE 64 5.2
DIE BEDEUTUNG VON KONSENS 71 5.3 ARBEITSPOLITIK UND MIKROPOLITIK 77 5.4
DER BETRIEB ALS SOZIALGEFUEGE UND DIE KONTINGENZ VON ENTSCHEIDUNGEN 81 6
ARBEITS- UND INDUSTRIKSOZIOLOGIK 6. ZWEI DIAGNOSEN INDUSTRIELLER
ENTWICKLUNG: SYSTEMISCHE RATIONALISIERUNG UND NEUE PRODUKTIONSKONZEPTE
90 6.1 EIN NEUER RATIONALISIERUNGSTYP: DIE SYSTEMISCHE RATIONALISIERUNG
92 6.2 ZUNEHMENDE BEDEUTUNG VON ARBEIT: NEUE PRODUKTIONSKONZEPTE 98 6.3
RATIONALISIERUNG: »ARBEITSKRAFTZENTRIERT ODER »TECHNIKZENTRIERT? 105
7. PROZESSE DER DEZENTRALISIERUNG 110 7.1 OPERATIVE DEZENTRALISIERUNG
-114 7.2 STRATEGISCHE DEZENTRALISIERUNG 132 7.3 DIE FOLGEN DER
DEZENTRALISIERUNGSPROZESSE FUER FACHARBEITER UND MEISTER 138 8.
ENTGRENZUNGEN VON ARBEIT 149 8.1 SUBJEKTIVIERUNG DER ARBEIT 150 8.2 EIN
NEUER TYPUS VON ARBEITSKRAFT? DER ARBEITSKRAFTUNTERNEHMER 154 8.3
VERAENDERUNGEN IN DER GESTALTUNG VON LOHN UND LEISTUNG 159 8.4
FLEXIBILISIERUNG VON ARBEITSZEIT UND ARBEITSORT: EROSION DES
NORMALARBEITSVERHAELTNISSES? 166 8.5 INTERESSENVERTRETUNG IN ENTGRENZTEN
ARBEITSSYSTEMEN 175 9. DAS MANAGEMENT 181 9.1 REKRUTIERUNG UND KARRIERE
VON MANAGERN 183 9.2 DIE ARBEITSSITUATION VON MANAGERN 189 9.3 ZEITLICHE
UND FAMILIAERE ANFORDERUNGEN: DIE (UN-)VEREIRIBARKEIT VON BERUF UND
FAMILIE 193 9.4 BERATUNG DES MANAGEMENTS: EIN BETAETIGUNGSFELD FUER
ARBEITS- UND INDUSTRIESOZIOLOGEN? 196 INHALT 7 10. DIENSTLEISTUNGS
ARBEIT 205 10.1 DIENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFT UND DIENSTLEISTUNGSARBEIT
206 10.2 WISSENSINTENSIVE UND INTERAKTIVE DIENSTLEISTUNGEN 213 11.
RUECKSCHAU UND AUSBLICK 219 GLOSSAR 225 LITERATUR 231 SACH- UND
PERSONENREGISTER 257 PPN: 253480299 TITEL: ARBEITS- UND
INDUSTRIESOZIOLOGIE : EINE EINFUEHRUNG / HEINER MINSSEN. - FRANKFURT AM
MAIN [U.A.] : CAMPUS-VERL., 2006 ISBN: 3-593-38192-3; 978-3-593-38192-3
BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND |
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KRITIK 26 4. KLASSISCHE DEBATTEN: THEMENSTELLUNGEN DER
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7. PROZESSE DER DEZENTRALISIERUNG 110 7.1 OPERATIVE DEZENTRALISIERUNG
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ARBEITS- UND INDUSTRIESOZIOLOGEN? 196 INHALT 7 10. DIENSTLEISTUNGS
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| spelling | Minssen, Heiner 1951- Verfasser (DE-588)121722597 aut Arbeits- und Industriesoziologie eine Einführung Heiner Minssen Frankfurt/Main [u.a.] Campus-Verl. 2006 263 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Sozialwissenschaftliche Studienbibliothek 3 Campus Studium Arbeitssoziologie fes Industriesoziologie fes Industriesoziologie (DE-588)4161626-1 gnd rswk-swf Familiensoziologie (DE-588)4133736-0 gnd rswk-swf Arbeitssoziologie (DE-588)4138757-0 gnd rswk-swf (DE-588)4151278-9 Einführung gnd-content Einführungsschrift fes Arbeitssoziologie (DE-588)4138757-0 s DE-604 Industriesoziologie (DE-588)4161626-1 s Familiensoziologie (DE-588)4133736-0 s Sozialwissenschaftliche Studienbibliothek 3 (DE-604)BV017436278 3 SWBplus Fremddatenuebernahme application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014857280&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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