Die Grenzen zulässiger Diskriminierung im allgemeinen Zivilrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2005
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Bürgerlichen Recht
334 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 418 S. |
| ISBN: | 3428117719 |
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS EINFUEHRUNG TEIL I DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMEN
KAPITEL I VERFASSUNGSUNMITTELBARE DISKRIMINIERUNGSVERBOTR I. DIE FRAGE
NACH DER UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG DES ART. 3 GG 1. ART. 3 ABS. 3 S. 2
GG ALS NORM MIT UNMITTELBARER DRITNVIRKUNG? 2. EXKURS: DIE
GLEICHHEITSSAETZE ALS SCHUTZGESETZE IM SINNE DES G G23 ABS.2 BGB A1 ZT
II. ARL L. 2. 29 29 30 35 36 3T 40 45 1 ABS. I GG IN VERBINDUNG MIT ART.
3 GG .... DIE DEUTUNG DES ART. 1 ABS. I S. 1 GG ALS VERBOT DER
ABERKENNUNS DER MEN_ SCHENWUERDE DIE STAATSGERICHTETHEIT DER PFLICHT ZUR
ACHTUNG DER MENSCHENWUERDE .. ... ... . KAPITEL 2 ART 3 GG ALS GRUNDLAGE
STAATLICHER VERPFLICHTUNGEN ZUR VERHINDERUNG VON DISKRIMINIERUNGEN IM
PRIVATRRCCHTSVERKEHR I. DIE GESELLSCHAFTLICHE DIMENSION DER
GLEICHHEITSSAETZE L. ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG 2. FU*T.3 ABS.2 S. I GG 3.
ART. 3 ABS. 3 S.2 GG 4. 4RT.3 ABS.3 S. I GG 48 49 49 50 52 53
INHALTSVERZEICHNIS 5. TUT.3 ABS. I GG A) DIE EINWAENDE GEGEN EINE
GESELLSCHAFTRICHE DIMENSION DES ART. 3 ABS. I GG B) DIE BEGRUENDBARKEIT
DER GESELSCHAFTLICHEN DIMENSION DES ART. 3 ABS. I GG TR. DIE
VERHINDERUNG SYSTEMATISCHER DISKRIMINIERUNG ARS ZEL DER GLEICBHEITSSAETZE
. .. L. DIE MEHRDEUTIGKEIT DES BEGRIFFS DER CHANCENGLEICHHEIT 2.
GRUNDSAETZLICHE UEBERLEGUNGEN Z R PRAEZISIERUNG DES BEGRIFFS DER CHANCEN-
GLEICHHEIT ......................... 69 3. DIE EINZELNEN
GLEICHHEITSSAETZE .. .. . .. 7L A) ART.3ABS.3S.2CC....... 7L B) NRT. 3
ABS.3 S. I CC 74 C) ARL 3 ABS. I GG 75 D) TUT. 3 ABS. 2 S. I GC 75 E)
ART. 3 ABS. 2 S.2 GG U. DIE ANNAHME EINER STAATLICHEN VERPFLICHTUNG ZUR
VERHINDERUNG SYSTEMATISCHER DISLRIMINIERUNG ......... 1. DIE AUSLEGUNG
DER EINZELNEN BESTIMMUNGEN DES ART. 3 GG A) ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG B)
ART. 3 ABS. 2 S. I GG C) ART. 3 ABS. 3 S. 2 CC . ... D) TUT. 3 ABS. 3 S.
I GG UND ART. 3 ABS. I CC ..... 2. DER REKURS AUF DIE LEHRE VON DEN
GRUNDRECHTLICHEN SCHUTZPFLICHTEN A) DIE POSITIVE BEGRTINDUNG DER
ANWENDBARKEIT DER LEHRE VON DEN SCHUTZ- PFLICHTEN ........:...... B) DIE
MOEGLICHKEIT EINES UMKEHRSCHLUSSES AUS ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG .. ... ..
(L) DIE ERWAEHNUNG VON SCHUTZPFLICHTEN IN EINZELNEN FREIHEITSGRUNDRECH-
TEN . ....., (2) DIE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES ART. 3 ABS. 3 S.2 C,G (3)
DIE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG CHANCENGLEICHHEIT
UND GEWALTENTEILUNG .. 59 60 63 66 68 76 77 78 80 8L 8L 83 84 85 87 88
88 89 9L 92 RY. L. RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR LNHALTSVERZEICHNIS O
STELLUNGNAHME 93 A) HAEFERENZBEDINGTE DISKRIMINIERUNG 95 (1)
HAEFERENZBEDINGTE DISKRIMINIERUNG DURCH UNTERNEHMEN .... 97 (A)
DISKRIMINIERUNG DURCH UNTERNEHMEN IM FALLE FUNKTIONIERENDEN WETTBEWERBS
97 (B) DISKRIMINIERUNG DURCH UNTEMEHMEN BEI FEHLENDEM WETTBEWERB 9G (C)
ZUSAMMENFASSUNG . ............ 99 (2) PRAEFERENZBEDINGTE DISKRIMINIERUNG
DURCH VERBRAUCHER ODER ARBEIT- NEHMER ......... LOO B) INSTRUMENTALE
DISKRIMINIERUNG ........ ...... L}Z (1) STATISTISCHE DISKRIMINIERUNG
........ ... T}Z (A) STATISTISCHE DISKRIMINIERUNG AUF DER GRUNDLAGE
ZUTREFFENDER STA_ TISTISCHER AUSSAGEN ..... (B) VERMEINTLICHE
UNTERSCHIEDE ........ (2) RUECKSICHTNAHME AUF DAS DISKRIMINIERENDE
VERHALTEN DRITTER ......... C) ERGEBNIS R03 R05 L0S T07 I. IL KAPITEL 3
ARL L ABS. I S.2 GG ARS GRUNDLAGE EINER VERPFLICHTUNG DES STAATES ZUR
VERHINDERUNG VON DISKRIMINIERUNGEN IM PRIVATRECHTSVERKEHR DIE
DISKRIMINIERUNG ALS LEUGNUNG DES EIGENWERTS DES DISKRIMINIERUNGSOPFERS
... DIE DISKRIMINIERUNG ALS GEFAHR FUER DIE GRUNDLAGEN MENSCHLICHER WUERDE
.......... TEIL 2 SCHUTZ VOR DISKRIMINIERUNG IM RAHMEN DER ALLGEMEINEN
VORSCHRIFTEN DES BAERGERLICHEN GESETZBUCHES KAPIREL 4 DIE ENTSCHEIDUNG
DES GESETZGEBERS FUER DEN GRUNDSAETZLICHEN VORRANG DER FREIHEIT DIE
RELEVANZ DER FRAGESTELLUNG . . .. . .. DER ALLGEMEINE GLEICHHEITSSATZ L.
DIE VORGABEN DES ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZES ... 2. DIE VOR ERLASS DES
ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZES BESTEHENDEN SPEZIELLEN DIS-
KRIMINIERUNGSVERBOTE . 107 109 112 N4 I. II. TT4 TT4 117 118 RL9 L0
INHALTSVERZEICHNIS 3. DIE GESCHEITERTEN ANLAEUFE ZUR VERABSCHIEDUNG
UMFASSENDER DISKRIMINIE- RUNGSGESETZE 4. DIE AUFHEBUNG BESTEHENDEN
ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHTS A) DIE AUFHEBUNG DES DISKRIMINIERUNGSVERBOTS
IM ALLIIERTEN DEKARTELLIE- RUNGSRECHT B) DIE AUFHEBUNG DES
RABATTGESETZES 5. DIE LJBIQUIT?IT DES KONFLIKTS ZWISCHEN FREIHEIT UND
GLEICHHEIT . .... . ART. 3 ABS. 3 S. I U.2 GG . ART. 3 ABS. 2 S. I U. 2
CC ... ZUSAMMENFASSUNG .... KAPIREL 5 MARKFTNACHT ALS GRUND FUER DIE
ANNAHME EINES VORRANGS DER GLEICHHEIT VOR DER FREIHEIT
DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ IM RAHMEN DES GWB L. $ 19 ABS.4 GWB A) DER
BEHINDERUNGSMISSBRAUCH GEMAESS G 19 ABS. 4 NR. I GWB (1) G 19 ABS. 4 NR. I
GWB ALS SCHURZGESERZ IM SINNE DES G 33 GWB ... (2) $ 134 BGB .... B) DER
AUSBEUTUNGSMISSBRAUCH GEMAESS G 19 ABS. 4 NR. 2 GWB (1) S 19 ABS.4 NR. 2
GWB ALS SCHUTZGESETZ IM SINNE DES G 33 GWB ... (2) DIE ANERKENNUNG EINES
ERHEBLICHKEIRSZUSCHLAGES C) DIE HEISSPALTUNG GEMAESS G 19 ABS. 4 NR. 3 GWB
(1) DER NORMZWECK DES G 19 ABS. 4 NR. 3 GWB (A) DIE VERHINDERUNG
UEBERHOEHTER PREISE .. (B) DIE VERHINDERUNG EINER SCHAEDIGUNG DES
WETTBEWERBS DURCH PREISDIFFERENZIERUNG . . . (C) DER SCHUTZ DER
MARKTGEGENSEITE VOR DISKRIMINIERUNG (2) DIE BEWEISLASTVERTEILUNG ......
(3) DIE ANWENDUNG DES G 19 ABS. 4 NR. 3 GWB IM FALLE DES FEHLENS
MISSBRAEUCHLICHER HEISE (4) G 19 ABS. 4 NR. 3 CWB ALS SCHUTZGESETZ IM
SINNE DES G 33 GWB ... 122 R25 125 127 13R 131 134 M. RV. 132 R34 R36
R37 L) I T37 138 140 141 144 148 149 149 149 151 R52 154 157 2. DIE
DISKRIMINIERUNG IM RAHMEN DES G 19 ABS. I GWB ............. 157 A)
DISKRIMINIERUNG IM FALLE UEBERHOEHTER PREISE ... . . .... LS7
INHALTSVERZEICHNIS B) DIE VERWEIGERUNG DES VERTRAGSABSCHLUSSES .......
...... 159 C) DISKRIMINIERUNG OHNE PREISUEBERHOEHUNG ODER
VERTRAGSVERWEIGERUNG ...... 160 3. ZUSAMMENFASSUNG .... ........ 16L LI.
DISKRIMINIERUNG UND MARKTMACHT IM RAHMEN DES BGB ......... 16L L. DIE
ANGEWIESENHEIT DES VERTRAGSPARTNERS AUF BESTIMMTE GUETER ODER LEISTUN-
GEN .... ... 163 2. DIE FEHLENDE DISZIPLINIERUNGSWIRKUNG DES WETTBEWERBS
....... ... 164 KAPITEL 6 DISKRIMINIERUNG UND ASYMMETRISCHE INFORMATION
OEKONOMISCHE GRUNDLAGEN L. AGB-RECHT UND INFORMATIONSOEKONOMIE 2. DIE
BEKAEMPFUNG INFORMATIONELLER UNGLEICHGEWICHTE DISKRIMINIERENDE KLAUSELN
UND AGB-RECHT . . . . . . . . . . . 1. DERVORBEHALT DES G 307 ABS. 3 BGB
2. DAS VERBOTUNANGEMESSENERKLAUSELN .. A) DISKRIMINIERUNG ALS
BENACHTEILIGUNG ... (L) DIE BEEINTRAECHTIGUNG GRUNDRECHTLICH GESCHUETZTER
INTERESSEN . . . . . . . . . (2) INTRANSPARENZ ALS NACHTEIL B) DIE
UNANGEMESSENHEIR DER BENACHTEILIGUNG ... 3. ZWEI ANWENDUNGSFAELLE .....
A) DIE VBL-ENTSCHEIDUNG DES BGH VOM 30. 9. 1993 .. B) DIE
BUNDESBAHNBEAMTEN-ENRSCHEIDUNG DES BGH VOM 10. 9.2003 . . . ... .
KAPITEL 7 AUSSERRECHTLICHE MASSSTAEBE ETHIK .. HERRSCHENDE SOZIALMORAL 1*
DISKRIMINIERUNG UND SOZIALMORAL 2. SOZIALMORAL UND GESETZGEBERISCHE
WERTENTSCHEIDUNGEN LL 166 166 R66 169 170 T70 171 T7R 172 173 175 177
T77 179 181 L8L L I 183 185 186 I. LNHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 8
INTERESSENABWAEGUNG UND RECHTSORDNUNGSIMMANENTE WERTUNGEN DIE
EINFALLSTORE FUER EINE ALLGEMEINE INTERESSENABWAEGUNG ... DIE BEGRUENDUNG
EINES UEBERGEWICHTS DER INTERESSEN DES DISKRIMINIERUNGSOPFERS ... L.
GEMEINSCHAFTSRECHTLICHE VORGABEN 2. EINFACHGESETZLICHEVORGABEN ...... A)
DIE VORSCHRIFT DES G 185 STGB .. B) DAS SCHIKANEVERBOT DES G 226 BGB ...
C) DAS RASSENDISKRIMINIERUNGSUEBEREINKOMMEN VON 1966 3. DIE VORNAHME
EINER ABWAEGUNG IN ABWESENHEIT BESONDERER WERTUNGSVOR- GABEN .. TBIT 3
DER SCHUTZ VOR RASSENDISKRIMINIERUNG AUFGRUND DER RICHTLINIE 2000 | 43 |
EG KAPITEL 9 DER BEGRIFF DER UNRNITTELBAREN DISKRIMINIERUNG IN DER
RICHTLINIE 2000 | 43LEC I. DER NORMATIVE KONTEXT L. DIE VERWENDUNG
PARALLELER DEFINITIONEN IN DEN RICHTLINIEN 761207 IEWG,
20FFIL78LBGLND20}4/LL3/E,C....... .......... 198 2. DIE NOTWENDIGKEIT
EINES EINHEITLICHEN VERSTAENDNISSES DES VERBOTS DER UNMIT- TELBAREN
DISKRIMINIERUNG IN DEN RICHTLINIEN 761207 IEWG, 9J/80/EG,
20DL43LBG,2000L78LECUND2}O4L1T3TEC...... ....200 FORMALES ODER WERTENDES
VERSTAENDNIS? ................ 204 L. DIE VERWENDUNG DES MISSBILLIGTEN
UNTERSCHEIDUNGSKRITERIUMS IN NORMEN .... 204 2. DIE NICHT NORMIERTE
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG ..... ........ 206 DER FORMALISMUS DER LITERATUR
....... 207 1. DIE FORDERUNG NACH EINER AUSDRTICKLICHEN DISKRIMINIERUNG
.......... 20G 2. DIE FORDERUNG NACH EINER VORSAETZLICHEN DISKRIMINIERUNG
.. .......... 209 3. AUSNAHMEN VOM DIREKTHEITSERFORDERNIS . . ........
210 T2 IL U. ILL 187 187 189 189 190 190 191 R93 194 196 197 198
INHALTSVERZEICHNIS IV. DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZWISCHEN WERTUNG UND
FORMALISMUS .. ... ........ . ZL3 L RS.C-177L88(DEKKER) .........213 2.
RS.C-179L88(HERTZ) .........215 3. RS. C-421 192 (HABERMANN-BELTERMANN)
... . . . ... 21G 4. RS.C-32L93(WEBB) ........... 220 5. RS. C- 400195
(HELLE ELISABETH LARSSON) ...... ... ZZZ 6. RS. C-136L95 (EVELYNE
THIBAULT) ...... 222 7. RS.C-394196(MARYBROWN) ....... ZZ3 8. RS.
C-207L98 (MAHLBURG) ......... 225 9. RS.C-66L96(DANSKHANDEL).. ......226
10. RS.C-109/00(TELEDANMARK)......... ........ Z2B 11. RS.C-438199
(JIM6NEZMELGAR)....... ......... Z3O 12. RS. C- 320 /0T (WIEBKE BUSCH) .
...... Z3O 13. ZUSAMMENFASSUNG... ......... Z3Z V. DIE NOTWENDIGKEIT
EINES WERTENDEN ANSATZES ......... 233 1.
DASKRITERIUMDERAUSDRUECKLICHKEIT ...... ...... 233 2. DIE FORDERUNG NACH
EINER VORSAETZLICHEN DISKRIMINIERUNG . . ........ . . 236 3. DER
DIREKTHEITSGRUNDSATZ ...... 23G VI. DIE REICHWEITE DES VERBOTS
UNMITTELBARER DISKRIMINIERUNG L. GRUNDLAGEN A) DIE CHANCENGLEICHHEIT ALS
ZIEL DES VERBOTS UNMITTELBARER DISKRIMINIE- RUNG ..... B) DAS KONZEPT
DER CHANCENGLEICHHEIT .... C) DAS VERBOT DER UNMITTELBAREN
DISKRIMINIERUNG ALS ABSOLUTES VERBOT . . .. . . 2. DIE MOEGLICHEN
URSACHEN DER UNGLEICHBEHANDLUNG A) DIE VORSTELLUNG DES DISKRIMINIERENDEN
VON DER RASSE BEZIEHUNGSWEISE ETHNISCHEN HERKUNFT ALS ZWINGENDE
VORAUSSETZUNG DER UNGLEICHBEHAND- LUNG ..... ( 1 ) PRAEFERENZBEDINGTE
DISKRIMINIERUNG 239 240 AA1 244 13 239 239 244 244 L4 INHALTSVERZEICHNIS
(2) INSTRUMENTALE DISKRIMINIERUNC ....... (A) DIE VERMEIDUNG VON
SCHUTZBESTIMMUNGEN .... (B) STATISTISCHE DISKRIMINIERUNG ........ (AA)
RUECKSCHLUESSE AUF UNZULAESSIGE ENTSCHEIDUNGSFAKTOREN ...... (BB)
RUECKSCHLUESSE AUF ZULAESSIGE ENTSCHEIDUNGSFAKTOREN A) DIE VERWENDUNG
ZUTREFFENDER ANNAHMERI ............. B) DIE VERWENDUNG UNZUTREFFENDER
ANNAHMEN (3) KOGNITIVE FEHLLEISTUNGEN (4) DIE IRRTAEMLICHE ZUORDNUNG
EINER PERSON ZU EINER DISKRIMINIERUNGS- GEFUEHRDETEN GRUPPE B) RISIKEN
EINER UNGLEICHBEHANDLUNG, DIE EINE VORSTELLUNG DES DISKRIMINIE- RENDEN
VON DER RASSE BEZIEHUNGSWEISE DER ETHNISCHEN HERKUNFT NICHT
ZWINGENDVORAUSSETZEN .. (1) DIE BERUECKSICHTIGUNG VON FALCOREN, DIE AUF
DIE RASSE ODER ETHNISCHE ZU GEHOERIGKEIT ZURUECKGEHEN (2) RUECKSICHTNAHME
AUF DRITTE (A) DIE ANTIZIPATION DISKRIMINIERENDEN VERHALTENS DRITTER (B)
DIE REAKTION AUF DISKRIMINIERENDES VERHALTEN DRINER 3. ERGEBNISSE
KAPITEL L0 DER BEGRIFF DER MITTELBAREN DISKRIMINIERUNG IN DER RICHTLINIE
?.M0 | 43 I EG I. DAS NORMATIVE UMFELD ........... 265 1. DIE
KGALDEFINITIONEN IN DEN RICHTLINIEN 761207 IEWG, 97/80LBC,
2000/78/EGUND2004/RR3/8C....... ......... 265 2. DIE MOEGLICHKEIT EINER
EINHEITLICHEN AUSLEGUNG DER VERBOTE MINELBARER DIS- KRIMINIERUNG
............. 267 TR. DIE EIGNUNG ZUR BENACHTEILIGUNG ..... 1. DER
HISTORISCHE HINTERGRUND ....... 2. DIE ,,NEUEN DEFINITIONEN DER
MITTELBAREN DISKRIMINIERUNG . . . .. ...... . .. ..... DIE PRAEAMBELN DER
RICHTLINEN 20021731F,C, 2OOO|43IEG UND 2000T78TEG DIE
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER RICHTLINIE 20F,0 1 43 I EG 245 246 248 248 248
249 253 253 256 258 258 260 261 261 263 2& 268 268 270 271 N3 A) B)
INHALTSVERZEICHNIS 3. DIE KONKRETISIERUNG DES MERKMALS DER EIGNUNG ZUR
BESONDEREN BENACHTEI- LIGUNG . A) DAS FEHLEN KONKRETER ANHALTSPUNKTE
FTIR EINE EIGNUNG ZUR BESONDEREN BE- NACHTEILIGUNG (1) DIE INSUFFIZIENZ
DER BLOSSEN MOEGLICHKEIT EINER BENACHTEILIGUNG . . . . . . (A) DER
SYSTEMATISCHE ZUSAMMENHANG MIT ART. G ABS. I DER RICHT_ LINIE 2000143
TEG . . ... (B) DIE ENRSTEHUNGSGESCHICHRE (AA) RS. C-Z3J / 94 (JOHN
O,FLYNN) (BB) RS. C-278194 (KOMMISSION/BELGIEN) . (CC) RS. C-57 T96 (H.
MEINTS) (2) DIE SUFUEZIENZ EINER IM KONKRETEN FALL NICHT WIDERLEGTEN
ABSTRAKTEN GEFAHR . (3) DAS FEHLEN EINER BESONDEREN BENACHTEILIGUNG IM
EINZELFALL (4) DAS FEHLEN EINER TYPISIERTEN EIGNUNG ZUR BENACHTEILIGUNG
. . ... ... . . . (5) ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL LL DIE VERTEILUNG DER
BEWEISLAST GEMAESS DER RICHTLINIE 2000/43LEG DAS NORMATIVE UMFELD ..... L5
276 276 277 277 278 278 279 280 281 282 283 285 286 1. DIE
BEWEISLASTREGELUNGEN IN DEN RICHTLINIEN 97 LG0/EG, 2000/7GLEG UND 2004 /
113 LEC 2. DIE NOTWENDIGKEIT EINER EINHEITLICHEN AUSLEGUNG II.
RECHTSPRECHUNG UND SCHRIFTTUM III. STELLUNGNAHME ....... ... 2GZ L. DIE
GLAUBHAFTMACHUNG ... ZG3 A) DER WORTLAUT DER RICHTLINIE . .. . .... ZG3
B) DIE SYSREMATIK ... ........ 296 C) DIE BEGRUENDUNG DES
KOMMISSIONSVORSCHLAGES ......... ZG7 D) DER BEGRIFF DER GLAUBHAFTMACHUNG
IN ART. 4 ABS. I DER FUCHTLIME 97 L&OLBC ...... ZS| (1) DERZWECKDES
ART.4 ABS. I DERRICHTLINIE 97 /80/EC ... 2GG (A) RS.96/80(JENKINS)
......... 300 (B) RS. 170/84 (BILKA KAUFHAUS) ..... ........... 301 (C)
RS. 109/88 (DANFOSS) ... 302 (D) RS. C-33/89 (KOWALSKA) .... 3M 286 286
287 290 16 INHALTSVERZEICHNIS (E) RS.C-184/89(NIMZ) ..... 305 (F)
RS.C-T21 T92 (ENDERBY) ......... 306 (G) RS. C-400/93 (DANSK INDUSTRI)
... ..... ..... 309 (H) ZUSAMMENFASSUNG .... . . .... .. 310 (2) DIE
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER RICHTLINIE GJ IBO/FLG................ 311 (A)
DIE STELLUNGAAHME DES WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSSES ...... 3LL (B)
DIE GRTINDE FTIR DIE WORTWAHL . . . .. 3LZ E) ZUSAMMENFASSUNG
,..........316 DIE BESCHAFFENHEIT DER VERMUTUNGSTATSACHEN . . . . . . .
. 316 A) EINE VORFRAGE ZUR REICHWEITE DER GEMEINSCHAFTSRECHTLICHEN
BEWEISLAST- REGELUNGEN .. ........... 317 B) DIE UNHALTBARKEIT DER
WAHRSCHEINLICHKEITSRHESE .... .. . ..... ... .. 319 (1)
DERWORTLAUT....... ....... 320 (2) DIEENTSTEHUNGSGESCHICHTE
DERRICHTLINIE 97 | }O/EG ....... 320 (3) DER UMGANG MIT ENTLASTENDEN
INDIZIEN BEI ZUGRUNDELEGUNG DES GEWISSHEITSSTANDARDS ALS REGELBEWEISMASS
. . ..... ..... 324 (4) DER UMGANG MIT ENTLASTENDEN INDIZIEN BEI
ZUGRUNDELEGUNG DES WALUSCHEINLICHKEITSSTANDARDS ALS REGELBEWEISMASS ....
. .. .....-. -.... SZE C) DIE NOTWENDIGKEIT EINES NORMZWECKORIENTIERTEN
ANSATZES (1) DIE RECHDERTIGUNG DES TRANSPARENZ-KRITERIUMS (A)
JURISTISCH-OEKONOMISCHE VORUEBERLEGUNGEN ..... .... (B) DIE BERECHTIGUNG
DES TRANSPARENZ-KRITERIUMS (AA) DIE AUSLEGUNG DER RICHTLINIE 97 / GO
IF;G A) DER KOMMISSIONSVORSCHLAG VOM 20. G. 1996 .......... $ DIE
PRIMAEN,ECHTLICHE VERANKERUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUR BEWEISLASTVERTEILUNG
7) DIE NICHRUECKSCHRINSKLAUSEL DES ART. 6 S. I DER RICHT_ IINIE 97L80/EG
@B) DIE HINWEISE AUF DIE BEGRUENDUNGSLAST DES ARBEITGEBERS IN DER
BEGRUENDUNG DES KOMMISSIONSVORSCHLAGES ..... . . .... .. (CC) DER ZWECK
DER BEWEISLASTREGELUNG (C) DIE GESTALT DES TRANSPARENZ-TATBESTANDES (AA)
DIE ANNAHME EINER ALLGEMEINEN BEGRUENDUNGSOBLIEGENHEIT (BB) DIE
ZUVERLAESSIGKEIT DER ZUR VERFUEGUNG GESTELLTEN INFORMA_ TIONEN.. (CC)
KONSEQUENZEN ........ (2) DIE BEWEISLAST IM FALLE MITTELBARER
DISKRIMINIERUNG (3) WEITERE TATBESTAENDE EIHBR BEWEISLASTVERLAGERUNG? 328
329 329 JJI 332 J5Z 334 335 335 55T 55T 338 338 339 341 342 343 IV.
ZUSAMMENFASSUNG INHALTSVERZEICHNIS TEIL 4 DAS ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ
KAPITEL 12 DER ANWENDUNGSBEREICH DES ZIVILRECHTLICHEN
BENACHTEILIGUNGSVERBOTS MASSENGESCHDFTE ....... 1. DAS ERFORDERNIS EINER
VIELZAHL VON FAELLEN A) DER BEGRIFF DER VIELZAHL B) DER MASSGEBLICHE
AKTEUR .. 2. DAS ANSEHEN DER PERSON A) DIE EINBEZIEHUNG ALLER
EIGENSCHAFTEN EINER PERSON B) WELCHE DER IN $ 1 ADG GENANNTEN
EIGENSCHAFTEN EINER PERSON SIND ENT- SCHEIDEND? 3. DER VERWEIS AUF DEN
TYPISCHEN VERLAUF GESCHAEFTE, BEI DENEN DAS ANSEHEN DER PERSON VON
NACHRANGIGER BEDEUTUNG IST .... ZUSAMMENFASSUNG .... II. DAS VERBOT DER
UNMITTELBAREN BENACHTEILIGUNG ....... L. DIE BERUECKSICHTIGUNG DER MIT
DEN MERKMALEN IM SINNE DES G I ADG ZUSAM- MENHAENGENDEN MERKMALE A) DER
BEGRIFFDES ZUSAMMENHANGS IN G 3 ABS. 1 S. 2 ADG (L) DER BEGRIFF DES
ZUSAMMENHANGS IM FALLE DER DISKRIMINIERUNG AUF- GRUND DES GESCHLECHTS
(2) DER BEGRIFF DES ZUSAMMENHANGS IM FALLE DER DISKRIMINIERUNG AUF-
GRUND ANDERER MERKMALE IM SINNE DES S I ADG B) G 3 ABS. I S. 2 ADG ALS
GRUNDLAGE EINES UMKEHRSCHLUSSES .. 2 DAMUN 17 3M I. 345 346 J40 346 349
349 350 351 355 I 355 361 KAPIREL 13 . DER BEGRIFFDER BENACHTEILIGUNC
361 I. DIE BEDEUTUNG DER RICHTLINIEN 761207 IEWG, 97 L8}LF;C,
2OOO/43/EC, 2O00L78LEGUND2OO4L1L3TEG.... ...... 362 1. DIE
RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG ......... 362 2. DIE RICHTLINIENKONFORME
AUSLEGUNG KAFT NATIONALEN RECHTS ... ...... 363 366 368 367 368 370 37R
L8 INHALTSVERZ EICHNIS 2. DIE IRRTTIMLICHE ZUORDNUNG DIE MITTELBARE
DISKRIMINIERUNG ZUSAMMENFASSUNG .... KAPITEL 14 DIE BEWEISLASTVERTEILUNG
DIE VORGABEN DER RICHTLINIEN 97 180/F,C, 2O0O/43LEG, 2000/78/EG UND
2044/TL3TBC DIE VERLAGERUNG DER BEWEISLAST JENSEITS
GEMEINSCHAFTSRECHTLICHER VORGABEN . . . . . . . L. DIE UEBERWIEGENDE
WAHRSCHEINLICHKEIT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND ERWIESE- NER
HILFSTATSACHEN ........ 2. DIE UEBERWIEGENDE WAHRSCHEINLICHKEIT DER
DISKRIMINIERUNG BEI UEBERWIEGEN- DER WAHRSCHEINLICHKEIT DER
HILFSTATSACHEN 3. DIE UEBERWIEGENDE WAHRSCHEINLICHKEIT DER
VERMUTUNGSTATSACHEN OHNE UEBER- WIEGENDE WAHRSCHEINLICHKEIT DER
DISKRIMINIERUNG ... ZUSAMMENFASSUNG .... 373 J I+ M. TV. II. JT) 376 378
378 380 381 M 3 16 379 I. U. KAPITEL 15 ZUSAMMENFASSRRNG FLER ERGEBNISSE
3GL DIE VERFASSUNGSRECHTLICHEN VORGABEN . . . . . . . . . . . . . . 3GL
DER SCHUTZ VOR DISKRIMINIERUNG IM RAHMEN DES BTIRGERLICHEN RECHTS . ..
3G2 L. MARKTMACHT ....... 3G3 2. INFORMATIONSUNGLEICHGEWICHTE..... ...
3G3 3. ETHIK UND HERRSCHENDE MORALVORSTELLUNGEN ... .............. 3G4
4. INTERESSENABWAEGUNG ........ 3G5 DIE VORGABEN DER RICHTLINIE 2000143
IEG . ..... ... . . 3G5 L. DAS VERBOT DER UNMITTELBAREN DISKRIMINIERUNG
...... ........... 3G5 2. DAS VERBOT DER MITTELBAREN DISKRIMINIERUNG
........ ..... 3G6 3. DIE BEWEISLASTVERTEILUNG ..... 3G6 M.
INHALTSVERZEICHNIS IV. DAS GEPLANTE ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ .......
......... 3G7 L* DERANWENDUNGSBEREICH .................. 3G7 2.
DERLNHALTDESBENACHTEILIGUNGSVERBOTS ...... 3GG 3. DIE
BEWEISLASTVERTEILUNG LITERATURVERZEICHNIS..... ............... 390
PERSONEN- UND SACHWORTVERZEICHNIS .................. 415 19
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS EINFUEHRUNG TEIL I DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMEN
KAPITEL I VERFASSUNGSUNMITTELBARE DISKRIMINIERUNGSVERBOTR I. DIE FRAGE
NACH DER UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG DES ART. 3 GG 1. ART. 3 ABS. 3 S. 2
GG ALS NORM MIT UNMITTELBARER DRITNVIRKUNG? 2. EXKURS: DIE
GLEICHHEITSSAETZE ALS SCHUTZGESETZE IM SINNE DES G G23 ABS.2 BGB A1 ZT
II. ARL L. 2. 29 29 30 35 36 3T 40 45 1 ABS. I GG IN VERBINDUNG MIT ART.
3 GG . DIE DEUTUNG DES ART. 1 ABS. I S. 1 GG ALS VERBOT DER
ABERKENNUNS DER MEN_ SCHENWUERDE DIE STAATSGERICHTETHEIT DER PFLICHT ZUR
ACHTUNG DER MENSCHENWUERDE . . . . KAPITEL 2 ART 3 GG ALS GRUNDLAGE
STAATLICHER VERPFLICHTUNGEN ZUR VERHINDERUNG VON DISKRIMINIERUNGEN IM
PRIVATRRCCHTSVERKEHR I. DIE GESELLSCHAFTLICHE DIMENSION DER
GLEICHHEITSSAETZE L. ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG 2. FU*T.3 ABS.2 S. I GG 3.
ART. 3 ABS. 3 S.2 GG 4. 4RT.3 ABS.3 S. I GG 48 49 49 50 52 53
INHALTSVERZEICHNIS 5. TUT.3 ABS. I GG A) DIE EINWAENDE GEGEN EINE
GESELLSCHAFTRICHE DIMENSION DES ART. 3 ABS. I GG B) DIE BEGRUENDBARKEIT
DER GESELSCHAFTLICHEN DIMENSION DES ART. 3 ABS. I GG TR. DIE
VERHINDERUNG SYSTEMATISCHER DISKRIMINIERUNG ARS ZEL DER GLEICBHEITSSAETZE
. . L. DIE MEHRDEUTIGKEIT DES BEGRIFFS DER CHANCENGLEICHHEIT 2.
GRUNDSAETZLICHE UEBERLEGUNGEN Z'R PRAEZISIERUNG DES BEGRIFFS DER CHANCEN-
GLEICHHEIT . 69 3. DIE EINZELNEN
GLEICHHEITSSAETZE . . . . 7L A) ART.3ABS.3S.2CC. 7L B) NRT. 3
ABS.3 S. I CC 74 C) ARL 3 ABS. I GG 75 D) TUT. 3 ABS. 2 S. I GC 75 E)
ART. 3 ABS. 2 S.2 GG U. DIE ANNAHME EINER STAATLICHEN VERPFLICHTUNG ZUR
VERHINDERUNG SYSTEMATISCHER DISLRIMINIERUNG . 1. DIE AUSLEGUNG
DER EINZELNEN BESTIMMUNGEN DES ART. 3 GG A) ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG B)
ART. 3 ABS. 2 S. I GG C) ART. 3 ABS. 3 S. 2 CC . . D) TUT. 3 ABS. 3 S.
I GG UND ART. 3 ABS. I CC . 2. DER REKURS AUF DIE LEHRE VON DEN
GRUNDRECHTLICHEN SCHUTZPFLICHTEN A) DIE POSITIVE BEGRTINDUNG DER
ANWENDBARKEIT DER LEHRE VON DEN SCHUTZ- PFLICHTEN .:. B) DIE
MOEGLICHKEIT EINES UMKEHRSCHLUSSES AUS ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG . . .
(L) DIE ERWAEHNUNG VON SCHUTZPFLICHTEN IN EINZELNEN FREIHEITSGRUNDRECH-
TEN . ., (2) DIE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES ART. 3 ABS. 3 S.2 C,G (3)
DIE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES ART. 3 ABS. 2 S. 2 GG CHANCENGLEICHHEIT
UND GEWALTENTEILUNG . 59 60 63 66 68 76 77 78 80 8L 8L 83 84 85 87 88
88 89 9L 92 RY. L. RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR LNHALTSVERZEICHNIS O
STELLUNGNAHME 93 A) HAEFERENZBEDINGTE DISKRIMINIERUNG 95 (1)
HAEFERENZBEDINGTE DISKRIMINIERUNG DURCH UNTERNEHMEN . 97 (A)
DISKRIMINIERUNG DURCH UNTERNEHMEN IM FALLE FUNKTIONIERENDEN WETTBEWERBS
97 (B) DISKRIMINIERUNG DURCH UNTEMEHMEN BEI FEHLENDEM WETTBEWERB 9G (C)
ZUSAMMENFASSUNG . . 99 (2) PRAEFERENZBEDINGTE DISKRIMINIERUNG
DURCH VERBRAUCHER ODER ARBEIT- NEHMER . LOO B) INSTRUMENTALE
DISKRIMINIERUNG . . L}Z (1) STATISTISCHE DISKRIMINIERUNG
. . T}Z (A) STATISTISCHE DISKRIMINIERUNG AUF DER GRUNDLAGE
ZUTREFFENDER STA_ TISTISCHER AUSSAGEN . (B) VERMEINTLICHE
UNTERSCHIEDE . (2) RUECKSICHTNAHME AUF DAS DISKRIMINIERENDE
VERHALTEN DRITTER . C) ERGEBNIS R03 R05 L0S T07 I. IL KAPITEL 3
ARL L ABS. I S.2 GG ARS GRUNDLAGE EINER VERPFLICHTUNG DES STAATES ZUR
VERHINDERUNG VON DISKRIMINIERUNGEN IM PRIVATRECHTSVERKEHR DIE
DISKRIMINIERUNG ALS LEUGNUNG DES EIGENWERTS DES DISKRIMINIERUNGSOPFERS
. DIE DISKRIMINIERUNG ALS GEFAHR FUER DIE GRUNDLAGEN MENSCHLICHER WUERDE
. TEIL 2 SCHUTZ VOR DISKRIMINIERUNG IM RAHMEN DER ALLGEMEINEN
VORSCHRIFTEN DES BAERGERLICHEN GESETZBUCHES KAPIREL 4 DIE ENTSCHEIDUNG
DES GESETZGEBERS FUER DEN GRUNDSAETZLICHEN VORRANG DER FREIHEIT DIE
RELEVANZ DER FRAGESTELLUNG . . . . . DER ALLGEMEINE GLEICHHEITSSATZ L.
DIE VORGABEN DES ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZES . 2. DIE VOR ERLASS DES
ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZES BESTEHENDEN SPEZIELLEN DIS-
KRIMINIERUNGSVERBOTE . 107 109 112 N4 I. II. TT4 TT4 117 118 RL9 L0
INHALTSVERZEICHNIS 3. DIE GESCHEITERTEN ANLAEUFE ZUR VERABSCHIEDUNG
UMFASSENDER DISKRIMINIE- RUNGSGESETZE 4. DIE AUFHEBUNG BESTEHENDEN
ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHTS A) DIE AUFHEBUNG DES DISKRIMINIERUNGSVERBOTS
IM ALLIIERTEN DEKARTELLIE- RUNGSRECHT B) DIE AUFHEBUNG DES
RABATTGESETZES 5. DIE LJBIQUIT?IT DES KONFLIKTS ZWISCHEN FREIHEIT UND
GLEICHHEIT . . . ART. 3 ABS. 3 S. I U.2 GG . ART. 3 ABS. 2 S. I U. 2
CC . ZUSAMMENFASSUNG . KAPIREL 5 MARKFTNACHT ALS GRUND FUER DIE
ANNAHME EINES VORRANGS DER GLEICHHEIT VOR DER FREIHEIT
DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ IM RAHMEN DES GWB L. $ 19 ABS.4 GWB A) DER
BEHINDERUNGSMISSBRAUCH GEMAESS G 19 ABS. 4 NR. I GWB (1) G 19 ABS. 4 NR. I
GWB ALS SCHURZGESERZ IM SINNE DES G 33 GWB . (2) $ 134 BGB . B) DER
AUSBEUTUNGSMISSBRAUCH GEMAESS G 19 ABS. 4 NR. 2 GWB (1) S 19 ABS.4 NR. 2
GWB ALS SCHUTZGESETZ IM SINNE DES G 33 GWB . (2) DIE ANERKENNUNG EINES
ERHEBLICHKEIRSZUSCHLAGES C) DIE HEISSPALTUNG GEMAESS G 19 ABS. 4 NR. 3 GWB
(1) DER NORMZWECK DES G 19 ABS. 4 NR. 3 GWB (A) DIE VERHINDERUNG
UEBERHOEHTER PREISE . (B) DIE VERHINDERUNG EINER SCHAEDIGUNG DES
WETTBEWERBS DURCH PREISDIFFERENZIERUNG . . . (C) DER SCHUTZ DER
MARKTGEGENSEITE VOR DISKRIMINIERUNG (2) DIE BEWEISLASTVERTEILUNG .
(3) DIE ANWENDUNG DES G 19 ABS. 4 NR. 3 GWB IM FALLE DES FEHLENS
MISSBRAEUCHLICHER HEISE (4) G 19 ABS. 4 NR. 3 CWB ALS SCHUTZGESETZ IM
SINNE DES G 33 GWB . 122 R25 125 127 13R 131 134 M. RV. 132 R34 R36
R37 L) I T37 138 140 141 144 148 149 149 149 151 R52 154 157 2. DIE
DISKRIMINIERUNG IM RAHMEN DES G 19 ABS. I GWB . 157 A)
DISKRIMINIERUNG IM FALLE UEBERHOEHTER PREISE . . . . LS7
INHALTSVERZEICHNIS B) DIE VERWEIGERUNG DES VERTRAGSABSCHLUSSES .
. 159 C) DISKRIMINIERUNG OHNE PREISUEBERHOEHUNG ODER
VERTRAGSVERWEIGERUNG . 160 3. ZUSAMMENFASSUNG . . 16L LI.
DISKRIMINIERUNG UND MARKTMACHT IM RAHMEN DES BGB . 16L L. DIE
ANGEWIESENHEIT DES VERTRAGSPARTNERS AUF BESTIMMTE GUETER ODER LEISTUN-
GEN . . 163 2. DIE FEHLENDE DISZIPLINIERUNGSWIRKUNG DES WETTBEWERBS
. . 164 KAPITEL 6 DISKRIMINIERUNG UND ASYMMETRISCHE INFORMATION
OEKONOMISCHE GRUNDLAGEN L. AGB-RECHT UND INFORMATIONSOEKONOMIE 2. DIE
BEKAEMPFUNG INFORMATIONELLER UNGLEICHGEWICHTE DISKRIMINIERENDE KLAUSELN
UND AGB-RECHT . . . . . . . . . . . 1. DERVORBEHALT DES G 307 ABS. 3 BGB
2. DAS VERBOTUNANGEMESSENERKLAUSELN . A) DISKRIMINIERUNG ALS
BENACHTEILIGUNG . (L) DIE BEEINTRAECHTIGUNG GRUNDRECHTLICH GESCHUETZTER
INTERESSEN . . . . . . . . . (2) INTRANSPARENZ ALS NACHTEIL B) DIE
UNANGEMESSENHEIR DER BENACHTEILIGUNG . 3. ZWEI ANWENDUNGSFAELLE .
A) DIE VBL-ENTSCHEIDUNG DES BGH VOM 30. 9. 1993 . B) DIE
BUNDESBAHNBEAMTEN-ENRSCHEIDUNG DES BGH VOM 10. 9.2003 . . . . .
KAPITEL 7 AUSSERRECHTLICHE MASSSTAEBE ETHIK . HERRSCHENDE SOZIALMORAL 1*
DISKRIMINIERUNG UND SOZIALMORAL 2. SOZIALMORAL UND GESETZGEBERISCHE
WERTENTSCHEIDUNGEN LL 166 166 R66 169 170 T70 171 T7R 172 173 175 177
T77 179 181 L8L L I 183 185 186 I. LNHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 8
INTERESSENABWAEGUNG UND RECHTSORDNUNGSIMMANENTE WERTUNGEN DIE
EINFALLSTORE FUER EINE ALLGEMEINE INTERESSENABWAEGUNG . DIE BEGRUENDUNG
EINES UEBERGEWICHTS DER INTERESSEN DES DISKRIMINIERUNGSOPFERS . L.
GEMEINSCHAFTSRECHTLICHE VORGABEN 2. EINFACHGESETZLICHEVORGABEN . A)
DIE VORSCHRIFT DES G 185 STGB . B) DAS SCHIKANEVERBOT DES G 226 BGB .
C) DAS RASSENDISKRIMINIERUNGSUEBEREINKOMMEN VON 1966 3. DIE VORNAHME
EINER ABWAEGUNG IN ABWESENHEIT BESONDERER WERTUNGSVOR- GABEN . TBIT 3
DER SCHUTZ VOR RASSENDISKRIMINIERUNG AUFGRUND DER RICHTLINIE 2000 | 43 |
EG KAPITEL 9 DER BEGRIFF DER UNRNITTELBAREN DISKRIMINIERUNG IN DER
RICHTLINIE 2000 | 43LEC I. DER NORMATIVE KONTEXT L. DIE VERWENDUNG
PARALLELER DEFINITIONEN IN DEN RICHTLINIEN 761207 IEWG,
20FFIL78LBGLND20}4/LL3/E,C. . 198 2. DIE NOTWENDIGKEIT
EINES EINHEITLICHEN VERSTAENDNISSES DES VERBOTS DER UNMIT- TELBAREN
DISKRIMINIERUNG IN DEN RICHTLINIEN 761207 IEWG, 9J/80/EG,
20DL43LBG,2000L78LECUND2}O4L1T3TEC. .200 FORMALES ODER WERTENDES
VERSTAENDNIS? . 204 L. DIE VERWENDUNG DES MISSBILLIGTEN
UNTERSCHEIDUNGSKRITERIUMS IN NORMEN . 204 2. DIE NICHT NORMIERTE
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG . . 206 DER FORMALISMUS DER LITERATUR
. 207 1. DIE FORDERUNG NACH EINER AUSDRTICKLICHEN DISKRIMINIERUNG
. 20G 2. DIE FORDERUNG NACH EINER VORSAETZLICHEN DISKRIMINIERUNG
. . 209 3. AUSNAHMEN VOM DIREKTHEITSERFORDERNIS . . .
210 T2 IL U. ILL 187 187 189 189 190 190 191 R93 194 196 197 198
INHALTSVERZEICHNIS IV. DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZWISCHEN WERTUNG UND
FORMALISMUS . . . . ZL3 L RS.C-177L88(DEKKER) .213 2.
RS.C-179L88(HERTZ) .215 3. RS. C-421 192 (HABERMANN-BELTERMANN)
. . . . . 21G 4. RS.C-32L93(WEBB) . 220 5. RS. C- 400195
(HELLE ELISABETH LARSSON) . . ZZZ 6. RS. C-136L95 (EVELYNE
THIBAULT) . 222 7. RS.C-394196(MARYBROWN) . ZZ3 8. RS.
C-207L98 (MAHLBURG) . 225 9. RS.C-66L96(DANSKHANDEL). .226
10. RS.C-109/00(TELEDANMARK). . Z2B 11. RS.C-438199
(JIM6NEZMELGAR). . Z3O 12. RS. C- 320 /0T (WIEBKE BUSCH) .
. Z3O 13. ZUSAMMENFASSUNG. . Z3Z V. DIE NOTWENDIGKEIT
EINES WERTENDEN ANSATZES . 233 1.
DASKRITERIUMDERAUSDRUECKLICHKEIT . . 233 2. DIE FORDERUNG NACH
EINER VORSAETZLICHEN DISKRIMINIERUNG . . . . . 236 3. DER
DIREKTHEITSGRUNDSATZ . 23G VI. DIE REICHWEITE DES VERBOTS
UNMITTELBARER DISKRIMINIERUNG L. GRUNDLAGEN A) DIE CHANCENGLEICHHEIT ALS
ZIEL DES VERBOTS UNMITTELBARER DISKRIMINIE- RUNG . B) DAS KONZEPT
DER CHANCENGLEICHHEIT . C) DAS VERBOT DER UNMITTELBAREN
DISKRIMINIERUNG ALS ABSOLUTES VERBOT . . . . . 2. DIE MOEGLICHEN
URSACHEN DER UNGLEICHBEHANDLUNG A) DIE VORSTELLUNG DES DISKRIMINIERENDEN
VON DER RASSE BEZIEHUNGSWEISE ETHNISCHEN HERKUNFT ALS ZWINGENDE
VORAUSSETZUNG DER UNGLEICHBEHAND- LUNG . ( 1 ) PRAEFERENZBEDINGTE
DISKRIMINIERUNG 239 240 AA1 244 13 239 239 244 244 L4 INHALTSVERZEICHNIS
(2) INSTRUMENTALE DISKRIMINIERUNC . (A) DIE VERMEIDUNG VON
SCHUTZBESTIMMUNGEN . (B) STATISTISCHE DISKRIMINIERUNG . (AA)
RUECKSCHLUESSE AUF UNZULAESSIGE ENTSCHEIDUNGSFAKTOREN . (BB)
RUECKSCHLUESSE AUF ZULAESSIGE ENTSCHEIDUNGSFAKTOREN A) DIE VERWENDUNG
ZUTREFFENDER ANNAHMERI . B) DIE VERWENDUNG UNZUTREFFENDER
ANNAHMEN (3) KOGNITIVE FEHLLEISTUNGEN (4) DIE IRRTAEMLICHE ZUORDNUNG
EINER PERSON ZU EINER DISKRIMINIERUNGS- GEFUEHRDETEN GRUPPE B) RISIKEN
EINER UNGLEICHBEHANDLUNG, DIE EINE VORSTELLUNG DES DISKRIMINIE- RENDEN
VON DER RASSE BEZIEHUNGSWEISE DER ETHNISCHEN HERKUNFT NICHT
ZWINGENDVORAUSSETZEN . (1) DIE BERUECKSICHTIGUNG VON FALCOREN, DIE AUF
DIE RASSE ODER ETHNISCHE ZU GEHOERIGKEIT ZURUECKGEHEN (2) RUECKSICHTNAHME
AUF DRITTE (A) DIE ANTIZIPATION DISKRIMINIERENDEN VERHALTENS DRITTER (B)
DIE REAKTION AUF DISKRIMINIERENDES VERHALTEN DRINER 3. ERGEBNISSE
KAPITEL L0 DER BEGRIFF DER MITTELBAREN DISKRIMINIERUNG IN DER RICHTLINIE
?.M0 | 43 I EG I. DAS NORMATIVE UMFELD . 265 1. DIE
KGALDEFINITIONEN IN DEN RICHTLINIEN 761207 IEWG, 97/80LBC,
2000/78/EGUND2004/RR3/8C. . 265 2. DIE MOEGLICHKEIT EINER
EINHEITLICHEN AUSLEGUNG DER VERBOTE MINELBARER DIS- KRIMINIERUNG
. 267 TR. DIE EIGNUNG ZUR BENACHTEILIGUNG . 1. DER
HISTORISCHE HINTERGRUND . 2. DIE ,,NEUEN" DEFINITIONEN DER
MITTELBAREN DISKRIMINIERUNG . . . . . . . . DIE PRAEAMBELN DER
RICHTLINEN 20021731F,C, 2OOO|43IEG UND 2000T78TEG DIE
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER RICHTLINIE 20F,0 1 43 I EG 245 246 248 248 248
249 253 253 256 258 258 260 261 261 263 2& 268 268 270 271 N3 A) B)
INHALTSVERZEICHNIS 3. DIE KONKRETISIERUNG DES MERKMALS DER EIGNUNG ZUR
BESONDEREN BENACHTEI- LIGUNG . A) DAS FEHLEN KONKRETER ANHALTSPUNKTE
FTIR EINE EIGNUNG ZUR BESONDEREN BE- NACHTEILIGUNG (1) DIE INSUFFIZIENZ
DER BLOSSEN MOEGLICHKEIT EINER BENACHTEILIGUNG . . . . . . (A) DER
SYSTEMATISCHE ZUSAMMENHANG MIT ART. G ABS. I DER RICHT_ LINIE 2000143
TEG . . . (B) DIE ENRSTEHUNGSGESCHICHRE (AA) RS. C-Z3J / 94 (JOHN
O,FLYNN) (BB) RS. C-278194 (KOMMISSION/BELGIEN) . (CC) RS. C-57 T96 (H.
MEINTS) (2) DIE SUFUEZIENZ EINER IM KONKRETEN FALL NICHT WIDERLEGTEN
ABSTRAKTEN GEFAHR . (3) DAS FEHLEN EINER BESONDEREN BENACHTEILIGUNG IM
EINZELFALL (4) DAS FEHLEN EINER TYPISIERTEN EIGNUNG ZUR BENACHTEILIGUNG
. . . . . . . (5) ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL LL DIE VERTEILUNG DER
BEWEISLAST GEMAESS DER RICHTLINIE 2000/43LEG DAS NORMATIVE UMFELD . L5
276 276 277 277 278 278 279 280 281 282 283 285 286 1. DIE
BEWEISLASTREGELUNGEN IN DEN RICHTLINIEN 97 LG0/EG, 2000/7GLEG UND 2004 /
113 LEC 2. DIE NOTWENDIGKEIT EINER EINHEITLICHEN AUSLEGUNG II.
RECHTSPRECHUNG UND SCHRIFTTUM III. STELLUNGNAHME . . 2GZ L. DIE
GLAUBHAFTMACHUNG . ZG3 A) DER WORTLAUT DER RICHTLINIE . . . . ZG3
B) DIE SYSREMATIK . . 296 C) DIE BEGRUENDUNG DES
KOMMISSIONSVORSCHLAGES . ZG7 D) DER BEGRIFF DER GLAUBHAFTMACHUNG
IN ART. 4 ABS. I DER FUCHTLIME 97 L&OLBC . ZS| (1) DERZWECKDES
ART.4 ABS. I DERRICHTLINIE 97 /80/EC . 2GG (A) RS.96/80(JENKINS)
. 300 (B) RS. 170/84 (BILKA KAUFHAUS) . . 301 (C)
RS. 109/88 (DANFOSS) . 302 (D) RS. C-33/89 (KOWALSKA) . 3M 286 286
287 290 16 INHALTSVERZEICHNIS (E) RS.C-184/89(NIMZ) . 305 (F)
RS.C-T21 T92 (ENDERBY) . 306 (G) RS. C-400/93 (DANSK INDUSTRI)
. . . 309 (H) ZUSAMMENFASSUNG . . . . . 310 (2) DIE
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER RICHTLINIE GJ IBO/FLG. 311 (A)
DIE STELLUNGAAHME DES WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSSES . 3LL (B)
DIE GRTINDE FTIR DIE WORTWAHL . . . . 3LZ E) ZUSAMMENFASSUNG
,.316 DIE BESCHAFFENHEIT DER VERMUTUNGSTATSACHEN . . . . . . .
. 316 A) EINE VORFRAGE ZUR REICHWEITE DER GEMEINSCHAFTSRECHTLICHEN
BEWEISLAST- REGELUNGEN . . 317 B) DIE UNHALTBARKEIT DER
WAHRSCHEINLICHKEITSRHESE . . . . . . 319 (1)
DERWORTLAUT. . 320 (2) DIEENTSTEHUNGSGESCHICHTE
DERRICHTLINIE 97 | }O/EG . 320 (3) DER UMGANG MIT ENTLASTENDEN
INDIZIEN BEI ZUGRUNDELEGUNG DES GEWISSHEITSSTANDARDS ALS REGELBEWEISMASS
. . . . 324 (4) DER UMGANG MIT ENTLASTENDEN INDIZIEN BEI
ZUGRUNDELEGUNG DES WALUSCHEINLICHKEITSSTANDARDS ALS REGELBEWEISMASS .
. . .-. -. SZE C) DIE NOTWENDIGKEIT EINES NORMZWECKORIENTIERTEN
ANSATZES (1) DIE RECHDERTIGUNG DES TRANSPARENZ-KRITERIUMS (A)
JURISTISCH-OEKONOMISCHE VORUEBERLEGUNGEN . . (B) DIE BERECHTIGUNG
DES TRANSPARENZ-KRITERIUMS (AA) DIE AUSLEGUNG DER RICHTLINIE 97 / GO
IF;G A) DER KOMMISSIONSVORSCHLAG VOM 20. G. 1996 . $ DIE
PRIMAEN,ECHTLICHE VERANKERUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUR BEWEISLASTVERTEILUNG
7) DIE NICHRUECKSCHRINSKLAUSEL DES ART. 6 S. I DER RICHT_ IINIE 97L80/EG
@B) DIE HINWEISE AUF DIE BEGRUENDUNGSLAST DES ARBEITGEBERS IN DER
BEGRUENDUNG DES KOMMISSIONSVORSCHLAGES . . . . . (CC) DER ZWECK
DER BEWEISLASTREGELUNG (C) DIE GESTALT DES TRANSPARENZ-TATBESTANDES (AA)
DIE ANNAHME EINER ALLGEMEINEN BEGRUENDUNGSOBLIEGENHEIT (BB) DIE
ZUVERLAESSIGKEIT DER ZUR VERFUEGUNG GESTELLTEN INFORMA_ TIONEN. (CC)
KONSEQUENZEN . (2) DIE BEWEISLAST IM FALLE MITTELBARER
DISKRIMINIERUNG (3) WEITERE TATBESTAENDE EIHBR BEWEISLASTVERLAGERUNG? 328
329 329 JJI 332 J5Z 334 335 335 55T 55T 338 338 339 341 342 343 IV.
ZUSAMMENFASSUNG INHALTSVERZEICHNIS TEIL 4 DAS ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ
KAPITEL 12 DER ANWENDUNGSBEREICH DES ZIVILRECHTLICHEN
BENACHTEILIGUNGSVERBOTS MASSENGESCHDFTE . 1. DAS ERFORDERNIS EINER
VIELZAHL VON FAELLEN A) DER BEGRIFF DER VIELZAHL B) DER MASSGEBLICHE
AKTEUR . 2. DAS ANSEHEN DER PERSON A) DIE EINBEZIEHUNG ALLER
EIGENSCHAFTEN EINER PERSON B) WELCHE DER IN $ 1 ADG GENANNTEN
EIGENSCHAFTEN EINER PERSON SIND ENT- SCHEIDEND? 3. DER VERWEIS AUF DEN
TYPISCHEN VERLAUF GESCHAEFTE, BEI DENEN DAS ANSEHEN DER PERSON VON
NACHRANGIGER BEDEUTUNG IST . ZUSAMMENFASSUNG . II. DAS VERBOT DER
UNMITTELBAREN BENACHTEILIGUNG . L. DIE BERUECKSICHTIGUNG DER MIT
DEN MERKMALEN IM SINNE DES G I ADG ZUSAM- MENHAENGENDEN MERKMALE A) DER
BEGRIFFDES ZUSAMMENHANGS IN G 3 ABS. 1 S. 2 ADG (L) DER BEGRIFF DES
ZUSAMMENHANGS IM FALLE DER DISKRIMINIERUNG AUF- GRUND DES GESCHLECHTS
(2) DER BEGRIFF DES ZUSAMMENHANGS IM FALLE DER DISKRIMINIERUNG AUF-
GRUND ANDERER MERKMALE IM SINNE DES S I ADG B) G 3 ABS. I S. 2 ADG ALS
GRUNDLAGE EINES UMKEHRSCHLUSSES . 2 DAMUN 17 3M I. 345 346 J40 346 349
349 350 351 355 I 355 361 KAPIREL 13 . DER BEGRIFFDER BENACHTEILIGUNC
361 I. DIE BEDEUTUNG DER RICHTLINIEN 761207 IEWG, 97 L8}LF;C,
2OOO/43/EC, 2O00L78LEGUND2OO4L1L3TEG. . 362 1. DIE
RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG . 362 2. DIE RICHTLINIENKONFORME
AUSLEGUNG KAFT NATIONALEN RECHTS . . 363 366 368 367 368 370 37R
L8 INHALTSVERZ EICHNIS 2. DIE IRRTTIMLICHE ZUORDNUNG DIE MITTELBARE
DISKRIMINIERUNG ZUSAMMENFASSUNG . KAPITEL 14 DIE BEWEISLASTVERTEILUNG
DIE VORGABEN DER RICHTLINIEN 97 180/F,C, 2O0O/43LEG, 2000/78/EG UND
2044/TL3TBC DIE VERLAGERUNG DER BEWEISLAST JENSEITS
GEMEINSCHAFTSRECHTLICHER VORGABEN . . . . . . . L. DIE UEBERWIEGENDE
WAHRSCHEINLICHKEIT DER DISKRIMINIERUNG AUFGRUND ERWIESE- NER
HILFSTATSACHEN . 2. DIE UEBERWIEGENDE WAHRSCHEINLICHKEIT DER
DISKRIMINIERUNG BEI UEBERWIEGEN- DER WAHRSCHEINLICHKEIT DER
HILFSTATSACHEN 3. DIE UEBERWIEGENDE WAHRSCHEINLICHKEIT DER
VERMUTUNGSTATSACHEN OHNE UEBER- WIEGENDE WAHRSCHEINLICHKEIT DER
DISKRIMINIERUNG . ZUSAMMENFASSUNG . 373 J I+ M. TV. II. JT) 376 378
378 380 381 M 3'16 379 I. U. KAPITEL 15 ZUSAMMENFASSRRNG FLER ERGEBNISSE
3GL DIE VERFASSUNGSRECHTLICHEN VORGABEN . . . . . . . . . . . . . . 3GL
DER SCHUTZ VOR DISKRIMINIERUNG IM RAHMEN DES BTIRGERLICHEN RECHTS . .
3G2 L. MARKTMACHT . 3G3 2. INFORMATIONSUNGLEICHGEWICHTE. .
3G3 3. ETHIK UND HERRSCHENDE MORALVORSTELLUNGEN . . 3G4
4. INTERESSENABWAEGUNG . 3G5 DIE VORGABEN DER RICHTLINIE 2000143
IEG . . . . . 3G5 L. DAS VERBOT DER UNMITTELBAREN DISKRIMINIERUNG
. . 3G5 2. DAS VERBOT DER MITTELBAREN DISKRIMINIERUNG
. . 3G6 3. DIE BEWEISLASTVERTEILUNG . 3G6 M.
INHALTSVERZEICHNIS IV. DAS GEPLANTE ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ .
. 3G7 L* DERANWENDUNGSBEREICH . 3G7 2.
DERLNHALTDESBENACHTEILIGUNGSVERBOTS . 3GG 3. DIE
BEWEISLASTVERTEILUNG LITERATURVERZEICHNIS. . 390
PERSONEN- UND SACHWORTVERZEICHNIS . 415 19 |
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