Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie: Tarifrecht im Spannungsfeld von Arbeits-, Privat- und Wirtschaftsrecht
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2005
|
| Schriftenreihe: | Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
97 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XX, 796 S. |
| ISBN: | 3406527841 |
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| adam_text | INHALTSVERZEI CHNIS EINLEITUNG 1 1. KAPITEL ALLGEMEINE
VERFASSUNGSRECHTLICHE STRUKTURMERKMALE DES KOALITIONSGRUNDRECHTS , . . 7
I. KATALOGISIERUNG DER ARBEITS- UND *WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN? 9 II.
ADRESSATENKREIS DES KOALITIONSGNINDRECHTS 10 1. ARBEITNEHMER UND
ARBEITGEBER 10 2. ARBEITNEHMERAEHNLICHE, SCHEINSELBSTAENDIGE (IWVS) 11 3.
WIRTSCHAFTSVERBAENDE UND *ANNEXBETAETIGUNGEN VON KOALITIONEN 1.3 III.
ENTWICKLUNGSOFFENHEIT 13 IV DAS KOALITIONSGRUNDRECHT ALS
DOPPELGRUNDRECHT? 14 1, GRAMMATIKALISCHE AUSLEGUNG 15 2, HISTORISCHE
AUSLEGUNG 16 3, SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 17 V, KERNBEREICH UND
KERNBEREICHSFORMEL 23 VI. DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN AUSGESTALTUNG UND
EINGRIFF 25 1. DIFFERENZIERUNGSANSAETZE IN LEHRE UND RECHTSPRECHUNG , , .
, . 25 2. MATERIELLE FESTLEGUNG 30 VII. TYPISIERUNG DER DENKBAREN
EINGRIFFE IN DIE KOALITIONSFREIHEIT 33 1. GEZIELTE EINSCHRAENKUNG DER
NATUERLICHEN BETAETIGUNGSFREIHEIT DER KOALITIONEN 34 A. BVERFGE 100,214FT;
34 B. BVERFGE 93,352FF. (MITGLIEDERWERBUNG II): 34 C.
AUSSPERRUNGSBESCHLUSS: BVERFGE H4, 212 35 D. BVERFGE 92,26FF.
(ZWEITREGISTER) - MIT BEZUG AUF § 21 ABS, 4 S. 1 F1RG 36 2. UNTERLASSENE
AUSGESTALTUNG DES GRUNDRECHTLICHEII SCHUTZBEREICHS ALS EINGRIFF 36 A.
BVERFGE 92,26 FF. (ZWEITREGISTER) - MIT BEZUG AUF § 21 ABS. 4 S. 3 F1RG
. 37 B. BVERFGE 103,293 (§ 10 BURLG 1996) 37 C. VERFASSUNGSMAESSIGST DES §
113 ABS, 1 S. 2 INSO (BAGE 92, 41) 38 3. KONKURRIERENDE
RECHTSETZUNGSTAETIGKEIT DES GESETZGEBERS - SCHAFFUNG KONKURRIERENDER
REPRAESENTATIONSMECHANISMEN 3H A. VERKUERZUNG DES REGELUNGSBEREICHS DER
KOALITIONEN: § 57A HRG (BVERFGE 94,268) UND LOHNABSTANDSKLANSEIN
(BVERFFIE 100, 271) 39 B. SCHAFFUNG PARALLELER VERTRETUNG- UND
REPRAESENTATIONSMECHANISMEN .... 40 VIII. EINGRIFFSRECHTFERTIGUNG 40 1.
KOLLIDIERENDE GRUNDRECHTE UND PRAKTISCHE KONKORDANZ 40 A. DAS
KOALITIONSGRUNDRECHT ALS KOLLIDIERENDE RECHTSPOSITION 41 B.
EIGENSTAENDIGE GRUNDRECHTE 42 C. KEINE ANWENDUNG DER SCHRANKENTRIAS DES
ART. 2 ABS. 1 GG ODER DES SCHRANKENVORBEHALTS DES ART. 9 ABS. 2 GG 43 2,
RECHTFERTIGUNG VON EINGRIFFEN DURCH *ANDERE MIT VERFASSUNGSRANG AUSGE-
STATTETE RECHTSGUETER* -BEKAEMPFUNG DER MASSENARBEITSLOSIGKEIT . 43 IX,
GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT: ZUM. ENTSCHEIDUNGS- UND
PROGNOSESPIEL-- RAEUM DES GESETZGEBERS 50 VIII INHALTSVERZEICHNIS 2.
KAPITEL TARIF- UND PRIVATAUTONOMIE: SCHUTZGUT DER KOALITIONSFREIHEIT IST
DIE SICHERUNG DER PRIVATAUTONOMIE DER KOALIERTEN 55 I, TARIFAUTONOME
RECHTSETZUNG ZWISCHEN PRIVATER REGELUNGSMACHT UND STAATLICHER
RECHTSANERKENNUNG 55 II. TARIFAUTONOMIE ALS VERFAHRENSRECHDICHE
SICHERUNG DER PRIVATAUTONOMIE 57 1. EINLEITENDE THESEN , 57 2.
HISTORISCHE, OEKONOMISCHE UND RECHTSSOZIOLOGISCHE VORGABEN FUER DIE
GRUNDLEGUNG DER TARIFAUTONOMIE 60 A. DAS KONKURRENZPARADOXON ALS
WETTBEWERBSTHEORETISCHE MAXIME? 61 AA) GEGENWARTSBEZUG DES
KONKURRENZPARADOXONS 61 BB) INFORMATIONSASYMMETRIE IM ARBEITSVERHAELTNIS
UND MACHTDISPARITAET AUF GRUND DER DAUERHAFTEN EINBINDUNG DES
ARBEITNEHMERS IN DIE BETRIEBSORGAENISATION 66 CC) RECHTLICHE
SCHLUSSFOLGERUNGEN . , 69 B. OEKONOMISCHE ANALYSE * EINLEITUNG - UNKLARE
TATSACHENLAGE 73 AA) UNKLARE TATSACHENLAGE INNERHALB DER OEKONOMISCHEN
WISSENSCHAFTEN ALS GRUNDLEGENDES ERKENNTNISPROBLEM 73 BB) ALLOKATIVE
INEFEZIENZ DES TARIFVERTRAGS ALS VERFASSUNGSRECHTLICH GESICHERTES
RECHTSGUT . 75 CC) BEURTEILUNG DES FLAECHENTARIFVERTRAGS INNERHALB DER
TRANSAKTIONS- KOSTENANALYSE , . . . , 77 AAA) EFFIZIENZVERLUSTE UND
-GEWINNE DURCH KOLLEKTIV AUSGEHANDELTE ARBEITSBEDINGUNGEN , 77 BBB)
RECHTLICHE SCHLUSSFOLGERUNGEN , . , 79 C. COUNTERVAILING POWER?
RICHTIGKEITSGEWAEHR DES TARIFVERTRAGS UND DRITTSCHAEDIGENDE WIRKUNG VON
TARIFVERHANDLUNGEN 80 D. MARKOOEKONOMISCHE UND VOLKSWIRTSCHAFTLICHE
BEURTEILUNG DES FLAECHENTARIFVERTRAGS . . . 83 AA) DERZEITIGE AUSPRAEGUNG
DER TARIFAUTONOMIE ALS MITURSACHE DER SCHWIERIGEN SITUATION AUF DEM
DEUTSCHEN ARBEITSMARKT? 83 BB) RECHTLICHE SCHLUSSFOLGERUNGEN 90 3.
VERFASSUNGSRECHTLICHE ASPEKTE 91 A. DIE LEGITIMATION DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN DURCH DEN UNTERWERFENDEN BEITRITTSAKT IHRER
MITGLIEDER IM SPIEGEL DER RECHTSPRECHUNG DES BUNDES- VERFASSUNGSGERICHTS
UND DES BUNDESARBEITSGERICHTS 92 AA) ZUR VERWENDUNG DES BEGRIFFS DES
*OEFFENDICHEN AUFTRAGS DURCH DAS BVERFG ... ... 92 BB) EINZELNE
ENTSCHEIDUNGEN DES BVERFG 93 AAA) BVERFGE 64,208
(BERGMANNVERSORGUNGSSCHEIN) 94 BBB) BVERFGE 44,320 UND 55,7
(ALLGEMEITIVERBINDLICHERKLARUNG I UND II) . . 95 CEC) BVERFGE 34,307;
50,290 UND 84,212 (HEIMARBEITERAUS- SCHUSSGESETZ, MITBESTIMMUNGSGESETZ
UND AUSSPERRUNGS- BESCHLUSS) 95 DDD) BVERFGE 100,214,223 UND 103,293
(LOHNABSTANDSKLAUSELN UND § 10 BURLG) 96 CC) RECHTSPRECHUNG DES BAG 97
B. AUSSENSEITERWIRKUNG ZWISCHEN DER SELBSTBESTIMMUNGSFREIHEIT DER
ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN UND DEM LETZTENTSCHEIDUNGSANSPRUCH DES
DEMOKRATISCH LEGITIMIERTEN GESETZGEBERS 98 AA) GRUNDLEGENDE
STELLUNGNAHMEN ZUM STAATLICHEN LETZTENTSCHEIDUNGS- ANSPRUCH IN DER
RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 98 INHALTSVERZEICHNIS IX BB) KONSEQUENZEN FUER
DAS KOALITIONSRECHT * VIRTUELLE REPRAESENTATION DER AUSSENSEITER ALS
LEGITIMATIONSAKT? 101 AAA) FEHLENDE DEMOKRATISCHE LEGITIMATION DURCH DIE
AUSSENSEITER ... 101 BBB) VIRTUELLE REPRAESENTATION ALS PRIVATAUTONOMES
MANDAT? 102 A) VIRTUELLE REPRAESENTATION AM VORBILD ZIVILRECHTLICHER
VERBANDSKLAGEN? 103 SS) AUSRICHTUNG AM REGELUNGSAUFTRAG DER EUROPAEISCHEN
SOZIAL- PARTNER? 110 4. SITUATIONSBEZOGENES HANDELN DER KOALITIONEN IM
OEFFENTLICHEN AUFTRAG 112 A. DRITTWIRKUNG AUF GRUND STAATLICHER
EINZELFALLERMAECHTIGUNG 112 AA) REFLEXWEISE UND STRUKTURBILDENDE
DRITTWIRKUNGEN VON TARIFVER- TRAEGEN 114 BB) AUSSENSEITERERSTRECKUNG VON
TARIFVERTRAEGEN 115 AAA) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG VON TARIFVERTRAEGEN
UND IHRE FORTENTWICKLUNG DURCH DEN GESETZGEBER 115 BBB) RECHTSVERORDNUNG
NACH § 1 ABS.3A AENTG 116 CCC) TARIFTREUEGESETZE/TARIFTREUEVERLANGEN 117
DDD) AGB-RECHTLICHE INHALTSKONTROLLE VON ARBEITSVERTRAEGEN AM VORBILD VON
TARIFVERTRAEGEN? 118 EEE) PERSONAL-SERVICE AGENTUREN UND TARIFBINDUNG IM
ARBEIT- NEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ 120 FFI) § 6 ABS. 2 S. 3 ATZG, § 4
TZBFG (2 ABS. 1 VORM. BESCHFG A.F.), ANDERE *KLEINERE GESETZLICHE
REGELUNGEN *AM RANDE 121 CD) DIREKTE DELEGATION STAATLICHER
REGELUNGSMACHT AUF DIE KOALITIONEN . . 122 B. GRENZEN DER EINBEZIEHUNG
VON AUSSENSEITERN UNTER DAS KOALITIONAERE RECHTSETZUNGSMANDAT 123 AA)
PROBLEMSTELLUNG 123 BB) FORMELLE GRENZEN AUS DEM DEMOKRATIE- UND
RECHTSSTAATSPRINZIP EINER FREIHEITLICHEN GRUNDORDNUNG 124 CC)
INHALTLICH-MATERIELLE GRENZEN . .* 126 AAA) TANGIERTE GRUNDRECHTE:
HANDLUNGS- UND VERTRAGSFREIHEIT, NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT . . . 126
A) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 127 SS) SELBSTBESTIRNMUNGS-, HANDLUNGS-
UND VERTRAGSFREIHEIT 128 BBB) GEWICHTE DER ERFORDERLICHEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE 129 CCC) RECHTFERTIGUNGSGRUND: AUFTRAG DES ZIVIL-
UND INSBESONDERE DES ARBEITSRECHTS ZUM AUSGLEICH GESTOERTER
VERTRAGSPARITAET 132 A) UMFANG UND GRENZEN DES REGELUNGSAUFTRAGS DES
ARBEITS- RECHTS ZUM AUSGLEICH VON MACHTDISPARITAETEN . . 132 SS)
BEURTEILUNG VON DRITTERSTRECKUNGSAKTEN UND REGELUNGSAUF- TRAG DES
ARBEITSGESETZGEBERS ZUM AUSGLEICH VON UNGLEICH- GEWICHTSLAGEN ,..,.. 138
DDD) BEKAEMPFUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT ALS RECHTFERTIGUNGSGRUND? .... 141
EEE) AUSHOEHLUNGSSCHUTZ DER TARIFAUTONOMIE ALS RECHTFERTIGUNGS- GRUND -
VON DER KARTELL- UND ORDNUNGSFUNKTION DES TARIF- VERTRAGS 143 OI)
KARTELLWIRKUNG UND KARTELLFUNKTION DES TARIFVERTRAGS 143 SS) ANSPRUCH VON
KONKURRENZUNTERNEHMEN AUF EINHALTUNG DES TARIFNIVEAUS UND VERHINDERUNG
DER DURCHSETZUNG GRUPPEN- EGOISTISCHER SONDERINTERESSEN 150 III.
ZUSAMMENFASSUNG DES ERSTEN UND ZWEITEN KAPITELS IN THESEN - AUSBLICK
.... 154 X INHALTSVERZEICHNIS 3. KAPITEL TARIFLICHE NORMSETZUNG 169 I,
VERFASSUNGSRECHTLICHE GELTUNGSGARANTIEN - NORMGEBENDE
KOALITIONSVERFAHREN ALS BESTANDTEIL DER IN ART. 9 ABS. 3 GG VERANKERTEN
FUNKTIONSGARANTIE 169 1. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE EINES
RECHTSETZUNGSANSPRUCHS DER KOALITIONEN 169 2. INSTITUTIONELLE
FUNKDONSBEDINGUNGEN 173 A. DIE KONKRETE AUSPRAEGUNG DER TARIFAUTONOMIE
IST KEIN INTEGRALER BESTANDTEIL DES ART. 9 ABS.3 GG 173 B. DIE
TARIFAUTONOMIE STELLT KEINE INSTITUTSGARANTIE IM VERFASSUNGSRECHT-
LICHEN SINN DAR 175 II. PRIVATRE ENTLIEHE VORBEDINGUNGEN ZUR ERKLAERUNG
DER TARIFWIRKUNGEN 177 1. DELEGATIVE UND PRIVATRECHTLICHE
ERKLAERUNGSMODELLE IM ZANGENGRIFF DESTVG 177 2. PRIVATE RECHTSETZUNG UND
STAATLICHES RECHTSETZUNGSMONOPOL 178 3. REIN PRIVATRECHTLICHE
ERKLAERUNGSANSAETZE 179 4. NORMENVERTRAGE UND SATZUNGEN IM ALLGEMEINEN
ZIVIL- UND WIRTSCHAFTSRECHT ALS VORBILD FUER EINE MANDATARISCHE
RECHTSETZUNG? 182 A. ALLGEMEINES ZIVILRECHT 182 B. KOLLEKTIVVERTRAEGE IM
URHEBERVERTRAGSRECHT 184 AA) GEMEINSAME VERGUETUNGSREGELN DES
URHEBERGESETZES 184 AAA) ZUR RECHTLICHEN UND OEKONOMISCHEN
VERGLEICHBARKEIT DER *SYMBIOTISCHEN RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN URHEBER
UND VERLEGER BZW. ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 184 BBB) RAHMEN- UND
NORMENVERTRAEGE IM URHEBERRECHT 185 CEC) KOLLEKTIVVERTRAEGE IM NEUEN
URHEBERVERTRAGSRECHT 186 BB) KOLLEKTIVVERTRAEGE UEBER DIE
URHEBERRECHTSWAHRNEHMUNG 189 C. BUCHPREISBINDUNG/SAMMELREVERS . . 192 D.
VEREINSSATZUNG 194 5. RECHTLICHE UND TATSAECHLICHE GRENZEN DER
LEGITIMIERENDEN WIRKUNG DES VERBANDSBEITRITTS 196 III. STAATLICHE
ANERKENNUNG AUTONOMER RECHTSETZUNG 199 1. STAATLICHER GELTUNGSBEFEHL ALS
ANERKENNUNGSAKT AUTONOMER NORM- SETZUNGSBEFUGNIS 199 A. ABGRENZUNG VON
FUNKTIONELLER REGEHMGS- UND NORMATIVER RECHT- SETZUNGSKOMPETENZ 199 B.
KEINE AUSFUELLUNG EINES STAATLICHEN BLANKETT-GELTUNGSBEFEHLS DURCH
TARIFLICHES RECHT 201 C. STAATLICHER GELTUNGSBEFEHL SUI GENERIS ALS
VERBINDUNGSGLIED ZWISCHEN PRIVATAUTONOMER NORMSETZUNG UND
PRIVATAUTONOMER NORMGELTUNG .... 202 D. ZUR DOGMATISCHEN VERANKERUNG DES
STAATLICHEN GELTUNGSBEFEHLS IM PRIVATRECHT . 204 2. UNMITTELBARE WIRKUNG
DES TARIFVERTRAGS; ZWISCHEN INKORPORATION UND UEBERLAGERUNG 208 A.
BEGRIFESBESTIRNMUNG 208 B. DOGMATISCHE GRUNDSTRUKTUREN DER UNMITTELBAREN
WIRKUNG VON AKTUELL GELTENDEN TARIFVERTRAEGEN 209 AA) ENDOGENE
INKORPORATION DES TARIFVERTRAGS IN DAS ARBEITSVERHAELTNIS? . . . 209 BB)
EXOGENE UEBERLAGERUNG DURCH STAATLICHEN GELTUNGSBEFEHL 213 CC)
WEITERGELTUNG DES TARIFVERTRAGS NACH § 613A ABS. 1 BGB 214 C.
NACHWIRKUNG 217 3. ZWINGENDE TARIFWIRKUNG UND FORTGELTUNG 220 A.
ZWINGENDE TARIFWIRKUNG 220 B. FORTGELTUNG 224 INHALTSVERZEICHNIS 4.
RECHTSNORMQUALITAET 228 IV ZUSAMMENFASSUNG -THESEN - AUSBLICK 229 4.
KAPITEL BMNENSCHRANKEN DER TARIFSETZUNG 235 I. DIE GRUNDRECHTSBINDUNG
DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN GEGENUEBER IHREN MITGLIEDERN 235 1. DELEGATIVE
ANSAETZE 235 2. SCHUTZPFLICHTKONSTRUKTIONEN 236 A. SCHUTZPFLICHTENLEHRE
236 B. DIE SCHUTZPFLICHTENLEHRE SETZT NICHT AN EINEM
MACHTUNGLEICHGEWICHT AN, DAS ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN BESTEHT 237 C.
GENERELLER SCHUTZAUFTRAG DER GRUNDRECHTE 238 D. GRUNDRECHTSBINDUNG QUA
STAATLICHER SANKTION? 241 3. BINDUNGSINTENSITAET AN DIE
FREIHEITSGRUNDRECHT AM BEISPIEL DES BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHEN MANDATS
DER TARIFPARTNER 243 A. ALLGEMEINES ZUR INTENSITAET DER BINDUNG DER
TARIFPARTNER AN DIE FREIHEITSGRUNDRECHTE , 243 B. BINDUNGSINTENSITAET IM
EINZELNEN AM BEISPIEL DER FRAGE NACH EINEM BESCHA FTIGIINGSPOLITISCHEN
MANDAT DER TARIFPARTNER 245 AA) BEURTEILUNG VON
BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNGSTARIFVERTRAEGEN DURCH DAS BAG 240 BB)
SYSTEMATISCHER LOESUNGSANSATZ 251 AAA) BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHES MANDAT
DER TARLFVERTRAGSPATRTEIEN .... 251 BBB) DIE HERABSETZUNG VON
TARIFSTANDARDS DURCH DIE TARIFPARTNER WIRD WEDER DURCH ART. 12 GG NOCH
DURCH DIE VORGABEN DES KSCHG BEGRENZT 253 CCC) UNGLEICHE BEGUENSTIGUNG
TARIFIUITERWORFENER ARBEITNEHMER DURCH KUEIIDIGUNGSSCHUTZKLAUSELN 255
DDD) UNZULAESSIGKEIT DER VORGABE VON HOECHSTARBEITSZEITEN 255 C.
ALTERSGRENZEN UND UEBRIGE BESCHRANKUNGEN 257 4. BINDUNG DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN AN DEN GLEICHHEITSGRUNDSATSC 258 A. RECHTSPRECHUNG
DES BVERFG 25H B. RECHTSPRECHUNG DES BAG 260 C. EIGENER ANSATZ: BINDUNG
DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN AN DEN ALLGEMEINEN GLEICHHEITSSATZ 262 II.
GESETZESBINDUNG * 265 III. KEINE INSTITUTIONELLE GEMEINWOHLBINDUNG . .
266 IV. GRENZEN DER EINFLUSSNAHME DER TANIPARTNER AUF DIE
UNTERNEHMENSAUTONOINIE . 269 1. PROBLEMSTELLUNG:
SACHLICH-GEGENSTAENDLICHE BEGRENZUNG DERTARISSETZUNGS- MACHT DURCH DAS
EINFACHE RECHT - BEISPIELE STREIK BEI WEYBURN-BARTEL UND
PERSONALUEBERLEITUNGSTARIFVERTRAEGE , . 269 2. WELCHE GRENZEN ERGEBEN SICH
FUER DAS TARIFLICHE RECHTSETZUNGSMACHT AUS DER UNTERNEHMENSAUTONOMIE? 271
A. VERFASSUNGSRECHTLICHE ABSICHERUNG DER UNTERNEHMENSAUTONOINIE DES
ARBEITGEBERS 272 B. PRIVATRECHTLICHER BEFUND: VERBOT DER
SELBSTENTMUENDIGUNG .,...,. 273 AA) ORIGINAERE SELBSTVERPFLICHTUNG DES
UNTERNEHMERS - DAS PRIVATRECHT- LICHE VERBOT SELBSTENTMUENDIGENDER
ABREDEN 274 BB) FREMDVERPFLICHTUNG DES UNTERNEHMENS DURCH DRITTE 276 C.
GRENZEN UND UMFANG DER UNTERNEHMENSAUTONOMIE 277 D. SONDERPROBLEME:
SCHULDRECHTLICHE ABREDEN, GEMEINSAME EINRICHTUNGEN UND
FINNENTARIFVERTRAEGE 282 XII INHALTSVERZEICHNIS AA) SCHULDRECHTLICHE
ABREDEN 282 BB) GEMEINSAME EINRICHTUNGEN 283 CC) ABWEICHENDE BEURTEILUNG
FUER DEN FINNENTARIFVERTRAG? 284 V ZUSAMMENFASSUNG -THESEN -AUSBLICK 286
5. KAPITEL GRUNDLAGEN EINER AUTONOMIE DES FITMENTARIFVERTRAGES , 293 I.
GRUNDRECHTLICHE ABSICHERUNG DER TARIFFAHIGKEIT DES ARBEITGEBERS 293 1.
ART. 9 ABS, 3 GG GARANTIERT DEN GEWERKSCHAFTEN AUCH DIE TARIFFAEHIGKEIT
DES VERBANDSANGEHOERIGEN ARBEITGEBERS 294 2. ART. 9 ABS. 3 GG GARANTIERT
AUCH DEM ARBEITGEBER, TARIFFAHIG ZU SEIN 298 II. MAECHTIGKEIT DES
ARBEITGEBERS UND RICHTIGKEITSGEWAEHR DES FIRMENTARIF- VERTRAGS 302 1.
MAECHTIGKEIT DES EINZELNEN ARBEITGEBERS 302 2. RICHTIGKEITSGEWAEHR DES
FIRMENTARIFVERTRAGES? 303 3. GEMEINWOHLASPEKTE 304 III. DIE
TARIFFAHIGKEIT DES VERBANDSANGEHOERIGEN ARBEITGEBERS 305 1.
PROBLEMSTELLUNG 305 2. GIBT ES EIN RECHT AUF SOLIDARISCHE
INTERESSENVERFOLGUNG IM VERBAND? 306 3. ZUR SCHUTZFUNKTION DES
VERBANDSBEITRITTS 311 4. ORDNUNGS- UND KARTELLFUNKTION DES TARIFVERTRAGS
312 5. SATZUNGSKLAUSELN UND VERBANDSINTERNE REGULARIEN. 314 6.
MEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSELN . , 316 A. § 19 BRTV UND DER FALL HOLZMANN
316 B. RECHTLICHE UND OEKONOMISCHE BEDENKEN AN DER ZULAESSIGKEIT EINER
MEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSEL 317 AA) BEEINTRAECHTIGUNG DER
GEWERKSCHAFTSPOSITION 317 BB) VERSTOSS GEGEN ART. 9 ABS. 3 S. 2 GG 317
CC) *MANDATSLOSES HANDELN DER VERBAENDE DURCH UEBERSCHREITEN DER IM
INNENVERHAELTNIS ERTEILTEN REGELUNGSMACHT 317 DD) UNZULAESSIGE DYNAMISCHE
VERWEISUNG 318 EE) ORDNUNGSPOLITISCHE-UND WETTBEWERBSTHEORETISCHE
UEBERLEGUNGEN ... 318 IV ZUR ERZWING- UND ERKAMPFBARKEIT EINES
FIRMENTARIFVERTRAGS 320 1. KANN DER ARBEITGEBER ZUM ABSCHLUSS VON
HAUSTARIFVERTRAEGEN GEZWUNGEN WERDEN? 320 2. BESONDERHEITEN BEIM
VERBANDSANGEHOERIGEN ARBEITGEBER 322 A. KONNEXITAET VON TARIFFAHIGKEIT
UNDBESTREIKBARKEIT 322 B. BEHANDLUNG DES FIRMENBEZOGENEN
EINZELARBEITSKAMPFS IN DER RECHTSPRECHUNG . . . -..;.., 322 3. STEHT DIE
POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT DER ERKAEMPFBARKEIT VON FIRMEN-
TARIFVERTRAEGEN ENTGEGEN? 323 A. PROBLEMSTELLUNG 323 B. DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN DIREKTEM EINGRIFF IN DIE KOALITIONSFREIHEIT UND
*ENTSOLIDARISIERENDEN ARBEITSKAEMPFEN 324 C. FRIEDENSPFLICHT ALS
KORREKTIV 327 AA) TEILNAHME DES VETBANDSMITGLIEDS AN DER FRIEDENSPFLICHT
327 BB) UMFANG UND WIRKUNG DER FRIEDENSPFLICHT 328 D.
ARBEITSKAMPFBEFUGNIS DES ARBEITGEBERS 330 V ZUSAMMENFASSUNG *THESEN -
AUSBLICK , 332 INHALTSVERZEICHNIS XIII 6. KAPITEL GELTUNGSGARANTIEN 33 7
I. DER ANSPRUCH DES KOALITIONAERS AUF GELTUNG *SEINES TARIFVERTRAGS 337
1. DOGMATISCHE GRUNDLAGEN 337 2. UNTERWERFUNG UNTER EINEN FREMDEN
TARIFVERTRAG IM RAHMEN DER §§ 5 TVG, 1 ABS. 3A AENTG, §§ 305 FF. BGB UND
EINES DENKBAREN TARIFTREUEGESETZES ... 340 A. KOLLISIONSLAGEN - DENKBARE
EINGRIFFE IN DAS KOALITIONSGRUNDRECHT 340 B. RECHTFERTIGBARKEIT
ENTSPRECHENDER EINGRIFFE 345 II. PRAKTISCHE AUSWIRKUNGEN DER
GELTUNGSGARANTIE AM BEISPIEL DER BAG-RECHT- SPRECHUNG ZU TARIFEINHEIT
UND -MEHRHEIT 350 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG, RECHTS TATSAECHLICHE GRUNDFRAGEN
350 2. DIE BEHANDLUNG VON TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET IN DER
ARBEITS- GERICHTLICHEN RECHTSPRECHUNG 352 3. DENKBARE KOLLISIONSLAGEN
UND IHRE AUFLOESUNG NACH DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 352 4. DIE BEHANDLUNG
VON ECHTEN TARIFKONKURRENZEN IN EINEM PRIVATRECHTLICH AUSGERICHTETEN
TARIFMODELL 354 A. GRUNDSATZ DER AUFLOESUNG DER TARIFKONKURRENZ 354 B.
SPEZIALITAETSGRUNDSATZ ALS GEEIGNETES INSTRUMENT? 355 C. GRUNDLAGEN EINER
PRIVATAUTONOM MOTIVIERTEN AUFLOESUNG VON ECHTEN TARIFKONKURRENZEN 359 AA)
GRUNDREGEL: VORRANG DES *INDIVIDUELLEREN TARIFVERTRAGS 359 BB)
UNBEACHTLICHKEIT EINER AENDERUNG DER WILLENSRICHTUNG: KEINE FLUCHT AUS
DEM FIRMENTARIFVERTRAG 360 CC) SCHICKSAL DES VERDRAENGTEN TARIFVERTRAGES
361 DD) VERBANDSTARIFVERTRAG GEGEN VERBANDSTARIFVERTRAG 362 EE)
SELBSTBESCHRAENKUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 364 FF) FORTGELTENDER UND
AKTUELL GELTENDER VERBANDSTARIFVERTRAG 365 GG) KONKURRIERENDER
TARIFVERTRAG ALS *ANDERE ABMACHUNG IM NACHWIRKUNGSSTADIUM . . . 367 HH)
SONDERPROBLEM: INDIVIDUALRECHTLICHE TARIFWECHSEL- UND TRANSFORMA-
TIONSKLAUSELN ALS ANDERE ABMACHUNGEN (IWS) NACH §§ 4 ABS. 5 TVG UND 613A
ABS. 1 S. 2 UND 4 BGB 370 5. DIE BEHANDLUNG VON TARIFPLURALITA TEN IN
EINEM PRIVATRECHDICH AUSGERICH- TETEN TARIFMODELL 372 A. VORUEBERLEGUNGEN
ZU EINER KRITIK AM GRUNDSATZ DER AUFLOESUNG DER TARIF- PLURALITAET:
AUSWIRKUNGEN DER TARIFEINHEIT AUF DIE ANDERWEITIG GEBUNDENEN
ARBEITNEHMER 373 AA) NORMATIVE KONFLIKTLAGEN . . 373 BB)
SONDERSITUATION: BEZUGNAHMEKLAUSELN 375 B. EINFACHRECHTLICHE ABSICHERUNG
377 AA) TARIFVERTRAGS- UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 378 BB)
TARIFPLURALITAET IM RAHMEN DES § 613A BGB UND DES §4 ABS. 5 TVG . 382
AAA) NACHWIRKUNG 382 BBB) § 613ABGB 385 C. VERFASSUNGS- UND
PRIVATRECHTLICHE ASPEKTE 386 AA) SCHUTZBEREICH 386 AAA) EINGRIFF IN DIE
POSITIVE UND NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT DER ANDERSORGANISIERTEN 386
BBB) EINGRIFF IN DIE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT DER *VERLIERENDEN
GEWERKSCHAFT 388 CCC) BEHINDERUNG EINES EFFEKTIVEN TARIFWETTBEWERBS ALS
VERFASSUNGS- RECHTLICH RELEVANTER UMSTAND? 389 BB)
RECHTFERTIGUNGSVERSUCHE 390 XIV INHALTSVERZEICHNIS CC) BEIBEHALTUNG DER
TARIFKONKURRENZ IM BETRIEB 391 AAA) INDIVIDUALNORMEN 392 BBB)
ACHILLESFERSE BETTIEBSNORMEN 395 III. *NEGATIVE GELTUNGSGARANTIEN :
MITGLIEDSCHAFT IM VERBAND OHNE TARIFBINDUNG . 397 1. OT-MITGLIEDSCHAFT:
BEGRIFFSBESTIMMUNG 397 2. PRIVAT- UND VERFASSUNGSRECHTLICHER BEFUND 399
A. OT-MITGLIEDSCHAFT ALS BEGRENZUNG DER TARIFLICHEN RECHTSETZUNGSERMAECH-
TIGUNG: UNTERLIEGT DIE TARIFLICHE ERMAECHTIGUNG DES VERBANDES EINEM
NUMERUS CLAUSUS? 399 B. FOLGEN EINER UNZULAESSIGKEIT EINER
OT-MITGLIEDSCHAFT 401 C. OT-MITGLIEDSCHAFT UND TARIFPARITAET 402 IV
ZUSAMMENFASSUNG 405 7. KAPITEL NORMSETZUNGSMONOPOL UND -PRAEROGATIVE DER
KOALITIONEN - ERFOLGSGARANTIE UND KONKURRENZSCHUTZ 409 STAATLICHE
ORDNUNGSAUSTAENDIGKEIT IM BEREICH DER ARBEITS- UND WIRTSCHAFTS-
BEDINGUNGEN 409 1. ORIGINAERE UND UMFASSENDE STAATLICHE
REGELUNGSKOMPETENZ 409 A. GRUNDLAGEN STAATLICHER REGELUNGSKOMPETENZ 409
B. ZUR LEHRE DES BVERFG, DEN KOALITIONEN STEHE EIN VOM STAAT FREIZU-
LASSENDER BETAETIGUNGSRAUM ZU . . . . . 410 C. EIGENER ANSATZ: ART. 9
ABS, 3 GG GEWAEHRT DEN KOALITIONEN EINE FUNKTIONS-, ABER KEINE
KOMPETENZGARANTIE 412 AA) ES BESTEHEN KEINE GRUNDSAETZLICHEN
KOMPETENZGARANTIEN ZU GUNSTEN DER KOALITIONEN 412 BB) RELATIVER UND
ABSTRAKTER KONKURRENZSCHUTZ 413 AAA) RELATIVE KOMPETENZGARANTIE 413 BBB)
ABSTRAKTE KOMPETENZGARANTIE 418 2. UMFANG UND GRENZEN DER STAATLICHEN
GESETZGEBUNG IN BEZUG AUF EINSEITIG ZWINGENDE GESETZE , 420 3.
ZWEISEITIG ZWINGENDE GESETZE, INSBESONDERE AM BEISPIEL DER KOLLISION
ZWISCHEN TARIVERTRAGLICH.EM KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DER KUENDIGUNGSRECHT-
LICHEN SOZIALAUSWAHL 423 A. GRUNDSAETZE ZUR REICHWEITE UND GRENZEN
ZWEISEITIG ZWINGENDER GESETZE . 423 B. BEISPIEL: KOLLISION VON
TARIFVERTRAGLICHEM UND GESETZLICHEM KUENDIGUNGS- SCHUTZ 427 AA)
PROBLEMAUFRISS - AUSGANGSFALL 427 BB) STAATLICHE UND TARIFLICHE
REGELUNGEN 428 CC) TARIFLICHER SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ UND
UNTERNEHMERISCHE FREIHEIT . 429 DD) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ UND SOZIALAUS
WAEHL 432 AAA) INDIVIDUELL VEREINBARTER SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 433 A)
EINSCHRANKBARKEIT DER SOZIALAUSWAHL DURCH INDIVIDUELLE KUENDIGUNGSABREDEN
433 SS) FOLGEFRAGE; SONDERKUENDIGUNGSRECHT GEGENUEBER DEM AUSZU- WAEHLENDEN
ARBEITNEHMER? 437 BBB) TARIFVERTRAGLICH VEREINBARTER
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 438 ET) TARIFVERTRAGLICH VEREINBARTER
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 438 SS) SCHICKSAL DER TARIFLICHEN
SONDERKIINDIGUNGSSCHUTZBE- STIMMUNG INNERHALB DER SOAEALAUSWAHL 440 4-
STAATLICHER RUECKGRIFF AUF EINEN TARIFVERTRAG , 443 A. DIE
DRITTERSTRECKUNG VON TARIFVERTRAEGEN ALS EINGRIFF IN DAS KOALITIONS-
GRUNDRECHT DER TARIFSETZENDEN VERBAENDE? , 443 INHALTSVERZEICHNIS XV B.
KEINE RECHTLICH RELEVANTE KONKURRENZSITUATION 446 AA) KEINE GEFAEHRDUNG
DES TARIFLICHEN GELTUNGSANSPRUCHS 446 BB) DRITTERSTRECKUNGEN UNTERFALLEN
NICHT DEM ABSTRAKTEN KONKURRENZ- SCHUTZ 446 II. DER SCHUTZ DER
KOALITIONEN GEGENUEBER KONKURRIERENDEN ORDNUNGS- UND
REPRAESENTATIONSMECHANISMEN 452 1. HISTORISCHE ERWAEGUNGEN 452 2.
RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 453 A. ERRICHTUNG VON ARBEITNEHMERKAMMERN 453
B. HEINIARBEITERAUSSCHUESSE 454 C. VERLEIHUNG DER TARIFFAEHIGKEIT AN
HANDWERKSINNUNGEN 455 D. BEWERTUNG DER VERFASSUNGSRECHTLICHEN
RECHTSPRECHUNG 456 E. SONDERFALL MITBESTKNMUNGSURTEIL 456 3.
KONKURRENZSCHUTZ ZWISCHEN DER NOTWENDIGEN FUNKTIONALITAET DES TARIF-
VERTRAGS UND EINEM AUSHOEHLUNGSSCHUTZ ZU GUNSTEN DER KOALITIONEN SELBST .
. 458 A. MITTELBARER KOALITIONSSCHUTZ ZU GUNSTEN DER IN DEN KOALITIONEN
ORGANISIERTEN MITGLIEDER 458 B. ABSTRAKTER KOALITIONSSCHUTZ 461 C.
GEGENUEBER PRIVATAUTONOM AGIERENDEN KONKURRENZ ORGANISATIONEN BESTEHT
GRUNDSAETZLICH KEIN KOALITIONAERER KONKURRENZSCHUTZ 463 4. UEBERPRUEFUNG DER
THESEN AN EINEM PRAKTISCHEN BEISPIEL: KONKURRENZ DAS NEUE
URHEBERVERTRAGSRECHT 465 A. KERNREGELUNGEN DES NEUEN
URHEBERVERTRAGSRECHTS 465 B. KONKURRENZSITUATION ZWISCHEN TARIFPARTNERN
UND URHEBER- UND VERWERTERVERBAENDEN 466 AA) VERTRETUNG VON POTENTIELLEN
KOALITIONAEREN DURCH URHEBER- UND VERWERTERVERBAENDE , 466 BB)
EINGRIOESCHARAKTER 469 AAA) *DIREKTE EINGRIFFE IN DEN
*VERTRETUNGSANSPRUCH DES KOALITIONAERS 469 BBB) ABSTRAKTER
KONKURRENZSCHUTZ . . 471 A) BETROFFENHEITSLAGEN 471 SS) MARGINALE
EINGRIFFSWIRKUNG 472 (AA) KEIN SCHUTZ GEGEN PRIVATAUTONOM MANDATIERTE
KONKURRENZORGANISATIONEN 472 (SSSS) SCHWACHER SCHUTZURNFANG DES
KOAHTIONSGRUNDRECHTS BEI DER VERTRETUNG VON URHEBERN UND VERWERTERN 476
III. ZUSAMMENFASSUNG -THESEN - AUSBLICK 478 8. KAPITEL KONKRETISIERUNG
DER DOGMATISCHEN GRUNDLAGEN DES TARIFRECHTS AM BEISPIEL DES
VERHAELTNISSES VON BETRIEBS- UND TARIFAUTONOMIE . . 485 I. ALLGEMEINE
UEBERLEGUNGEN 485 1. DEREGULIERUNGSDEBATTE 485 2. REFORMMODELLE 486 A.
MODELL I: PARTIELLE UMKEHRUNG DES VERHAELTNISSES VON TARIF- UND
BETRIEBSAUTONOMIE , 487 B. MODELL II: VORGABE VON REGELUNGSKORRIDOREN
487 C. MODELL III: OEFFHUNGSKLAUSELN IN AUSNAHMEFAELLEN, BETRIEBLICHE
NOTVEREINBARUNGEN 488 D. MODELL IV: QUOREN-, QUOTEN-, ZUSTIMMUNGS- UND
KOMBINATIONSMODELLE . 489 II. GRENZEN DER ERWEITERUNG DER
BETRIEBSAUTONOMIE: EINGRIFISRELEVANZ UND RECHTFERTIGUNGSLASTEN DER
ANGESPROCHENEN REFORMMODELLE 490 XVI INHALTSVERZEICHNIS 1.
EINGRIFFIMOMENT: AUFGABE DES ANSPRUCHS DES KOALITIONAERS AUF GELTUNG
SEINES TARIFVERTRAGS 490 A. SITUATION I: ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER
SIND TARIFGEBUNDEN. ES BESTEHT EIN AKTUELLER TARIFVEIT RAG 492 AA) NACH
UNTEN ABWEICHENDE BETRIEBLICHE REGELUNGEN 492 BB) *NACH OBEN VOM
TARIFVERTRAG ABWEICHENDE BETRIEBLICHE REGELUNGEN 498 B. SITUATION II;
BEIDE PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES SIND TARIFGEBUNDEN, DER
TARIFVERTRAG BEFINDET SICH IM NACHWIRKUNGSSTADIUM 498 C. SITUATION III:
DER ARBEITGEBER IST NICHT TARIFGEBUNDEN 499 D. SITUATION IV: DER
ARBEITGEBER IST TARIFGEBUNDEN, ABER NICHT ALLE ARBEIT- NEHMER DES
BETRIEBS SIND GEWERKSCHAFTLICH ORGANISIERT 500 E. SITUATION V:
ABWEICHUNGEN VON DEN SITUATIONEN I BIS IV, SOWEIT IN DEN
ARBEITSVERTRAEGEN BEZUGNAHMEKLAUSELN ENTHALTEN SIND 501 2. VERLUST DER
PRIVATAUTONOMEN REGELUNGSMACHT DER KOALITIONA RE DURCH UNTERWERFUNG
UNTER EINE TARIFERSETZENDE BETRIEBS VEREINBARUNG - ZUM RECHTSCHARAKTER
DER BETRIEBSVEREINBARUNG UND DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 503 A.
VORUEBERLEGUNGEN 503 B. GRUNDLEGENDE EINORDNUNG DES RECHTSETZUNGSMANDATS
DER BETRIEBSPARTNER 506 C. PRIVATAUTONOME LEGITIMATION AUF SEITEN DES
ARBEITGEBERS 507 AA) BETRIEBS VEREINBARUNG AUSSERHALB DER ERZWINGBAREN
MITBESTIMMUNG . . 507 BB). BETRIEBSVEREINBARUNG IM RAHMEN DER
ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG , 508 AAA) DURCH DIE EINIGUNGSSTELLE
*ERLASSENE BETRIEBSVEREINBARUNG .... 508 BBB) IM RAHMEN DER
ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG *FREIWILLIG VERABREDETE BETRIEBSVEREINBARUNG
510 D. PRIVATAUTONOME LEGITIMATION AUF SEITEN DER ARBEITNEHMER 510 AA.)
WAHL UND SONSTIGE LEGITIMATION DES BETRIEBSRATES 510 BB) DAS MODELL DER
AUTHORIZED BARGAINING UNIT IN DEN VEREINIGTEN STAATEN . . 511 CC)
EINTRITT IN DEN BETRIEB ALS LEGITIMATIONSAKT: DER BETRIEB ALS VERBAND?
514 AAA) AKKLAMATION DER BETRIEBSVERFASSUNG DURCH VERBANDSBEITRITT ....
514 BBB) BEDENKEN AN DER VERBANDS RECHTLICHEN LEGITIMATIONSWIRKUNG DES
BETRIEBSBEITRITTS 515 E. FOLGERUNGEN: BETRIEBSVERFASSUNG ALS
STAATSINTERVENIERENDE FREMDBE- STIMMUNGSORDNUNG 518 III. GRENZEN DER
ERWEITERUNG DER BETRIEBSAUTONOMIE: RECHTFERTIGBARKEIT DER ANGESPROCHENEN
REFORMMODELLE 523 1. RECHTFERTIGUNGSGRUND BEKAEMPFUNG DER
MASSENARBEITSLOSIGKEIT 523 A. PROGNOSESPIELRAUM DES GESETZGEBERS UND
OEKONOMISCHE NICHTVERIFIZIER- BARKEIT DER ARBEITSMARKTPOLITISCHEN
KONSEQUENZEN EINER REFORM 523 B. FLEXIBLES VERHALTEN IN
SONDERSITUATIONEN 524 C. EINSTEIGERTARIF FUER LANGZEITARBEITSLOSE 527 2.
SUBSIDIARITAETSPRINZIP ALS RECHTFERTIGUNGSGRUND 528 3. DIE BETRIEBLICHEN
RECHTSETZUNG ZUR FESTLEGUNG VON LOHN- UND ARBEITS- BEDINGUNGEN , , , 533
A. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG 534 B. ERZWINGBARE MITBESTIMMUNG 538
AA) DOGMATISCH-ABSTRAKTE GRENZEN 538 BB) TATSAECHLICHER UMFANG DER
ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG 539 AAA) SYSTEMIMMANENT VORGEGEBENE
ERWEITERUNG DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG . . 539 BBB) MITBESTIMMUNG
IN BEZUG AUF DAS ENTGELT 540 CCC) MITBESTIMMUNG IN BEZUG AUF DIE
ARBEITSZEIT . 543 DDD) MITBESTIMMUNG MIT BEZUG AUF *ABSCHLUSS- UND
BEENDIGUNGS- TATBESTAENDE . . 550 INHALTSVERZEICHNIS XVII IV (UN-)
VERHAEITNISMAESSIGKEIT EINER VERSCHIEBUNG DER GEWICHTE ZWISCHEN BETRIEBS-
UND TARIFAUTONOMIE 552 1. EXTREM HOHE EINGRIFFSINTENSITAET 552 A.
ABSCHWAECHUNG DER EINGRIFISINTENSITAET UEBER DIE ENTWICKLUNGSOFFENHEIT DES
KOALITIONSGRUNDRECHTS? IST DER TARIFVORBEHALT NUR NOCH EIN *LAW IN THE
BOOK ? 552 B. BESONDERE WIRKKRAFT DER KOALITIONSGRUNDRECHTS IM
FRAGLICHEN RAUM .... 555 C. FROM CONTRACT TO STATUS? 558 D.
BERUEHRUNGSPUNKTE ZUM ABSTRAKTEN KOALITIONSSCHUTZ 562 2. UNTERMAUERUNG AN
HAND DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 563 A. EINERSEITS:
ABWAEGUNGSMOMENTE ZU GUNSTEN DER RECHTFERTIGUNG VON EINGRIFFEN 564 B.
ANDERERSEITS: BESTIMMUNG EINER NIEDRIGEN SCHWELLE ZUR UNVERHAELTNIS-
MAESSIGKEIT VON EINGRIFFEN IN DIE TARIFAUTONOMIE 567 3. KONSEQUENZEN UND
NOTWENDIGE ERGAENZUNGEN ZUR VERFASSUNGSRECHTLICHEN ABSICHERUNG EINER
NOVELLIERUNG DES VERHAELTNISSES VON TARIFAUTONOMIE UND BETRIEBSVERFASSUNG
573 A. INHALTS-, RECHTS- UND BILLIGKEITSKONTROLLE UND NOTWENDIGER SCHUTZ
DER BETRIEBLICHEN MINDERHEIT 573 AA) ALLGEMEINE GERICHTLICHE
BILLIGKEITSKONTROLLE VON BETRIEBSVEREIN- BARUNGEN 574 BB) GERICHTLICHE
BILLIGKEITSKONTROLLE VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN NACH VERSCHIEBUNGEN IM
VERHAELTNIS VON TARIF- UND BETRIEBSAUTONOMIE .... 574 AAA) DER
BETRIEBSRAT * (K)EIN PARLAMENT VON *ABHAENGIGEN EXISTENZEN 575 BBB)
INHALTSKONTROLLE VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN ZUR STEUERUNG DES
INSIDER-OUTSIDER-GEGENSATZES IM BETRIEB? 577 CCC) INLIALTSKONTROLLE ALS
UEBERMACHTKONTROLIE UND BETRIEBLICHER MINDERHEITENSCHUTZ 578 B. ZULASSUNG
VON *GLUECKSFALLREGELUNGEN 580 C. ETABLIERUNG DES ARBEITSKAMPFES AUF
BETRIEBSEBENE? 582 4. MILDERE MITTEL 585 A. VORRANGIGE ANDERWEITIGE
FLEXIBILISIERUNG DES ARBEITS- UND TARIFRECHTS.... 585 B. PRIMAERE
EIGENVERANTWORTUNG DER TARIFPARTNER 589 C. INDIVIDUELLE ABREDEN ALS
INSTITUTIONSGERECHTER WEG 594 D. DER FIRMENTARIFVERTRAG ALS DAS
SYSTEMGERECHTE GESTALTUNGSMITTEL EINER DEZENTRALISIERUNG DER
TARIFLANDSCHAFT 596 AA) ALLGEMEINE UND EMPIRISCHE FESTSTELLUNG ZUM
EINSATZ DES FIRMEN- TARIFVERTRAGS ALS TAIRFRECHDICHES
FLEXIBILISIERUNGSINSTRUMENT 596 BB) VERMEINTLICHE NACHTEILE 601 AAA)
NOTWENDIGKEIT DER KOOPERATIONSBEREITSCHAFT DER GEWERKSCHAFT . 601 BBB)
GELTUNG DES FIRMENTARIFVERTRAGS GEGENUEBER AUSSENSEITERN 602 A)
KONSEQUENZEN DER FEHLENDEN AUSSENSEITERWIRKUNG 602 SS) SONDERFALL:
BEZUGNAHMEKLAUSEL 603 Y) HILFSKONSTRUKTION BETRIEBSNORMEN? 604 5.
ABWEICHENDE BEWERTUNG VON NOTBETRIEBSVEREINBARUNGEN UND PLEBISZITAER
LEGITIMIERTEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN? 605 A. NOTBETRIEBSVEREINBARUNGEN
605 AA) NIEDRIGERER SCHUTZSTANDARD 606 BB) VERHAELTNISMAESSIGKEIT VON
NOTBETRIEBSVEREINBARUNGEN: ZUWEISUNG DES BETRIEBSRISIKOS UNTER
AUSSCHALTUNG DER TARIFPARTNER ALS BRUCHSTELLE IM ARBEITSRECHTLICHEN
GESAMTSYSTEM 607 CC) UNMOEGLICHKEIT EINER TATBESTANDLICHEN EINFASSUNG DER
BETRIEBLICHEN NOTLAGE 613 XVIII INHALTSVERZEICHNIS B.
AKHAMATIONSREGELUNGEN 616 C, VERAENDERUNG BZW. EINFUEHRUNG DES
GUENSTIGKEITSPRINZIPS IM VERHAELTNIS VON TARIFVERTRAG,
BETRIEBSVEREINBARUNG UND INDIVIDUALVERTRAG 619 AA) DIE DIENSTBARMACLIUNG
DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS ZUR BETRIEBSEINHEIT- LICLIEN DURCHFUEHRUNG VON
SANIERUNGSBETRIEBSVEREINBARUNGEN NACH EHMANN ET. AI 619 BB)
HERAUSBILDUNG KOLLEKTIVER MASSSTAEBE BEI DER BEURTEILUNG DER GUENSTIGKEIT
620 AAA) GRUNDLEGUNG DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS 620 BBB) KOLLEKTIVE
BEWERTUNGSMASSSTAEBE BEIM GUENSTIGKEITSABGLEICH ZWISCHEN INDIVIDUAL- UND
BETRIEBSVEREINBARUNG IM SPIEGEL DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 622 CCC)
ABSOLUTE GRENZEN EINES KOLLEKTIVEN GUENSTIGKEITSVERGLEICLIS 625 CC) IST
DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP IM VERHAELTNIS VON TARIFVERTRAG UND
BETRIEBSVEREINBARUNG UEBERHAUPT ANWENDBAR? 629 AAA) GRUNDLEGUNG IN DER
DOGMATIK DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS? 629 BBB) REGELUNG DE LEGE LATA 631
ET) SPERRWIRKUNG DES § 4 ABS, 1 TVG? 631 SS) SPERRWIRKUNG DES § 77 ABS. 3
BETRVG 631 Y) ABWEICHENDE ANSICHT VON EHMANN ET AL 633 CCC)
INSTITUTIONALISIERUNG DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS DE LEGE FERRENDA? -
ZULAESSIGKEIT VON GUENSTIGEREN UND FREIWILLIGEN BETRIEBSVEREIN- BARUNGEN
IM MITBESTIMMUNGSP FLIEHTEN. RAUM DES § 87 BETRVG? 637 V.
ZUSAMMENFASSUNG - THESEN - AUSBLICK 639 9. KAPITEL TARIFAUTONOMIE UND
INDIVIDUALAUTONOMIE 657 I. STRUKTURIERUNG DES INDIVIDUELLEN
GUENSTIGKEITSPRINZIPS 657 1. SACHGRUPPENVERGLEICH 658 A. HERLEITUNG UND
FUNKTION 658 B. HERAUSBILDUNG VON BEZUGSMASSSTAEBEN, BEIM
SACHGRUPPENVERGLEICH 660 C. SUBJEKTIVE BEZUGSPUNKTE INNERHALB DES
SACHGRUPPENVERGLEICHS 661 D. BESCHAEFTIGUNGSGARANTIE ALS MASSGEBLICHER
VERGLEICHSPUNKT 662 AA) BESCHAEFTIGUNGSGARANTIE ALS GRUNDLEGENDE
RECHTSBESTIMMUNG UEBER DEN FORTBESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 663 BB)
VERGLEICH MIT BESCHAEFTIGUNGSSICHERNDEN ARBEITS- UND SOZIALRECHTUECHEN
RECHTSVORSCHRIFTEN 664 CC) VERFASSUNGSRECHTLICHE ASPEKTE 665 DD)
STELLENWERT DES ARBEITSPLATZES IN DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG DES BVERFG
665 EE) ARBEITSPLATZGARANTIE ALS *TARIFIERUNG VON AUSSCHLIESSLICH
BESCHAEFTI- GUNGSPOLITISCH MOTIVIERTEN TARIFREGELUNGEN IN DER
RECHTSPRECHUNG DES BAG 667 AAA) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU
BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNGSTARIF- VERTRAEGEN 667 BBB) MITTELBARES
*DURCHSCHLAGEN AUF DAS INDIVIDUELLE GUENSTIGKEITS- PRINZIP 669 A)
EXKURS: UEBERRASCHUNGSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN . , 670 SS)
AGB-RECHTLICHE UEBERRASCHUNGSKONTROLLE ALS BINDEGLIED ZWISCHEN, DER
*TARIFIERUNG VON BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNGS- TARIFVERTRAEGEN UND DEM
INDIVIDUELLEN GUENSTIGKEITSPRINZIP . . , 672 2. INNERER BEZUGSPUNKT DES
GUENSTIGKEITSVERGLEICHS 674 INHALTSVERZEICHNIS XIX A. SCHUTZ- REGELUNGS-
UND ZIELKONFLIKTE ZWISCHEN TARIFAUTONOMIE UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERNDER
INDIVIDUALVEREINBARUNG 674 B. KONKURRENZSCHUTZ ZU GUNSTEN DER
KOALITIONEN 685 AA) GERINGE EINGRIFFSINTENSITAET 686 BB)
RECHTFERTIGBARKEIT 690 C. KEINE DEFINITION DES SACHZUSAMMENHANGS ODER
DES INNEREN BEZUGSPUNKTS DES GUENSTIGKEITSABGLEICHS DURCH DIE
TARIFVERTRAGSPARTEIEN - TARIFVERTRAG- HCHE HOECHSTARBEITSZEITEN UND
ARBEITSRECHTLICHES GUENSTIGKEITSPRINZIP 694 AA) PROBLEMSTELLUNG 694 BB)
DIE REGELUNGSMACHT DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ZUR SETZUNG VON
MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN 695 D. GRENZEN EINES SUBJEKTIV VERSTANDENEN
GTINSTIGKEITSPRINZIPS 698 AA) DIE SICHERUNG DES TARIFLICH-SOZIALEN
MINDESTSTANDARDS ALS OBJEKTIV- QUANTITATIVE GRENZE
INDIVIDUELL-ABWEICHENDER ABREDEN - WAS IST GUENSTIGER; MEHR FREIZEIT ODER
MEHR GELD? 698 AAA) GUENSTIGKEITSVERGLEICH ZWISCHEN ARBEITSZEIT UND
ENTGELT * TARIFLICHE HOECHSTARBEITSZEITEN 698 BBB) LOESUNG DER
BAG-ENTSCHEIDUNGEN ZUR HERABSENKUNG DER TARIFLICHEN ARBEITSZEIT ZUR
BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG 702 BB) ABSICHERUNG DES BESTEHENS EINES
VERHANDLUNGSGLEICHGEWICHTS ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 703
AAA) TATBESTANDLICHE UND INHALTLICHE EINGRENZUNG 703 A) BETRIEBLICHE
NOTLAGE ALS VORAUSSETZUNG? 703 SS) EFFEKTIVITAET DER BESTANDSGARANTIE 704
Y) KONSEQUENZ: KEINE INHALTLICHE EINGRENZUNG 706 BBB) UBERMACHTKONTROLLE
DURCH VERFAHREN 707 A) MISSBRAUCHSKONTROLLE 708 SS) SICHERUNG DER
VERTRAGSPARITAET DURCH WAHLFREIHEIT UND DURCH BEGLEITENDE BETRIEBLICHE
QUOREN 709 AA) WAHLFREIHEIT 710 SSSS) ZUSTIMMUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT 711
AAA) MODELLANSATZ: AKKLAMIERENDE ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 711 SSSSSS)
ZUSTIMMUNG, GENEHMIGUNG UND REGELUNGS- ABREDE 713 Y) BETRIEBLICHES
QUORUM 715 AA) GRUNDLAGEN , INSBESONDERE: BESTIMMUNG DES ZUR ABSTIMMUNG
BERUFENEN PERSONENKREISES 715 SSSS) DOGMATISCHE FUNDIERUNG 716 3.
EINFUEHRUNG DE LEGE FERENDA? 719 A. VEREINBARKEIT EINES SUBJEKTIV
AUSGERICHTETEN GUENSTIGKEITSPRINZIPS MIT § 4 ABS. 3 TVG 720 B.
ZULAESSIGKEIT VON BEGLEITENDEN REGELUNGSABREDEN - KOLLISION MIT § 77 ABS.
3 BETRVG? 722 II. KORREKTUREN BEI NACHWIRKUNG UND FORTGELTUNG? 725 1.
EINSCHRAENKUNG DER FORTGELTUNG 725 A. REFORNIANSAETZE , 725 B. RECHTLICHE
BEWERTUNG 726 2. BEGRENZUNG DER SICH AN DIE FORTGELTUNG ANSCHLIESSENDEN
NACHWIRKUNG .... 731 3. KUENDIGUNG DES TARIFVERTRAGS AUS WICHTIGEM GRUND
DURCH DEN EINZELNEN ARBEITGEBER 733 A. REGELUNGSVORSCHLAEGE 733 B.
EINFACHRECHTLICHE PARALLELEN ZU §§ 13 GWB A.E, 112 ABS. 5 NR. 3 BETRVG,
SOWIE 123 UND 124 INSO? 733 XX INHALTSVERZEICHNIS C.
VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDENKEN 737 III. ZUSAMMENFASSUNG - THESEN -
AUSBLICK 739 LITERATURVERZEICHNIS 751 STICHWORTVERZEICHNIS 791 PPN:
120757842 TITEL: TARIFAUTONOMIE ALS KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE
: TARIFRECHT IM SPANNUNGSFELD VON ARBEITS-, PRIVAT- UND WIRTSCHAFTSRECHT
/ VON FRANK BAYREUTHER. - MUENCHEN : BECK, 2005 ISBN: 3-406-52784-1
BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND
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INHALTSVERZEI CHNIS EINLEITUNG 1 1. KAPITEL ALLGEMEINE
VERFASSUNGSRECHTLICHE STRUKTURMERKMALE DES KOALITIONSGRUNDRECHTS , . . 7
I. KATALOGISIERUNG DER ARBEITS- UND *WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN? 9 II.
ADRESSATENKREIS DES KOALITIONSGNINDRECHTS 10 1. ARBEITNEHMER UND
ARBEITGEBER 10 2. ARBEITNEHMERAEHNLICHE, SCHEINSELBSTAENDIGE (IWVS) 11 3.
WIRTSCHAFTSVERBAENDE UND *ANNEXBETAETIGUNGEN" VON KOALITIONEN 1.3 III.
ENTWICKLUNGSOFFENHEIT 13 IV DAS KOALITIONSGRUNDRECHT ALS
DOPPELGRUNDRECHT? 14 1, GRAMMATIKALISCHE AUSLEGUNG 15 2, HISTORISCHE
AUSLEGUNG 16 3, SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 17 V, KERNBEREICH UND
KERNBEREICHSFORMEL 23 VI. DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN AUSGESTALTUNG UND
EINGRIFF 25 1. DIFFERENZIERUNGSANSAETZE IN LEHRE UND RECHTSPRECHUNG , , .
, . 25 2. MATERIELLE FESTLEGUNG 30 VII. TYPISIERUNG DER DENKBAREN
EINGRIFFE IN DIE KOALITIONSFREIHEIT 33 1. GEZIELTE EINSCHRAENKUNG DER
NATUERLICHEN BETAETIGUNGSFREIHEIT DER KOALITIONEN 34 A. BVERFGE 100,214FT;
34 B. BVERFGE 93,352FF. (MITGLIEDERWERBUNG II): 34 C.
AUSSPERRUNGSBESCHLUSS: BVERFGE H4, 212 35 D. BVERFGE 92,26FF.
(ZWEITREGISTER) - MIT BEZUG AUF § 21 ABS, 4 S. 1 F1RG 36 2. UNTERLASSENE
AUSGESTALTUNG DES GRUNDRECHTLICHEII SCHUTZBEREICHS ALS EINGRIFF 36 A.
BVERFGE 92,26 FF. (ZWEITREGISTER) - MIT BEZUG AUF § 21 ABS. 4 S. 3 F1RG
. 37 B. BVERFGE 103,293 (§ 10 BURLG 1996) 37 C. VERFASSUNGSMAESSIGST DES §
113 ABS, 1 S. 2 INSO (BAGE 92, 41) 38 3. KONKURRIERENDE
RECHTSETZUNGSTAETIGKEIT DES GESETZGEBERS - SCHAFFUNG KONKURRIERENDER
REPRAESENTATIONSMECHANISMEN 3H A. VERKUERZUNG DES REGELUNGSBEREICHS DER
KOALITIONEN: § 57A HRG (BVERFGE 94,268) UND LOHNABSTANDSKLANSEIN
(BVERFFIE 100, 271) 39 B. SCHAFFUNG PARALLELER VERTRETUNG- UND
REPRAESENTATIONSMECHANISMEN . 40 VIII. EINGRIFFSRECHTFERTIGUNG 40 1.
KOLLIDIERENDE GRUNDRECHTE UND PRAKTISCHE KONKORDANZ 40 A. DAS
KOALITIONSGRUNDRECHT ALS KOLLIDIERENDE RECHTSPOSITION 41 B.
EIGENSTAENDIGE GRUNDRECHTE 42 C. KEINE ANWENDUNG DER SCHRANKENTRIAS DES
ART. 2 ABS. 1 GG ODER DES SCHRANKENVORBEHALTS DES ART. 9 ABS. 2 GG 43 2,
RECHTFERTIGUNG VON EINGRIFFEN DURCH *ANDERE MIT VERFASSUNGSRANG AUSGE-
STATTETE RECHTSGUETER*'-BEKAEMPFUNG DER MASSENARBEITSLOSIGKEIT . 43 IX,
GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT: ZUM. ENTSCHEIDUNGS- UND
PROGNOSESPIEL-- RAEUM DES GESETZGEBERS 50 VIII INHALTSVERZEICHNIS 2.
KAPITEL TARIF- UND PRIVATAUTONOMIE: SCHUTZGUT DER KOALITIONSFREIHEIT IST
DIE SICHERUNG DER PRIVATAUTONOMIE DER KOALIERTEN 55 I, TARIFAUTONOME
RECHTSETZUNG ZWISCHEN PRIVATER REGELUNGSMACHT UND STAATLICHER
RECHTSANERKENNUNG 55 II. TARIFAUTONOMIE ALS VERFAHRENSRECHDICHE
SICHERUNG DER PRIVATAUTONOMIE 57 1. EINLEITENDE THESEN , 57 2.
HISTORISCHE, OEKONOMISCHE UND RECHTSSOZIOLOGISCHE VORGABEN FUER DIE
GRUNDLEGUNG DER TARIFAUTONOMIE 60 A. DAS KONKURRENZPARADOXON ALS
WETTBEWERBSTHEORETISCHE MAXIME? 61 AA) GEGENWARTSBEZUG DES
KONKURRENZPARADOXONS 61 BB) INFORMATIONSASYMMETRIE IM ARBEITSVERHAELTNIS
UND MACHTDISPARITAET AUF GRUND DER DAUERHAFTEN EINBINDUNG DES
ARBEITNEHMERS IN DIE BETRIEBSORGAENISATION 66 CC) RECHTLICHE
SCHLUSSFOLGERUNGEN . , 69 B. OEKONOMISCHE ANALYSE * EINLEITUNG - UNKLARE
TATSACHENLAGE 73 AA) UNKLARE TATSACHENLAGE INNERHALB DER OEKONOMISCHEN
WISSENSCHAFTEN ALS GRUNDLEGENDES ERKENNTNISPROBLEM 73 BB) ALLOKATIVE
INEFEZIENZ DES TARIFVERTRAGS ALS VERFASSUNGSRECHTLICH GESICHERTES
RECHTSGUT . 75 CC) BEURTEILUNG DES FLAECHENTARIFVERTRAGS INNERHALB DER
TRANSAKTIONS- KOSTENANALYSE , . . . , 77 AAA) EFFIZIENZVERLUSTE UND
-GEWINNE DURCH KOLLEKTIV AUSGEHANDELTE ARBEITSBEDINGUNGEN , 77 BBB)
RECHTLICHE SCHLUSSFOLGERUNGEN , . , 79 C. COUNTERVAILING POWER?
RICHTIGKEITSGEWAEHR DES TARIFVERTRAGS UND DRITTSCHAEDIGENDE WIRKUNG VON
TARIFVERHANDLUNGEN 80 D. MARKOOEKONOMISCHE UND VOLKSWIRTSCHAFTLICHE
BEURTEILUNG DES FLAECHENTARIFVERTRAGS . . . 83 AA) DERZEITIGE AUSPRAEGUNG
DER TARIFAUTONOMIE ALS MITURSACHE DER SCHWIERIGEN SITUATION AUF DEM
DEUTSCHEN ARBEITSMARKT? 83 BB) RECHTLICHE SCHLUSSFOLGERUNGEN 90 3.
VERFASSUNGSRECHTLICHE ASPEKTE 91 A. DIE LEGITIMATION DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN DURCH DEN UNTERWERFENDEN BEITRITTSAKT IHRER
MITGLIEDER IM SPIEGEL DER RECHTSPRECHUNG DES BUNDES- VERFASSUNGSGERICHTS
UND DES BUNDESARBEITSGERICHTS 92 AA) ZUR VERWENDUNG DES BEGRIFFS DES
*OEFFENDICHEN AUFTRAGS" DURCH DAS BVERFG . . 92 BB) EINZELNE
ENTSCHEIDUNGEN DES BVERFG 93 AAA) BVERFGE 64,208
(BERGMANNVERSORGUNGSSCHEIN) 94 BBB) BVERFGE 44,320 UND 55,7
(ALLGEMEITIVERBINDLICHERKLARUNG I UND II) . . 95 CEC) BVERFGE 34,307;
50,290 UND 84,212 (HEIMARBEITERAUS- SCHUSSGESETZ, MITBESTIMMUNGSGESETZ
UND AUSSPERRUNGS- BESCHLUSS) 95 DDD) BVERFGE 100,214,223 UND 103,293
(LOHNABSTANDSKLAUSELN UND § 10 BURLG) 96 CC) RECHTSPRECHUNG DES BAG 97
B. AUSSENSEITERWIRKUNG ZWISCHEN DER SELBSTBESTIMMUNGSFREIHEIT DER
ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN UND DEM LETZTENTSCHEIDUNGSANSPRUCH DES
DEMOKRATISCH LEGITIMIERTEN GESETZGEBERS 98 AA) GRUNDLEGENDE
STELLUNGNAHMEN ZUM STAATLICHEN LETZTENTSCHEIDUNGS- ANSPRUCH IN DER
RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 98 INHALTSVERZEICHNIS IX BB) KONSEQUENZEN FUER
DAS KOALITIONSRECHT * VIRTUELLE REPRAESENTATION DER AUSSENSEITER ALS
LEGITIMATIONSAKT? 101 AAA) FEHLENDE DEMOKRATISCHE LEGITIMATION DURCH DIE
AUSSENSEITER . 101 BBB) VIRTUELLE REPRAESENTATION ALS PRIVATAUTONOMES
MANDAT? 102 A) VIRTUELLE REPRAESENTATION AM VORBILD ZIVILRECHTLICHER
VERBANDSKLAGEN? 103 SS) AUSRICHTUNG AM REGELUNGSAUFTRAG DER EUROPAEISCHEN
SOZIAL- PARTNER? 110 4. SITUATIONSBEZOGENES HANDELN DER KOALITIONEN IM
OEFFENTLICHEN AUFTRAG 112 A. DRITTWIRKUNG AUF GRUND STAATLICHER
EINZELFALLERMAECHTIGUNG 112 AA) REFLEXWEISE UND STRUKTURBILDENDE
DRITTWIRKUNGEN VON TARIFVER- TRAEGEN 114 BB) AUSSENSEITERERSTRECKUNG VON
TARIFVERTRAEGEN 115 AAA) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG VON TARIFVERTRAEGEN
UND IHRE FORTENTWICKLUNG DURCH DEN GESETZGEBER 115 BBB) RECHTSVERORDNUNG
NACH § 1 ABS.3A AENTG 116 CCC) TARIFTREUEGESETZE/TARIFTREUEVERLANGEN 117
DDD) AGB-RECHTLICHE INHALTSKONTROLLE VON ARBEITSVERTRAEGEN AM VORBILD VON
TARIFVERTRAEGEN? 118 EEE) PERSONAL-SERVICE AGENTUREN UND TARIFBINDUNG IM
ARBEIT- NEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ 120 FFI) § 6 ABS. 2 S. 3 ATZG, § 4
TZBFG (2 ABS. 1 VORM. BESCHFG A.F.), ANDERE *KLEINERE" GESETZLICHE
REGELUNGEN *AM RANDE" 121 CD) DIREKTE DELEGATION STAATLICHER
REGELUNGSMACHT AUF DIE KOALITIONEN . . 122 B. GRENZEN DER EINBEZIEHUNG
VON AUSSENSEITERN UNTER DAS KOALITIONAERE RECHTSETZUNGSMANDAT 123 AA)
PROBLEMSTELLUNG 123 BB) FORMELLE GRENZEN AUS DEM DEMOKRATIE- UND
RECHTSSTAATSPRINZIP EINER FREIHEITLICHEN GRUNDORDNUNG 124 CC)
INHALTLICH-MATERIELLE GRENZEN . .* 126 AAA) TANGIERTE GRUNDRECHTE:
HANDLUNGS- UND VERTRAGSFREIHEIT, NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT . . . 126
A) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 127 SS) SELBSTBESTIRNMUNGS-, HANDLUNGS-
UND VERTRAGSFREIHEIT 128 BBB) GEWICHTE DER ERFORDERLICHEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE 129 CCC) RECHTFERTIGUNGSGRUND: AUFTRAG DES ZIVIL-
UND INSBESONDERE DES ARBEITSRECHTS ZUM AUSGLEICH GESTOERTER
VERTRAGSPARITAET 132 A) UMFANG UND GRENZEN DES REGELUNGSAUFTRAGS DES
ARBEITS- RECHTS ZUM AUSGLEICH VON MACHTDISPARITAETEN . . 132 SS)
BEURTEILUNG VON DRITTERSTRECKUNGSAKTEN UND REGELUNGSAUF- TRAG DES
ARBEITSGESETZGEBERS ZUM AUSGLEICH VON UNGLEICH- GEWICHTSLAGEN ,.,. 138
DDD) BEKAEMPFUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT ALS RECHTFERTIGUNGSGRUND? . 141
EEE) AUSHOEHLUNGSSCHUTZ DER TARIFAUTONOMIE ALS RECHTFERTIGUNGS- GRUND -
VON DER KARTELL- UND ORDNUNGSFUNKTION DES TARIF- VERTRAGS 143 OI)
KARTELLWIRKUNG UND KARTELLFUNKTION DES TARIFVERTRAGS 143 SS) ANSPRUCH VON
KONKURRENZUNTERNEHMEN AUF EINHALTUNG DES TARIFNIVEAUS UND VERHINDERUNG
DER DURCHSETZUNG GRUPPEN- EGOISTISCHER SONDERINTERESSEN 150 III.
ZUSAMMENFASSUNG DES ERSTEN UND ZWEITEN KAPITELS IN THESEN - AUSBLICK
. 154 X INHALTSVERZEICHNIS 3. KAPITEL TARIFLICHE NORMSETZUNG 169 I,
VERFASSUNGSRECHTLICHE GELTUNGSGARANTIEN - NORMGEBENDE
KOALITIONSVERFAHREN ALS BESTANDTEIL DER IN ART. 9 ABS. 3 GG VERANKERTEN
FUNKTIONSGARANTIE 169 1. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE EINES
RECHTSETZUNGSANSPRUCHS DER KOALITIONEN 169 2. INSTITUTIONELLE
FUNKDONSBEDINGUNGEN 173 A. DIE KONKRETE AUSPRAEGUNG DER TARIFAUTONOMIE
IST KEIN INTEGRALER BESTANDTEIL DES ART. 9 ABS.3 GG 173 B. DIE
TARIFAUTONOMIE STELLT KEINE INSTITUTSGARANTIE IM VERFASSUNGSRECHT-
LICHEN SINN DAR 175 II. PRIVATRE ENTLIEHE VORBEDINGUNGEN ZUR ERKLAERUNG
DER TARIFWIRKUNGEN 177 1. DELEGATIVE UND PRIVATRECHTLICHE
ERKLAERUNGSMODELLE IM ZANGENGRIFF DESTVG 177 2. PRIVATE RECHTSETZUNG UND
STAATLICHES RECHTSETZUNGSMONOPOL 178 3. REIN PRIVATRECHTLICHE
ERKLAERUNGSANSAETZE 179 4. NORMENVERTRAGE UND SATZUNGEN IM ALLGEMEINEN
ZIVIL- UND WIRTSCHAFTSRECHT ALS VORBILD FUER EINE MANDATARISCHE
RECHTSETZUNG? 182 A. ALLGEMEINES ZIVILRECHT 182 B. KOLLEKTIVVERTRAEGE IM
URHEBERVERTRAGSRECHT 184 AA) GEMEINSAME VERGUETUNGSREGELN DES
URHEBERGESETZES 184 AAA) ZUR RECHTLICHEN UND OEKONOMISCHEN
VERGLEICHBARKEIT DER *SYMBIOTISCHEN" RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN URHEBER
UND VERLEGER BZW. ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 184 BBB) RAHMEN- UND
NORMENVERTRAEGE IM URHEBERRECHT 185 CEC) KOLLEKTIVVERTRAEGE IM NEUEN
URHEBERVERTRAGSRECHT 186 BB) KOLLEKTIVVERTRAEGE UEBER DIE
URHEBERRECHTSWAHRNEHMUNG 189 C. BUCHPREISBINDUNG/SAMMELREVERS . . 192 D.
VEREINSSATZUNG 194 5. RECHTLICHE UND TATSAECHLICHE GRENZEN DER
LEGITIMIERENDEN WIRKUNG DES VERBANDSBEITRITTS 196 III. STAATLICHE
ANERKENNUNG AUTONOMER RECHTSETZUNG 199 1. STAATLICHER GELTUNGSBEFEHL ALS
ANERKENNUNGSAKT AUTONOMER NORM- SETZUNGSBEFUGNIS 199 A. ABGRENZUNG VON
FUNKTIONELLER REGEHMGS- UND NORMATIVER RECHT- SETZUNGSKOMPETENZ 199 B.
KEINE AUSFUELLUNG EINES STAATLICHEN BLANKETT-GELTUNGSBEFEHLS DURCH
TARIFLICHES RECHT 201 C. STAATLICHER GELTUNGSBEFEHL SUI GENERIS ALS
VERBINDUNGSGLIED ZWISCHEN PRIVATAUTONOMER NORMSETZUNG UND
PRIVATAUTONOMER NORMGELTUNG . 202 D. ZUR DOGMATISCHEN VERANKERUNG DES
STAATLICHEN GELTUNGSBEFEHLS IM PRIVATRECHT . 204 2. UNMITTELBARE WIRKUNG
DES TARIFVERTRAGS; ZWISCHEN INKORPORATION UND UEBERLAGERUNG 208 A.
BEGRIFESBESTIRNMUNG 208 B. DOGMATISCHE GRUNDSTRUKTUREN DER UNMITTELBAREN
WIRKUNG VON AKTUELL GELTENDEN TARIFVERTRAEGEN 209 AA) ENDOGENE
INKORPORATION DES TARIFVERTRAGS IN DAS ARBEITSVERHAELTNIS? . . . 209 BB)
EXOGENE UEBERLAGERUNG DURCH STAATLICHEN GELTUNGSBEFEHL 213 CC)
WEITERGELTUNG DES TARIFVERTRAGS NACH § 613A ABS. 1 BGB 214 C.
NACHWIRKUNG 217 3. ZWINGENDE TARIFWIRKUNG UND FORTGELTUNG 220 A.
ZWINGENDE TARIFWIRKUNG 220 B. FORTGELTUNG 224 INHALTSVERZEICHNIS 4.
RECHTSNORMQUALITAET 228 IV ZUSAMMENFASSUNG -THESEN - AUSBLICK 229 4.
KAPITEL BMNENSCHRANKEN DER TARIFSETZUNG 235 I. DIE GRUNDRECHTSBINDUNG
DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN GEGENUEBER IHREN MITGLIEDERN 235 1. DELEGATIVE
ANSAETZE 235 2. SCHUTZPFLICHTKONSTRUKTIONEN 236 A. SCHUTZPFLICHTENLEHRE
236 B. DIE SCHUTZPFLICHTENLEHRE SETZT NICHT AN EINEM
MACHTUNGLEICHGEWICHT AN, DAS ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN BESTEHT 237 C.
GENERELLER SCHUTZAUFTRAG DER GRUNDRECHTE 238 D. GRUNDRECHTSBINDUNG QUA
STAATLICHER SANKTION? 241 3. BINDUNGSINTENSITAET AN DIE
FREIHEITSGRUNDRECHT AM BEISPIEL DES BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHEN MANDATS
DER TARIFPARTNER 243 A. ALLGEMEINES ZUR INTENSITAET DER BINDUNG DER
TARIFPARTNER AN DIE FREIHEITSGRUNDRECHTE , 243 B. BINDUNGSINTENSITAET IM
EINZELNEN AM BEISPIEL DER FRAGE NACH EINEM BESCHA'FTIGIINGSPOLITISCHEN
MANDAT DER TARIFPARTNER 245 AA) BEURTEILUNG VON
BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNGSTARIFVERTRAEGEN DURCH DAS BAG 240 BB)
SYSTEMATISCHER LOESUNGSANSATZ 251 AAA) BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHES MANDAT
DER TARLFVERTRAGSPATRTEIEN . 251 BBB) DIE HERABSETZUNG VON
TARIFSTANDARDS DURCH DIE TARIFPARTNER WIRD WEDER DURCH ART. 12 GG NOCH
DURCH DIE VORGABEN DES KSCHG BEGRENZT 253 CCC) UNGLEICHE BEGUENSTIGUNG
TARIFIUITERWORFENER ARBEITNEHMER DURCH KUEIIDIGUNGSSCHUTZKLAUSELN 255
DDD) UNZULAESSIGKEIT DER VORGABE VON HOECHSTARBEITSZEITEN 255 C.
ALTERSGRENZEN UND UEBRIGE BESCHRANKUNGEN 257 4. BINDUNG DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN AN DEN GLEICHHEITSGRUNDSATSC 258 A. RECHTSPRECHUNG
DES BVERFG 25H B. RECHTSPRECHUNG DES BAG 260 C. EIGENER ANSATZ: BINDUNG
DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN AN DEN ALLGEMEINEN GLEICHHEITSSATZ 262 II.
GESETZESBINDUNG * 265 III. KEINE INSTITUTIONELLE GEMEINWOHLBINDUNG . .
266 IV. GRENZEN DER EINFLUSSNAHME DER TANIPARTNER AUF DIE
UNTERNEHMENSAUTONOINIE . 269 1. PROBLEMSTELLUNG:
SACHLICH-GEGENSTAENDLICHE BEGRENZUNG DERTARISSETZUNGS- MACHT DURCH DAS
EINFACHE RECHT - BEISPIELE STREIK BEI WEYBURN-BARTEL UND
PERSONALUEBERLEITUNGSTARIFVERTRAEGE , . 269 2. WELCHE GRENZEN ERGEBEN SICH
FUER DAS TARIFLICHE RECHTSETZUNGSMACHT AUS DER UNTERNEHMENSAUTONOMIE? 271
A. VERFASSUNGSRECHTLICHE ABSICHERUNG DER UNTERNEHMENSAUTONOINIE DES
ARBEITGEBERS 272 B. PRIVATRECHTLICHER BEFUND: VERBOT DER
SELBSTENTMUENDIGUNG .,.,. 273 AA) ORIGINAERE SELBSTVERPFLICHTUNG DES
UNTERNEHMERS - DAS PRIVATRECHT- LICHE VERBOT SELBSTENTMUENDIGENDER
ABREDEN 274 BB) FREMDVERPFLICHTUNG DES UNTERNEHMENS DURCH DRITTE 276 C.
GRENZEN UND UMFANG DER UNTERNEHMENSAUTONOMIE 277 D. SONDERPROBLEME:
SCHULDRECHTLICHE ABREDEN, GEMEINSAME EINRICHTUNGEN UND
FINNENTARIFVERTRAEGE 282 XII INHALTSVERZEICHNIS AA) SCHULDRECHTLICHE
ABREDEN 282 BB) GEMEINSAME EINRICHTUNGEN 283 CC) ABWEICHENDE BEURTEILUNG
FUER DEN FINNENTARIFVERTRAG? 284 V ZUSAMMENFASSUNG -THESEN -AUSBLICK 286
5. KAPITEL GRUNDLAGEN EINER AUTONOMIE DES FITMENTARIFVERTRAGES , 293 I.
GRUNDRECHTLICHE ABSICHERUNG DER TARIFFAHIGKEIT DES ARBEITGEBERS 293 1.
ART. 9 ABS, 3 GG GARANTIERT DEN GEWERKSCHAFTEN AUCH DIE TARIFFAEHIGKEIT
DES VERBANDSANGEHOERIGEN ARBEITGEBERS 294 2. ART. 9 ABS. 3 GG GARANTIERT
AUCH DEM ARBEITGEBER, TARIFFAHIG ZU SEIN 298 II. MAECHTIGKEIT DES
ARBEITGEBERS UND RICHTIGKEITSGEWAEHR DES FIRMENTARIF- VERTRAGS 302 1.
MAECHTIGKEIT DES EINZELNEN ARBEITGEBERS 302 2. RICHTIGKEITSGEWAEHR DES
FIRMENTARIFVERTRAGES? 303 3. GEMEINWOHLASPEKTE 304 III. DIE
TARIFFAHIGKEIT DES VERBANDSANGEHOERIGEN ARBEITGEBERS 305 1.
PROBLEMSTELLUNG 305 2. GIBT ES EIN RECHT AUF SOLIDARISCHE
INTERESSENVERFOLGUNG IM VERBAND? 306 3. ZUR SCHUTZFUNKTION DES
VERBANDSBEITRITTS 311 4. ORDNUNGS- UND KARTELLFUNKTION DES TARIFVERTRAGS
312 5. SATZUNGSKLAUSELN UND VERBANDSINTERNE REGULARIEN. 314 6.
MEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSELN . , 316 A. § 19 BRTV UND DER FALL HOLZMANN
316 B. RECHTLICHE UND OEKONOMISCHE BEDENKEN AN DER ZULAESSIGKEIT EINER
MEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSEL 317 AA) BEEINTRAECHTIGUNG DER
GEWERKSCHAFTSPOSITION 317 BB) VERSTOSS GEGEN ART. 9 ABS. 3 S. 2 GG 317
CC) *MANDATSLOSES HANDELN" DER VERBAENDE DURCH UEBERSCHREITEN DER IM
INNENVERHAELTNIS ERTEILTEN REGELUNGSMACHT 317 DD) UNZULAESSIGE DYNAMISCHE
VERWEISUNG 318 EE) ORDNUNGSPOLITISCHE-UND WETTBEWERBSTHEORETISCHE
UEBERLEGUNGEN . 318 IV ZUR ERZWING- UND ERKAMPFBARKEIT EINES
FIRMENTARIFVERTRAGS 320 1. KANN DER ARBEITGEBER ZUM ABSCHLUSS VON
HAUSTARIFVERTRAEGEN GEZWUNGEN WERDEN? 320 2. BESONDERHEITEN BEIM
VERBANDSANGEHOERIGEN ARBEITGEBER 322 A. KONNEXITAET VON TARIFFAHIGKEIT
UNDBESTREIKBARKEIT 322 B. BEHANDLUNG DES FIRMENBEZOGENEN
EINZELARBEITSKAMPFS IN DER RECHTSPRECHUNG . . . -.;., 322 3. STEHT DIE
POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT DER ERKAEMPFBARKEIT VON FIRMEN-
TARIFVERTRAEGEN ENTGEGEN? 323 A. PROBLEMSTELLUNG 323 B. DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN DIREKTEM EINGRIFF IN DIE KOALITIONSFREIHEIT UND
*ENTSOLIDARISIERENDEN" ARBEITSKAEMPFEN 324 C. FRIEDENSPFLICHT ALS
KORREKTIV 327 AA) TEILNAHME DES VETBANDSMITGLIEDS AN DER FRIEDENSPFLICHT
327 BB) UMFANG UND WIRKUNG DER FRIEDENSPFLICHT 328 D.
ARBEITSKAMPFBEFUGNIS DES ARBEITGEBERS 330 V ZUSAMMENFASSUNG *THESEN -
AUSBLICK , 332 INHALTSVERZEICHNIS XIII 6. KAPITEL GELTUNGSGARANTIEN 33 7
I. DER ANSPRUCH DES KOALITIONAERS AUF GELTUNG *SEINES" TARIFVERTRAGS 337
1. DOGMATISCHE GRUNDLAGEN 337 2. UNTERWERFUNG UNTER EINEN FREMDEN
TARIFVERTRAG IM RAHMEN DER §§ 5 TVG, 1 ABS. 3A AENTG, §§ 305 FF. BGB UND
EINES DENKBAREN TARIFTREUEGESETZES . 340 A. KOLLISIONSLAGEN - DENKBARE
EINGRIFFE IN DAS KOALITIONSGRUNDRECHT 340 B. RECHTFERTIGBARKEIT
ENTSPRECHENDER EINGRIFFE 345 II. PRAKTISCHE AUSWIRKUNGEN DER
GELTUNGSGARANTIE AM BEISPIEL DER BAG-RECHT- SPRECHUNG ZU TARIFEINHEIT
UND -MEHRHEIT 350 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG, RECHTS TATSAECHLICHE GRUNDFRAGEN
350 2. DIE BEHANDLUNG VON TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET IN DER
ARBEITS- GERICHTLICHEN RECHTSPRECHUNG 352 3. DENKBARE KOLLISIONSLAGEN
UND IHRE AUFLOESUNG NACH DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 352 4. DIE BEHANDLUNG
VON ECHTEN TARIFKONKURRENZEN IN EINEM PRIVATRECHTLICH AUSGERICHTETEN
TARIFMODELL 354 A. GRUNDSATZ DER AUFLOESUNG DER TARIFKONKURRENZ 354 B.
SPEZIALITAETSGRUNDSATZ ALS GEEIGNETES INSTRUMENT? 355 C. GRUNDLAGEN EINER
PRIVATAUTONOM MOTIVIERTEN AUFLOESUNG VON ECHTEN TARIFKONKURRENZEN 359 AA)
GRUNDREGEL: VORRANG DES *INDIVIDUELLEREN" TARIFVERTRAGS 359 BB)
UNBEACHTLICHKEIT EINER AENDERUNG DER WILLENSRICHTUNG: KEINE FLUCHT AUS
DEM FIRMENTARIFVERTRAG 360 CC) SCHICKSAL DES VERDRAENGTEN TARIFVERTRAGES
361 DD) VERBANDSTARIFVERTRAG GEGEN VERBANDSTARIFVERTRAG 362 EE)
SELBSTBESCHRAENKUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 364 FF) FORTGELTENDER UND
AKTUELL GELTENDER VERBANDSTARIFVERTRAG 365 GG) KONKURRIERENDER
TARIFVERTRAG ALS *ANDERE ABMACHUNG" IM NACHWIRKUNGSSTADIUM . . . 367 HH)
SONDERPROBLEM: INDIVIDUALRECHTLICHE TARIFWECHSEL- UND TRANSFORMA-
TIONSKLAUSELN ALS ANDERE ABMACHUNGEN (IWS) NACH §§ 4 ABS. 5 TVG UND 613A
ABS. 1 S. 2 UND 4 BGB 370 5. DIE BEHANDLUNG VON TARIFPLURALITA'TEN IN
EINEM PRIVATRECHDICH AUSGERICH- TETEN TARIFMODELL 372 A. VORUEBERLEGUNGEN
ZU EINER KRITIK AM GRUNDSATZ DER AUFLOESUNG DER TARIF- PLURALITAET:
AUSWIRKUNGEN DER TARIFEINHEIT AUF DIE ANDERWEITIG GEBUNDENEN
ARBEITNEHMER 373 AA) NORMATIVE KONFLIKTLAGEN . . 373 BB)
SONDERSITUATION: BEZUGNAHMEKLAUSELN 375 B. EINFACHRECHTLICHE ABSICHERUNG
377 AA) TARIFVERTRAGS- UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 378 BB)
TARIFPLURALITAET IM RAHMEN DES § 613A BGB UND DES §4 ABS. 5 TVG . 382
AAA) NACHWIRKUNG 382 BBB) § 613ABGB 385 C. VERFASSUNGS- UND
PRIVATRECHTLICHE ASPEKTE 386 AA) SCHUTZBEREICH 386 AAA) EINGRIFF IN DIE
POSITIVE UND NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT DER ANDERSORGANISIERTEN 386
BBB) EINGRIFF IN DIE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT DER *VERLIERENDEN"
GEWERKSCHAFT 388 CCC) BEHINDERUNG EINES EFFEKTIVEN TARIFWETTBEWERBS ALS
VERFASSUNGS- RECHTLICH RELEVANTER UMSTAND? 389 BB)
RECHTFERTIGUNGSVERSUCHE 390 XIV INHALTSVERZEICHNIS CC) BEIBEHALTUNG DER
TARIFKONKURRENZ IM BETRIEB 391 AAA) INDIVIDUALNORMEN 392 BBB)
ACHILLESFERSE BETTIEBSNORMEN 395 III. *NEGATIVE GELTUNGSGARANTIEN":
MITGLIEDSCHAFT IM VERBAND OHNE TARIFBINDUNG . 397 1. OT-MITGLIEDSCHAFT:
BEGRIFFSBESTIMMUNG 397 2. PRIVAT- UND VERFASSUNGSRECHTLICHER BEFUND 399
A. OT-MITGLIEDSCHAFT ALS BEGRENZUNG DER TARIFLICHEN RECHTSETZUNGSERMAECH-
TIGUNG: UNTERLIEGT DIE TARIFLICHE ERMAECHTIGUNG DES VERBANDES EINEM
NUMERUS CLAUSUS? 399 B. FOLGEN EINER UNZULAESSIGKEIT EINER
OT-MITGLIEDSCHAFT 401 C. OT-MITGLIEDSCHAFT UND TARIFPARITAET 402 IV
ZUSAMMENFASSUNG 405 7. KAPITEL NORMSETZUNGSMONOPOL UND -PRAEROGATIVE DER
KOALITIONEN - ERFOLGSGARANTIE UND KONKURRENZSCHUTZ 409 STAATLICHE
ORDNUNGSAUSTAENDIGKEIT IM BEREICH DER ARBEITS- UND WIRTSCHAFTS-
BEDINGUNGEN 409 1. ORIGINAERE UND UMFASSENDE STAATLICHE
REGELUNGSKOMPETENZ 409 A. GRUNDLAGEN STAATLICHER REGELUNGSKOMPETENZ 409
B. ZUR LEHRE DES BVERFG, DEN KOALITIONEN STEHE EIN VOM STAAT FREIZU-
LASSENDER BETAETIGUNGSRAUM ZU . . . . . 410 C. EIGENER ANSATZ: ART. 9
ABS, 3 GG GEWAEHRT DEN KOALITIONEN EINE FUNKTIONS-, ABER KEINE
KOMPETENZGARANTIE 412 AA) ES BESTEHEN KEINE GRUNDSAETZLICHEN
KOMPETENZGARANTIEN ZU GUNSTEN DER KOALITIONEN 412 BB) RELATIVER UND
ABSTRAKTER KONKURRENZSCHUTZ 413 AAA) RELATIVE KOMPETENZGARANTIE 413 BBB)
ABSTRAKTE KOMPETENZGARANTIE 418 2. UMFANG UND GRENZEN DER STAATLICHEN
GESETZGEBUNG IN BEZUG AUF EINSEITIG ZWINGENDE GESETZE , 420 3.
ZWEISEITIG ZWINGENDE GESETZE, INSBESONDERE AM BEISPIEL DER KOLLISION
ZWISCHEN TARIVERTRAGLICH.EM KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DER KUENDIGUNGSRECHT-
LICHEN SOZIALAUSWAHL 423 A. GRUNDSAETZE ZUR REICHWEITE UND GRENZEN
ZWEISEITIG ZWINGENDER GESETZE . 423 B. BEISPIEL: KOLLISION VON
TARIFVERTRAGLICHEM UND GESETZLICHEM KUENDIGUNGS- SCHUTZ 427 AA)
PROBLEMAUFRISS - AUSGANGSFALL 427 BB) STAATLICHE UND TARIFLICHE
REGELUNGEN 428 CC) TARIFLICHER SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ UND
UNTERNEHMERISCHE FREIHEIT . 429 DD) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ UND SOZIALAUS
WAEHL 432 AAA) INDIVIDUELL VEREINBARTER SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 433 A)
EINSCHRANKBARKEIT DER SOZIALAUSWAHL DURCH INDIVIDUELLE KUENDIGUNGSABREDEN
433 SS) FOLGEFRAGE; SONDERKUENDIGUNGSRECHT GEGENUEBER DEM AUSZU- WAEHLENDEN
ARBEITNEHMER? 437 BBB) TARIFVERTRAGLICH VEREINBARTER
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 438 ET) TARIFVERTRAGLICH VEREINBARTER
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 438 SS) SCHICKSAL DER TARIFLICHEN
SONDERKIINDIGUNGSSCHUTZBE- STIMMUNG INNERHALB DER SOAEALAUSWAHL 440 4-
STAATLICHER RUECKGRIFF AUF EINEN TARIFVERTRAG , 443 A. DIE
DRITTERSTRECKUNG VON TARIFVERTRAEGEN ALS EINGRIFF IN DAS KOALITIONS-
GRUNDRECHT DER TARIFSETZENDEN VERBAENDE? , 443 INHALTSVERZEICHNIS XV B.
KEINE RECHTLICH RELEVANTE KONKURRENZSITUATION 446 AA) KEINE GEFAEHRDUNG
DES TARIFLICHEN GELTUNGSANSPRUCHS 446 BB) DRITTERSTRECKUNGEN UNTERFALLEN
NICHT DEM ABSTRAKTEN KONKURRENZ- SCHUTZ 446 II. DER SCHUTZ DER
KOALITIONEN GEGENUEBER KONKURRIERENDEN ORDNUNGS- UND
REPRAESENTATIONSMECHANISMEN 452 1. HISTORISCHE ERWAEGUNGEN 452 2.
RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 453 A. ERRICHTUNG VON ARBEITNEHMERKAMMERN 453
B. HEINIARBEITERAUSSCHUESSE 454 C. VERLEIHUNG DER TARIFFAEHIGKEIT AN
HANDWERKSINNUNGEN 455 D. BEWERTUNG DER VERFASSUNGSRECHTLICHEN
RECHTSPRECHUNG 456 E. SONDERFALL MITBESTKNMUNGSURTEIL 456 3.
KONKURRENZSCHUTZ ZWISCHEN DER NOTWENDIGEN FUNKTIONALITAET DES TARIF-
VERTRAGS UND EINEM AUSHOEHLUNGSSCHUTZ ZU GUNSTEN DER KOALITIONEN SELBST .
. 458 A. MITTELBARER KOALITIONSSCHUTZ ZU GUNSTEN DER IN DEN KOALITIONEN
ORGANISIERTEN MITGLIEDER 458 B. ABSTRAKTER KOALITIONSSCHUTZ 461 C.
GEGENUEBER PRIVATAUTONOM AGIERENDEN KONKURRENZ ORGANISATIONEN BESTEHT
GRUNDSAETZLICH KEIN KOALITIONAERER KONKURRENZSCHUTZ 463 4. UEBERPRUEFUNG DER
THESEN AN EINEM PRAKTISCHEN BEISPIEL: KONKURRENZ DAS NEUE
URHEBERVERTRAGSRECHT 465 A. KERNREGELUNGEN DES NEUEN
URHEBERVERTRAGSRECHTS 465 B. KONKURRENZSITUATION ZWISCHEN TARIFPARTNERN
UND URHEBER- UND VERWERTERVERBAENDEN 466 AA) VERTRETUNG VON POTENTIELLEN
KOALITIONAEREN DURCH URHEBER- UND VERWERTERVERBAENDE , 466 BB)
EINGRIOESCHARAKTER 469 AAA) *DIREKTE" EINGRIFFE IN DEN
*VERTRETUNGSANSPRUCH" DES KOALITIONAERS 469 BBB) ABSTRAKTER
KONKURRENZSCHUTZ . . 471 A) BETROFFENHEITSLAGEN 471 SS) MARGINALE
EINGRIFFSWIRKUNG 472 (AA) KEIN SCHUTZ GEGEN PRIVATAUTONOM MANDATIERTE
KONKURRENZORGANISATIONEN 472 (SSSS) SCHWACHER SCHUTZURNFANG DES
KOAHTIONSGRUNDRECHTS BEI DER VERTRETUNG VON URHEBERN UND VERWERTERN 476
III. ZUSAMMENFASSUNG -THESEN - AUSBLICK 478 8. KAPITEL KONKRETISIERUNG
DER DOGMATISCHEN GRUNDLAGEN DES TARIFRECHTS AM BEISPIEL DES
VERHAELTNISSES VON BETRIEBS- UND TARIFAUTONOMIE . . 485 I. ALLGEMEINE
UEBERLEGUNGEN 485 1. DEREGULIERUNGSDEBATTE 485 2. REFORMMODELLE 486 A.
MODELL I: PARTIELLE UMKEHRUNG DES VERHAELTNISSES VON TARIF- UND
BETRIEBSAUTONOMIE , 487 B. MODELL II: VORGABE VON REGELUNGSKORRIDOREN
487 C. MODELL III: OEFFHUNGSKLAUSELN IN AUSNAHMEFAELLEN, BETRIEBLICHE
NOTVEREINBARUNGEN 488 D. MODELL IV: QUOREN-, QUOTEN-, ZUSTIMMUNGS- UND
KOMBINATIONSMODELLE . 489 II. GRENZEN DER ERWEITERUNG DER
BETRIEBSAUTONOMIE: EINGRIFISRELEVANZ UND RECHTFERTIGUNGSLASTEN DER
ANGESPROCHENEN REFORMMODELLE 490 XVI INHALTSVERZEICHNIS 1.
EINGRIFFIMOMENT: AUFGABE DES ANSPRUCHS DES KOALITIONAERS AUF GELTUNG
SEINES TARIFVERTRAGS 490 A. SITUATION I: ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER
SIND TARIFGEBUNDEN. ES BESTEHT EIN AKTUELLER TARIFVEIT RAG 492 AA) NACH
UNTEN ABWEICHENDE BETRIEBLICHE REGELUNGEN 492 BB) *NACH OBEN" VOM
TARIFVERTRAG ABWEICHENDE BETRIEBLICHE REGELUNGEN 498 B. SITUATION II;
BEIDE PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES SIND TARIFGEBUNDEN, DER
TARIFVERTRAG BEFINDET SICH IM NACHWIRKUNGSSTADIUM 498 C. SITUATION III:
DER ARBEITGEBER IST NICHT TARIFGEBUNDEN 499 D. SITUATION IV: DER
ARBEITGEBER IST TARIFGEBUNDEN, ABER NICHT ALLE ARBEIT- NEHMER DES
BETRIEBS SIND GEWERKSCHAFTLICH ORGANISIERT 500 E. SITUATION V:
ABWEICHUNGEN VON DEN SITUATIONEN I BIS IV, SOWEIT IN DEN
ARBEITSVERTRAEGEN BEZUGNAHMEKLAUSELN ENTHALTEN SIND 501 2. VERLUST DER
PRIVATAUTONOMEN REGELUNGSMACHT DER KOALITIONA'RE DURCH UNTERWERFUNG
UNTER EINE TARIFERSETZENDE BETRIEBS VEREINBARUNG - ZUM RECHTSCHARAKTER
DER BETRIEBSVEREINBARUNG UND DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 503 A.
VORUEBERLEGUNGEN 503 B. GRUNDLEGENDE EINORDNUNG DES RECHTSETZUNGSMANDATS
DER BETRIEBSPARTNER 506 C. PRIVATAUTONOME LEGITIMATION AUF SEITEN DES
ARBEITGEBERS 507 AA) BETRIEBS VEREINBARUNG AUSSERHALB DER ERZWINGBAREN
MITBESTIMMUNG . . 507 BB). BETRIEBSVEREINBARUNG IM RAHMEN DER
ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG , 508 AAA) DURCH DIE EINIGUNGSSTELLE
*ERLASSENE" BETRIEBSVEREINBARUNG . 508 BBB) IM RAHMEN DER
ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG *FREIWILLIG" VERABREDETE BETRIEBSVEREINBARUNG
510 D. PRIVATAUTONOME LEGITIMATION AUF SEITEN DER ARBEITNEHMER 510 AA.)
WAHL UND SONSTIGE LEGITIMATION DES BETRIEBSRATES 510 BB) DAS MODELL DER
AUTHORIZED BARGAINING UNIT IN DEN VEREINIGTEN STAATEN . . 511 CC)
EINTRITT IN DEN BETRIEB ALS LEGITIMATIONSAKT: DER BETRIEB ALS VERBAND?
514 AAA) AKKLAMATION DER BETRIEBSVERFASSUNG DURCH VERBANDSBEITRITT .
514 BBB) BEDENKEN AN DER VERBANDS RECHTLICHEN LEGITIMATIONSWIRKUNG DES
BETRIEBSBEITRITTS 515 E. FOLGERUNGEN: BETRIEBSVERFASSUNG ALS
STAATSINTERVENIERENDE FREMDBE- STIMMUNGSORDNUNG 518 III. GRENZEN DER
ERWEITERUNG DER BETRIEBSAUTONOMIE: RECHTFERTIGBARKEIT DER ANGESPROCHENEN
REFORMMODELLE 523 1. RECHTFERTIGUNGSGRUND BEKAEMPFUNG DER
MASSENARBEITSLOSIGKEIT 523 A. PROGNOSESPIELRAUM DES GESETZGEBERS UND
OEKONOMISCHE NICHTVERIFIZIER- BARKEIT DER ARBEITSMARKTPOLITISCHEN
KONSEQUENZEN EINER REFORM 523 B. FLEXIBLES VERHALTEN IN
SONDERSITUATIONEN 524 C. EINSTEIGERTARIF FUER LANGZEITARBEITSLOSE 527 2.
SUBSIDIARITAETSPRINZIP ALS RECHTFERTIGUNGSGRUND 528 3. DIE BETRIEBLICHEN
RECHTSETZUNG ZUR FESTLEGUNG VON LOHN- UND ARBEITS- BEDINGUNGEN , , , 533
A. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG 534 B. ERZWINGBARE MITBESTIMMUNG 538
AA) DOGMATISCH-ABSTRAKTE GRENZEN 538 BB) TATSAECHLICHER UMFANG DER
ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG 539 AAA) SYSTEMIMMANENT VORGEGEBENE
ERWEITERUNG DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG . . 539 BBB) MITBESTIMMUNG
IN BEZUG AUF DAS ENTGELT 540 CCC) MITBESTIMMUNG IN BEZUG AUF DIE
ARBEITSZEIT . 543 DDD) MITBESTIMMUNG MIT BEZUG AUF *ABSCHLUSS- UND
BEENDIGUNGS- TATBESTAENDE"' . . 550 INHALTSVERZEICHNIS XVII IV (UN-)
VERHAEITNISMAESSIGKEIT EINER VERSCHIEBUNG DER GEWICHTE ZWISCHEN BETRIEBS-
UND TARIFAUTONOMIE 552 1. EXTREM HOHE EINGRIFFSINTENSITAET 552 A.
ABSCHWAECHUNG DER EINGRIFISINTENSITAET UEBER DIE ENTWICKLUNGSOFFENHEIT DES
KOALITIONSGRUNDRECHTS? IST DER TARIFVORBEHALT NUR NOCH EIN *LAW IN THE
BOOK"? 552 B. BESONDERE WIRKKRAFT DER KOALITIONSGRUNDRECHTS IM
FRAGLICHEN RAUM . 555 C. FROM CONTRACT TO STATUS? 558 D.
BERUEHRUNGSPUNKTE ZUM ABSTRAKTEN KOALITIONSSCHUTZ 562 2. UNTERMAUERUNG AN
HAND DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 563 A. EINERSEITS:
ABWAEGUNGSMOMENTE ZU GUNSTEN DER RECHTFERTIGUNG VON EINGRIFFEN 564 B.
ANDERERSEITS: BESTIMMUNG EINER NIEDRIGEN SCHWELLE ZUR UNVERHAELTNIS-
MAESSIGKEIT VON EINGRIFFEN IN DIE TARIFAUTONOMIE 567 3. KONSEQUENZEN UND
NOTWENDIGE ERGAENZUNGEN ZUR VERFASSUNGSRECHTLICHEN ABSICHERUNG EINER
NOVELLIERUNG DES VERHAELTNISSES VON TARIFAUTONOMIE UND BETRIEBSVERFASSUNG
573 A. INHALTS-, RECHTS- UND BILLIGKEITSKONTROLLE UND NOTWENDIGER SCHUTZ
DER BETRIEBLICHEN MINDERHEIT 573 AA) ALLGEMEINE GERICHTLICHE
BILLIGKEITSKONTROLLE VON BETRIEBSVEREIN- BARUNGEN 574 BB) GERICHTLICHE
BILLIGKEITSKONTROLLE VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN NACH VERSCHIEBUNGEN IM
VERHAELTNIS VON TARIF- UND BETRIEBSAUTONOMIE . 574 AAA) DER
BETRIEBSRAT * (K)EIN PARLAMENT VON *ABHAENGIGEN EXISTENZEN" 575 BBB)
INHALTSKONTROLLE VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN ZUR STEUERUNG DES
INSIDER-OUTSIDER-GEGENSATZES IM BETRIEB? 577 CCC) INLIALTSKONTROLLE ALS
UEBERMACHTKONTROLIE UND BETRIEBLICHER MINDERHEITENSCHUTZ 578 B. ZULASSUNG
VON *GLUECKSFALLREGELUNGEN" 580 C. ETABLIERUNG DES ARBEITSKAMPFES AUF
BETRIEBSEBENE? 582 4. MILDERE MITTEL 585 A. VORRANGIGE ANDERWEITIGE
FLEXIBILISIERUNG DES ARBEITS- UND TARIFRECHTS. 585 B. PRIMAERE
EIGENVERANTWORTUNG DER TARIFPARTNER 589 C. INDIVIDUELLE ABREDEN ALS
INSTITUTIONSGERECHTER WEG 594 D. DER FIRMENTARIFVERTRAG ALS DAS
SYSTEMGERECHTE GESTALTUNGSMITTEL EINER DEZENTRALISIERUNG DER
TARIFLANDSCHAFT 596 AA) ALLGEMEINE UND EMPIRISCHE FESTSTELLUNG ZUM
EINSATZ DES FIRMEN- TARIFVERTRAGS ALS TAIRFRECHDICHES
FLEXIBILISIERUNGSINSTRUMENT 596 BB) VERMEINTLICHE NACHTEILE 601 AAA)
NOTWENDIGKEIT DER KOOPERATIONSBEREITSCHAFT DER GEWERKSCHAFT . 601 BBB)
GELTUNG DES FIRMENTARIFVERTRAGS GEGENUEBER AUSSENSEITERN 602 A)
KONSEQUENZEN DER FEHLENDEN AUSSENSEITERWIRKUNG 602 SS) SONDERFALL:
BEZUGNAHMEKLAUSEL 603 Y) HILFSKONSTRUKTION BETRIEBSNORMEN? 604 5.
ABWEICHENDE BEWERTUNG VON NOTBETRIEBSVEREINBARUNGEN UND PLEBISZITAER
LEGITIMIERTEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN? 605 A. NOTBETRIEBSVEREINBARUNGEN
605 AA) NIEDRIGERER SCHUTZSTANDARD 606 BB) VERHAELTNISMAESSIGKEIT VON
NOTBETRIEBSVEREINBARUNGEN: ZUWEISUNG DES BETRIEBSRISIKOS UNTER
AUSSCHALTUNG DER TARIFPARTNER ALS BRUCHSTELLE IM ARBEITSRECHTLICHEN
GESAMTSYSTEM 607 CC) UNMOEGLICHKEIT EINER TATBESTANDLICHEN EINFASSUNG DER
BETRIEBLICHEN NOTLAGE 613 XVIII INHALTSVERZEICHNIS B.
AKHAMATIONSREGELUNGEN 616 C, VERAENDERUNG BZW. EINFUEHRUNG DES
GUENSTIGKEITSPRINZIPS IM VERHAELTNIS VON TARIFVERTRAG,
BETRIEBSVEREINBARUNG UND INDIVIDUALVERTRAG 619 AA) DIE DIENSTBARMACLIUNG
DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS ZUR BETRIEBSEINHEIT- LICLIEN DURCHFUEHRUNG VON
SANIERUNGSBETRIEBSVEREINBARUNGEN NACH EHMANN ET. AI 619 BB)
HERAUSBILDUNG KOLLEKTIVER MASSSTAEBE BEI DER BEURTEILUNG DER GUENSTIGKEIT
620 AAA) GRUNDLEGUNG DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS 620 BBB) KOLLEKTIVE
BEWERTUNGSMASSSTAEBE BEIM GUENSTIGKEITSABGLEICH ZWISCHEN INDIVIDUAL- UND
BETRIEBSVEREINBARUNG IM SPIEGEL DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 622 CCC)
ABSOLUTE GRENZEN EINES KOLLEKTIVEN GUENSTIGKEITSVERGLEICLIS 625 CC) IST
DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP IM VERHAELTNIS VON TARIFVERTRAG UND
BETRIEBSVEREINBARUNG UEBERHAUPT ANWENDBAR? 629 AAA) GRUNDLEGUNG IN DER
DOGMATIK DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS? 629 BBB) REGELUNG DE LEGE LATA 631
ET) SPERRWIRKUNG DES § 4 ABS, 1 TVG? 631 SS) SPERRWIRKUNG DES § 77 ABS. 3
BETRVG 631 Y) ABWEICHENDE ANSICHT VON EHMANN ET AL 633 CCC)
INSTITUTIONALISIERUNG DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS DE LEGE FERRENDA? -
ZULAESSIGKEIT VON GUENSTIGEREN UND FREIWILLIGEN BETRIEBSVEREIN- BARUNGEN
IM MITBESTIMMUNGSP FLIEHTEN. RAUM DES § 87 BETRVG? 637 V.
ZUSAMMENFASSUNG - THESEN - AUSBLICK 639 9. KAPITEL TARIFAUTONOMIE UND
INDIVIDUALAUTONOMIE 657 I. STRUKTURIERUNG DES INDIVIDUELLEN
GUENSTIGKEITSPRINZIPS 657 1. SACHGRUPPENVERGLEICH 658 A. HERLEITUNG UND
FUNKTION 658 B. HERAUSBILDUNG VON BEZUGSMASSSTAEBEN, BEIM
SACHGRUPPENVERGLEICH 660 C. SUBJEKTIVE BEZUGSPUNKTE INNERHALB DES
SACHGRUPPENVERGLEICHS 661 D. BESCHAEFTIGUNGSGARANTIE ALS MASSGEBLICHER
VERGLEICHSPUNKT 662 AA) BESCHAEFTIGUNGSGARANTIE ALS GRUNDLEGENDE
RECHTSBESTIMMUNG UEBER DEN FORTBESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 663 BB)
VERGLEICH MIT BESCHAEFTIGUNGSSICHERNDEN ARBEITS- UND SOZIALRECHTUECHEN
RECHTSVORSCHRIFTEN 664 CC) VERFASSUNGSRECHTLICHE ASPEKTE 665 DD)
STELLENWERT DES ARBEITSPLATZES IN DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG DES BVERFG
665 EE) ARBEITSPLATZGARANTIE ALS *TARIFIERUNG VON AUSSCHLIESSLICH
BESCHAEFTI- GUNGSPOLITISCH MOTIVIERTEN TARIFREGELUNGEN" IN DER
RECHTSPRECHUNG DES BAG 667 AAA) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU
BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNGSTARIF- VERTRAEGEN 667 BBB) MITTELBARES
*DURCHSCHLAGEN" AUF DAS INDIVIDUELLE GUENSTIGKEITS- PRINZIP 669 A)
EXKURS: UEBERRASCHUNGSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN . , 670 SS)
AGB-RECHTLICHE UEBERRASCHUNGSKONTROLLE ALS BINDEGLIED ZWISCHEN, DER
*TARIFIERUNG" VON BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNGS- TARIFVERTRAEGEN UND DEM
INDIVIDUELLEN GUENSTIGKEITSPRINZIP . . , 672 2. INNERER BEZUGSPUNKT DES
GUENSTIGKEITSVERGLEICHS 674 INHALTSVERZEICHNIS XIX A. SCHUTZ- REGELUNGS-
UND ZIELKONFLIKTE ZWISCHEN TARIFAUTONOMIE UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERNDER
INDIVIDUALVEREINBARUNG 674 B. KONKURRENZSCHUTZ ZU GUNSTEN DER
KOALITIONEN 685 AA) GERINGE EINGRIFFSINTENSITAET 686 BB)
RECHTFERTIGBARKEIT 690 C. KEINE DEFINITION DES SACHZUSAMMENHANGS ODER
DES INNEREN BEZUGSPUNKTS DES GUENSTIGKEITSABGLEICHS DURCH DIE
TARIFVERTRAGSPARTEIEN - TARIFVERTRAG- HCHE HOECHSTARBEITSZEITEN UND
ARBEITSRECHTLICHES GUENSTIGKEITSPRINZIP 694 AA) PROBLEMSTELLUNG 694 BB)
DIE REGELUNGSMACHT DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ZUR SETZUNG VON
MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN 695 D. GRENZEN EINES SUBJEKTIV VERSTANDENEN
GTINSTIGKEITSPRINZIPS 698 AA) DIE SICHERUNG DES TARIFLICH-SOZIALEN
MINDESTSTANDARDS ALS OBJEKTIV- QUANTITATIVE GRENZE
INDIVIDUELL-ABWEICHENDER ABREDEN - WAS IST GUENSTIGER; MEHR FREIZEIT ODER
MEHR GELD? 698 AAA) GUENSTIGKEITSVERGLEICH ZWISCHEN ARBEITSZEIT UND
ENTGELT * TARIFLICHE HOECHSTARBEITSZEITEN 698 BBB) LOESUNG DER
BAG-ENTSCHEIDUNGEN ZUR HERABSENKUNG DER TARIFLICHEN ARBEITSZEIT ZUR
BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG 702 BB) ABSICHERUNG DES BESTEHENS EINES
VERHANDLUNGSGLEICHGEWICHTS ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 703
AAA) TATBESTANDLICHE UND INHALTLICHE EINGRENZUNG 703 A) BETRIEBLICHE
NOTLAGE ALS VORAUSSETZUNG? 703 SS) EFFEKTIVITAET DER BESTANDSGARANTIE 704
Y) KONSEQUENZ: KEINE INHALTLICHE EINGRENZUNG 706 BBB) UBERMACHTKONTROLLE
DURCH VERFAHREN 707 A) MISSBRAUCHSKONTROLLE 708 SS) SICHERUNG DER
VERTRAGSPARITAET DURCH WAHLFREIHEIT UND DURCH BEGLEITENDE BETRIEBLICHE
QUOREN 709 AA) WAHLFREIHEIT 710 SSSS) ZUSTIMMUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT 711
AAA) MODELLANSATZ: AKKLAMIERENDE ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 711 SSSSSS)
ZUSTIMMUNG, GENEHMIGUNG UND REGELUNGS- ABREDE 713 Y) BETRIEBLICHES
QUORUM 715 AA) GRUNDLAGEN , INSBESONDERE: BESTIMMUNG DES ZUR ABSTIMMUNG
BERUFENEN PERSONENKREISES 715 SSSS) DOGMATISCHE FUNDIERUNG 716 3.
EINFUEHRUNG DE LEGE FERENDA? 719 A. VEREINBARKEIT EINES SUBJEKTIV
AUSGERICHTETEN GUENSTIGKEITSPRINZIPS MIT § 4 ABS. 3 TVG 720 B.
ZULAESSIGKEIT VON BEGLEITENDEN REGELUNGSABREDEN - KOLLISION MIT § 77 ABS.
3 BETRVG? 722 II. KORREKTUREN BEI NACHWIRKUNG UND FORTGELTUNG? 725 1.
EINSCHRAENKUNG DER FORTGELTUNG 725 A. REFORNIANSAETZE , 725 B. RECHTLICHE
BEWERTUNG 726 2. BEGRENZUNG DER SICH AN DIE FORTGELTUNG ANSCHLIESSENDEN
NACHWIRKUNG . 731 3. KUENDIGUNG DES TARIFVERTRAGS AUS WICHTIGEM GRUND
DURCH DEN EINZELNEN ARBEITGEBER 733 A. REGELUNGSVORSCHLAEGE 733 B.
EINFACHRECHTLICHE PARALLELEN ZU §§ 13 GWB A.E, 112 ABS. 5 NR. 3 BETRVG,
SOWIE 123 UND 124 INSO? 733 XX INHALTSVERZEICHNIS C.
VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDENKEN 737 III. ZUSAMMENFASSUNG - THESEN -
AUSBLICK 739 LITERATURVERZEICHNIS 751 STICHWORTVERZEICHNIS 791 PPN:
120757842 TITEL: TARIFAUTONOMIE ALS KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE
: TARIFRECHT IM SPANNUNGSFELD VON ARBEITS-, PRIVAT- UND WIRTSCHAFTSRECHT
/ VON FRANK BAYREUTHER. - MUENCHEN : BECK, 2005 ISBN: 3-406-52784-1
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