Tarifvertragsgesetz:
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verl.
2006
|
| Ausgabe: | 4. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Kommentar für die Praxis
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | Nebent.: TVG |
| Beschreibung: | 1209 S. |
| ISBN: | 376633543X |
Internformat
MARC
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|---|---|
| adam_text | Das Tarifrecht steht seit vielen Jahren im Brennpunkt der rechtspolitischen
und rechtlichen Auseinandersetzung. Die völlig Oberarbeitete, in weiten
Teilen neu gefasste und nun in 4. Auflage erscheinende Kommentierung des
Tarifvertragsgesetzes trägt allen neuen Rechtsentwicklungen Rechnung.
Das Standardwerk ist geprägt von den Erfahrungen seiner Autoren, die in
Wissenschaft, verbanden. Unternehmen, Gerichten und Kanzleien zuhause sind.
Rechtsprechung und Gesetzgebung bis Oktober 2005 wurden berücksichtigt.
Die Kernthemen der Kommentierung:
• Günstigkettsprinzip
• Rechtspolitische vorschlage gesetzlicher
Bündnisse
• Gewerkschaftsbegriff bei abnehmender Tarifbindung
• Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch bei tarifwidrigem Verhalten
des Arbeitgebers
• Tarifgeltung bei Umstrukturierung von Unternehmen
• Kollektivrechtliche Vereinbarungen auf europaischer Ebene
• Berücksichtigung des Antidisknmmierungsrechts
• Bezugnahme auf den Tarifvertrag
Die Autoren:
Dr
Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main
Dr. jur. Axel Stein. Professor
Fachhochschule Munster
Or
Zivilrecht an der Universität Hannover
Dr
unter Mitarbeit von
Inhaltsverzeichnis
Vorwort zur vierten Auflage........................... 5
Verzeichnis der Bearbeiterinnen und Bearbeiter................ 9
Abkürzungsverzeichnis ............................. 19
Literaturverzeichnis................................ 33
Tarifvertragsgesetz (TVG)............................ 37
Grundlagen.................................... 43
Erstes Kapitel: Geschichte des Tarifvertrages ................ 54
A. Die Entwicklung bis zur Anerkennung des Tarifvertrages 1918..... 56
I.
Hintergrund............................... 56
II.
III.
IV.
V.
VI.
Tarifvertrages............................... 63
VII. Die
B. Die Geschichte des Tarifvertrages von 1918 bis 1945........... 65
I.
II.
Republik................................. 67
III.
C. Die Geschichte des Tarifvertrages von 1945 bis 1949........... 72
I.
II.
III.
Zweites Kapitel: Verfassungsrechtliche Grundlagen tariflicher
Regelungen.......................... 77
A. Landesverfassungen ............................. 82
B. Grundgesetz.................................. 85
I.
II.
11
Inhaltsverzeichnis
Drittes Kapitel: Das Verhältnis des Tarifvertrages zu anderen Rechts¬
quellen ............................. 157
A. Das Verhältnis des Tarifvertrages zum Grundgesetz und den
Landesverfassungen............................. 164
I.
Allgemeinen............................... 164
II.
rechte der Arbeitnehmer........................ 177
III.
IV.
V.
B. Das Verhältnis des Tarifvertrages zum Gesetzesrecht........... 206
I.
II.
III.
C. Gesetzesvertretendes und tarifdispositives Richterrecht......... 221
I.
II.
III.
Fallgruppen ............................... 223
D. Das Verhältnis des Tarifvertrags zu internationalem Recht........ 225
I.
II.
E. Das Verhältnis des Tarifvertrages zur Betriebsvereinbarung....... 231
I.
Regelungen................................ 232
II.
F. Tarifvertrag und sonstige arbeitsrechtliche Rechtsquellen........ 247
I.
II.
III.
IV.
Ausbildungsverhältnisse........................ 248
V.
Viertes Kapitel: Die Auslegung von Tarifverträgen............. 248
A. Allgemeines.................................. 250
I.
II.
III.
B. Die Auslegung des Tarifvertrages zwischen objektiver
und subjektiver Theorie ........................... 254
I.
II.
C. Die Auslegung des Tarifvertrages im Einzelnen.............. 258
I.
II.
III.
12
Inhaltsverzeichnis
IV.
V.
VI.
Kommentar.................................... 275
§ 1 Inhalt und Form des Tarifvertrages.................... 275
A. Begriffsbestimmung und Bedeutung von Tarifverträgen......... 278
I.
II.
III.
IV.
B. Das Zustandekommen von Tarifverträgen................. 284
I.
II.
C. Arten von Tarifverträgen........................... 286
I.
nehmerseite ................................ 287
II.
D. Die (Norm-)Typen des Tarifvertrages.................... 295
I.
II.
E. Typischer Inhalt von Tarifverträgen..................... 309
I.
II.
III.
IV.
»qualitative Tarifpolitik«........................ 468
V.
Mitbestimmung............................. 500
VI.
mitbestimmung............................. 513
VII.
VIII.
vertrages ................................. 525
IX.
X.
F. Die Verpflichtungen der Tarifvertragsparteien:
Schuldrechtlicher Teil des Tarifvertrages.................. 534
I.
rechtsvergleichende Bewertung.................... 536
II.
III.
G. Europäische Kollektivverhandlungen und der Soziale Dialog
auf Gemeinschaftsebene........................... 549
I.
II.
III.
H. Kollektive Vereinbarungen und Tarifverträge mit kirchlichen
Einrichtungen................................. 556
13
Inhaltsverzeichnis
I.
Wirkung .................................... 557
I.
Normenprogramm des TVG...................... 558
II.
Tarifparteien............................... 560
III.
Kollektivvereinbarungen........................ 567
IV.
J. Form von Tarifverträgen, Verweisungen in Tarifverträgen
auf andere Normgeber............................ 569
I.
II.
§2 Tarifvertragsparteien............................. 580
A. Vorbemerkungen............................... 584
I.
Koalition: Begriffsbestimmungen................... 584
II.
Tarifautonomie als Ausgangspunkt einer Klärung des Koalitions¬
und Gewerkschaftsbegriffs - Unterschiedliche Anforderungen an
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ............. 586
B. Parteien des Tarifvertrages auf Arbeitnehmerseite............ 590
I.
II.
III.
nehmerseite ................................ 632
C. Parteien des Tarifvertrages auf Arbeitgeberseite ............. 632
I.
II.
III.
(Spitzenorganisationen)......................... 655
IV.
D. Konsequenzen aus der Möglichkeit des Nebeneinanders von
Firmentarifverträgen und Verbandstarifverträgen............ 657
I.
II.
angehörigen Arbeitgeber ........................ 658
III.
E. Verlust der Tariffähigkeit........................... 664
I.
II.
F. Sachliche Zuständigkeit für den Abschluss von Tarifverträgen
(Tarifzuständigkeit).............................. 667
I.
II.
IH.
IV.
G. Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren zur Entscheidung
über die Tariffähigkeit und die Tarifzuständigkeit............ 677
14
Inhaltsverzeichnis
I.
II.
III.
IV.
V.
§3 Tarifgebundenheit.............................. 680
A. Die Tarifgebundenheit bei Inhalts-, Abschluss- und Beendigungs¬
normen gemäß § 3 Abs. 1 TVG........................ 684
I.
II.
B. Die Tarifgebundenheit bei betrieblichen und betriebsverfassungs¬
rechtlichen Normen gemäß § 3 Abs. 2 TVG ................ 696
I.
II.
im Sinne von § 3 Abs. 2 TVG...................... 697
III.
C. Fortdauer der Tarifgebundenheit gemäß § 3 Abs. 3 TVG......... 705
I.
II.
über die Dauer der Verbandsmitgliedschaft hinaus......... 710
III.
und Arbeitgeberverbandsauflösung.................. 720
IV.
Gewerkschaftsauflösung........................ 724
V.
Umwandlung (Unternehmensumstrukturierung).......... 728
D. Sonstige Möglichkeiten der Anwendung von Tarifnormen ....... 751
I.
II.
III.
IV.
E. Tarifvertragliche Organisationsklauseln.................. 794
I.
II.
III.
klauseln .................................. 798
IV.
klauseln .................................. 800
§4 Wirkung der Rechtsnormen ........................ 801
A. Die unmittelbare und zwingende Geltung von Tarifverträgen
(§ 4 Abs. 1 TVG)................................ 805
I.
II.
III.
B. Der Geltungsbereich von Tarifverträgen (§ 4 Abs. 1 TVG)
und die Beendigung des Tarifvertrages................... 813
I.
II.
15
Inhaltsverzeichnis
III.
Interlokales Tarif recht.......................... 820
IV.
V.
VI.
VII.
C. Das Nebeneinander mehrerer Tarifverträge in einem Betrieb
(Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität).................... 874
I.
Tarifeinheit................................ 875
II.
III.
IV.
D. Die tatsächliche Durchsetzung tarifvertraglicher Ansprüche...... 887
I.
tarifvertraglicher Ansprüche...................... 890
II.
tarifvertraglicher Ansprüche...................... 893
III.
Rechte................................... 909
E. Normen über Gemeinsame Einrichtungen der
Tarifvertragsparteien (§4 Abs. 2 TVG)................... 910
I.
Einrichtungen.............................. 911
II.
Gemeinsamer Einrichtungen...................... 918
F. Die Abänderbarkeit tarifvertraglicher Vorschriften durch andere
Vereinbarungen, insbesondere das Günstigkeitsprinzip
(§4Abs.3TVG)................................ 925
I.
II.
Leistungen................................ 965
III.
IV.
Tarifpolitik«/»betriebliche Bündnisse für Arbeit«.......... 993
G. Der Verlust tarifvertraglicher Rechte durch Verzicht, Verwirkung,
Verjährung und Ausschlussfristen (§ 4 Abs. 4 TVG) ........... 1010
I.
II.
III.
F/.
H. Nachwirkung tarifvertraglicher Normen (§ 4 Abs. 5 TVG)........ 1060
I.
II.
vertrages ................................. 1065
III.
IV.
V.
VI.
VII.
16
Inhaltsverzeichnis
VIII.
IX.
§5 Allgemeinverbindlichkeit......................... 1075
A. Geschichte und Bedeutung der Allgemeinverbindlicherklärung .... 1078
B. Moderner Funktionswandel der Allgemeinverbindlicherklärung . . . 1082
C. Voraussetzungen der Allgemeinverbindlicherklärung.......... 1087
D. Mindestquote und öffentliches Interesse.................. 1090
E. Verfahren der Allgemeinverbindlicherklärung.............. 1094
F. Wirkung der Allgemeinverbindlicherklärung (§ 5 Abs. 4 TVG)..... 1095
I.
II.
G. Rechtsnatur der Allgemeinverbindlicherklärung............. 1098
H. Prozessuale Probleme ............................ 1103
I.
§6 Tarifregister.................................. 1106
A. Zweck des Registers und rechtsstaatliche Legitimation......... 1107
B. Zuständigkeit für das Tarifregister/andere Informationsquellen .... 1108
C. Inhalt des Tarifregisters ........................... 1110
D. Wirkung der Eintragung in das Tarifregister/Rechtsmittel....... 1111
E. Reichweite der Öffentlichkeit des Registers/
Durchsetzung der Informationsrechte................... 1111
§7 Übersendungs-und Mitteilungspflicht................. 1112
A. Übersendungs- und Mitteilungspflicht................... 1113
B. Adressatenkreis................................ 1113
C. Ordnungswidrigkeit............................. 1114
D. Pflichten des BMWA gegenüber den Ländern............... 1114
E. Rechtspolitische Überlegungen....................... 1114
§8 Bekanntgabe des Tarifvertrages...................... 1114
A. Sinn und Zweck................................ 1115
B. Inhalt der Informationsverpflichtung................... 1115
C. Voraussetzungen............................... 1116
D. Rechtsfolgen.................................. 1116
I.
II.
E. Durchsetzungsmöglichkeiten der Gewerkschaft............. 1118
§9 Feststellung der Rechtswirksamkeit................... 1118
A. Funktion und Zweck der Vorschrift.................... 1119
B. Dogmatische Einordnung der Vorschrift.................. 1120
C. Voraussetzungen der Bindungswirkung.................. 1121
I.
II.
III.
IV.
V.
D. Reichweite der Bindungswirkung/entsprechende Anwendung .... 1124
17
Inhaltsverzeichnis
I.
II.
III.
IV.
V.
E. Übersendungspflicht.............................1125
F. Praktische Alternativen............................1125
§10 Tarifvertrag und Tarifordnungen.....................1126
§11 Durchführungsbestimmungen......................1126
§12 Spitzenorganisationen........................... 1127
A. Bedeutung und Entstehungsgeschichte................... 1127
B. Geltungsbereich................................ 1128
C. »Wesentliche Bedeutung im Arbeitsleben des Bundesgebietes«..... 1129
§12a Arbeitnehmerähnliche Personen....................1130
A. Geschichte und Bedeutung der Vorschrift.................1132
I.
II.
B. Verfassungsrechtliche Einordnung.....................1135
C. Anwendungsbereich.............................1138
I.
Et. Abgrenzung zu der Gruppe der Arbeitnehmer...........1139
III.
D. Tarifvertragsrecht für arbeitnehmerähnliche Personen..........1148
§12b Berlin-Klausel...............................1150
§13 Inkrafttreten.................................1150
Bekanntmachung der Neufassung der Verordnung
zur Durchführung des Tarifvertrages......................1151
Verordnung zur Durchführung des Tarifvertragsgesetzes..........1152
Stichwortverzeichnis...............................1157
18
|
| adam_txt |
Das Tarifrecht steht seit vielen Jahren im Brennpunkt der rechtspolitischen
und rechtlichen Auseinandersetzung. Die völlig Oberarbeitete, in weiten
Teilen neu gefasste und nun in 4. Auflage erscheinende Kommentierung des
Tarifvertragsgesetzes trägt allen neuen Rechtsentwicklungen Rechnung.
Das Standardwerk ist geprägt von den Erfahrungen seiner Autoren, die in
Wissenschaft, verbanden. Unternehmen, Gerichten und Kanzleien zuhause sind.
Rechtsprechung und Gesetzgebung bis Oktober 2005 wurden berücksichtigt.
Die Kernthemen der Kommentierung:
• Günstigkettsprinzip
• Rechtspolitische vorschlage gesetzlicher
Bündnisse
• Gewerkschaftsbegriff bei abnehmender Tarifbindung
• Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch bei tarifwidrigem Verhalten
des Arbeitgebers
• Tarifgeltung bei Umstrukturierung von Unternehmen
• Kollektivrechtliche Vereinbarungen auf europaischer Ebene
• Berücksichtigung des Antidisknmmierungsrechts
• Bezugnahme auf den Tarifvertrag
Die Autoren:
Dr
Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main
Dr. jur. Axel Stein. Professor
Fachhochschule Munster
Or
Zivilrecht an der Universität Hannover
Dr
unter Mitarbeit von
Inhaltsverzeichnis
Vorwort zur vierten Auflage. 5
Verzeichnis der Bearbeiterinnen und Bearbeiter. 9
Abkürzungsverzeichnis . 19
Literaturverzeichnis. 33
Tarifvertragsgesetz (TVG). 37
Grundlagen. 43
Erstes Kapitel: Geschichte des Tarifvertrages . 54
A. Die Entwicklung bis zur Anerkennung des Tarifvertrages 1918. 56
I.
Hintergrund. 56
II.
III.
IV.
V.
VI.
Tarifvertrages. 63
VII. Die
B. Die Geschichte des Tarifvertrages von 1918 bis 1945. 65
I.
II.
Republik. 67
III.
C. Die Geschichte des Tarifvertrages von 1945 bis 1949. 72
I.
II.
III.
Zweites Kapitel: Verfassungsrechtliche Grundlagen tariflicher
Regelungen. 77
A. Landesverfassungen . 82
B. Grundgesetz. 85
I.
II.
11
Inhaltsverzeichnis
Drittes Kapitel: Das Verhältnis des Tarifvertrages zu anderen Rechts¬
quellen . 157
A. Das Verhältnis des Tarifvertrages zum Grundgesetz und den
Landesverfassungen. 164
I.
Allgemeinen. 164
II.
rechte der Arbeitnehmer. 177
III.
IV.
V.
B. Das Verhältnis des Tarifvertrages zum Gesetzesrecht. 206
I.
II.
III.
C. Gesetzesvertretendes und tarifdispositives Richterrecht. 221
I.
II.
III.
Fallgruppen . 223
D. Das Verhältnis des Tarifvertrags zu internationalem Recht. 225
I.
II.
E. Das Verhältnis des Tarifvertrages zur Betriebsvereinbarung. 231
I.
Regelungen. 232
II.
F. Tarifvertrag und sonstige arbeitsrechtliche Rechtsquellen. 247
I.
II.
III.
IV.
Ausbildungsverhältnisse. 248
V.
Viertes Kapitel: Die Auslegung von Tarifverträgen. 248
A. Allgemeines. 250
I.
II.
III.
B. Die Auslegung des Tarifvertrages zwischen objektiver
und subjektiver Theorie . 254
I.
II.
C. Die Auslegung des Tarifvertrages im Einzelnen. 258
I.
II.
III.
12
Inhaltsverzeichnis
IV.
V.
VI.
Kommentar. 275
§ 1 Inhalt und Form des Tarifvertrages. 275
A. Begriffsbestimmung und Bedeutung von Tarifverträgen. 278
I.
II.
III.
IV.
B. Das Zustandekommen von Tarifverträgen. 284
I.
II.
C. Arten von Tarifverträgen. 286
I.
nehmerseite . 287
II.
D. Die (Norm-)Typen des Tarifvertrages. 295
I.
II.
E. Typischer Inhalt von Tarifverträgen. 309
I.
II.
III.
IV.
»qualitative Tarifpolitik«. 468
V.
Mitbestimmung. 500
VI.
mitbestimmung. 513
VII.
VIII.
vertrages . 525
IX.
X.
F. Die Verpflichtungen der Tarifvertragsparteien:
Schuldrechtlicher Teil des Tarifvertrages. 534
I.
rechtsvergleichende Bewertung. 536
II.
III.
G. Europäische Kollektivverhandlungen und der Soziale Dialog
auf Gemeinschaftsebene. 549
I.
II.
III.
H. Kollektive Vereinbarungen und Tarifverträge mit kirchlichen
Einrichtungen. 556
13
Inhaltsverzeichnis
I.
Wirkung . 557
I.
Normenprogramm des TVG. 558
II.
Tarifparteien. 560
III.
Kollektivvereinbarungen. 567
IV.
J. Form von Tarifverträgen, Verweisungen in Tarifverträgen
auf andere Normgeber. 569
I.
II.
§2 Tarifvertragsparteien. 580
A. Vorbemerkungen. 584
I.
Koalition: Begriffsbestimmungen. 584
II.
Tarifautonomie als Ausgangspunkt einer Klärung des Koalitions¬
und Gewerkschaftsbegriffs - Unterschiedliche Anforderungen an
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände . 586
B. Parteien des Tarifvertrages auf Arbeitnehmerseite. 590
I.
II.
III.
nehmerseite . 632
C. Parteien des Tarifvertrages auf Arbeitgeberseite . 632
I.
II.
III.
(Spitzenorganisationen). 655
IV.
D. Konsequenzen aus der Möglichkeit des Nebeneinanders von
Firmentarifverträgen und Verbandstarifverträgen. 657
I.
II.
angehörigen Arbeitgeber . 658
III.
E. Verlust der Tariffähigkeit. 664
I.
II.
F. Sachliche Zuständigkeit für den Abschluss von Tarifverträgen
(Tarifzuständigkeit). 667
I.
II.
IH.
IV.
G. Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren zur Entscheidung
über die Tariffähigkeit und die Tarifzuständigkeit. 677
14
Inhaltsverzeichnis
I.
II.
III.
IV.
V.
§3 Tarifgebundenheit. 680
A. Die Tarifgebundenheit bei Inhalts-, Abschluss- und Beendigungs¬
normen gemäß § 3 Abs. 1 TVG. 684
I.
II.
B. Die Tarifgebundenheit bei betrieblichen und betriebsverfassungs¬
rechtlichen Normen gemäß § 3 Abs. 2 TVG . 696
I.
II.
im Sinne von § 3 Abs. 2 TVG. 697
III.
C. Fortdauer der Tarifgebundenheit gemäß § 3 Abs. 3 TVG. 705
I.
II.
über die Dauer der Verbandsmitgliedschaft hinaus. 710
III.
und Arbeitgeberverbandsauflösung. 720
IV.
Gewerkschaftsauflösung. 724
V.
Umwandlung (Unternehmensumstrukturierung). 728
D. Sonstige Möglichkeiten der Anwendung von Tarifnormen . 751
I.
II.
III.
IV.
E. Tarifvertragliche Organisationsklauseln. 794
I.
II.
III.
klauseln . 798
IV.
klauseln . 800
§4 Wirkung der Rechtsnormen . 801
A. Die unmittelbare und zwingende Geltung von Tarifverträgen
(§ 4 Abs. 1 TVG). 805
I.
II.
III.
B. Der Geltungsbereich von Tarifverträgen (§ 4 Abs. 1 TVG)
und die Beendigung des Tarifvertrages. 813
I.
II.
15
Inhaltsverzeichnis
III.
Interlokales Tarif recht. 820
IV.
V.
VI.
VII.
C. Das Nebeneinander mehrerer Tarifverträge in einem Betrieb
(Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität). 874
I.
Tarifeinheit. 875
II.
III.
IV.
D. Die tatsächliche Durchsetzung tarifvertraglicher Ansprüche. 887
I.
tarifvertraglicher Ansprüche. 890
II.
tarifvertraglicher Ansprüche. 893
III.
Rechte. 909
E. Normen über Gemeinsame Einrichtungen der
Tarifvertragsparteien (§4 Abs. 2 TVG). 910
I.
Einrichtungen. 911
II.
Gemeinsamer Einrichtungen. 918
F. Die Abänderbarkeit tarifvertraglicher Vorschriften durch andere
Vereinbarungen, insbesondere das Günstigkeitsprinzip
(§4Abs.3TVG). 925
I.
II.
Leistungen. 965
III.
IV.
Tarifpolitik«/»betriebliche Bündnisse für Arbeit«. 993
G. Der Verlust tarifvertraglicher Rechte durch Verzicht, Verwirkung,
Verjährung und Ausschlussfristen (§ 4 Abs. 4 TVG) . 1010
I.
II.
III.
F/.
H. Nachwirkung tarifvertraglicher Normen (§ 4 Abs. 5 TVG). 1060
I.
II.
vertrages . 1065
III.
IV.
V.
VI.
VII.
16
Inhaltsverzeichnis
VIII.
IX.
§5 Allgemeinverbindlichkeit. 1075
A. Geschichte und Bedeutung der Allgemeinverbindlicherklärung . 1078
B. Moderner Funktionswandel der Allgemeinverbindlicherklärung . . . 1082
C. Voraussetzungen der Allgemeinverbindlicherklärung. 1087
D. Mindestquote und öffentliches Interesse. 1090
E. Verfahren der Allgemeinverbindlicherklärung. 1094
F. Wirkung der Allgemeinverbindlicherklärung (§ 5 Abs. 4 TVG). 1095
I.
II.
G. Rechtsnatur der Allgemeinverbindlicherklärung. 1098
H. Prozessuale Probleme . 1103
I.
§6 Tarifregister. 1106
A. Zweck des Registers und rechtsstaatliche Legitimation. 1107
B. Zuständigkeit für das Tarifregister/andere Informationsquellen . 1108
C. Inhalt des Tarifregisters . 1110
D. Wirkung der Eintragung in das Tarifregister/Rechtsmittel. 1111
E. Reichweite der Öffentlichkeit des Registers/
Durchsetzung der Informationsrechte. 1111
§7 Übersendungs-und Mitteilungspflicht. 1112
A. Übersendungs- und Mitteilungspflicht. 1113
B. Adressatenkreis. 1113
C. Ordnungswidrigkeit. 1114
D. Pflichten des BMWA gegenüber den Ländern. 1114
E. Rechtspolitische Überlegungen. 1114
§8 Bekanntgabe des Tarifvertrages. 1114
A. Sinn und Zweck. 1115
B. Inhalt der Informationsverpflichtung. 1115
C. Voraussetzungen. 1116
D. Rechtsfolgen. 1116
I.
II.
E. Durchsetzungsmöglichkeiten der Gewerkschaft. 1118
§9 Feststellung der Rechtswirksamkeit. 1118
A. Funktion und Zweck der Vorschrift. 1119
B. Dogmatische Einordnung der Vorschrift. 1120
C. Voraussetzungen der Bindungswirkung. 1121
I.
II.
III.
IV.
V.
D. Reichweite der Bindungswirkung/entsprechende Anwendung . 1124
17
Inhaltsverzeichnis
I.
II.
III.
IV.
V.
E. Übersendungspflicht.1125
F. Praktische Alternativen.1125
§10 Tarifvertrag und Tarifordnungen.1126
§11 Durchführungsbestimmungen.1126
§12 Spitzenorganisationen. 1127
A. Bedeutung und Entstehungsgeschichte. 1127
B. Geltungsbereich. 1128
C. »Wesentliche Bedeutung im Arbeitsleben des Bundesgebietes«. 1129
§12a Arbeitnehmerähnliche Personen.1130
A. Geschichte und Bedeutung der Vorschrift.1132
I.
II.
B. Verfassungsrechtliche Einordnung.1135
C. Anwendungsbereich.1138
I.
Et. Abgrenzung zu der Gruppe der Arbeitnehmer.1139
III.
D. Tarifvertragsrecht für arbeitnehmerähnliche Personen.1148
§12b Berlin-Klausel.1150
§13 Inkrafttreten.1150
Bekanntmachung der Neufassung der Verordnung
zur Durchführung des Tarifvertrages.1151
Verordnung zur Durchführung des Tarifvertragsgesetzes.1152
Stichwortverzeichnis.1157
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