Die Auswirkungen des § 310 III, IV BGB auf das Arbeitsrecht: zugleich ein Beitrag zur AGB-Kontrolle arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln
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Berlin
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Inhaltsübersicht
1. Teil : Einführung.1
2. Teil : Die Verbrauchereigenschaft im Arbeitsrecht und ihre Folgen insbesondere für die
Anwendbarkeit des § 310
A. Geschichte gesetzlicher Regelungen zum Ausgleich von Paritätsdefiziten.6
B. § 13 BGB und die Verbrauchereigenschaft des Arbeitnehmers -
Aktueller Meinungsstand.21
C. Anwendbarkelt vertragstypenunabhänglger Verbraucherschutzvorschriften auf den
Arbeitnehmer als Verbraucher.28
D. Verbrauchereigenschaft leitender Angestellter.57
E. Verbrauchereigenschaft von Organen juristischer Personen.58
F. Verbrauchereigenschaft der „Ich-AG".59
G. Zinssatz nach § 288 BGB.60
H. § 312 BGB: Widerrufsrecht des Arbeitnehmers bei Haustürgeschäften.63
I.
J. Besondere Maßgaben des § 310
Verbrauchervertragen.101
K. Verstoß gegen alte bzw. neue Verbraucherschutzgesetze.102
L. Fazit.103
3. Teil : Die angemessene Berücksichtigung der im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten,
§ 310
A. Vorliegen arbeitsrechtlicher Besonderheiten.105
B. Beibehaltung der bisherigen Rechtsprechung.106
С
D. Angemessene Berücksichtigung.115
E. Anwendungsbereich des in § 310
F. Fazit.119
4. Teil :
Besonderheiten des Arbeitsrechts -insbesondere am Betspiel der Bezugnahmeklauseln- .120
A. Inhaltskontrolle vor der Schuldrechtsreform.121
B. Inhaltskontrolle auch Im Arbeitsrecht.123
C. Abgrenzung zu anderen Kontrollinstrumenten.125
D. Mitwirkung des EuGH bei der Auslegung der §§ 305 ff. BGB.127
E. Sachlicher Anwendungsbereich nach § 310 BGB.127
F. Beschränkung der Kontrolle auf AGB.128
G. Einbeziehung in den Vertrag.141
H. Vorrang der lndividualabrede.154
1. Überraschende Klauseln.156
J. Kontrollfählge Bestimmungen in AGB.160
K. Auslegung.*.181
L. Transparenzgebot.205
M. Klauselverbote nach §§ 309, 308 BGB.207
N. Inhaltskontrolle nach § 307 BGB.208
O. Rechtsfolgen bei Nichteinbeziehung und Unwirksamkeit.220
P. Übergangsregelung.228 |
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