Karriereanreize für deutsche und US-amerikanische Hochschullehrer: eine personalökonomische und empirische Analyse des langfristigen Forschungsoutputs
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Tabellenverzeichnis V
Abbildungsverzeichnis VII
Abkürzungsverzeichnis IX
1. Einleitung 1
1.1 Zu wenige Anreize für Professoren im deutschen Hochschulsvstem? .... 1
1.2 Forschungsoutput im Karriereverlauf und mögliche Erklärungen 5
1.2.1 Alterspublikationsprofile als Analyseinstrument 0
1.2.2 Ein erster Vergleich von Anreizen und Alterspublikationsprofilen deutscher
und US-amerikanischer Forscher 7
1.2.3 Bisherige Befunde zu Alterspublikationsprofilen 8
1.2.4 Mögliche Erkläruugsansätze für den Verlauf von Produktivitätszyklen . . . 13
1.2.4.1 Die Produktion von Forschungsergebnissen 13
1.2.4.2 Anreiztheoretische Erklärungsansätze: Variation des Anstrengungsniveaus 14
1.2.4.3 Humankapitaltheoretische Erklärungen: Der Erwerb von Fähigkeiten ... l(j
1.3 Weiterer Gang der Arbeit 18
1.3.1 Präzisienmg der Fragestellung 18
1.3.2 Methodische Vorgehensweise 19
2. Beförderungsturniere und der Verlauf von Produktivitätszyklen 23
2.1 Annahmen und das grundlegende Moral-Hazard-Problem 23
2.2 Das Grundmodell der Tournamenttheorie nach Lazkah/Roshn (1981) . . 26
2.3 Der Einfluss des Verhältnisses zwischen Teilnehmerzahl und Anzahl der
Turnierpreise auf Anreize in Turnieren 29
2.4 Kombinierte Leistungs- und Qualifizierungssturniere 31
3. Empirische Untersuchungen zum Verlauf der Forschungsproduktivität 41
3.1 Die Operationalisienmg der abhängigen Variablen: Forschungsoiitput ... 42
I
3.1.1 Anforderungen an Maße für den Forschungsoutput 44
3.1.1.1 Verfügbarkeit der Daten und breite Erfassbarkeit des Forschungsoutputs . 45
3.1.1.2 Zeitnahe Messbarkeit jß
3.1.1.3 Berücksichtigung von Qualität 47
3.1.1.4 Beurteilung der Indikatoren 4g
3.1.2 Zeitschrifteiirankiiigs als Qualitätsindikatoren für Publikationen 49
3.1.2.1 Kriterien für Zeitschriftenrankings 50
3.1.2.1.1 Auflagenstarke 50
3.1.2.1.2 Befragungen 51
3.1.2.1.3 Zitationsaiialysen r^
3.1.2.1.4 Begutachtuugsprozess 59
3.1.2.2 Rankings wirtschaftswissenschaftlicher Zeitschriften 54
3.1.2.2.1 Überblick bisheriger Rankings deutschprachiger wirtschaftswissenschaftli¬
cher Zeitschriften 54
3.1.2.2.2 Zeitschriftenrankings auf Grundlage von Zitatioiisaualysen im Zeitverlauf:
deutschsprachige Zeitschriftenrankings 56
3.1.2.2.3 Zeitschriftenrankings auf Grundlage von Zitationsanalysen im Zeit verlauf:
internationale Zeitschriftenrankings 62
3.1.2.3 Stabilität von Zeitschriftenrankings 67
3.1.2.3.1 Zeitliche Konsistenz 67
3.1.2.3.2 Methodische Konsistenz 69
3.1.3 Die Opernionalisierung des Forschungsoutputs durch gewichtete Publika-
tionskeiiiizifferii 73
3.2 Die Operationalisierung der unabhängigen Variablen 77
t l l PlPiSe Berunlngst r ieren: Gehalts- und Reputationszuwächse 77
3.L.. Verhältnis zwischen Preisen und Teilnehmern: objektive Berufungsehancen 84
3.2.3 Kriterien bei Berufimgsentscheidungen: bisheriger Forschungsoutput und
Habilitation 37
3.2.3.1 Die Berufungspraxis deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Fakultäten in
den neunziger Jahren gg
3.2.3.1.1 Datengriinillage ^9
3.2.3.1.2 Deskriptive Ergebnisse g2
3.2.3.1.3 Multivariate Analysen zur Untersuchung der Berufungswahrscheinlichkeit 94
3.2.3.2 Befunde aus US-amerikanischen Hochschulen ... .... 97
3.2.3.2.1 Doctoral Prestige 97
3.2.3.2.2 Publikationsoutput als Kriterium für die Tenure-Entscheidung und Beförde¬
rung zum Füll Professor 99
3.2.3.3 Zusammenfassung der Befunde über Berufungsentscheidungen 100
II
3.3 Hypothesen über die Anreizwirkungen von Berufungsturnieren 102
3.3.1 Die Gefahr des Moral-Hazarcl bei Wissenschaftlern an Universitäten . . . 102
3.3.2 Leistungsturniere im deutschen und US-amerikanischen Hochschulsystem . 104
3.3.3 Kombinierte Leistungs- und Qualifizierungsturniere um Berufungen .... 107
3.4 Empirische Analysen des Zusammenhangs von Forschungsoutput und Kar-
riereereignissen 111
3.4.1 Beschreibung der Datenbasis 111
3.4.2 Karriereverlaufe und Gesamtforsclmngsoutput 113
3.4.2.1 Deskriptive Ergebnisse zum Karriereverlauf deutscher und US-amerikanischer
Wirtschaftswissenschaftler 113
3.4.2.2 Die durchschnittliche Publikationsaktivität deutscher und US-amerikanischer
Wirtschaftswissenschaftler 119
3.4.3 Multivariate Analysen zum Verlauf von Alterspublikationsprofilen 121
3.4.3.1 Determinanten des standardisierten Forschungsoutputs in einer Periode . . 121
3.4.3.2 Auswirkungen von Karriereereignissen auf den Publikatiousoutput .... 125
3.4.3.3 Der Einfluss der objektiven Berufungschancen 136
3.4.3.4 Der EinHuss der Berufserfahrung 139
3.4.3.5 Aufteilung des Forschungsoutputs in der ersten und zweiten Karrierepha.se 142
3.5 Zusammenfassung der wichtigsten empirischen Befunde 144
4. Schlussfolgerungen im Hinblick auf die Auswirkungen der Dienstrechts¬
reform für Hochschullehrer 147
4.1 Änderungen im Dienstrecht für Hochschullehrer und Ziele der Dienst¬
recht sreform 147
4.1.1 Die wichtigsten Änderungen im Überblick 148
4.1.2 Ziele der Dienstrechtsreform 149
4.2 Vermutungen über die Anreiz- und Produkt ivitätswirkungen der Dienst-
recht sreform 151
4.2.1 Die Abschaffung der Habilitation 151
4.2.2 Leistungsorientierte Vergütung von Professoren 154
4.2.2.1 Anreizkompatibilität 154
4.2.2.2 Die Entscheidung für oder gegen eine Hochsehullehrerlaufbahn 156
4.3 Beurteilung der Dienstrechtsreform 157
4.4 Zusammenfassung der wichtigsten Befunde und Diskussion 160
4.4.1 Zusammenfassung 160
4.4.2 Diskussion der verwendeten Methoden und mögliche Erweiterungen .... 166
Literaturverzeichnis 171
III
Tabellenverzeichnis
3.1 Platzierungen in Rankings betriebswirtschaftlich orientierter Zeitschriften . 54
3.2 Platzierungen in Rankings volkswirtschaftlich orientierter Zeitschriften . . 55
3.3 Ranking betriebswirtschaftlich orientierter Zeitschriften nach Zitationen . . 57
3.4 Ranking betriebswirtschaftlicher Zeitschriften nach Impaktfaktoren .... 58
3.5 Ranking betriebswirtschaftlicher Zeitschriften nach Zitationeu pro 100 Seiten 59
3.6 Ranking volkswirtschaftlicher Zeitschriften nach Zitationen CD
3.7 Ranking volkswirtschaftlicher Zeitschriften nach Impaktfaktoren 61
3.8 Ranking volkswirtschaftlicher Zeitschriften nach Zitationen pro 100 Seiten 62
3.9 Ranking internationaler volkswirtschaftlicher Zeitschriften 65
3.10 Ranking internationaler Marketing- Zeitschriften 67
3.11 Ranking internationaler Finance-Zeitschriften 68
3.12 Ranking internationaler Accounting-Zeitschriften 69
3.13 Ranking internationaler Management-Zeitschriften 70
3.14 Ranking internationaler OR-Zeitschriften 71
3.15 Grundgehaltssätze der Besoldungsgruppen C in Euro zum Stand 2001 ... 78
3.16 Gehälter US-amerikanischer Hochschullehrer nach Position und Typ der
beschäftigenden Hochschule zum Stand 1999 in US-Dollar 80
3.17 Verteilung der Zeitdifferenzen zwischen Habilitation und Erstborufung ... 91
3.18 Verteilung der Habilitierten auf die einzelnen Fächer 92
3.19 Mittelwertvergleich zwischen berufenen und nicht berufenen Wissenschaftlern 94
3.20 Logistische Regression: Determinanten der Berufungswahrscheinlichkeit . . 95
3.21 Verteilung der Professoren auf die Fächer in Prozent 114
3.22 Verteilung der Professoren auf Kohorten in Prozent 114
3.23 Zeitspanne zwischen Karrierestufen US-amerikanischer Wirtschaftswissen¬
schaftler 119
3.24 Durchschnittliche jährliche Publikationsaktivität von Wirtschaftswissen¬
schaftlern 120
3.25 Übersicht über die verwendeten Variablen 127
3.26 Mittelwerte der verwendeten Variablen 128
V
3.27 Lineare Regression: Der Einfluss von Berufungen auf den Forschungsoutput
deutscher Hochschullehrer 129
3.28 Lineare Regression: Der Einfluss von Erst- und Folgeberufungen auf den
Forschungsoutput deutscher Hochschullehrer 130
3.29 Lineare Regression: Der Einfluss der Reputationsgewinne auf den For¬
schungsoutput deutscher Hochschullehrer 131
3.30 Lineare Regression: Der Einfluss von Karriereereignissen auf den Forschungs¬
output US-amerikanischer Hochschullehrer 133
3.31 Lineare Regression: Das Verhältnis von Forschungsoutput in der Qualifizierungs-
zur zweiten Karrierephase 142
VI
Abbildungsverzeichnis
1.1 Nobelpreisträger von 1950-2001 in den Fächern Physik. Chemie. Medizin
und Wirtschaftswissenschaften pro eine Millionen Einwohner 2
1.2 Veröffentlichungen und erhaltene Zitate pro Einwohner 3
1.3 Veröffentlichungen in den Top 15 internationaler wirtschaftswissenschaftli¬
cher Zeitschriften pro Einwohner 4
1.4 Durchschnittliches Alterspublikationsprofil deutscher Wirtschaftswissenschaft¬
ler 6
1.5 Durchschnittliches Alterspublikationsprofil US-amerikanischer Wirtschafts¬
wissenschaftler 7
2.1 Zeitliche Struktur des Modells kombinierter Leistungs- und Qualifizierungs-
turniere 31
3.1 Verhältnis zwischen Bewerbern und vakanten Professuren in betriebswirt¬
schaftlichen Fächern 85
3.2 Verhältnis zwischen Bewerbern und vakanten Professuren in volkswirt¬
schaftlichen Fächern 86
3.3 Entwicklung der Professorenstellen in den Wirtschaftswissenschaften in
Deutschland 87
3.4 Häufigkeitsverteilung des Promotionsalters deutscher wirtschaftswissenschaft¬
licher Professoren 115
3.5 Häufigkeitsverteilung des Habüitationssalters deutscher wirtschaftswissen¬
schaftlicher Professoren llü
3.6 Häufigkeitsverteilung der Habilitationsdauer deutscher wirtschaftswissen¬
schaftlicher Professoren 117
3.7 Häufigkeitsverteilung der Dauer zwischen Habilitation und Erstbenifung
deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Professoren 118
3.8 Entwicklung der durchschnittlichen Publikationsaktivität deutscher Wirt¬
schaftswissenschaftler 122
VII
3.9 Entwicklung der durchschnittlichen Publikationsaktivität US-amerikanischer
Wirtschaftswissenschaftler 123
3.10 Grafische Verdeutlichung der Schätzgleichung 124
3.11 Auf Grundlage von Schätzergebnissen berechnete Alterspublikationsprofile 138
VIII
|
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