Der Kandidatentest: wie man den richtigen Mitarbeiter findet ; Einstellungsinterviews für Führungskräfte aller Ebenen und Funktionsbereiche
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| Published: |
Frankfurt am Main
Frankfurter Allgemeine Buch
2005
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Vorwort 7
Einleitung 11
1 Die Bedeutung von Stellenbesetzungen 15
2 Das Biografische Interview
als Instrument der Stellenbesetzung 23
3 Berufliche Eignung 31
4 Die Biografie als Dokumentation der Persönlichkeit 35
5 Die Psychologie des Interviews 43
6 Interviews vorbereiten, führen und auswerten 61
7 Fragetechnik 99
8 Nonverbale Kommunikation im Interview 121
9 Ausbildung zum Interviewer 133
Anhang 141
Die Autoren 195
5
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