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Hanen, B. (2005). Die Bedeutung der Personalentwicklung für das Turnaround-Management (1. Aufl.). Hampp.

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Hanen, Birgitt. Die Bedeutung Der Personalentwicklung Für Das Turnaround-Management. 1. Aufl. Mering ; München: Hampp, 2005.

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Hanen, Birgitt. Die Bedeutung Der Personalentwicklung Für Das Turnaround-Management. 1. Aufl. Hampp, 2005.