Generationenvertrag und demographischer Wandel: Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl.
2004
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Wirtschaftswissenschaft
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XIV, 176 S. graph. Darst. 21 cm |
ISBN: | 3824407949 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV019779938 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20050621 | ||
007 | t | ||
008 | 050420s2004 gw d||| m||| 00||| ger d | ||
015 | |a 05,A14,0500 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 973074493 |2 DE-101 | |
020 | |a 3824407949 |c kart. : EUR 45.90 |9 3-8244-0794-9 | ||
035 | |a (OCoLC)76603824 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV019779938 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE | ||
049 | |a DE-1049 |a DE-12 |a DE-739 |a DE-188 | ||
084 | |a QU 300 |0 (DE-625)142131: |2 rvk | ||
084 | |a QV 200 |0 (DE-625)142138: |2 rvk | ||
084 | |a 330 |2 sdnb | ||
100 | 1 | |a Velladics, Katalin |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Generationenvertrag und demographischer Wandel |b Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns |c Katalin Velladics. Mit einem Geleitw. von Patrick M. Liedtke |
246 | 1 | 3 | |a Generationenvertrag im demographischen Wandel |
250 | |a 1. Aufl. | ||
264 | 1 | |a Wiesbaden |b Dt. Univ.-Verl. |c 2004 | |
300 | |a XIV, 176 S. |b graph. Darst. |c 21 cm | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 0 | |a Wirtschaftswissenschaft | |
502 | |a Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2003 | ||
650 | 0 | 7 | |a Altersstruktur |0 (DE-588)4124541-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Arbeitsmarkt |0 (DE-588)4002733-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Lebensarbeitszeitverlängerung |0 (DE-588)4279616-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Bevölkerungsentwicklung |0 (DE-588)4006292-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
651 | 7 | |a Ungarn |0 (DE-588)4078541-5 |2 gnd |9 rswk-swf | |
655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
689 | 0 | 1 | |a Arbeitsmarkt |0 (DE-588)4002733-8 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Bevölkerungsentwicklung |0 (DE-588)4006292-2 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Altersstruktur |0 (DE-588)4124541-6 |D s |
689 | 0 | 4 | |a Lebensarbeitszeitverlängerung |0 (DE-588)4279616-7 |D s |
689 | 0 | 5 | |a Ungarn |0 (DE-588)4078541-5 |D g |
689 | 0 | |5 DE-188 | |
856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013105923&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
940 | 1 | |n oe | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-013105923 | ||
942 | 1 | 1 | |c 330 |e 22/bsb |g 439 |
942 | 1 | 1 | |c 300 |e 22/bsb |g 439 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804133263628828674 |
---|---|
adam_text | Inhaltsverzeichnis
Geleitwort V
Vorwort VII
Abbildungsverzeichnis XI
Tabellenverzeichnis XIII
1. Einleitung 1
1.1 Gegenstand der Arbeit 1
1.2 Arbeitshypothesen 3
1.3 Methodische Ansätze 7
1.4 Aufbau der Arbeit 9
2. Demographische Ansätze 11
2.1 Einführung: Alterung der Weltbevölkerung 11
2.2 Demographische Entwicklung in Deutschland und in Ungarn 15
2.2.1 Gegenwärtige Situation 15
2.2.2 Prognosen bis zum Jahr 2050 17
2.3 Zwischenfazit 21
3. Auswirkungen der demographischen Alterung auf das
Arbeitskräfteangebot Deutschlands und Ungarns 23
3.1 Einführung: Komponente des Arbeitskräfteangebotes 23
3.2 Projektion der Entwicklung des deutschen und ungarischen
Arbeitskräfteangebotes im Zeitraum 2000 bis 2050 24
3.2.1 Leitlinien 24
3.2.2 Bevölkerungsprojektion 25
3.2.3 Projektion der Erwerbsbeteiligung 30
3.2.3.1 Szenario 1 33
3.2.3.2 Szenario 2 37
3.2.3.3 Szenario 3 39
3.3 Zwischenfazit 61
4. Konsequenzen aus der Schrumpfung des
Arbeitskräfteangebotes 63
4.1 Einführung: Generationenvertrag in Gefahr 63
4.2 ökonomische Konsequenzen des demographischen Wandels 65
4.2.1 Druck auf die Rentensysteme 65
4.2.2 Wachsender Bedarf an Altenpflege und Gesundheitsversorgung 70
4.2.3 Demographischer Wandel und Wirtschaftswachstum 73
4.3 Wandel der Arbeitswelt 77
4.4 Zwischenfazit 82
IX
5. Wege zur Reduzierung der Arbeitskräfteabnahme 85
5.1 Einführung: Von der Massenarbeitslosigkeit zum
Fachkräftemangel 85
5.2 Diskussion der möglichen Lösungen für die Alterungsproblematik 86
5.2.1 Ãœberlegungen zur Zuwanderung am Beispiel Deutschlands 86
5.2.2 Aktivierung heimischer Personalreserven 91
5.2.3 Verlängerung der Lebensarbeitszeit 96
5.3 Zwischenfazit 99
6. Chancen für die Erwerbstätigkeit im Alter 101
6.1 Einführung: Verlängerung der Lebensarbeitszeit Hintergründe
und Möglichkeiten 101
6.2 Argumente für und gegen ältere Arbeitskräfte 104
6.2.1 Stärken älterer Arbeitskräfte 106
6.2.2 Schwächen älterer Arbeitskräfte 106
6.2.3 Möglichkeiten für eine Steigerung der Erwerbsbeteiligung Älterer.... 109
6.2.4 Risiken für das aktive Altern 112
6.2.5 Anmerkungen zu Ergebnissen der SWOT Analyse 113
6.3 Exkurs: Lebenslage der Senioren in der deutschen und
ungarischen Hauptstadt 116
6.3.1 Arbeitshypothesen 117
6.3.2 Berliner und Budapester Senioren im Spiegel der Statistik 118
6.3.3 Schlussfolgerungen 130
6.4 Institutionelle Rahmenbedingungen für das aktive Altern 131
6.4.1 Einfluss der Rentenleistungen auf die Erwerbsbeteiligung Älterer 131
6.4.2 Flexibilität des Arbeitsmarktes 134
6.5 Zwischenfazit 136
7. Fazit 141
7.1 Thema und Arbeitshypothesen 141
7.2 Ergebnisse 142
7.3 Offene Fragen 148
Anhang 151
Literaturverzeichnis 167
X
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1: Zusammenhang zwischen dem Human Development Index
und dem Anteil der 65 Jährigen und Älteren an der Bevölkerung
am Beispiel von 40 willkürlich ausgewählten Ländern 13
Abbildung 2: Steigerung des Anteils der 65 Jährigen und Älteren an der
Bevölkerung in Abhängigkeit vom Human Development Index
in 8 EU Staaten und 7 Beitrittskandidatenländern im Zeitraum
1980 2000 14
Abbildung 3: Die deutsche und ungarische Bevölkerung nach Geschlecht 15
Abbildung 4: Altersstruktur der deutschen und ungarischen Bevölkerung 16
Abbildung 5: Altersaufbau der deutschen Bevölkerung 2000 und 2050 18
Abbildung 6: Altersaufbau der ungarischen Bevölkerung 2000 und 2050 19
Abbildung 7: Relationen zwischen den Bevölkerungsgruppen im Kindes
und Rentenalter bzw. im erwerbsfähigen Alter in Deutschland
und Ungarn in den Jahren 2000, 2020 und 2050 20
Abbildung 8: Komponenten der Veränderung des Erwerbspersonenpotentials
in Westdeutschland im Zeitraum 1970 bis 1995 24
Abbildung 9: Entwicklung der Anzahl der 15 bis unter 65 jährigen deutschen
und ungarischen Bevölkerung im Zeitraum 2000 bis 2050
(in Tausend) 27
Abbildung 10: Entwicklung der Anteile der Bevölkerung im erwerbsfähigen
und nicht erwerbsfähigen Alter in Deutschland und Ungarn
von 1960 bis 2050 27
Abbildung 11: Anteil der 15 bis unter 20 Jährigen an der 15 bis unter
65 jährigen Bevölkerung in Deutschland und in Ungarn
im Zeitraum 2000 bis 2050 28
Abbildung 12: Anteil der 20 bis unter 30 Jährigen an der Bevölkerung
im erwerbsfähigen Alter in Deutschland und in Ungarn
im Zeitraum 2000 bis 2050 28
Abbildung 13: Anteil der 30 bis unter 50 Jährigen an der deutschen
und ungarischen Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter
von 2000 bis 2050 29
Abbildung 14: Anteil der 50 bis unter 60 Jährigen an der Bevölkerung
im erwerbsfähigen Alter in Deutschland und in Ungarn
im Zeitraum 2000 bis 2050 29
Abbildung 15: Anteil der 60 bis 65 Jährigen an den 15 bis unter 65 Jährigen
in Deutschland und in Ungarn im Zeitraum 2000 bis 2050 30
Abbildung 16: Zusammensetzung des Erwerbspersonenpotentials nach dem
Konzept der Erwerbspersonen 32
Abbildung 17: Ökonomische Aktivität der 15 bis unter 65 jährigen Bevölkerung
nach Geschlecht in Deutschland im Jahr 2000 sowie in Ungarn
im Jahr 2001 33
Abbildung 18: Anzahl der Erwerbspersonen und der Alimentierten in Deutschland
und Ungarn im Basisjahr bzw. 2020 und 2050 (in Millionen) 34
XI
Abbildung 19: „Erwerbspersonenpyramiden Deutschlands:
Beteiligung der deutschen Bevölkerung am Erwerbsleben
in den Jahren 2000, 2020, 2050 35
Abbildung 20: „Erwerbspersonenpyramiden Ungarns:
Erwerbsbeteiligung der ungarischen Bevölkerung
in den Jahren 2001, 2020, 2050 36
Abbildung 21: Entwicklung der Erwerbsbeteiligung der 15 bis unter 65 jährigen
Deutschen und der 15 bis unter 60 jährigen Ungarn im Zeitraum
2000 bis 2050 38
Abbildung 22: Zusammensetzung des Erwerbspersonenpotentials nach dem
lAB Konzept 40
Abbildung 23: lAB Projektion zur Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials
in Deutschland im Zeitraum 1996 bis 2040 59
Abbildung 24: Arbeitskräfteangebot in Deutschland in den Jahren 2020, 2050
im Vergleich zu dem Basisjahr 2000 (in Millionen Personen) 61
Abbildung 25: Arbeitskräfteangebot in Ungarn in den Jahren 2020, 2050
im Vergleich zu dem Basisjahr 2001 (in Millionen Personen) 62
Abbildung 26: Anzahl der Stillen Reserve in Deutschland nach Bildungsstand
in den Jahren 2000, 2020 und 2050 (in Millionen Personen) 93
Abbildung 27: Erwerbsbeteiligung der 15 bis unter 65 Jährigen nach
Altersgruppen in Deutschland 2000 und in Ungarn 2001 97
Abbildung 28: Erwerbspersonen in Deutschland und Ungarn in den Jahren
2020 sowie 2050 unter Annahme verschiedener
Alterserwerbsbeteiligungen (in Millionen) 98
Abbildung 29: Trends zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit 102
Abbildung 30: Anteil der bis unter 60 Jährigen bzw. der ab 60 Jährigen
an der Berliner und Budapester Bevölkerung 118
Abbildung 31: Berliner und Budapester Senioren nach Familienstand 118
Abbildung 32: Erwerbstätige in Berlin und Budapest nach Altersgruppen 120
Abbildung 33: Erwerbsbeteiligung im Alter 120
Abbildung 34: Erwerbstätige Senioren in Berlin und Budapest
nach Wirtschaftsbereichen 121
Abbildung 35: Quellen des Lebensunterhalts der Berliner und Budapester
Senioren 122
Abbildung 36: Monatliches Nettoeinkommen der Berliner Senioren 123
Abbildung 37: Bildungsniveau der Senioren in Berlin und in Budapest 128
Abbildung 38: Interdependenzen zwischen individuellen und gesellschaftlichen
Ressourcen sowie Lebensqualität im Alter 137
Abbildung 39: Interdependenzen zwischen den in der vorliegenden Arbeit
analysierten Themenbereichen 142
XII
Tabellenverzeichnis
Tabelle 1: Die Größe des Altenquotienten bei verschiedenen Altersgrenzen
in Deutschland und Ungarn in den Jahren 2000, 2020 und 2050 21
Tabelle 2: Annahmen zu den Bevölkerungsprojektionen der deutschen
und ungarischen amtlichen Statistik 26
Tabelle 3: Ergebnisse der regressionsanalytischen Schätzung für
Deutschland 49
Tabelle 4: Ergebnisse der regressionsanalytischen Schätzung für die
15 bis unter 20 jährigen deutschen Männer ohne beruflichen
Ausbildungsabschluss 50
Tabelle 5: Ergebnisse der regressionsanalytischen Schätzung für die
60 bis unter 65 jährigen deutschen Männer mit beruflichem
Ausbildungsabschluss 51
Tabelle 6: Ergebnisse der regressionsanalytischen Schätzung für die 55 bis
unter 60 jährigen deutschen Männer mit Hochschulabschluss 51
Tabelle 7: Ergebnisse der regressionsanalytischen Schätzung für die 30 bis
unter 50 jährigen deutschen Frauen mit Hochschulabschluss 52
Tabelle 8: Die Subpopulationen mit negativem /?., 53
Tabelle 9: Erwerbspersonenpotential, Erwerbspersonen und Stille Reserve
in Deutschland in den Jahren 2000, 2010, 2020, 2040 und 2050....54
Tabelle 10: Annahmen zur lAB Bevölkerungsprojektion 56
Tabelle 11: Ergebnisse der regressionsanalytischen Schätzung für Ungarn 60
Tabelle 12: Anteil der 65 Jährigen und Älteren bzw. der Erwerbspersonen
an der Bevölkerung sowie Ausgaben für Renten in Deutschland
und Ungarn in den Jahren 2000, 2020 und 2050 65
Tabelle 13: Entwicklung der Gesamtlebenserwartung im Vergleich
zur behinderungsfreien Lebenserwartung in Deutschland
im Zeitraum 1986 bis 1995 in Jahren 70
Tabelle 14: Argumente für und gegen Zuwanderung mit Blick auf den
Alterungsprozess 88
Tabelle 15: Einstellung der deutschen Bevölkerung im Jahr 2000 zum
Zuzug verschiedener Zuwanderergruppen nach Deutschland 90
Tabelle 16: Stärken und Schwächen älterer Arbeitskräfte sowie
Möglichkeiten und Risiken für die Eingliederung älterer
Erwerbspersonen in den Arbeitsmarkt 105
Tabelle 17: Komparative Stärken älterer und jüngerer Arbeitnehmer 112
Tabelle 18: Wahrnehmung und Handhabung von Alterungsproblemen in
unterschiedlichen Human Resource Management Systemen 114
Tabelle 19: Mittleres monatliches Nettoeinkommen nach Altersgruppen
in Euro in den beiden Hauptstädten Berlin und Budapest 124
Tabelle 20: Ausstattung der Berliner und Budapester Rentnerhaushalte
mit ausgewählten langlebigen Gebrauchsgütern 127
Tabelle 21: Hauptmerkmale der deutschen und ungarischen
Rentenversicherungssysteme im Jahr 2002 132
XIII
Tabelle 22: Altersgrenzen in der ersten Säule der Rentenversicherungs¬
systeme Deutschlands und Ungarns im Jahr 2002 133
Tabelle 23: Abweichung des tatsächlichen Renteneintrittsalters von der
gesetzlichen Altersgrenze in Deutschland sowie in Ungarn
im Zeitraum 1995 2000 133
Tabelle 24: Erwerbslosenquoten der 15 bis unter 65 jährigen
Bevölkerung und Erwerbsquoten der 55 bis unter 65 Jährigen
sowie Arbeitsmarktflexibilität in Deutschland, Frankreich,
Großbritannien, der Schweiz und Ungarn im Jahr 2000 135
XIV
|
any_adam_object | 1 |
author | Velladics, Katalin |
author_facet | Velladics, Katalin |
author_role | aut |
author_sort | Velladics, Katalin |
author_variant | k v kv |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV019779938 |
classification_rvk | QU 300 QV 200 |
ctrlnum | (OCoLC)76603824 (DE-599)BVBBV019779938 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
edition | 1. Aufl. |
format | Thesis Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02456nam a2200589 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV019779938</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20050621 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">050420s2004 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">05,A14,0500</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">973074493</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3824407949</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 45.90</subfield><subfield code="9">3-8244-0794-9</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)76603824</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV019779938</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QU 300</subfield><subfield code="0">(DE-625)142131:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 200</subfield><subfield code="0">(DE-625)142138:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">330</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Velladics, Katalin</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Generationenvertrag und demographischer Wandel</subfield><subfield code="b">Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns</subfield><subfield code="c">Katalin Velladics. Mit einem Geleitw. von Patrick M. Liedtke</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Generationenvertrag im demographischen Wandel</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Dt. Univ.-Verl.</subfield><subfield code="c">2004</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XIV, 176 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">21 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Wirtschaftswissenschaft</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2003</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Altersstruktur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124541-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Lebensarbeitszeitverlängerung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4279616-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Bevölkerungsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4006292-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Ungarn</subfield><subfield code="0">(DE-588)4078541-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Bevölkerungsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4006292-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Altersstruktur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124541-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Lebensarbeitszeitverlängerung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4279616-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="5"><subfield code="a">Ungarn</subfield><subfield code="0">(DE-588)4078541-5</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013105923&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-013105923</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">330</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="g">439</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">300</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="g">439</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd Ungarn (DE-588)4078541-5 gnd |
geographic_facet | Deutschland Ungarn |
id | DE-604.BV019779938 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-07-09T20:05:56Z |
institution | BVB |
isbn | 3824407949 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-013105923 |
oclc_num | 76603824 |
open_access_boolean | |
owner | DE-1049 DE-12 DE-739 DE-188 |
owner_facet | DE-1049 DE-12 DE-739 DE-188 |
physical | XIV, 176 S. graph. Darst. 21 cm |
publishDate | 2004 |
publishDateSearch | 2004 |
publishDateSort | 2004 |
publisher | Dt. Univ.-Verl. |
record_format | marc |
series2 | Wirtschaftswissenschaft |
spelling | Velladics, Katalin Verfasser aut Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns Katalin Velladics. Mit einem Geleitw. von Patrick M. Liedtke Generationenvertrag im demographischen Wandel 1. Aufl. Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2004 XIV, 176 S. graph. Darst. 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Wirtschaftswissenschaft Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2003 Altersstruktur (DE-588)4124541-6 gnd rswk-swf Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd rswk-swf Lebensarbeitszeitverlängerung (DE-588)4279616-7 gnd rswk-swf Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Ungarn (DE-588)4078541-5 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 s Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 s Altersstruktur (DE-588)4124541-6 s Lebensarbeitszeitverlängerung (DE-588)4279616-7 s Ungarn (DE-588)4078541-5 g DE-188 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013105923&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
spellingShingle | Velladics, Katalin Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns Altersstruktur (DE-588)4124541-6 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Lebensarbeitszeitverlängerung (DE-588)4279616-7 gnd Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd |
subject_GND | (DE-588)4124541-6 (DE-588)4002733-8 (DE-588)4279616-7 (DE-588)4006292-2 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4078541-5 (DE-588)4113937-9 |
title | Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns |
title_alt | Generationenvertrag im demographischen Wandel |
title_auth | Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns |
title_exact_search | Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns |
title_full | Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns Katalin Velladics. Mit einem Geleitw. von Patrick M. Liedtke |
title_fullStr | Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns Katalin Velladics. Mit einem Geleitw. von Patrick M. Liedtke |
title_full_unstemmed | Generationenvertrag und demographischer Wandel Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns Katalin Velladics. Mit einem Geleitw. von Patrick M. Liedtke |
title_short | Generationenvertrag und demographischer Wandel |
title_sort | generationenvertrag und demographischer wandel konsequenzen des aktiven alterns fur den arbeitsmarkt am beispiel deutschlands und ungarns |
title_sub | Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns |
topic | Altersstruktur (DE-588)4124541-6 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Lebensarbeitszeitverlängerung (DE-588)4279616-7 gnd Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd |
topic_facet | Altersstruktur Arbeitsmarkt Lebensarbeitszeitverlängerung Bevölkerungsentwicklung Deutschland Ungarn Hochschulschrift |
url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013105923&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT velladicskatalin generationenvertragunddemographischerwandelkonsequenzendesaktivenalternsfurdenarbeitsmarktambeispieldeutschlandsundungarns AT velladicskatalin generationenvertragimdemographischenwandel |