Unterreitmeier, A., & Schwinghammer, F. (2004). Die Operationalisierung von Unternehmenskultur: Validierung eines Messinstruments. Ludwigs-Maximilians-Univ., Inst. für Organisation, Seminar für Empirische Forschung und Quantitative Unternehmensplanung.
Chicago Style (17th ed.) CitationUnterreitmeier, Andreas, and Florian Schwinghammer. Die Operationalisierung Von Unternehmenskultur: Validierung Eines Messinstruments. München: Ludwigs-Maximilians-Univ., Inst. für Organisation, Seminar für Empirische Forschung und Quantitative Unternehmensplanung, 2004.
MLA (9th ed.) CitationUnterreitmeier, Andreas, and Florian Schwinghammer. Die Operationalisierung Von Unternehmenskultur: Validierung Eines Messinstruments. Ludwigs-Maximilians-Univ., Inst. für Organisation, Seminar für Empirische Forschung und Quantitative Unternehmensplanung, 2004.