Rosenberger, R. (2004). Demokratisierung durch Verwissenschaftlichung?: Betriebliche Humanexperten als Akteure des Wandels der betrieblichen Sozialordnung in westdeutschen Unternehmen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Rosenberger, Ruth. Demokratisierung Durch Verwissenschaftlichung?: Betriebliche Humanexperten Als Akteure Des Wandels Der Betrieblichen Sozialordnung in Westdeutschen Unternehmen. 2004.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Rosenberger, Ruth. Demokratisierung Durch Verwissenschaftlichung?: Betriebliche Humanexperten Als Akteure Des Wandels Der Betrieblichen Sozialordnung in Westdeutschen Unternehmen. 2004.
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