Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen: Leitfaden für die Praxis
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Berlin
Schmidt
2004
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
Vorwort............................................. 5
Inhaltsübersicht....................................... 7
§ 1 Bedeutung des Geheimnisschutzes.................. 15 1 - 12
§ 2 Begriff des Betriebs-und Geschäftsgeheimnisses...... 19 13-32
I.
II.
§ 3 Risiken und tatsächliche Schutzmöglichkeiten
für Betriebsgeheimnisse............................ 27 33 - 97
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
§ 4 Gesetzlicher Schutz von Betriebsgeheimnissen........ 45 98 - 345
I.
II.
1. Urheber in Arbeits- oder Dienstverhältnissen —
allgemeine Vorschrift (§ 43 UrhG)................ 48 105 -111
2. Urheber in Arbeits- oder Dienstverhältnissen -
spezielle Vorschrift (§ 69
a) Computerprogramm......................... 52 113
b) Arbeits- oder Dienstverhältnis................. 53 114
c) Rechtsfolge................................. 53 115-117
3. Schutz bei Beauftragung Dritter.................. 54 118
III.
1. Markenrecht.................................. 55 119
2. Patentrecht.................................... 55 120-123
3. Geschmackmusterrecht......................... 56 124 -125
4. Gebrauchsmusterrecht.......................... 57 126
9
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
IV.
1. Verrat von Geschäfts- und
Betriebsgeheimnissen (§ 17 UWG)................ 59 128-141
a) Geheimnisverrat durch Beschäftigte
(§171 UWG)............................... 59 129-134
b) Betriebsspionage (§17
c) Geheimnishehlerei (§ 17
d) Zivilrechtlicher Schutz........................ 62 141
2. Vorlagenfreibeuterei (§ 18 UWG)................. 62 142-147
3. Anstiftung (§ 19 UWG)......................... 63 148
4. Strafantragserfordernis.......................... 63 149
5. Generalklausel (§ 3 UWG)....................... 63 150-164
a) Wettbewerbsverletzung....................... 64 153 - 158
b) Gläubiger des Anspruches..................... 66 159
c) Schuldner des Anspruches..................... 66 160 - 163
d) Anwendbarkeit.............................. 67 164
V.
1. Aktiengesellschaft.............................. 69 168-195
a) Vorstand................................... 69 169-193
b) Aufsichtsrat................................. 76 194-195
2. Gesellschaft mit beschränkter Haftung............. 76 196 - 205
a) Geschäftsführung............................ 77 197-202
b) Aufsichtsrat................................. 78 203-205
3. Gründungs-, Abschluss- und Sonderprüfer......... 79 206 - 211
4. Personengesellschaften.......................... 81 212-217
5. Handelsvertreter, Franchisenehmer und
Vertragshändler................................ 82 218-219
VI.
1. Verbot von Insiderhandel und unbefugter
Weitergabe von Insidertatsachen.................. 83 221-231
a) Insider..................................... 84 222-223
b) Insiderpapier................................ 84 224
c) Insidertatsache............................... 84 225 - 227
d) Unbefugte Mitteilung......................... 86 228-229
e) Reflexwirkung............................... 86 230
f) Ad hoc-Publizität............................ 87 231
2. Verschwiegenheitspflicht der Beschäftigten
der BaFin..................................... 88 232
VII.
1. Grundlagen................................... 88 233-245
2. Auszubildende................................. 92 246
3. Verschwiegenheitsverpflichtungen besonderer
Berufsgrappen.............................___ 92 247 - 256
a) Ärzte...................................... 92 247-248
b) Rechtsanwälte............................... 93 249 - 251
10
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
c) Steuerberater................................ 93 252-254
d) Amtsträger................................. 94 255-256
4. Arbeitnehmererfindungen....................... 95 257 - 267
5. Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte............. 97 268 - 278
VIII. Allgemeine zivilrechtliche Ansprüche................ 99 279-297
1. Schadensersatz wegen Pflichtverletzung (§ 280 BGB)
und wegen Verschuldens bei Vertragsverhandlungen
(§311
a) Schadensersatz wegen Pflichtverletzung
(§280 BGB)................................ 100 280-281
b) Verschulden bei Vertragsverhandlungen
(§311
2. Schadensersatzpflicht (§ 823 BGB)................ 101 283-286
a) Verletzung besonders geschützter Rechtsgüter
(§8231 BGB)............................... 102 280-281
b) Verstoß gegen Schutzgesetze
(§ 823
3. Sittenwidrige vorsätzliche Schädigung (§ 826 BGB).. 103 283 - 286
4. Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch
(§1004 BGB).................................. 103 284-285
5. Schadensersatz und Schadensberechnung........... 104 289 - 295
6. Ungerechtfertigte Bereicherung (§ 812 BGB)....... 106 296 - 297
IX.
1. Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes
(§ 201 StGB).................................. 108 299
2. Verletzung des Briefgeheimnisses (§ 202 StGB)...... 108 300
3. Ausspähen von Daten (§202
4. Verletzung von Privat- und Geschäftsgeheimnissen
(§ 203 StGB).................................. 109 302
5. Verwertung fremder Geheimnisse (§ 204 StGB)..... 110 303
6. Antragserfordernis (§§ 205 i.
7. Verletzung des Post- und Fernmeldegeheimnisses
(§206 StGB).................................. 111 308
X.
XL Prozess-und Verfahrensrecht...................... 114 312-345
1. Zivilprozessrecht............................... 114 312-327
a) Prinzip der Parteiöf
b) Ausschluss der Öffentlichkeit.................. 114 313-320
c) Aussageverweigerungsrecht................... 116 321
d) Zeugnisverweigerungsrecht.................... 117 322 - 326
e) Anordnung der Urkundenvorlegung............ 118 327
2. Schiedsverfahren............................... 118 328-331
3. Arbeitsgerichtsverfahren........................ 120 332
4. Kartellverfahren............................... 120 333-335
11
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
a) Auskunftsverlangen der Kartellbehörde
(§ 59 GWB)................................. 120 333
b) Akteneinsichtsrecht der Beteiligten im
Beschwerdeverfahren (§ 72 GWB).............. 121 334
c) Vergabe öffentlicher Auf träge (§111
5. Verwaltungsverfahrens- und
Verwaltungsprozessrecht........................ 122 336 - 341
6. Strafprozessrecht............................... 124 342
7. Finanzgerichtsverfahren......................... 124 343 - 345
§ 5 Blick auf das internationale Recht................... 127 346-352
§ 6 Schutz von Betriebsgeheimnissen durch Vertrag...... 133 353 - 493
I.
II.
1. Grenzen der Privatautonomie im Arbeitsrecht...... 133 354 - 358
2. Arbeitnehmer als Verbraucher.................... 135 359-360
3. Rechtsprechung des
4. Notwendige Vorüberlegungen.................... 146 378 - 382
5. Klauselbestandteile............................. 147 383-416
a) Standardgeheimhaltungsklausel................. 147 384
b) Umfassende Geheimhaltungsklausel............. 147 385-390
c) Beschränkte Geheimhaltungsklausel............. 149 391-396
d) Neugierklausel.............................. 151 397
e) Denunziationsklausel......................... 152 398
f) Erstreckung auf verbundene Unternehmen....... 153 399 - 400
g) Rechtsfolgenklausel.......................... 154 401-402
h) Vertragsstrafeklausel.......................... 155 403 - 416
6. Nachvertraglicher Geheimnisschutz............... 160 417 - 434
a) Hinweise zur Vertragsgestaltung............... 160 417- 434
b) Checkliste.................................. 166
7. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot............. 167 435 - 459
a) Hinweise zur Vertragsgestaltung............... 167 435 - 459
b) Checkliste.................................. 173
III.
1. Hinweise zur Vertragsgestaltung.................. 174 460 - 462
2. Checkliste..................................... 175
IV.
Unternehmensführung............................. 175 463 - 466
1. Hinweise zur Vertragsgestaltung.................. 175 463 - 466
2. Checkliste..................................... 177
V.
1. Vertragsverhandlungen.......................... 177 468 - 485
12
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
a) Vertragsverhandlungen zwischen Handels- bzw.
Geschäftspartnern........................... 178 470 - 471
b) Vertragsverhandlungen bei komplexen Vorhaben
(Unternehmenskauf, Outsourcing-Projekt)...... 179 472 - 475
c) Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA)........... 180 476-483
d) Letter
2. Hinweise zur Vertragsgestaltung.................. 183 486 - 493
a) Vertragsgestaltung zwischen Handels- bzw.
Geschäftspartnern........................... 183 487-488
b) Vertragsgestaltung beim Unternehmenskauf...... 184 489 - 490
c) Vertragsgestaltung bei
Projektverträgen............................. 185 491
d) Vertragsgestaltung bei Forschungs- oder
Entwicklungsvorhaben....................... 185 492 - 193
3. Checkliste.................................... 186
§ 7 Prozessuale und andere Maßnahmen bei Verletzung
von Betriebsgeheimnissen.......................... 187 494 - 513
I.
II.
1. Einstweiliger Rechtsschutz...................... 188 498-511
a) Anträge.................................... 189 500-502
b) Verfügungsanspruch......................... 189 503 - 507
c) Verfügungsgrund............................ 191 508-510
d) Abschlussschreiben und gütliche Beilegung...... 192 511
2. Klageverfahren................................ 192 512
III.
§ 8 Muster........................................... 195
I.
mit Arbeitnehmern im Individualvertrag............. 195
II.
mit Arbeitnehmern im Formularvertrag.............. 196
III.
mit Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen............. 197
IV.
gewerbliche Schutzrechte mit Arbeitnehmern......... 199
V.
gewerbliche Schutzrechte mit freien Mitarbeitern ..___ 200
VI.
mit Arbeitnehmern (ausführliche Fassung)............ 201
VII.
mit Arbeitnehmern (Kurzfassung)................... 202
13
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
VIII. Verzicht des Arbeitgebers auf das Wettbewerbsverbot . . 203
IX.
X.
XI.
XII. Einstweilige Verfügung auf Unterlassung der
Verwertung und Verbreitung
von Betriebsgeheimnissen (Anträge)................. 206
XIII. Stufenklage auf Auskunft und
Schadensersatz (Anträge)........................... 207
Anhang Gesetzestexte (Auszüge)......................... 209
Autorenverzeichnis.................................... 267
Literaturverzeichnis.................................... 268
Stichwortverzeichnis................................... 276
14
Щ
solange dessen Geheimhaltung vor der Konkurrenz funktio¬
niert. Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse zählen zu den wert¬
bildenden Faktoren eines Unternehmens. In Zeiten völlig ver¬
änderter Unternehmenskulturen erlangt der Geheimnisschutz
daher existenzielle Bedeutung.
Der Grundsatz
gen Arbeitgeberwechsel in der heutigen Zeit Vergangenheit.
Schutz vor Geheimnisverrat durch ausgeschiedene Mitarbeiter
und Know-how-Schutz gegenüber Vertragspartnern werden
für Unternehmen immer wichtiger. Die jüngste höchstrichter¬
liche Rechtsprechung, die es Mitarbeitern nach dem Ende des
Beschäftigungsverhältnisses grundsätzlich erlaubt, Betriebsge¬
heimnisse zu nutzen, die während der Tätigkeit auf redliche
Weise erlangt wurden, verschärft die Thematik zusätzlich und
trägt zu weiterer Verunsicherung bei.
Das Buch zeigt Unternehmensjuristen, Rechtsanwälten und
Personalverantwortlichen auf hohem fachlichem Niveau
praktikable Lösungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit
dem Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen auf.
Hierzu tragen auch die zahlreichen Muster und Checklisten
bei. Schwierige Einzelfragen, die sich über das Arbeits- und
das Wettbewerbsrecht auch auf weitere Rechtsgebiete erstre¬
cken können, werden vertieft und systematisch dargestellt.
Im Prozessteil findet der Nutzer praxisgerecht aufbereitete
Hinweise zur Durchsetzung von Unterlassungs-, Auskunfts¬
und Schadensersatzansprüchen.
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