Job pay for job worth: Designing and managing an equitable job classification and pay system
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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Henderson, Richard I. (VerfasserIn), Clarke, Kitty Lewis (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: Atlanta, Ga. Business Publ. Division 1981
Schriftenreihe:Research monograph / College of Business Administration, Goergia State University 86
Beschreibung:IX, 328 S. Ill.

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