Erfolgsfaktoren von Innovationen in mittelständischen Unternehmen: eine empirische Untersuchung
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| Format: | Thesis Book |
| Language: | German |
| Published: |
Frankfurt am Main
Lang
2004
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| Edition: | 1. Aufl. |
| Series: | Europäische Hochschulschriften
Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; 3050 |
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| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
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Abbildungsverzeichnis........................................................................................13
Tabellenverzeichnis.............................................................................................15
Abkürzungsverzeichnis.......................................................................................19
1. Einführung.....................................................................................21
1.1. Hintergrund und Problemsteilung...................................................21
1.2. Zielsetzung..........................................................................................24
1.3. Gang der Untersuchung....................................................................25
Teil
I:
Grundlagen der Erfolgsfaktorenforschung im
Innovationsmanagement...................................................................29
2. Abgrenzung der zentralen Begriffe.............................................29
2.1. Der Innovationsbegriff......................................................................29
2.2. Der Erfolgsbegriff..............................................................................32
2.3. Kleine und mittlere Unternehmen...................................................35
2.3.1. Abgrenzung anhand quantitativer Merkmale............................35
2.3.2. Qualitative Merkmale kleiner und mittlerer Unternehmen.......36
3. Determinanten des Innovationserfolgs: Theoretische Ansätze
und empirische Befunde...............................................................39
3.1. Ableitung eines Ordnungsrahmens für die Analyse von
Erfolgsfaktoren..................................................................................40
3.2. Der ressourcenbasierte Ansatz als theoretische Leitlinie..............45
3.3. Der Ordnungsrahmen als Ansatzpunkt der
Hypothesenformulierung..................................................................47
3.3.1. Analysefeld: Innerbetriebliche Innovationsstrukturen..............52
3.3.1.1. Humanressourcen als zentrales Element
innerbetrieblicher Innovationsstrukturen...................52
3.3.1.2. Befunde der empirischen Forschung zur
Erfolgswirkung innerbetrieblicher
Innovationsstrakturen................................................56
3.3.1.3. Zusammenfassung und Hypothesen..........................71
3.3.2. Analysefeld: Zwischenbetriebliche Innovationsstrukturen.......72
3.3.2.1. Externes Wissen und Netzwerk-Kompetenz als
zentrale Elemente zwischenbetrieblicher
Innovationsstrukturen................................................73
3
.3.2.2. Befunde der empirischen Forschung zur
Erfolgswirkung zwischenbetrieblicher
Innovationsstrakturen................................................75
3.3.2.3. Zusammenfassung und Hypothesen..........................79
3.3.3. Analysefeld: Planung................................................................80
3.3.3.1. Planungsvermögen als zentrales Element der
Planung von Innovationen.........................................80
3.3.3.2. Befunde der empirischen Forschung zu den
Erfolgsfaktoren bei der Planung von Innovationen... 82
3.3.3.3. Zusammenfassung und Hypothesen..........................91
3.3.4. Analysefeld: Forschung und Entwicklung................................92
3.3.4.1. Entwicklungs-Kompetenz und freie Kapazitäten als
zentrale Elemente der Forschung und Entwicklung.. 92
3.3.4.2. Befunde der empirischen Forschung zu den
Erfolgsfaktoren in der Forschung und Entwicklung. 93
3.3.4.3. Zusammenfassung und Hypothesen..........................98
3.3.5. Analysefeld: Einführung und Durchsetzung.............................99
3.3.5.1. Marktbezogenes Wissen als zentrales Element der
Einführung und Durchsetzung von Innovationen.....99
3.3.5.2. Befunde der empirischen Forschung zu den
Erfolgsfaktoren bei der Einführung und
Durchsetzung von Innovationen..............................
Ю1
3.3.5.3. Zusammenfassung und Hypothesen........................107
3.3.6. Interaktionsbeziehungen..........................................................1
Ю
4. Methodischer Aufbau der empirischen Untersuchung zur
Analyse der Erfolgsfaktoren von Innovationen.......................
П5
4.1. Grundlegende methodische Aspekte..............................................1 ^
4.2. Methodischer Aufbau der empirischen Untersuchung................116
Teil
II:
Empirische Untersuchung: Erfolgsfaktoren von Innovationen.. 119
5. Empirische Untersuchung
1
........................................................119
5.1. Konzeption der Untersuchung.......................................................119
5.1.1. Konzeption der Datenerhebung...............................................H9
5.1.1.1. Auswahl der Untersuchungseinheiten.....................120
5.1.1.2. Erhebungsmethode: Dokumentenanalyse...............121
5.1.1.3. Pilottest....................................................................125
5.1.1.4. Haupterhebung.........................................................l26
5.1.1.5. Design des Datenerfassungsschemas......................126
5.1.2. Konzeption und Vorgehen der statistischen Auswertung.......127
10
5.2. Deskriptive Datenanalyse................................................................129
5.2.1. Merkmale der innovativen Unternehmen................................129
5.2.2. Merkmale der Innovationsprojekte.........................................131
5.3. Analyse der Erfolgsfaktoren von Innovationen............................133
5.3.1. Messung des Innovationserfolgs.............................................133
5.3.2. Befunde der Erfolgsfaktorenanalyse mittels logistischer
Regression...............................................................................136
5.3.2.1. Innerbetriebliche Innovationsstrukturen..................138
5.3.2.2. Zwischenbetriebliche Innovationsstrukturen...........141
5.3.2.3. Planung....................................................................143
5.3.2.4. Forschung und Entwicklung....................................147
5.3.2.5. Einführung und Durchsetzung.................................150
5.3.3. Erfolgseinfluss unternehmensspezifischer Merkmale.............152
5.3.4. Ergebnisse einer Pfadanalyse zu den direkten und indirekten
Einflüssen auf den Innovationserfolg......................................153
5.4. Befunde zu den Projektabbrüchen................................................158
6. Empirische Untersuchung
II:
Eine Validierung......................163
6.1. Konzeption der Datenerhebung.....................................................163
6.1.1. Auswahl der Untersuchungseinheiten.....................................163
6.1.2. Erhebungsmethode: Persönliches Interview...........................164
6.1.3. Pilottest....................................................................................165
6.1.4. Haupterhebung........................................................................166
6.1.5. Design des Fragebogens..........................................................167
6.2. Zusammenführung der Stichproben.............................................169
6.2.1. Merkmale der innovativen Unternehmen im Vergleich..........170
6.2.2. Merkmale der Innovationsprojekte im Vergleich...................172
6.3. Eine Realtypologie von Innovationsprojekten in
Schleswig-Holstein...........................................................................173
6.4. Validierung der Erfolgsfaktoren von Innovationen.....................183
6.4.1. Erfassung des Innovationserfolgs............................................183
6.4.2. Befunde der Erfolgsfaktorenanalyse.......................................184
6.4.3. Erfolgseinfluss unternehmensspezifischer Merkmale.............190
6.4.4. Gegenüberstellung der Erfolgsfaktoren..................................192
7. Empirische Untersuchung
III:
Eine weitergehende
Validierung...................................................................................201
7.1. Konzeption der Datenerhebung.....................................................201
7.2. Kennzeichnung der Stichprobe......................................................202
7.2.1. Merkmale der innovativen Unternehmen................................202
7.2.2. Merkmale der Innovationsprojekte.........................................204
11
7.3. Weitergehende Validierung der Erfolgsfaktoren von
Innovationen.....................................................................................206
7.3.1. Erfassung des Innovationserfolgs............................................206
7.3.2. Befunde der Erfolgsfaktorenanalyse.......................................207
7.3.3. Gegenüberstellung der Erfolgsfaktoren..................................211
8. Zusammenfassung und Implikationen......................................215
8.1. Zusammenfassung wesentlicher Befunde......................................215
8.2. Implikationen für die mittelständische Wirtschaft......................219
8.3. Implikationen für die Wissenschaft...............................................220
Anhang..............................................................................................223
Literaturverzeichnis........................................................................243
12
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