Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und Südkorea im Vergleich: Implikationen für Südkorea
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Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxfor
Lang
2004
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Bd. 3035 |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Tabellenverzeichnis 13
Abbildungsverzeichnis 14
Abkürzungsverzeichnis 15
1. Einleitung 17
1.1. Fragestellung und Gegenstand der Arbeit 17
1.2. Vorgehensweise und Aufbau der Arbeit 21
2. Konzeptionelle Überlegungen zu aktiver Arbeitsmarktpolitik 23
2.1. Aktive Arbeitsmarktpolitik im Überblick 23
2.1.1. Definition von Arbeitsmarktpolitik 23
2.1.2. Passive und aktive Arbeitsmarktpolitik 25
2.1.3. Instrumente aktiver Arbeitsmarktpolitik 27
2.1.4. Ziele von (aktiver) Arbeitsmarktpolitik 30
2.1.5. Leistungsfähigkeit aktiver Arbeitsmarktpolitik 33
2.2. Theoretische Ansätze zur Fundierung bzw. Effektivität aktiver
Arbeitsmarktpolitik 35
2.2.1. Neoklassischer Ansatz 36
2.2.1.1. Neoklassisches Basismodell 36
2.2.1.2. Arbeitsmarktpolitische Implikationen 37
2.2.2. Keynesianischer Ansatz 41
2.2.2.1. Besonderheiten des Arbeitsmarkts und keynesianisches
Standardmodell 41
2.2.2.2. Arten von Arbeitslosigkeit und politische Interventionen 43
2.2.3. Zur Effektivität aktiver Arbeitsmarktpolitik 47
3. Die Arbeitsmarktslage in Deutschland und Südkorea 53
3.1. Kapitalakkumulation und Arbeitsmarkt 53
3.1.1. Deutschland 53
3.1.1.1. Wirtschaftswunderund „Modell Deutschland 53
3.1.1.2. Krise des Fordismus, Postfordismus und Globalisierung 56
3.1.1.3. Krise am Arbeitsmarkt 61
q
3.1.2. Südkorea 64
3.1.2.1. „Modell Korea 64
3.1.2.2. Krise des Modells 66
3.1.2.3. Neoliberalistische Umstrukturierung der Akkumulationsweise.. 68
3.1.2.4. Flexibilisierung auf dem Arbeitsmarkt 70
3.2. Beschäftigungsentwicklung 73
3.2.1. Vorbemerkungen 73
3.2.1.1. Zu den Begriffen 73
3.2.1.2. Zum Zeitraum des Vergleichs 75
3.2.2. Deutschland 76
3.2.2.1. Arbeitskräfteangebot 76
3.2.2.2. Arbeitskräftenachfrage 77
3.2.2.3. Arbeitsmarktbilanz 82
3.2.3. Südkorea 84
3.2.3.1. Arbeitskräfteangebot 84
3.2.3.2. Arbeitskräftenachfrage 84
3.2.3.3. Arbeitsmarktbilanz 86
3.3. Entwicklung und Struktur der Arbeitslosigkeit 88
3.3.1. Deutschland 88
3.3.1.1. Entwicklung der Arbeitslosigkeit 88
3.3.1.2. Struktur der Arbeitslosigkeit 91
3.3.2. Südkorea 97
3.3.2.1. Entwicklung der Arbeitslosigkeit 97
3.3.2.2. Struktur der Arbeitslosigkeit 98
4. Vergleich des allgemeinen Systems der Arbeitsmarktpolitik 105
4.1. Arbeitsmarktpolitisches Konzept 106
4.1.1. Deutschland 106
4.1.1.1. AFG und aktive Arbeitsmarktpolitik 106
4.1.1.2. „Das langsame Sterben eines guten Gesetzes 109
4.1.1.3. SGB III und aktivierende Arbeitsmarktpolitik 113
4.1.2. Südkorea 117
4.1.2.1. BVG und Entstehung der Arbeitsmarktpolitik 117
4.1.2.2. Ausbau der Arbeitsmarktpolitik, aber schwacher Wille zu
aktiver Arbeitsmarktpolitik 119
4.1.3. Implikationen für Südkorea 121
10
4.2. Arbeitsmarktpolitischer Träger 123
4.2.1. Deutschland 123
4.2.1.1. Selbstverwaltung in der BA 123
4.2.1.2. Entwicklung der Selbstverwaltung 126
4.2.1.3. Grenzen der Selbstverwaltung und Dezentralisierung 128
4.2.2. Südkorea 132
4.2.2.1. Staatliche Arbeitsverwaltung 132
4.2.2.2. Entstehungsprozess und Probleme in der Praxis 134
4.2.3. Implikationen für Korea 138
4.3. Finanzierung der Arbeitsmarktpolitik 141
4.3.1. Deutschland 141
4.3.1.1. Finanzierungssystem der Arbeitsmarktpolitik 141
4.3.1.2. Chronische Defizite und Konstruktionsmängel des
Finanzierungssystems 143
4.3.1.3. Reformvorschläge 147
4.3.2. Südkorea 154
4.3.2.1. Finanzierungssystem der Arbeitsmarktpolitik 154
4.3.2.2. Übermäßige Überschüsse und Ungleichmäßigkeiten
zwischen den Haushalten 156
4.3.2.3. Reformvorschläge 159
4.3.3. Implikationen für Südkorea 161
5. Vergleich der Kerninstrumente 165
5.1. Berufliche Weiterbildung 166
5.1.1. Deutschland 166
5.1.1.1. Gesetzliche Regelungen 166
5.1.1.2. Entwicklung der Regelungen 168
5.1.1.3. Entwicklung der Förderung der beruflichen Weiterbildung 170
5.1.1.4. Beschäftigungswirkungen 173
5.1.1.5. Reformvorschläge 175
5.1.2. Südkorea 177
5.1.2.1. Gesetzliche Regelungen 177
5.1.2.2. Entwicklung der Förderung der beruflichen Weiterbildung 180
5.1.2.3. Reformvorschläge 184
5.1.3. Implikationen für Südkorea 186
5.2. Kurzarbeitergeld 188
5.2.1. Deutschland 188
5.2.1.1. Gesetzliche Regelungen 188
5.2.1.2. Entwicklung der Regelungen 191
5.2.1.3. Entwicklung der Förderung des Kurzarbeitergeldes 194
5.2.1.4. Reformvorschläge 199
5.2.2. Südkorea 200
5.2.2.1. Gesetzliche Regelungen 200
5.2.2.2. Entwicklung der Förderung des Kurzarbeitergeldes 203
5.2.2.3. Reformvorschläge 206
5.2.3. Implikationen für Südkorea 209
5.3. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen 211
5.3.1. Deutschland 211
5.3.1.1. Gesetzliche Regelungen 211
5.3.1.2. Entwicklung der Regelungen 213
5.3.1.3. Entwicklung der Förderung von ABM 216
5.3.1.4. Kontroverse um die Wirkungen von ABM bzw. des „zweiten
Arbeitsmarkts 219
5.3.1.5. Reformvorschläge 224
5.3.2. Südkorea 226
5.3.2.1. Institutionelle Ausgestaltung 226
5.3.2.2. Entwicklung der Förderung von ABM 229
5.3.2.3. Reformvorschläge 231
5.3.3. Implikationen für Südkorea 234
6. Zusammenfassung 237
Literaturverzeichnis 245
12
Tabellenverzeichnis
Tabelle 3.1: Entwicklung der Wachstumsraten der Erwerbstätigen und ihrer
Bestimmungsfaktoren in Deutschland (%) 80
Tabelle 3.2: Arbeitslosigkeit: Bestand und Bewegung in Deutschland 89
Tabelle 3.3: Arbeitslosigkeit nach Geschlecht in Deutschland 92
Tabelle 3.4: Arbeitslosenquoten nach Altersgruppen in Deutschland (%) 93
Tabelle 3.5: Besondere Personengruppen unter den Arbeitslosen 2001 in
Deutschland (%) 97
Tabelle 3.6: Arbeitslosigkeit: Bestand und Bewegung in Südkorea 98
Tabelle 3.7: Arbeitslosigkeit nach Geschlecht in Südkorea (%) 99
Tabelle 3.8: Arbeitslosenquote nach Altersgruppen in Südkorea (%) 100
Tabelle 3.9: Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquote in Südkorea (%).... 102
Tabelle 3.10: Langzeitarbeitslosigkeit in Südkorea 103
Tabelle 4.1: Arbeitsmarktpolitische Ausgaben und Ausgabenstruktur in
Südkorea 120
Tabelle 4.2: Finanzentwicklung der BA 144
Tabelle 4.3: Finanzentwicklung der Beschäftigungsversicherung in Südkoreal57
Tabelle 5.1: Entwicklung der Förderung der beruflichen Weiterbildung in
Südkorea 180
Tabelle 5.2: Teilnahmequote der Betriebe und der Arbeitnehmer an nach
Betriebsgrößen in Südkorea (%) 181
Tabelle 5.3: Teilnehmer an Weiterbildungsmaßnahmen der Arbeitslosen
nach verschiedenen Merkmalen in Südkorea (%) 182
Tabelle 5.4: Anteil der Kurzarbeiter nach Wirtschaftszweigen und
Geschlecht an den gesamten Kurzarbeitern in Deutschland 196
Tabelle 5.5: Entwicklung der Zahl der Kurzarbeiter nach
Anspruchsvoraussetzungen in Deutschland 197
Tabelle 5.6: Entwicklung der Zahl der Kurzarbeiter in Südkorea 204
Tabelle 5.7: Anteil von Kurzarbeitergeld nach Wirtschaftszweigen und
Betriebsgrößen in Südkorea (Summe von 1998 bis erster Hälfte
2001) 205
Tabelle 5.8: Entwicklung der Förderung von ABM in Südkorea 230
11
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 2.1: Neoklassischer Arbeitsmarkt 38
Abbildung 2.2: Keynesianischer Arbeitsmarkt 44
Abbildung 3.1: Entwicklung der Zahl des Erwerbspersonenpotentials in 77
Abbildung 3.2: Entwicklung der Zahl der Erwerbstätigen und ihrer
Bestimmungsfaktoren in Deutschland (1969 = 100) 81
Abbildung 3.3: Entwicklung der Zahl der Erwerbstätigen und ihrer
Bestimmungsfaktoren in Deutschland (1991 = 100) 81
Abbildung 3.4: Arbeitsmarktbilanz in Deutschland (1000) 82
Abbildung 3.5: Entwicklung der Zahl der Arbeitslosen und der Stillen
Reserve in Deutschland (1000) 83
Abbildung 3.6: Entwicklung der Zahl des Erwerbspersonenpotentials in
Südkorea (1000) 84
Abbildung 3.7: Entwicklung der Wachstumsraten der Erwerbstätigen und
ihrer Bestimmungsfaktoren in Südkorea (%) 85
Abbildung 3.8: Entwicklung der Zahl der Erwerbstätigen und ihrer
Bestimmungsfaktoren in Südkorea (1995 = 100) 85
Abbildung 3.9: Arbeitsmarktbilanz in Südkorea (1000) 86
Abbildung 3.10: Entwicklung der Zahl der Arbeitslosen und der Stillen
Reserve in Südkorea (1000) 87
Abbildung 3.11: Arbeitslosenquote nach Qualifikationen in Deutschland (%). 95
Abbildung 3.12: Anteil der Langzeitarbeitslosen an den gesamten
Arbeitslosen in Deutschland (%) 96
Abbildung 4.1: Entwicklung der Arbeitslosenquote Deutschlands und der
Ausgaben der BA 110
Abbildung 4.2: Ausgabenstruktur der BA (%) 110
Abbildung 4.3: Organisation der BA 125
Abbildung 4.4: Organisation der südkoreanischen Arbeitsverwaltung 134
Abbildung 4.5: Finanzierungssystem der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland 142
Abbildung 4.6: Finanzierungssystem der Arbeitsmarktpolitik in Südkorea.... 156
Abbildung 5.1: Eintritte in Weiterbildungsmaßnahmen in Deutschland
(1000) 171
Abbildung 5.2: Entwicklung der Zahl der Kurzarbeiter in Deutschland 195
Abbildung 5.3: Entwicklung der Förderung von ABM in Deutschland 217
Abbildung 5.4: Entwicklung der Förderung von ABM nach persönlichen
Merkmalen in Deutschland (Anteil) 218
14
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| spelling | Jeong, Weon Ho 1960- Verfasser (DE-588)128761261 aut Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und Südkorea im Vergleich Implikationen für Südkorea Weon Ho Jeong Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxfor Lang 2004 267 S. graph. Darst. : 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft Bd. 3035 Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2003 Manpower policy Germany Manpower policy Korea (South) Arbeitsmarktpolitik (DE-588)4002737-5 gnd rswk-swf Deutschland Südkorea (DE-588)4078029-6 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitsmarktpolitik (DE-588)4002737-5 s Südkorea (DE-588)4078029-6 g DE-604 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010696102&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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