Flexible Arbeitszeitmodelle in der Medienbranche?:
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| Published: |
München
Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft
2003
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151 |
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INHALT
VORWORT
.
4
1.
EINLEITUNG
.
5
2.
EIN
UEBERBLICK
UEBER
FLEXIBLE
ARBEITSZEITMODELLE
.
6
2.1
VON
DER
GLEITZEIT
BIS
ZUR
VERTRAUENSARBEITSZEIT
.
8
2.1.1
GLEITZEIT,
TEILZEIT
-
AELTERE
ARBEITSZEITMODELLE
.
8
2.1.2
ARBEITSZEITKONTEN,
VERTRAUENSARBEITSZEIT,
SABBATICAL,
ALTERSTEILZEIT
UND
TELEARBEIT
-
NEUERE
ARBEITSZEITMODELLE
.
10
2.2
FLEXIBILISIERTE
ARBEITSZEITMODELLE
IM
INTERESSE
BERUFSTAETIGER
FRAUEN
MIT
KINDERN?
.
16
3.
GESETZLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
FLEXIBLER
ARBEITSZEITMODELLE
.
18
3.1
DAS
GESETZ
UEBER
TEILZEIT
UND
BEFRISTETE
ARBEITSVERTRAEGE
(TZBFG)
.
19
3.2
DAS
ALTERSTEILZEITGESETZ
(ATG)
.
20
4.
WANDEL
DER
ERWERBSFORMEN
.
23
5.
WIE
FLEXIBEL
ARBEITEN
MUENCHNER
MEDIENUNTERNEHMEN?
-ZAHLEN,
DATEN,
FAKTEN
.
26
5.1
TEILZEIT
FUER
LANGJAEHRIGE
BESCHAEFTIGTE
MOEGLICH
.
28
5.2
PROJEKTMANAGEMENT
UND
KUNDENORIENTIERUNG
ERFORDERN
KEINE
UNBEGRENZTE
EINSATZFAEHIGKEIT
.
30
5.3
DIE
LEISTUNG
ZAEHLT
UND
NICHT
DAS
GESCHLECHT?
.
30
5.4
MEHR
BETRIEBLICHE
PRAXISBEISPIELE
.
31
6.
ERFOLGREICH
DURCH
FLEXIBLE
ARBEITSZEITMODELLE
-
FIRMENBEISPIEIE
.
33
6.1
FUER
FULLTIME
ZU
WENIG
ARBEIT
-
TEILZEIT
ALS
CHANCE
FUER
KLEINE
UNTERNEHMEN
(KONZEPT
139,
WERBEAGENTUR)
.
33
6.2
ZWEI
HALBE
STELLEN
SIND
MEHR
ALS
EINE
GANZE
-
JOBSHARING
(FA.
X)
.
35
6.3
LEBEN
UND
ARBEITEN
IM
EINKLANG
-
VIELFAELTIGE
ARBEITSMODELLE
ALS
UNTERNEHMENSKULTUR
(COMET
COMPUTER
GMBH,
EDV-DIENSTLEISTER)
.
37
6.4
TEILZEIT
IDEAL
FUER
AUFTRAGSSCHWANKUNGEN
-
(MOVE!
MULTIMEDIA,
MULTIMEDIA-UNTERNEHMEN)
.
39
6.5
MEHR
FLEXIBILITAET
IN
DER
ARBEITSORGANISATION
-
VIELFAELTIGE
FORMEN
DER
TEILZEITARBEIT
(EPV.SERVICE,
ONLINE-VERLAG)
.
40
7.
AUSBLICK:
ES
GEHT,
WENN
.
42
8.
LITERATUR
.
44
VERBUND
STRUKTURWANDEL
(VSW)
GMBH
.
48 |
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