Lernendes Unternehmen: Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
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Wiesbaden
Westdt. Verl.
2003
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Einleitung
Helmut Brentel, Herbert Kiemisch, Holger Rohn
Positionen und Perspektiven zur Entwicklung nachhaltig lernender Unternehmen .... 7
1 Fragestellungen und Forschungserfahrungen nachhaltiger
Unternehmens und Organisationsentwicklung
Martin Birke
Nachhaltiges Wirtschaften und organisationsanalytische Bringschulden 27
y Helmut Brentel
^ Forschungsdesign für lernende Unternehmen 43
Jürgen Freimann, Michael Walther
Umweltmanagement in deutschen Unternehmen Empirische Befunde
und analytische Verortung 68
2 Organisationales Lernen, Mikropolitik und strategische
Organisationsanalyse
Ariane Berthoin Antal
Die Akteure des Organisationslernens: Auswirkungen einer Sichterweiterung 87
Erhard Friedberg
Mikropolitik und Organisationelles Lernen 97
} Harald Geißler
Organisationale Lernbarrieren 109
Uwe Wilkesmann
Strukturelle und motivationale Voraussetzungen des organisationalen Lernens 133
3 Vergleich und Integration
Erich Latniak
0 Zwischen geplanter Veränderung und Eigenlogik der Organisation 149
Reinhard Pfriem
; Denn was passiert, passiert? Vorschläge zur Sortierung wesentlicher
Theorieangebote zur Entwicklung und Veränderung von Unternehmen 171
4 Methoden, Instrumente, Forschungsberichte
Guido Becke
Organisationales und ökologisches Lernen in kleinbetrieblichen Figurationen 193
Patrick D. Eagcm, Barb Kaiser
Development of Environmental Learning Opportunities through Health Care
Purchasing: A U.S. Pilot Project 216
Gerhard Fatzer
Dialog eine neue Kommunikationsform in Teams und Unternehmen 226
Anja Grothe Senf
Systemische Organisationsberatung zur Unterstützung lernender
Organisationen 237
Herbert Kiemisch
Partizipation und Umweltmanagementsysteme in kleinen und mittleren
Unternehmen 255
Holger Rohn
Vom Umweltmanagement zu einer zukunftsfähigen Unternehmensentwicklung:
Das Instrument SAFE Sustainability Assessment For Enterprises 273
Autorinnen und Autoren des Bandes 297
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