Die Kürzung von Tariflöhnen zur Sanierung: eine verfassungskonforme Auslegung des § 3III TVG entsprechend § 626 BGB
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2003
|
| Series: | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
30 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Item Description: | Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 2003 |
| Physical Description: | 372 S. |
| ISBN: | 3631513224 |
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FELIX BENEDIKT
DIE KURZUNG VON TARIFLOHNEN ZUR SANIERUNG EINE VERFASSUNGSKONFORME
AUSLEGUNG DES § 3IIITVG ENTSPRECHEND § 626 BGB
PETER LANG EUROPFLISCHER VERLAG DER WISSENSCHAFTEN
IMAGE 2
- 9-
INH ALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 1: EINLEITUNG 33
A. ZIELE, AUFBAU UND GANG DER UNTERSUCHUNG 33
B. DER FALL DER PHILIPP HOLZMANN AG 34
I. DAS UNTERNEHMEN 34
II. CHRONIK DER UNTERNEHMENSKRISE 36
III. URSACHEN DER WIRTSCHAFTLICHEN SCHWIERIGKEITEN 38
IV. DAS SANIERUNGSKONZEPT 39
1. OPERATIVE RESTRUKTURIERUNG 39
2. FINANZIELLE SANIERUNG 40
3. DER FINANZIELLE BEITRAG DER ARBEITNEHMER 40
A) ,,BERLINER MODE» 40
B) ,,RAHMENVEREINBARUNG VOM 2.12.1999 41
C)ERSTER SANIERUNGSTARIFVERTRAGVOM 21.1.2000 41
D) ZWEITER SANIERUNGSTARIFVERTRAG VOM 10.4.2000 42 V. REAKTIONEN IN DER
OFFENTLICHKEIT 43
VI. SCHEITERN DER SANIERUNG 45
VII. RECHTLICHE FRAGESTELLUNGEN 45
C. AUSGANGSFALL 46
I. GRUNDFALL: FEHLENDE TARIFBINDUNG 46
II. ABWANDLUNG I: FIRMENTARIFVERTRAG 46
III. ABWANDLUNG II: VERBANDSTARIFVERTRAG 47
IV. ABWANDLUNG III: TARIFLICHE OFIHUNGSKLAUSEL 47
V. ABWANDLUNG IV: ALLGEMEINVERBINDLICHERKLARUNG 47
IMAGE 3
- 1 0-
KAPITEL 2: AUSGANGSPUNKT DER UNTERSUCHUNG 49
A. DER HANDLUNGSSPIELRAUM FUR LOHNSENKUNGEN NACH DER RECHTSPRECHUNG...49
I. INDIVIDUALVERTRAGLICHE BINDUNG (GRUNDFALL) 49
1. ABSCHLUB EINES FIRMENTARIFVERTRAGS 49
2. BETRIEBSVEREINBARUNG UND BETRIEBLICHE REGELUNGSABREDE 50 3.
INDIVIDUALRECHTLICHE MOGLICHKEITEN 51
A) ANDERUNGSVERTRAGE 52
B) GESAMTZUSAGE 52
C) ANDERUNGSKIINDIGUNG 52
AA) BETRIEBSBEDINGTE ORDENTLICHE ANDERUNGSKUNDIGUNG 53 BB)
AUBERORDENTLICHE ANDERUNGSKUNDIGUNG 54
(1) ,,WICHTIGER GRAND 54
(2) FRIST DES § 626 II BGB 56
4. ZWISCHENERGEBNIS 56
II. BINDUNG AN EINEN FIRMENTARIFVERTRAG (ABWANDLUNG I) 56 1. ABSCHLUB
EINES ,,NEUEN FIRMENTARIFVERTRAGS 56
A) VERDRANGUNG DES ,,ALTEN FIRMENTARIFVERTRAGS 57
B) WIRKUNG BEI EINZELVERTRAGLICHEN BEZUGNAHMEN 58 C) RUCKWIRKUNG DES
,,NEUEN FIRMENTARIFVERTRAGS 58
D) ERZWINGUNG EINES ,,NEUEN FIRMENTARIFVERTRAGS 59 2. AUBERORDENTLICHE
KUNDIGUNG DES FIRMENTARIFVERTRAGS 60 A) RECHTSGRUNDLAGE 60
B) VORAUSSETZUNGEN DES AUBERORDENTLICHEN KIINDIGUNGSRECHTS 62 AA)
NACHVERHANDLUNGSPFLICHT 62
BB) ANDERUNGSKIINDIGUNG ALS MILDERES MITTEL 64
CE) TEILKUNDIGUNG ALS MILDERES MITTEL 64
DD) MABSTAB DER UNZUMUTBARKEIT 65
(L)RECHTSPRECHUNG 65
(2)LITERATUR 67
EE) ERKLARUNGSFRIST DES § 314 III BGB 68
C) RECHTSFOLGE 68
AA) NACHWIRKUNG DES AUBERORDENTLICH GEKILNDIGTEN FIRMENTARIF- VERTRAGS
68
BB) ,,ANDERER TARIFVERTRAG UND ,,FLUCHT IN DEN VERBANDSTARIF- VERTRAG
69
IMAGE 4
- 1 1-
CC) STREIK ZUR ERZWINGUNG EINES FIRMENTARIFVERTRAGS 70 (1) TARIFLICH
REGELBARES ZIEL 70
(2) FRIEDENSPFLICHT BEI ,,FLUCHT IN DEN ARBEITGEBERVERBAND 71 (A)
RECHTSPRECHUNG 71
(B)LITERATUR 72
(3) GRUNDSATZ DER VERHALTNISMABIGKEIT 73
DD) AUSSPERRUNG ZUR ERZWINGUNG EINES SANIERUNGSTARIFVERTRAGS 75 D)
ZWISCHENERGEBNIS 76
3. ANDERUNGSKUNDIGUNGEN 76
A) KONFLIKT IM NORMATIVEN GELTUNGSBEREICH UND GUNSTIGKEITSPRINZIP ..76
B) WIRKUNG AUBERHALB DES NORMATIVEN GELTUNGSBEREICHS 78 4. ERGEBNIS 78
III. BINDUNG AN EINEN VERBANDSTARIFVERTRAG (ABWANDLUNG II) 78 1.
ABSCHLUB EINES FIRMENTARIFVERTRAGS 78
A) VERDRANGUNG DES VERBANDSTARIFVERTRAGS 79
B) VERBOT EINES FIRMENTARIFVERTRAGS IN SATZUNG ODER VERBANDSTARIF-
VERTRAG 79
C) ERZWINGUNG EINES FIRMENTARIFVERTRAGS 80
2. VERBANDSAUSTRITT 80
A) BEENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT IM ARBEITGEBERVERBAND 80 AA)
ORDENTLICHER AUSTRITT 81
BB) AUBERORDENTLICHER AUSTRITT 82
CE) EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG 83
DD) SONDERFALL: OT-MITGLIEDSCHAFT 83
B) WEITERGELTUNG NACH § 3 IIITVG 84
AA) RECHTSFOLGE DER WEITERGELTUNG 84
(1) NACHTRAGLICHE EINTRITT DES ARBEITNEHMERS IN DIE GEWERKSCHAFT84 (2)
WEGFALL DER FRIEDENSPFLICHT 85
BB) DAUER DER WEITERGELTUNG 86
(1) ANDERUNGEN DES TARIFVERTRAGS 86
(2) BEHANDLUNG DER SOG. STUFENTARIFVERTRAGE 87
(3) ,,VERSTREICHENLASSEN EINER KUNDIGUNGSMOGLICHKEIT 87 C) NACHWIRKUNG
88
D) ERGEBNIS 89
IMAGE 5
- 1 2-
3. TARIFWECHSEL 89
4. UMSTRUKTURIERUNG DES UNTERNEHMENS 89
A) UNTERNEHMENSUMWANDLUNG 90
B) VERANDERUNG DER BETRIEBLICHEN EIGENSCHAFTEN 90
5. SONDERFALL: BINDUNG AN EINEN UNTERNEHMENSBEZOGENER TARIFVERTRAG ...91
6. ZWISCHENERGEBNIS 91
IV. BESTEHEN EINER OFIHUNGSKLAUSEL IM VERBANDSTARIFVERTRAG (ABWAND- LUNG
III) 91
V. EXKURS: MOGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERVERBANDS 92
1. ANDERUNGEN DES VERBANDSTARIFVERTRAGS 92
2. AUFLOSUNG UND KONKURS DES ARBEITGEBERVERBANDS 92 3. AUBERORDENTLICHE
KUNDIGUNG DES VERBANDSTARIFVERTRAGS 93
VI. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLARUNG (ABWANDLUNG IV) 94 VII.
ZUSAMMENFASSUNG 95
B. DAS VERHALTNIS ZWISCHEN NORM UND REALITAT 95
I. ENTWICKLUNGEN BEI DEN FIRMENTARIFVERTRAGEN 95
II. OFIHUNGSKLAUSELN 97
L.PRAXISBEISPIEL 97
2. ENTWICKLUNG DER HARTEFALLREGELUNGEN 99
3. ANWENDUNGSPROBLEME 100
4. ZWISCHENFAZIT 102
III. VERSTOFIE GEGEN TARIFRECHT 103
L.ARTDERVERSTOBE 103
2. UMFANG DER VERSTOBE 104
3. MOTIVATIONSLAGE DER UNTEMEHMEN 106
4. INTERESSENLAGE BEI DEN ARBEITNEHMERN 106
5. INTERESSENLAGE DER BETRIEBSRATE 107
IV. ,,NEBENWIRKUNGEN DER FUR DIE ARBEITNEHMER GUNSTIGEN
RECHTSLAGE...LO8
IMAGE 6
- 1 3-
C. REAKTIONEN AUF DIE TARIFVERSTOBE 109
I. ARBEITGEBERVERBANDE 109
II. GEWERKSCHAFTEN 111
III. UNTERNEHMENSVERBANDE UND UNTEMEHMEN 112
IV. WISSENSCHAFT 112
V. FAZIT 114
D. ANSATZE IM SCHRIFTTUM ZUR LOHNKURZUNG BEI BINDUNG AN DEN VERBANDS-
TARIFVERTRAG 114
I. GESETZESIMMANENTE LOSUNGEN 115
1. EXTENSIVES VERSTANDNIS DES GIINSTIGKEITSPRINZIPS 115 2.
ARBEITNEHMERDARLEHEN 116
3. ABSCHLUB EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 116
A) NICHTIGKEIT DES § 77III BETRVG 116
AA) VERSTOB GEGEN DAS UBERMABVERBOT 116
BB) DEROGATION DURCH NICHTBEACHTUNG 117
CE) VERSTOB GEGEN DAS SUBSIDIARITATSPRINZIP 117
B) RESTRIKTIVES VERSTANDNIS DER ,,TARIFUBLICHKEIT 118 C) FIKTION EINER
HARTEKLAUSEL 119
D) EINFUHRUNG DES GIINSTIGKEITSPRINZIPS 119
E) APPELLATIVER CHARAKTER DES § 77III BETRVG 121
4. ERWEITERTES AUSTRITTSRECHT 121
5. EINSCHRANKUNG DER TARIFBINDUNG 121
A) VERFASSUNGSWIDRIGKEIT DES § 3 IIITVG 121
B) ZEITLICHE BESCHRANKUNG DES § 3 III TVG 122
AA) ANALOGIE ZU § 21 (1) BETRVG 122
BB) ANALOGIE ZU § 624 BGB 122
C) INHALTLICHE BESCHRANKUNGEN DES § 3 III TVG 123
AA) ENDE DES GESAMTEN TARI FWERKS 123
BB) AUSTRITTSMOGLICHKEIT OHNE WEITERGELTUNG INNERHALB VON DREI WOCHEN
124
CE) BEGRENZUNG AUF BEIDERSEITIGE MITGHEDSCHAFT 124 D) AUSNAHME VON DER
TARIFBINDUNG IN HARTEFALLEN 124 AA) AUFLERORDENTLICHE KIINDIGUNG DER
TARIFBINDUNG 124
BB) SUSPENDIERUNG DER TARIFBINDUNG 125
IMAGE 7
- 1 4-
CC) UNVERZUGLICHER AUFLERORDENTLICHER VERBANDSAUSTRITT NACH TARIF-
SCHLUFI 127
E) BEGRENZUNG DER WEITERGELTUNG IN HARTEFALLEN 127
6. VERPFLICHTUNGEN DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ZUR OFFHUNG DES TARIF-
VERTRAGS 128
A) GRUNDRECHTLICHER ANSPRUCH AUF HARTEFALLREGELUNGEN 128 B)
ZIVILRECHTLICHE ANSPRIICHE 128
AA) ANSPRUCH AUF HARTEFALLREGELUNG 128
(L)TARIFVERTRAG 128
(2) ANSPRUCH AUS C.I.C. (ABBRUCH VON VERTRAGSVERHANDLUNGEN)...129 (3)
ANSPRUCH AUS DER MITGLIEDSCHAFT 130
BB) ANSPRUCH AUF SCHADENSERSATZ 130
(1) ANSPRUCH AUS VERLETZUNG DER TARIFVERTRAGLICHEN PFLICHTEN 130
(2) ANSPRUCH AUS C.I.C. (ABBRUCH VON VERTRAGSVERHANDLUNGEN)...131 (3)
ANSPRUCH AUS VERLETZUNG DER PFLICHTEN DES MITGLIEDSCHAFTS- VERHALTNISSES
132
(4) DELIKTISCHE HAFTUNG , 132
CE) ZWISCHENERGEBNIS 133
7. NICHTIGKEIT DES TARIFVERTRAGS 133
8. STAATLICHE FESTSETZUNG 133
IL GESETZESANDERUNGEN 133
L.TARIFVORBEHALT 134
2. GUNSTIGKEITSPRINZIP 135
3. WEITERGELTUNG 135
4. NACHWIRKUNG 136
5. MOGLICHKEIT VON KOALITIONEN UNTERHALB DER UNTERNEHMENSEBENE 136 III.
FAZIT 136
E. ZUSAMMENFASSUNG 136
IMAGE 8
- 1 5-
KAPITEL 3: DIE LOHNKIIRZUNG ZUR SANIERUNG AUS VERFASSUNGSRECHTLICHER
SICHT 139
A. INDIVIDUALVERTRAGLICHE EBENE - DIE HARTEKLAUSEL DES § 626 BGB 139 I.
WIDERSTREITENDEGRUNDRECHTSPOSITIONEN 139
1. ARBEITGEBER 139
A) SCHUTZ DER UNTERNEHMERISCHEN EXISTENZ DURCH ART. 141GG 140 AA)
SCHUTZBEREICH 140
(L)PERSONLICHERSCHUTZBEREICH 140
(2) SACHLICHER SCHUTZBEREICH 140
BB) EINGRIFFE BZW. BEEINTRACHTIGUNGEN 142
(1) EINZELVERTRAGLICHE BINDUNGEN UND DRITTWIRKUNG DER GRUND- RECHTE 142
(2) TARIFVORRANG DES § 77III BETRVG ALS EINGRIFF IN ART. 14 I GG 143
CE) KOLLIDIERENDE RECHTSGIITER ALS SCHRANKE 144
DD) WESENSGEHALT ALS ,,SCHRANKEN-SCHRANKEN 144 EE) GEWICHTUNG DES
EXISTENZSCHUTZES 147
(1) GRAD DER GEFAHRDUNG UND SANIERUNGSAUSSICHTEN 147 (2)
RISIKOVERTEILUNG 148
(A) SCHULDVERTRAG, GRUNDRECHTSVERZICHT UND LEGITIMATION 148 (B)
ARBEITSVERTRAG 149
(3) FEHLER DES MANAGEMENTS 150
FF) ZWISCHENERGEBNIS 151
B) PRIVATAUTONOMIE GEMAB ART. 12 GG 151
AA) RECHT AUF ANDERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN UND VERTRAGS- TREUE 152
BB) LEGITIMATION DER VERTRAGSBINDUNG DURCH VERTRAGSSCHLUB 153 C) SCHUTZ
DER BETRIEBSAUTONOMIE DES ARBEITGEBERS 154 AA) ART. 9III GG 154
BB) PRIVATAUTONOMIE AUS ART. 21, ART. 121, ART. 91 GG 155 CE)
SUBSIDIARITATSPRINZIP 157
D) ERGEBNIS 157
2. ARBEITNEHMER 158
A) SCHUTZ ,,ERDIENTER LEISTUNGEN DURCH ART. 141 GG 158 B) SCHUTZ DER
BESTEHENDEN ARBEITSBEDINGUNGEN DURCH ART. 12 GG 159 AA) SCHUTZ DER
VERTRAGSTREUE 159
IMAGE 9
- 1 6-
BB) BEEINTRACHTIGUNGEN DER VERTRAGSTREUE 159
(1) BEEINTRACHTIGUNG DURCH ORDENTLICHE ANDERUNGSKTINDIGUNGEN.159 (2)
BEEINTRACHTIGUNG DURCH AUBERORDENTLICHE ANDERUNGSKUN- DIGUNGEN 160
(3) BERIICKSICHTIGUNG EINER MITVERANTWORTUNG DER ARBEITNEHMER 160 CE)
ZWISCHENERGEBNIS 161
C) SCHUTZ DES ARBEITSPLATZES 161
AA) ,,RECHT AUF ARBEIT UND SCHUTZPFLICHT NACH ART. 12 I GG 161 BB)
SCHUTZ DURCH DAS ALLGEMEINE PERSONLICHKEITSRECHT 162 D) SCHUTZ VOR
UNGLEICHEN LOHNSENKUNGEN DURCH ART. 3 I GG 163 AA) ANWENDBARKEIT IM
KUNDIGUNGSRECHT 163
BB) AUSWIRKUNGEN AUF AUBERORDENTLICHE ANDERUNGSKIINDIGUNGEN ..164 E)
ZWISCHENERGEBNIS 164
3. ERGEBNIS 164
II. AUSGLEICH DER KOLLIDIERENDEN RECHTSGIITER DURCH EIN RECHT ZUR AUBER-
ORDENTLICHEN ANDERUNGSKIINDIGUNG 164
1. ABWAGUNGSDOGMATIK: PRAKTISCHE KONKORDANZ UND VERHALTNISMABIG- KEIT
165
A) VERHALTNIS ZWISCHEN PRAKTISCHER KONKORDANZ UND VERHALTNISMABIG- KEIT
165
B) VORRANG BESTIMMTER RECHTSGUTER 166
C) ABWAGUNGSKRITERIEN 166
2. EIGNUNG DER LOHNKURZUNG ZUR SANIERUNG 166
3. ERFORDERLICHKEIT DER SANIERUNG 167
A) DAS LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS ALS MILDERES MITTEL 167 AA)
UNTERSCHIEDE ZWISCHEN ANDERUNGSKIINDIGUNG UND LEISTUNGSVER-
WEIGERUNGSRECHT 168
BB) ,,SCHEITERN DER SANIERUNG ALS AUFLOSENDE BEDINGUNG 168 CE) RUCKKEHR
ZU DEN ALTEN ARBEITSBEDINGUNGEN 169
DD) NACHZAHLUNGSANSPRUCH 170
EE) ZWISCHENERGEBNIS 171
B) BETRIEBSVEREINBARUNG ALS MILDERES MITTEL 172
C) ERGEBNIS 172
4. ABWAGUNG ZWISCHEN EXISTENZSCHUTZ UND PRIVATAUTONOMIE 172 A)
VOLLSTANDIGE VERDRANGUNG EINES GRUNDRECHTS 172
B) VERDRANGUNG DES EXISTENZSCHUTZES DURCH DIE PRIVATAUTONOMIE 173 AA)
AUSNAHMEN VOM GRUNDSATZ DER VERTRAGSTREUE IM ZIVILRECHT.... 173
IMAGE 10
- 1 7-
BB) AUSNAHMEN VOM GRUNDSATZ DER VERTRAGSTREUE IM ARBEITSRECHT 175 CE)
SCHLUBFOLGERUNGEN FUR DIE SANIERUNG 176
C) GRENZEN DER AUBERORDENTLICHEN ANDERUNGSKIINDIGUNG 177 5. ERGEBNIS 177
III. LOSUNG DES GRUNDFALLS 178
B. FIRMENTARIFVERTRAGLICHE EBENE - DIE AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG DES
FIRMENTARIFVERTRAGS 178
I. WIDERSTREITENDE GRUNDRECHTSPOSITIONEN 178
1. ARBEITGEBER 178
A) AUSWIRKUNGEN DES TARIFRECHTS AUF DEN EXISTENZSCHUTZ 178 AA)
EXISTENZGEFAHRDUNG DURCH BINDUNG AN DEN FIRMENTARIFVERTRAG. 178 BB)
TARIFVERTRAG UND WIRKUNG DER GRUNDRECHTE 179
(L)BISHERIGERECHTSPRECHUNGDESBAG 179
(2) RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 180
(3) NEUERE URTEILE DES BAG 180
(4) NEUERE ANSATZE IN DERLITERATUR 181
(5) DOGMATISCHE AUSWIRKUNGEN 182
CE) LEGITIMATION DURCH RISIKOIIBERNAHME ODER REVISIONSKLAUSEL....L82 DD)
ZWISCHENERGEBNIS 185
B) DIE KOALITIONSFREIHEIT DES ARBEITGEBERS AUS ART.9 III GG 185 AA)
KUNDIGUNG UND ABSCHLUB EINES FIRMENTARIFVERTRAGS 185 BB)
GRUNDRECHTSBESCHRANKUNG UND LANGFRISTIGE FIRMENTARIFVERTRAGEI86 C) DAS
RECHT AUF UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG AUS ART. 12 GG 187 D) ERGEBNIS
187
2. DER SCHUTZ DER ARBEITNEHMER 187
A) ZWINGENDE WIRKUNG DES FIRMENTARIFVERTRAGS 187
B) LEGITIMATION DURCH DIE MITGLIEDSCHAFT IN DER GEWERKSCHAFT 189 C)
ERGEBNIS 190
3. DIE KOALITIONSFREIHEIT DER GEWERKSCHAFT AUS ART. 9III GG 190 A)
FUNKTIONEN DER TARIFAUTONOMIE 191
B) EINGRIFFE IN DIE TARIFAUTONOMIE UND GEWICHTUNG 192 AA) KONKRETE
SANIERUNGSMABNAHMEN (1) GEWICHTUNG DER TARIFAUTONOMIE BEI EINGRIFF IN
MATERIEHER ARBEITSBEDINGUNGEN
(2) INDIVIDUALRECHTLICHE REGELUNGEN 193
(3) BETRIEBSVEREINBARUNGEN 195
IMAGE 11
- 1 8-
BB) EINSCHRANKUNGEN DER UNABDINGBARKEIT 197
(1) AUFHEBUNG DER UNABDINGBARKEIT 197
(2) UMGEHUNG DER UNABDINGBARKEIT DURCH FREIWILLIGE ARBEIT-
NEHMERDARLEHEN 198
(3) NICHTIGERKLARUNG EINES TARIFVERTRAGS 198
(4) ANPASSUNG DES TARIFVERTRAGS 199
(5) AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG DES FIRMENTARIFVERTRAGS 200 (6) OFFNUNG
DER TARIFBINDUNG IN HARTEFALLEN 202
(7) AUSIIBUNG EINES LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS BEI SUSPEN- DIERUNG DER
TARIFBINDUNG 203
C) ART. 11 EMRK, ART. 5 ILO-ABKOMMENNR.135 204
D)FAZIT 204
4. RECHTSSTAATSPRINZIP 204
A) RECHTSKLARHEIT UND BESTIMMTHEIT 204
AA) MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN EINES HARTEFALLS 205 BB) FORMELLE
VORAUSSETZUNGEN FUR EINE LOSUNG VOM FIRMENTARIF- VERTRAG 205
B) BESTANDIGKEIT 206
5. ERGEBNIS 206
II. AUSGLEICH DER KOLLIDIERENDEN RECHTSGIITER DURCH EIN RECHT ZUR AUBER-
ORDENTLICHEN KUNDIGUNG 206
1. EIGNUNG ZUR SANIERUNG 207
2. ERFORDERLICHKEIT DES EINGRIFFS IN DIE KOALITIONSFREIHEIT 207 3.
ABWAGUNG ZWISCHEN KOALITIONSFREIHEIT, EXISTENZSCHUTZ UND RECHTS-
STAATSPRINZIP 207
A) VERGLEICH MIT EINEM LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT 208 AA) AUSWIRKUNGEN
AUF DIE TARIFAUTONOMIE 208
BB) AUSWIRKUNGEN AUF DIE RECHTSSICHERHEIT 209
CE) ABWAGUNG 210
B) AUSNAHMSLOSE GEWAHRLEISTUNG DER UNABDINGBARKEIT 210 AA) VERDRANGUNG
DES EXISTENZSCHUTZES DURCH DIE KOALITIONSFREIHEIT210 (1) REGELUNG DES
INSOLVENZVERFAHRENS 210
(2) ORDNUNGSFUNKTION DES FIRMENTARIFVERTRAGS UND UNZUMUT- BARKEIT 211
(3) TARIFZENSUR DURCH AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG 213 BB) VERDRANGUNG DES
EXISTENZSCHUTZES DURCH DAS RECHTSSTAATS- PRINZIP 214
IMAGE 12
- 1 9-
4. ERGEBNISSE 218
III. LOSUNG VON ABWANDLUNG I 218
IV. EXKURS: EXISTENZGEFAHRDENDER STREIK NACH AUBERORDENTLICHER KUN-
DIGUNG 218
C. VERBANDSVERTRAGLICHE EBENE - DIE AUBERORDENTLICHE LOSUNG DER TARIF-
BINDUNG DURCH AUBERORDENTLICHEN AUSTRITT 220
I. WIDERSTREITENDEGRUNDRECHTSPOSITIONEN 220
1. ARBEITGEBER 221
A) EXISTENZGEFAHRDUNG DURCH DIE BINDUNG AN DEN VERBANDSTARIF- VERTRAG
221
B) DIE BEEINTRACHTIGUNG DER KOALITIONSFREIHEIT BEI VERBANDSZUGE-
HORIGKEIT 222
AA) WEITERGELTUNG ALS EINGRIFF IN DIE NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT
....222 BB) LEGITIMATION DURCH BELANGE DES GEMEINWOHLS 224 (1)
VERFASSUNGSRANG DES GEMEINWOHLS 225
(2) REGELUNGSBEFUGNISSE DES GESETZGEBERS 225
(A) UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN AUSGESTALTUNG UND UMGE- STALTUNG 226
(B) ZUM SCHUTZ ,,SONSTIGE RECHTSGUTER 227
(C) STUFENTHEORIE 227
(D) GEMEINWOHLBINDUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 228 CE) GEWICHTUNG UND
ERGEBNIS 229
C) DIE PRIVATAUTONOMIE AUS ART. 12 GG BEI VERBANDSMITGLIEDSCHAFT .230
AA) LEGITIMATION DURCH BESTEHENDE MITGLIEDSCHAFT 230 BB) LEGITIMATION IN
DER PHASE DER WEITERGELTUNG 231 CE) SCHRANKEN DES ART. 12 GG 234
D) DAS RECHT AUF GLEICHBEHANDLUNG BZW. DIFFERENZIERUNG GEMAB ART.3IGG
235
AA) VERGLEICH MIT ANDEREN UNTERNEHMEN 235
BB) RECHTFERTIGUNG DER GLEICH- BZW. UNGLEICHBEHANDLUNG 236 E) ERGEBNIS
237
2. ARBEITNEHMER IM BETROFFENEN UNTERNEHMEN 237
3. BETROFFENHEIT DER KOALITIONSFREIHEIT DER GEWERKSCHAFT DURCH EINGRIFFE
IN DIE TARIFBINDUNG 238
A) AUFHEBUNG ODER ZEITLICHE BESCHRANKUNG DER WEITERGELTUNG 238 B) FORMEN
GESETZLICHER HARTEKLAUSELN 239
AA) EINFACHE HARTEKLAUSEL 239
IMAGE 13
- 2 0-
BB) MOGLICHKEIT EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 241
CE) AUSNAHME VON DER TARIFBINDUNG NACH VERBANDSAUSTRITT 242 DD)
AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG DER TARIFBINDUNG 243 EE) AUBERORDENTLICHE
KUNDIGUNG DES VERBANDSTARIFVERTRAGS UND DER TARIFBINDUNG DURCH DEN
ARBEITGEBERVERBAND 243
FI) SUSPENDIERUNG DER TARIFBINDUNG DURCH DIE AUSUBUNG EINES
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT GEGENUBER DER GEWERKSCHAFT 244 GG) ANSPRUCH
AUF ANPASSUNG DES VERBANDSTARIFVERTRAGS 244 HH) LOSUNG NUR NACH
SCHEITERN EINER TARIFLICHEN LOSUNG 244 C) ZWISCHENERGEBNIS 245
4. DIE KOALITIONSFREIHEIT DES ARBEITGEBERVERBANDS 245 A)
ORDNUNGSFUNKTION UND AUSLESEFUNKTION 245
B) BESTANDSGEFAHRDUNG DURCH DEN VERBANDSAUSTRITT 248 5. DER SCHUTZ
KONKURRIERENDER ARBEITGEBER VOR WETTBEWERBSVERZER- RUNGEN 249
A) SCHUTZ DER WETTBEWERBSFREIHEIT 249
B) ART. 9 III GG 250
C) ART. 3 I GG 250
D) ERGEBNIS 250
6. ARBEITNEHMER DER KONKURRENZ 251
II. WEITERE RECHTSGIITER MIT VERFASSUNGSRANG 251
1. RECHTSKLARHEIT IM SINNE DES RECHTSSTAATSPRINZIPS 251 2.
SOZIALSTAATSPRINZIP 252
3. FINANZVERFASSUNG 253
III. AUSGLEICH DER KOLLIDIERENDEN RECHTSGUTER DURCH EINE HARTEKIAUSEL
253 1. EIGNUNG ZUM EXISTENZSCHUTZ 253
2. ERFORDERLICHKEIT DES EINGRIFFS 254
A) EXTENSIVES VERSTANDNIS DES GIINSTIGKEITSPRINZIPS 254 B) VORRANG VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 254
C) ANPASSUNGSVERPFLICHTUNGEN DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 255 D)
NICHTIGKEIT UND AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG DES VERBANDSTARIF- VERTRAGS
255
E) EINSCHRANKUNGEN DER TARIFBINDUNG 255
F) ZWISCHENERGEBNIS 256
3. ABWAGUNG DER KOLLIDIERENDEN RECHTSGUTER 256
A) VERGLEICH MIT EINEM LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT 256
IMAGE 14
- 2 1-
B) VERGLEICH MIT DER AUSSCHLIEBLICHEN TARIFBINDUNG 257 AA) VERDRANGUNG
DES EXISTENZSCHUTZES DURCH DIE TARIFAUTONOMIE ..257 (1) VERHINDERUNG VON
MIBBRAUCH 257
(2) VERHINDERUNG EINER TARIFILUCHT UND SCHUTZ DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN
258
(3) SCHUTZ DES ARBEITNEHMERS VOR SCHLECHTERSTELLUNG 261 (4)
GLEICHSTELLUNG MIT DEM FIRMENTARIFVERTRAG 262 (5) ZWISCHENERGEBNIS 262
BB) VERDRANGUNG DURCH ART. 3 I GG 263
CE) VERDRANGUNG DURCH DAS GEMEINWOHL 263
4. ERGEBNISSE 264
IV. LOSUNG VON ABWANDLUNG II 264
V. LOSUNG VON ABWANDLUNG III (TARIFLICHE HARTEKLAUSEL) 265
VI. SONDERFALL: VERBOT VON FIRMENTARIFVERTRAGEN,
,,MEISTBEGUNSTIGUNGSKLAUSEL 265
1. SATZUNGSBESTIMMUNG 265
2. ,,MEISTBEGUNSTIGUNGSKLAUSEL IM VERBANDSTARIFVERTRAG 266
D. EBENE DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLARUNG 267
I. BETROFFENE RECHTSGUTER 268
1. ARBEITGEBER 268
A) EXISTENZSCHUTZ AUS ART. 141 GG 268
B) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT AUS ART. 9III GG 268
C) PRIVATAUTONOMIE AUS ART. 12 I GG 269
2. SCHUTZ DES OFFENTLICHEN INTERESSES 269
II. AUSGLEICH DER KOLLIDIERENDEN RECHTSGUTER 270
1. HARTEKLAUSEL 270
2. ANPASSUNG DES TARIFVERTRAGS 271
3. ERGEBNIS 272
III. LOSUNG VON ABWANDLUNG IV 272
E. ZUSAMMENFASSUNG 272
IMAGE 15
- 2 2-
KAPITEL 4: VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG DES § 3 III TVG 275
A. DOGMATISCHE KONSTRUKTION EINER GESETZLICHEN HARTEKLAUSEL 275
I. TARIFRECHTLICHE EBENE 275
1. AUSLEGUNGSKRITERIEN 275
A)WORTLAUT 275
B) BEDEUTUNGSZUSAMMENHANG 275
C) WILLE DES HISTORISCHEN GESETZGEBERS 276
AA) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES § 3 III TVG 276
BB) SUBJEKTIVER WILLE DES GESETZGEBERS 277
D) OBJEKTIV-TELEOLOGISCHE KRITERIEN UND TELEOLOGISCHE REDUKTION 278 AA)
GLEICHSTELLUNG VON FIRMENTARIFVERTRAG UND VERBANDSTARIF- VERTRAG 278
BB) ,,MIBBRAUCH PRIVATRECHTLICHER GESTALTUNGSMOGLICHKEITEN 279 CE)
SCHUTZ DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN VOR ,,TARIFFLUCHT 280 DD)
STELLUNGNAHME 280
E) RECHTSVERGLEICH 280
2. ANALOGE ANWENDUNG DES § 6261 BGB 281
A) GESETZESLIICKE 281
B) VERGLEICHBARER SACHVERHALT 282
3. VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG 282
A) METHODIK DER VERFASSUNGSKONFORMEN AUSLEGUNG 283 AA) GRENZEN DER
VERFASSUNGSKONFORMEN AUSLEGUNG 283 BB) VERHALTNIS ZUR TELEOLOGISCHEN
REDUKTION 284
CE) VERHALTNIS ZUR ANALOGIE 284
DD) SCHLUBFOLGERUNG 286
B) PROBLEMATIK DER VERFASSUNGSKONFORMEN AUSLEGUNG 286 C) VERHALTNIS DER
TELEOLOGISCHEN REDUKTION ZUR ANALOGIE 287 II. INDIVIDUALRECHTLICHE EBENE
287
1. TARIFVERTRAGLICHER KIINDIGUNGSSCHUTZ 287
2. SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 288
3. SCHUTZ WERDENDER MIITTER UND ERZIEHENDER 289
4. SCHWERBEHINDERTE 290
5. ZWISCHENERGEBNIS 291
III. ERGEBNIS 291
IMAGE 16
- 2 3-
B. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN EINER HARTEKLAUSEL 291
I. KRITERIEN FUR SANIERUNGEN UND HARTEKLAUSELN 291
L.BETRIEBSRENTENRECHT 291
A) KURZUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS NACH § 7 BETRAVG A.F 292
AA)RECHTSLAGEBISZUM31.12.1998 292
BB) AKTUELLE RECHTSLAGE 293
B) ,,WIRTSCHAFTLICHE NOTLAGE 294
AA) BESTANDSGEFAHRDUNG 294
BB) BEWEISFUHRUNG UND SANIERUNGSPLAN 295
CE) EIGNUNG ZUR SANIERUNG 296
DD) GERECHTE LASTENVERTEILUNG 296
(L)ARBEITNEHMER 297
(2) ANTEILSEIGNER UND GESELLSCHAFTER 298
(3) BANKEN UND DIE UBRIGEN GLAUBIGER 298
EE) BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG 299
C) § 16 BETRAVG 299
D) ZWISCHENERGEBNIS 299
2. KIINDIGUNGSSCHUTZRECHT 300
3. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 300
4. GESELLSCHAFTSRECHT 300
5. KREDITSICHERUNGSRECHT 300
6. STEUERRECHT 301
7. STAATLICHE SUBVENTIONEN 301
8. BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 302
9. ZWISCHENERGEBNIS 302
II. UBERTRAGUNG AUF EINE HARTEKLAUSEL IN § 3 III TVG 303
1. SANIERUNGSBEDURFTIGKEIT 303
2. SANIERUNGSFAHIGKEIT 303
3. SANIERUNGSKONZEPT 304
A) GEEIGNETHEIT 304
B)ERFORDERLICHKEIT 304
C) ANGEMESSENHEIT 306
AA) LEISTUNGEN DER ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 306
(1) ARBEITSLOSENGELD 306
(2) ARBEITSLOSENHILFE 307
IMAGE 17
- 2 4-
BB) LOHNWUCHER 307
(1) § 291 I NR.3 STGB 307
(2) § 138 II BGB 308
(3) ZWISCHENERGEBNIS 309
CE) SOZIALCHARTA 309
DD) STELLUNGNAHME 309
EE) ZWISCHENERGEBNIS 311
4. SANIERUNGSPLAN, GUTACHTEN 311
5. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 312
A) § 87 I NR.10 BETRVG 312
AA) VORRANG VON TARIFVERTRAG UND GESETZ 312
BB) BEGRIFF DER ,,BETRIEBLICHEN LOHNGESTALTUNG 312 (1) ZWECK DES § 871
NR.10 BETRVG 313
(2) ANDERUNG DER VERTEILUNGSGRUNDSATZE 314
(3) VERBLEIBEN EINES REGELUNGSSPIELRAUMS 315
(4) ZWISCHENERGEBNIS 315
CE) AUSWIRKUNGEN EINES MITBESTIMMUNGSRECHTS 315 DD) VERFASSUNGSMABIGKEIT
316
(1) KONFLIKT VON TARIFAUTONOMIE UND MITBESTIMMUNGSRECHT 316 (2) ABWAGUNG
316
B) WEITERE MITBESTIMMUNGSRECHTE 318
C) ZWISCHENERGEBNIS 318
6. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE SANIERUNGSWIIRDIGKEIT 318
7. BELANGE DES GEMEINWOHLS UND GESICHTSPUNKTE DES WETTBEWERBS 319
C. ZUSAMMENFASSUNG 319
IMAGE 18
- 2 5-
KAPITEL 5: RECHTSBEHELFE 321
A. AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG DES FIRMENTARIFVERTRAGS 321 I.
ARBEITNEHMER 321
1. KONTROLLE DER WIRKSAMKEIT DER LOHNSENKUNG 321
A) ANNAHME UNTER VORBEHALT 321
B) FRIST DER §§ 4,7 KSCHG 322
2. GELTENDMACHUNG DER URSPRUNGLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN 323 II.
BETRIEBSRAT 323
III. GEWERKSCHAFT 324
IV. ARBEITGEBER 325
V. KONKURRENTEN 325
VI. ERGEBNIS 325
B. BEGRENZUNG DES § 3 III TVG IN HARTEFALLEN 326
I. ARBEITNEHMER 326
II. GEWERKSCHAFT 326
1. KLAGE GEGEN DEN ARBEITGEBERVERBAND 326
2. KLAGE GEGEN DEN ARBEITGEBER 327
III. ARBEITGEBERVERBAND 329
IV. ARBEITGEBER 330
V. ANALOGIE ZU § 9 TVG 330
1. ANALOGIEFAHIGKEIT DES § 9 TVG 331
2. VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE 332
VI. ERGEBNIS 333
KAPITEL 6: ENDERGEBNISSE IN THESEN ..................335
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| spelling | Benedikt, Felix 1973- Verfasser (DE-588)128454083 aut Die Kürzung von Tariflöhnen zur Sanierung eine verfassungskonforme Auslegung des § 3III TVG entsprechend § 626 BGB Felix Benedikt Frankfurt am Main [u.a.] Lang 2003 372 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht 30 Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 2003 Recht Wages Law and legislation Germany Unternehmenssanierung (DE-588)4078612-2 gnd rswk-swf Tariflohn (DE-588)4184467-1 gnd rswk-swf Reduktion (DE-588)4177306-8 gnd rswk-swf Verfassungsrecht (DE-588)4062801-2 gnd rswk-swf Deutschland Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Unternehmenssanierung (DE-588)4078612-2 s Tariflohn (DE-588)4184467-1 s Reduktion (DE-588)4177306-8 s Verfassungsrecht (DE-588)4062801-2 s DE-604 Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht 30 (DE-604)BV011357986 30 GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010566328&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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