Kunz, A. H. (2002). Wertorientierte Unternehmenssteuerung, organizational slack und Strategische Interaktion: Eine spieltheoretische Untersuchung der Cyert/March'schen Vermutung. Schäffer-Poeschel.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kunz, Alexis H. Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack Und Strategische Interaktion: Eine Spieltheoretische Untersuchung Der Cyert/March'schen Vermutung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2002.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kunz, Alexis H. Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack Und Strategische Interaktion: Eine Spieltheoretische Untersuchung Der Cyert/March'schen Vermutung. Schäffer-Poeschel, 2002.
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